"비정규직보호법 비정규직 개념"의 검색결과 입니다.

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"비정규직보호법 비정규직 개념" 검색결과 721-740 / 3,266건

소셜이노베이션 간접고용의 고용 불평등 리포트

에 따라 정규근로자가 감소하였고 임금근로자의 비정규화가 가속화되었다. 그 결과 근로기준법이 개정되면서 정리해고가 도입되었고, 파견근로자보호 등에 관한 법률의 제정으로 본래 금지 ... 계획이 없다는 것은 아래의 표가 증명해준다.( 중소기업실태조사 : 비정규직 차별적 처우개선 계획 )3. 간접고용차별 완화를 위한 대안의 필요성현행법은 근로자파견에 대해 명시 ... 에서 이용하는 비정규직 간접고용 형태로 ‘사내 하청’이라고도 한다. 이러한 관계는 부조리도 많고 불많도 많다. 필자도 직접 일선에서 뛰고 있는 한 근로자로서 부조리를 많이 느낀다. 특히

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

정부 지원 확대도 약속했다.셋째, 정규직, 비정규직 사이의 임금 차별 해소이다.정부는 비정규직에 대한 차별 금지 특별법을 제정하여 동일임금 원칙을 실현하겠다고 약속했다.최저 시급 ... 을 2020년까지 1만 원으로 인상하며, 체불임금에 대한 임금채권의 소멸시효를 현행 3년에서 향후 5년으로 연장하겠다고 밝혔다.또한, 공공부문의 비정규직 일자리는 정규직으로 전환 ... 하고, 비정규직 남용을 막기 위한 사용사유 제한 제도를 추가로 도입하겠다고 약속했다.민간 기업과 관련해서는 비정규직이었던 직원을 정규직으로 전환 시킬 경우, 정부 지원금을 확대 지급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.07.16

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인적자원관리 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지

개정 준비 등 다양한 노력을 하고 있다.비정규직 근로자는 임시직, 일용직, 계약직, 사내하청 등 단시간 근로의 고용유형이 매우 다양하지만, 법적으로 권리나 보호로부터 전체적 또는 ... 양보를 하고, 근로자는 절대적으로 보호받아야 한다는 식의 이분법적 논리로 접근하여 한 방향으로 주장이 커진다해서 근본책이 해결되는 것은 아니다. 이와 같이 비정규직 문제는 경영측 ... 고, 고용자는 근로자를 쉽게 해고 할 수가 있다.C. 비정규직근로자의 문제점채용에 따른 문제점비정규직근로자들은 법적 보호를 받지 못하는 문제점과 해고의 용이성으로 고용불안

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11

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웹툰에 드러난 우리 사회의 문제점(비정규직 문제를 중심으로)

을 약화시키려 한다. 따라서 노조가 궁극적인 해결방안이 되기는 어렵다. 따라서 우리는 노동자를 보호하기 위한 법을 따로 제정하고 ‘중규직(정규직과 비정규직의 중간형태로 해고요건이 완화 ... 를 요구하는 창구가 되며, 파업과 같은 실력행사를 통해 고용주의 불합리한 처우로부터 노동자를 보호하는 역할을 한다. ‘송곳’에서는 노조의 힘을 키워 회사의 비정규직 노동자 부당해고 ... 되고 비정규직보다는 급여가 많은 새로운 형태의 직위)’ 개념을 도입하여 노동의 안정성을 원하는 노동시장과 저렴한 고용비용을 원하는 고용시장 사이에서 적절한 타협점을 찾을 필요가 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.22 | 수정일 2021.12.29

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리3

상의 문제로 인하여 실효성 등에 대한 의문이 제기되고 있다. 또한, 사회복지사에 대한 노동법상 법적지위가 명확히 규명되지 못한 가운데 사회복지기관 및 시설 등이 비정규직 사회복지사 ... 다. 그러므로 사회복지기관에 고용된 사회복지사는 「근로기준법」의 보호대상인 근로자에 해당하며, 사회복지사업을 시행하는 기관이나 시설은 비영리단체로서 근로조건법의 적용을 받는 사업 또는 ... 는 전문직 근로자로서의 지위를 가진다. 다만, 근로자로서의 지위가 인정되지 않는 다면 업무의 전문성이나 자혜적 성격은 노동관계법에서 보호하는 노무관계를 형성하지 않으며, 노동법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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[인적자원관리] 비정규직 인력 관리방안 (비정규직 활용의 장단점, 효과적인 비정규직 인력 관리방안)

노동자의 32%에 달하고 있다. 하지만 이러한 통계는 비정규직을 어떻게 정의하느냐에 따라 달라 질 수 있다. 전 세계적으로 비정규직의 개념에 대해서는 논쟁이 있다. 실제로 우리나라 ... 에서도 통계청에서 파악하고 있는 비정규직의 규모와 노동계에서 파악하고 있는 비정규직의 규모는 차이가 있다. 이는 “이들 사이 비정규직의 개념 및 범위가 다르기 때문이다. 실제 비정규 ... 했다. 반면, 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2013년 기준 우리나라 정규직 고용보호법제지수는 2.37이다. 이는 OECD 회원국 평균치인 2.04보다 0.33포인트 높은 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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[사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안

를 하나 선택하시오. (비정규직 처우, 임금차별)1) 비정규직 근로자의 개념비정규직 근로자는 한마디로 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말한다. 일반적으로 정규고용의 개념 요소 ... 오.셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. (비정규직 처우, 임금차별)2. 비정규직 처우 ... , 임금차별 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.3. 비정규직 처우, 임금 불평등의 해결 방안을 제시하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료[사회복지역사] 사회복지역사

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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사회복지 수급권의 개념과 사회복지 수급권자의 의무, 사회복지 수급권의 보호와 제한에 대해 설명하고, 부정수급의 사례(1가지)를 조사한 후 사회복지수급권의 의의와 부정수급을 방지하기 위한 방안을 서술하시오.

하고 4대보험을 들어주는 것이 당연하지만 불법으로 운영되거나 학원이나 유치원 같은 경우 비정규직이거나 아웃소싱으로 들어오는 곳들이 많다. 아직까지 사회복지수급권의 이해가 부족하다고 할 ... 사회복지 수급권의 개념과 사회복지 수급권자의 의무, 사회복지 수급권의 보호와 제한에 대해 설명하고, 부정수급의 사례(1가지)를 조사한 후 사회복지수급권의 의의와 부정수급을 방지 ... 할 수 있다. 하지만 보이지 않는 곳에서 사회보장제도의 허점이 발생하기도 하는데 제도에 따라 업주들은 정규직으로 채용되어 일하는 이들과 선생님들에게 최소한의 업무 조건을 보장

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.01

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프랑스의 노동개혁 - 정권의 변화를 통한 노동개혁을 중심으로-

성을 높이는 부작용을 낳았다. 3800쪽의 분량의 노동법과 주 35시간 근로제 등으로 정규직을 철저히 보호하다 보니 기업들이 정규직 신규 채용을 기피하는 현상이 심화되었다.따라서 노동시장 ... 해진 주된 이유는 경직된 노동시장과 과도한 정규직 보호 때문이라는 것이 대부분 전문가의 평가다. 과도한 정규직 보호와 노동시장 규제가 프랑스 청년층과 계약직 일자리의 불안정 ... 의 이중구조화로 인해 실업은 프랑스는 정규직과 비정규직간의 노동시장 분절로 인해 큰 문제가 되고 있다. 1980년대 중반까지 5%에 머물던 비정규직 비중은 그 후 지속적으로 상승

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

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비정규직 제도의 문제점과 발전방향

%(2018. 8. 경제활동인구조사, 통계청)에 이른다. 약 667만 명이 비정규직 근로자인 셈이다.Ⅱ. 비정규직의 개념 · 형태 · 대두배경1. 비정규직의 개념비정규직 ... 비정규직 제도의 문제점과 발전방향Ⅰ. 들어가며우리나라는 외환위기를 거치며 노동시장의 유연화를 중심으로 한 정부의 실업대책, 인건비 절감을 위한 기업들의 고용조정 등에 따라 전체 ... 근로자 중 비정규직(근로자) 비율이 급증했다가 서서히 낮아지던 중, 최근 들어 다시 비정규직 비율이 높아지고 있다. 이는 고용사정의 악화에 따른 것이라고 볼 수 있다. 비정규직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.21

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사회복지발달사에서 본인에게 가장 인상 깊은 장면으로 창작동화만들기

가 너무나도 많다. 언제 잘릴지 모르는 비정규직의 삶이라도 연명하겠노라고 말하는 사람들이 늘어나고 있다. 그러면서도 정규직이 될 수만 있다면 목숨이라도 내놓겠다. 그런 생각 하는 사람 ... 은 신데렐라의 방. 어느 것 하나 안정적이며 정식적인 직장이 아닌 비정규직의 신데렐라는 금전적으로 여유롭지 못한 상황에 대학 등록금마저도 아르바이트와 방학 때 나가는 공장알바로 하루하루 ... 사회복지발달사에서 본인에게 가장 인상 깊은 장면을 잡아서,1) 그 장면을 소개하시오.제 14장 권력의 눈으로 본 새로운 세상에서 “프레카리아트(Precariat)와 정규직

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.02

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

직원들을 법적으로 보호해주는 비정규직보호법이 제정되어 시행되기 시작했다. 이 법으로 인해 비정규직 직원들 역시 근로자의 입장으로 기본적인 법의 보호를 받게 되었고, 노동자 ... 로서의 기본적인 권익을 주장하게 되었으나, 산재되어 있는 다양한 관련 문제들을 모두 해결할 수는 없었다. 또 다른 한계점은 이 법에 해당되지 못해서 보호를 받지 못하는 비정규직들도 존재 ... 정의할 것이며 그들을 위한 법적인 보호의 범위를 어떻게 설정한 것인지에 대한 논의를 하고 있다. 이와 같이 구체적으로 여성근로자들과 비정규직 근로자들에 대한 논의를 할 정도로 이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해보세요

대안을 살펴보면 첫째, 가장 현실적 대책은 비정규직의 개념 및 정확한 현황을 파악하고 비정규직 근로자를 보호할 수 있는 노동유연성 정책을 발휘하는 것이 필요하다.4. 비정규직 문제 ... 비정규직비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정규직 및 비정규직 개념2. 정규직 및 비정규직의 원인3. 비정규직의 문제점4. 비정규직 ... 에서는 비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 정규직 및 비정규직 개념우리나라에서 청년층의 근로조건을 살펴보기 위해 정규직과 비정규직에 대한 검토는 불가피

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.05

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한국의 여성문제와 관련된 주제가 쓰여진 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하시오.

, 차별 문제가 그것이다. 한국 여성은 경제적으로 어려운 때가 아니어도 노동을 하지만 적절한 삶에서 소외되는 구조에 살고 있다. 상용근로자 비중이 남성의 반 정도에 그치고 비정규직 ... 의 규모에 있어서도 남녀 간에 차익 큰데, 특히 남성근로자의 경우 2016년 기준 26.4%가 비정규직인데 비해 여성근로자는 41%가 비정규직이다. 이는 출산과 육아 때문에 시간 ... 의 모성보호는 여성을 대상으로 하는 특혜조치로 볼 것이 아니라 사회전체의 유지, 발전을 위한 사회보호제도의 일부로 보아 정착되어야 할 것이라고 하였다. 이에 대한 방안으로 모성보호의 법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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빈곤을 정의하고 빈곤문제를 구조기능주의, 갈등주의, 그리고 상징적 상호작용주의로 설명하고 결론에서 한 이론을 선택하여 대책을 논하여라

등이 있다. 우선 공공부조의 경우 국민기초생활보장법에 의한 생계급여가 그 단적인 예이다. 오늘날 생계급여는 최저생계비와 연동되어 지급되고 있다. 사회보험의 경우 비정규직 근로자 ... 이 아니라 특정한 노동자집단에게 집중된다는 것이다. 그리하여 비정규직 근로자, 여성, 외국인 노동자 등은 상대적으로 정규직 근로자, 남성, 자국 노동자에 비해 착취를 당할 수 있 ... 다는 것이다. 이는 비정규직 근로자, 여성, 외국인 노동자 등의 사회적 약자에 대한 차별이 구조적으로 이루어지고 있음을 의미한다. 그리고 이러한 차별의 결과로서 사회적 약자나 소외

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2019.10.06

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개별적,무노조기업의 고용관계 와 비정규직

자의 직접적 지시 하에 근무하고 있는 자비정규직의 개념차이 ￭ 통계청 ; ‘ 고용계약 기간 ’ 에 따라 비정규직 분류 ￭ 노동부 ; 근로기간 , 근무시간 및 고용형태를 기준 ... 으로 분류 ￭ 노사정위원회 ; 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 구분비정규직의 개념차이 전경련 ; 노사정위원회 분류방식을 축소 - 기간제 · 한시적 근로자 중 근로계약이 1 년 초과 ... , 파견 사업주와 사용사업주 사이의 근로파견계약 따라 파견 , 파견된 사용사업주의 지휘 , 명령을 받아 사용 사업주를 위한 근로에 종사 1-3. 비 정규직 보호1.3 비정규직 보호

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호

자의 직접적 지시 하에 근무하고 있는 자비정규직의 개념차이 ￭ 통계청 ; ‘ 고용계약 기간 ’ 에 따라 비정규직 분류 ￭ 노동부 ; 근로기간 , 근무시간 및 고용형태를 기준 ... 으로 분류 ￭ 노사정위원회 ; 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 구분비정규직의 개념차이 전경련 ; 노사정위원회 분류방식을 축소 - 기간제 · 한시적 근로자 중 근로계약이 1 년 초과 ... 양립 지원1.3 비정규직 보호 1. 기간제 근로자 ; 기간이 정함이 있는 근로 계약을 체결한 근로자 . 계약직 , 임시직 , 일용직 , 촉탁직 등 2. 단시간 근로자 ; 1 주간

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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비정규직의 문제점,비정규직의 개념과 종류,비정규직의 현황,노동시장 비정규직,비정규직 정규직 차별,비정규직 사회문제

飛 정규직을 향한 동 전 기획서 이 전하는 비정규직의 문제점과 그에 대한 해결방안 노사관계론 발표 동전 동전INDEX 비정규직의 개념과 종류 비정규직의 현황 비정규직을 둘러싼 ... 아닐까요 ? 정규직이 되기 위해 지금 저도 노력하고 있으니까요 . 비정규직은 정규직이 되게끔 해주는 채직 같은 존재 ? Q. 비정규직에 대한 정확한 개념을 알고 있나요 ? 예 ... 의 유연성확보 정규직보호 업무량의 변동이 심하고 기업의 핵심부문이 아닌 곳에서는 비정규근로자의 활용 이 상대적으로 노동비용을 절감 기업조직은 중앙집권적 관료조직에서 벗어나 역동

리포트 | 28페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.08.20

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빈곤아동 발생 원인에 대한 신문 및 인터넷 자료를 가지고 자신의 생각을 정리하여 제출하시오..

대상자가 될 수는 없다. 많은 빈곤가정이 사회보장제도에서 대상이 되기는 하늘의 별을 따는 것 만큼 어렵다고한다. 이러한 혜택에서 누락된 가정에는 빈곤아동이 발생하게 된다.비정규직 ... 다. 현재 대한민국은 비 정규직을 없애려 노력하지만 말처럼 쉽지 않고 이러한 비 정규직 사원들인 실업에 불안을 안고 산다. 또한, 많은 이들이 저임금, 사회복지에 배제되고 열악한 작업환경 ... 생계비를 유지하기 힘든 가정의 아동을 나타낸다. 국가 기초 생활 보장법 수급가정의 아동과, 소년소녀가장, 빈곤 한 부모가정, 극빈가정을 절대적 빈곤아동으로 분류한다. 상대적 빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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여성 복지론에 관련된 뉴스 기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

에 직장을 그만둔 여성을 말한다. 최근 노동시장의 변화로, 다소 평등한 노동환경에서 일하는 여성이 늘고 있지만, 출산 및 육아 시기의 경력단절과 이후 비정규직으로의 하향진입 현상 ... 으로 비정규직이며, 여성직종이며, 저임금 노동자라는 현실은 여전하다. 또 여성을 돌봄과 가사노동의 책임자로 일컫는 성별 분업 및 그 이데올로기는 아직도 여전하다. 노동시장에서의 저 ... 이르는 말로써 보호가 필요한 미혼모나 윤락여성 등의 예방 및 선도사업, 일반 여성을 위한 편의시설 운영 및 제도적 혜택이 이에 해당한다. 여성복지에 대한 개념은 보는 관점에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.13

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