"비정규직보호법 비정규직 개념"의 검색결과 입니다.

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"비정규직보호법 비정규직 개념" 검색결과 821-840 / 3,266건

한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점 그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안

한국의 비정규직 노동시장 현황과 청년층 비정규직의 문제점그리고 문재인대통령의 비정규직 대책과 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직 노동자 ... 의 심화나. 열악한 근로자의 복지 수준1) 사회보험 / 2) 기타 복지제도Ⅴ. 문재인대통령의 비정규직 대책Ⅵ. 비정규직 근로자의 보호를 위한 정책적 개선방안1. 임금체계의 개선 및 ... 고용보험법 개정나. 중소기업 비정규직 문제의 처리 및 정부지원금의 우선지원5. 차별문제의 시정과 국가의 행정적 감독개선Ⅶ. 나가며Ⅰ. 들어가며촛불대선을 통해 당선된 대한민국 제

리포트 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2021.12.05

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건강증진직장

까지의 이동이나 여가활동을 위한 지역사회 기반의 부족과 취약한 안전성㉡중재방안·(중소기업 근로자와 비정규직을 포함하여) 근로자와 그 가족이 부담할 수 있는 일차보건서비 스 제공·법 ... 의 건강을 보호하고 향상시키려는 접근방법.”3)건강증진직장의 특성? 적극적인 건강의 개념을 반영하고 있다. 따라서 단순히 질병이 없는 상태가 아니라 육체 적, 사회적, 정신적으로 완전 ... 1.건강증진직장의 개념1)건강증진직장의 용의건강증진직장은 영어로는 Workplace Health Promotion(세계보건기구, 캐나다, 미국 유럽, 아일랜드) 가장 널리 사용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.11

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방과후 프로그램과 아이 돌보미 프로그램의 종류를 서술하고, 우리나라에 필요한 프로그램에 대해 논하고 개인의견을 제시하시오.

었다. 예컨대 정규 수업 시간이 끝난 후에도 보충수업이나 자율학습, 또는 여러 유형의 특별활동을 말한다.현행 방과 후 교육활동의 운영관리, 지도강사, 교육대상, 교육비, 교육장소, 운영 ... 을 인식하면서 자아개념이 성장하고 자신이 처해 있는 사회적 위치와 관습 및 사회적 규범을 인식한다. 그리고 개념과 기술을 놀이 속에 적용 활용하면서 사회적 생활의 필요성과 가치에 대 ... 시간 프로그램 등을 교육과정 운영에 지장이 없는 범위 안에서 확대하여 해당 학교 및 지역실정에 적합한 교육 프로그램을 운영하는 교육체제이며 아울러, 방과 후 학교의 법적 근거

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.13

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비정규직 실태와 해결방안

의 정함이 있는 노동자를 보호하기 위한 비정규직법’은 취지와 무관하게 ‘간접고용’과 ‘중규직’ 확산으로 이어졌다. 간접고용(외주, 용역, 사내도급, 파견 등)을 통해 실질적인 고용관계 ... 의 노동자 권리 보호 실태에서 보았듯이 사용자에 대한 정부의 강력한 규제가 있지 않는 이상 장그래법은 4년 동안 비정규직으로서 이력서를 한 번쓰냐 두 번쓰냐의 차이를 낼 뿐이다. 2 ... 비정규직 노동자 문제의 실태와 개선방안Ⅰ. 서론1. 주제 선정 이유Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 실태1) 비정규직 노동자의 개념2) 비정규직 노동자의 현실2. 비정규직 노동자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.17

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교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

을 급격하게 인상하게 되는 배경으로 이해된다. 문재인 정부는 최저임금의 급격한 인상, 근로시간 주 52시간으로의 단축, 비정규직의 정규직화, 임금피크제 없는 정년 연장, 통상임금 ... 사후 통상임금 포괄범위 확대, 임금삭감 없는 근로시간 단축, 임금피크제 도입, 정년연장, 성과급폐지, 비정규직 정규직화 등 임금 부담요인이 한꺼번에 동시 다발적으로 분출하면서 기업 ... 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도의 개념2. 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준 및 그 이유와 근거Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론한국의 기업과 가계 소득 증가율 추이를 비교

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.13

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[2020 사회문제론4B][출처표기] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

차 하청업체 노동자도 있지만 2, 3차 하청 노동자라고 하는 비정규직 노동자들은 더욱더 많이 분포되어 있다. 비정규직은 흔히 계약직, 아르바이트, 용역 등의 이름으로 불리는 다른 ... 들은 매우 낮은 최저임금을 받고 있으며 다양한 복지 혜택에서 소외된다. 하지만 노동강도는 매우 높다. 이로 인해 정규직과 비정규직 간의 격차는 갈수록 커지고 있다. 그러다 보니 노동 ... 이 담당하고 있던 업무를 민간에 위탁했고, 기업들은 이익과 최저임금법에 위반되지 않게 꼼수를 부리기 위해 이런 현상이 발생된 것이다. 이러한 현상 속에서 해당 노동자들의 임금과 근로

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15

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청년실업

고 청년층은 경험 부족, 기술 부족 등으로 인해서 고용시장에서 보다 불리한 입장에 놓이게 된다. 그리하여 청년층의 고용은 비정규직 비율이 높으며, 경기불황 시 기업이 정규직 전환 또는 ... 재계약을 회피하게 되므로 청년층의 실업률이 높아지게 된다. 또한 노동시장이 고용보호가 강한 정규직과 고용이 유연한 임시계약직으로 이분화되어 있고 청년층의 임시직 비중이 높을 경우 ... 들4대 보험과 상여금을 제공해주는 ‘직장’이라 할 만한 곳에서 근무한 경험은 부족했다. 따라서 비정규직에 근무하는 고졸 취업자들은 계약 기간이 끝나면 또다시 실업자가 되어 구직

리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2019.01.09

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근로기준법 분석 - 노동과 근로의 균열 사이 애매한 존재, 대외활동

한다.노동은 일면 평등하고 모두를 포괄할 수 있는 보편적인 개념으로 보이지만 여성, 장애인, 청소년, 비정규직 등 다양한 소수자들의 목소리를 포함하는 방식으로 그 경계를 확장시켜왔 ... 다. 하지만 이 과정에서 노동의 보편성에 대한 문제 제기는 찾아보기 어렵다. 따라서 이 보고서는 대학생의 대외활동을 여성, 비정규직과 같은 하나의 사례로 활용해 법률 텍스트에서 말 ... 랭커셔 지역의 시간 단축 운동 등 노동 시간과 관련된 사회적 인식 또한 높아졌다. (이영석, 1994)한국 근로기준법에서 명시하고 있는 근로의 개념은 이 부분에서 균열이 생긴다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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해외 공공기관 임금체계 사례 요약, 공공기관 임금체계 개편방향

고 그 이후 이에 관한 개별 법원 판결로 인하여 통상임금 개념이 더 구체화되었음□ ‘동일노동 동일임금’의 관점에서 기존 일반정규직 간 심각한 임금 공정성 문제의 완화 또는 해소 ... 과 기타직군 간(예, 무기계약직) 임금차별 해소○ 대개의 경우 정규직들 간에는 직군ㆍ직종에 상관없이 일률적ㆍ획일적으로 임금을 관리하면서 임금차등 최소화- 비정규직 또는 기타직군의 임금 ... 에서 관리하려는 움직임이 최근 들어 더 강해짐 (즉, 동일 사업장 내에 임금체계 일원화)○ 우리나라는 정규직에 대해서는 호봉급제를 활용하면서도, 상용 정규직(무기계약직, 공무직 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.24

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[방송통신대 한국사회문제 과제물-만점레포트] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념 및 범위2. 한국의 비정규직 현황3. 신자유주의 시대와 비정규직4. 사례를 통한 비정규직 문제점 분석 및 해결방안 모색지방대 시간강사가 바라본 ... 사건.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념 및 범위비정규직이라는 정의에 대해 OECD는 ‘임시직근로자(temporary worker)’, ‘시간제근로자(part-time worker ... 현황2007년 비정규직 법 제정 이후 우리는 달라졌을까유난히 비정규직 문제가 나날이 화두가 되고 있는 한국은 무엇이 문제일까. 한국 정부는 사회적 이슈가 되고 있는 비정규직 문제

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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국내외 건강증진 보건의료정책

다. 치매 국가책임제는 ▷치매지원센터 확대 ▷치매안심병원 설립 ▷노인장기요양보험 본인부담 상한제 도입 ▷치매 의료비 90% 건강보험 적용 ▷요양보호사의 처우 개선 ▷치매 환자 ... 여부 등에 관계없이 26세까지 부모의 건강보험 급여 혜택을 받을 수 있다.- 대규모 사업장(2015년 정규직 100명이상, 2016년 이후 정규직 50명 이상)이 건강보험에 가입하지 ... 다른 구성원에 대한 단일 보험료 부과기준 적용의 어려움이 있고 의료비 증가에 대한 억제기능이 취약하여 보험재정 안정을 위한 노력이 필요하다.1922년에 건강보험법, 1938년 국민

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17

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한국 비정규직의 문제

보호법 등 비정규직 대책의 영향으로 2007년부터 비정규직의 비율이 감소되었지만, 일정 기간이 지나면 비정규직 근로자를 정규직으로 전환시켜 임금을 상승시켜 주어야하는 특성을 가지 ... 은 낮은 임금과 열악한 근무조건이다. 비정규직은 노동시간, 근무조건, 고용불안정 등 정규직에 비해서 열악하다. 둘째, 법적 보호 장치가 결여되어 있다. 현행 노동법은 노동시장 ... 그리고 문제점에 대한 해결방안에 대하여 알아보고, 생각해보았다.1)비정규직의 정의일반적으로 비정규직은 정규직의 잔여 개념이라고 할 수 있다. 비정규직이란 근로 방식 및 기간, 고용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2020.07.01

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청년실업과 고용촉진방안

겠습니다. 청년은 보통의 학술적 용어가 그렇듯 다의적 용어로 통용되고 있는데, 청년 계층에 대해 직, 간접적으로 정의하는 규정에는 청소년보호법과 청년고용촉진법, 통계청, 대통령직속 ... 소에서는 이를 훨씬 웃도는 34%로 계산했음을 알 수 있습니다.통계청은 국제적인 통계방식에서는 아르바이트와 구직활동을 하는 취업준비생이나, 비정규직 등이 포함되지 않기에 이러 ... 청년위원회, 국제노동기구의 규정이 있다고 할 수 있습니다.청소년보호법 제2조 제1호에 의하면 19세 이상의 범주에 해당하는 대상이며, 청년고용촉진특별법 제2조 제1호와 같은 법 시행

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15

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성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

)로 인해 여성의 노동 숙련도에 대한 평가가 절하되어 있는 현실을 반영한다고 할 수 있으며 여성들이 남성에 비해 비숙련, 비정규직 특수직 종사 비율이 높은 현실도 한 몫 한다. 맞벌이 ... 으며 일하고 있는 여성노동자 70%에 불과하다고 한다. 또 고용형태 또한 임시직 노동자 (비정규직노동자) 50%, 비 임금근로자(자영업, 무급가족종사자) 72.9%로 열악하기 ... 를 가리키는 것으로써 최근에는 한국처럼 여성의 노동의 취약성을 강조하는 개념으로 많이 통용되고 있다. 성별 분업 이데올로기는 성별에 따라 노동의 종류와 강도가 나뉘어야 한다는 봉건

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18

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[사회복지개론] EspinA-Andersen의 복지국가의 유형에 대해 설명하고, 우리나라의 탈 상품화 정도 및 최저임금의 발전방향

복지의 확대 및 비정규직보호법의 제정 등 한국사회는 사회보장 복지의 측면에서 많은 노력을 해 왔던 것이 사실이다. 하지만 이런 보호방안들은 여전히 큰 진척이나 성과를 내고 있지 못한 ... 지배적이게 되면 노동자의 경제적 빈곤수준은 노동시장의 강한 영향을 받아 더욱 악화될 수 있다는 것이다. 노동시장에 의존도가 높은 비정규직을 보호하기 위해 사회보험의 확대적용 기업 ... 다. 즉, 상품으로써의 노동력이 갖는 성격이 약해지게 되는데 이것이 탈 상품화의 개념이다. 다음으로 사회적 계층화의 의미는 자본주의 사회에서는 소득의 불평등이 일어나게 되는데 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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[수업자료] ‘근로관계와 법’단원 PPT자료입니다.

들 중 알고 있는 것에 V 표시를 해 보자 . □ 임금 체불 □ 부당 해고 □ 권익 침해 □ 비정규 직 □ 근로 기준법 □ 노동 위원회 창업자에게 필요하다고 생각되는 특성에 V 표시 ... 을 제시함으로써 근로자의 근로 조건을 보호함근로관계법 구성 및 내용근로 계약 체결 근로 계약 체결의 의미 근로자가 사용자의 지시에 따라 일을 하고 , 그 대가로 사용자가 임금을 지급 ... 근로자의 차별과 시정 방법 근로자 차별 남녀 차별 연 령 차별근로자의 차별과 시정 방법 국적 · 신앙 · 사회적 신분 에 따른 차별 비정규 근로자의 차별근로자의 차별과 시정 방법

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01

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노인장기요양보험제도 요약

인식과 근로조건은 여전히 열악하다고 한다. 가정부, 파출부 수준의 임금 수준, 고용 안정성이 떨어지는 비정규직, 경력 미인정, 산재적용, 인권침해, 퇴직금 사각지대 등 이들 요양보호사에 대한 갈 길은 멀다고 한다. ... , 단기보호, 기타재가급여), 특별현금급여(가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비)로 구분된다.(출처:노인장기요양보험법 제23조~제26조)5) 관리운영주체 : 국민건강보험공단과 시 ... 노인복지론 과제정성문1. 노인장기요양보험제도 요약1) 개념 : 고령이나 노인성 질병 등으로 타인의 도움이 없이 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 국민들에게 장기적인 요양급여를 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2025.06.27

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가족생활교육 정리

기준 10명 중 9명 이상 가입② 고용불안- 1997년 IMF이후 실업률 급증- 평생직장의 개념이 사라짐 (40대 퇴직자 속출)- 비정규직 증가- 대학생의 졸업 기피 현상③ 세대 ... 에 관계없이 상호책임감, 친밀감과 계속적인 보호를 주고받는 구성체· 미국사회복지사협회(NASW)의 가족분과 위원회(1992)- 그들 스스로 ‘가족’이라고 생각하고 건강한 가족생활 ... 적 프로r 태도와 기술· 가족생활 기능을 원활하게 하는 실제생활에 초점 or 학술연구의 영역에③ 가족생활교육의 기본 개념· 가족생활교육의 대상으로 개인과 가족을 제시· 가족생활교육

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2021.04.15

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한국, 스웨덴, 일본의 아동복지정책의 공통점과 차이점을 비교 서술

적 일자리를 얻고 인적자원을 개발하는 데 도움이 된다. 보호의 개념에 해당하는 건강, 안전, 영양은 신체 건강을 바탕으로 아이를 키우는 원칙인 유아보육에서 강조된다.1) 스웨덴과 한국 ... 휴직급여를 정규직에만 적용했음에도 불구하고 인정하고 있으며, 공적자녀양육의 재정도 점차 국가부담으로 확대되고 있다. 구체적으로는 보육에 있어서는 2012년부터 0~4세 영유아 ... 국가의 성격을 규정하는 주요 요인으로 복지가 소개되었다. 국가는 정복과 약탈로부터 복지 제공의 주체가 되었고, 복지 제공은 국가 기능의 중심으로 부상하였으며, 권리로서의 복지 개념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.23 | 수정일 2020.03.11

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외국인 이주노동자 자녀의 교육받을 권리와 국내 학교교육의 실태

이주노동자는 크게 체류자격이 있는 노동자와 없는 노동자로 나누어 볼 수 있다. 체류자격이 있는 노동자는 특정 직종의 전문직 노동자와 고용허가제도 하의 비전문취업근로자를 말 ... D업종 기피현상으로 인해 단순노무직이나 육체노동이 필요한 업종에 노동력 부족현상이 발생하게 되었다. 경제발달로 인해 과거 인력송출국의 지위에서 인력유입국의 지위를 갖게 된 우리나라 ... 적으로 이주노동자는 자신의 생활근거지를 벗어나 취업한 노동자를 통칭하는 개념인데, 이것은 다시 국내이주노동자와 국제이주노동자로 나누어진다. 국내이주노동자는 자신의 생활근거지 외의 타

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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