"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 영화를통해세상 근로시간면제제도 회사 취업규칙

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"근로자동의" 검색결과 821-840 / 10,141건

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여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

현재 1.19명에 불과하다. 일과 가정 양립의 정책은 정부가 설정한 대표적 저출산 대응책 중에 하나인데, “자녀양육의 책임을 가지는 남녀근로자의 일과 가족생활을 지원을 하는 정책 ... 는 남 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력 확보의 어려움 등으로 인해서 비정규직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운 ... 하는 시부모 또는 친정부모, 그리고 친지로부터의 지원은 일과 가정의 갈등에 직·간접적으로 영향을 미치게 된다. 가족의 지원이 덜하다고 인식하는 근로자가 갈등의 수준이 높고 직무만족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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단국대학교 취업창업세미나&인적자원관리 번역과제2(P11~20)

가 된다. 핑크는 보상의 기준점이 주어질 때, 자율성, 노동에 대한 숙련, 자신보다 더 큰 목적에 대한 봉사와 같은 세 가지 다른 요인이 돈보다 중요하다고 주장한다.최고의 근로자 ... 는다.해결책은 넓은 밴딩이며, 이것은 근로자들이 정확히 어느 등급으로 움직이는지 염려할 필요 없이 다른 직무로 배정하기가 훨씬 쉽게 만든다. 그것은 또한 회사가 전통적으로 낮은 수준 ... 의 직무에 있는 근로자를 내쫓거나 급여를 삭감하지 않고 다른 기술을 습득하도록 할 수 있다.콜로라도 주 레이크우드에 소재한 독립 컨설팅 기업 Effective Compensation

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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보건교육 학습지도계획안 예시와 PRECEDE-PROCEED 모형

- 보건교육 기말과제 -1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 ... 교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오.제목나를 위한 건강교실(비만편)대상사업장 전체 근로자 중 지원자장소사업자 대강의실일시화요일 저녁 6시반교육주제과체중 ... , 비만에 해당하는 근로자의 생활 및 식습관 개선교육목표과체중, 비만에 해당하는 근로자의 생활 및 식습관을 개선할 수 있도록 올바른 방향과 예시를 제시하여 체중조절을 돕고, 비해당자

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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산업복지의 이념

처럼 산업복지도 산업사회에 있어서 근로자 이념의 최대공약수라고 할 수 있다.훌륭하고 바람직한 새로운 사회(new society), 행복하고 정의로운 사회란 인류의 이상향이다. 근로자 ... 과 법률 그리고 행정규율의 제정에 대한 직접 참여에의 요구는 현대 정치민주주의 체계의 종언을 예고하는 것이라 하겠다.회유와 위협의 책략으로는 결코 근로자의 근로의욕을 높이거나 근로자 ... 독점정책 가격의 경직성 타파정책과 아울러 근로자에게 광범위하게 재산을 배분 ? 소유케 하는 근로자의 중류층 육성정책을 중시해 왔다.또 영국의 수상이었던 안소니 기든스는 이와 같

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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미국 사회보장제도의 문제점

적이지 않은 미국인들의 결혼생활 유형과 가족부양 책임을 반영하고 있다. 미국의 사회보장제도는 미국에는 단지 두 가지 종류의 가정 형태, 즉 독신근로자와 일생 동안 갹출금을 지급 ... 및 보건성 장관이 정하여야 한다고 하기도 하고 어떤 이는 모든 근로자의 수입의 중간 정도가 되어야 한다고 주장한다. 세 번째는 대상자를 결정하는 문제이다. 최근의 연구에 의하 ... 들이 사회보장이란 퇴직 후의 보조적인 소득이라고 인식을 하고 있지만, 급여수준은 퇴직자의 기본욕구를 충족시켜 주어야 한다고 생각하고 있다. 그러나 사회보장급여의 수준은 적정한 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

위한 제도적 기반이 마련되었다. 예를 들어 보호자가 근로·질병·기타 사유로 양육할 수 없는 가정으로 대상을 한정하는 '영유아보육법'은 2004년 1월 개정을 통해 모든 영유아로 대상 ... 은 2001년부터 고용보험과 연계됐다. 이후 제도의 대상과 수혜 내용이 지속적으로 확대되면서 수급자도 크게 늘었다. 한편 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄휴가 ... 10만 국민동의청원 기자회견’을 열고, 다음 달 1일부터 전국 110만 돌봄노동자들이 돌봄기본법 제정을 위한 청원운동에 돌입한다고 알렸다.이들이 제정을 촉구하는 돌봄노동자기본법

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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[ 청소년관련법상에서의 청소년연령과 청소년 연령 규정의 법적 혼란 원인에 대해 설명하고, 자신이 생각하는 청소년의 연령과 그 이유를 설명하시오. ]

미만이 아동, 근로법상 연소자는 15세 이상 18세 미만, 민법상 미성년자는 19세 미만으로 대부분의 만 18세 미만을 규정하고 있는데, 정작 기본법은 9세~24세를 포함한 모든 ... 사람을 청소년으로 규정한다. 대부분은 만 18세 미만 또는 19세 미만으로 청소년을 알고 있으나, 아동이나 근로법상 연소자의 범위, 보호법에서는 만 19세 미만을 청소년, 기본법 ... 에는 보호법, 영화 및 비디오진흥법, 근로법, 민법 등이 있고, 기본법과는 조금 다르지만, 일반적으로 우리가 생각할 수 있는 청소년 연령이라고 생각되는 규정을 가지고 있다.청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04

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법학 기본서 1단원 요약

할 수 있다. 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제 ... 를 시행하여야 한다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 정부는 예산에 변경을 가할 필요가 있을 때에는 추가경정예산안을 편성하여 국회 ... 를 받은 때에는 국무위원 또는 정부위원으로 하여금 출석·답변하게 할 수 있다.여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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(토론)경영정보시스템_고객 정보를 수집, 저장, 관리, 유통하는 기업에게 어떤 윤리적인 의무를 부과해야 할 것인가

, 내면의 비밀, 개인 금융정보, 신용정보, 교육정보, 법적 정보, 근로 정보, 병역정보 등이 있다. 이에 기업들은 마케팅과 다양한 기업 경영 과정에서 이러한 소비자들의 개인정보 ... 를 가지고 있다. 이러한 개인정보는 때로는 소비자의 욕구와 필요에 요청으로서 소비자가 원하는 시기의 서비스를 편리하게 제공되는 데에 사용이 되기도 하며 이러한 모든 과정은 소비자의 동의 ... 하에 이루어져야 한다는 점이다. 하지만 현대사회의 문제가 되는 점은 바로 이러한 소비자들의 정보를 외부로 금전적인 거래를 통해서 사고판다는 기업의 비윤리적인 행태 때문이다. 즉

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

가 적극적이게 이루어져야 하지만 출산휴가와 육아휴직제도의 낮은 휴직급여의 수준은 남성근로자들의 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력확보의 어려움 등으로 인해서 비정규 ... 직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운 실정이다. 3. 이를 해결하기 위한 대안 제시 (1) 가족생활 지원 일과 가정생활 간 ... 게 된다. 가족의 지원이 덜하다고 인식하는 근로자가 갈등의 수준이 높고 직무만족도 낮아지는 것이다. 특히 배우자의 지원은 가장 중요한 요소로 스트레스 완화에 결정적이게 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다.”고 규정하는 것으로 대습상속을 인정하고 있다.3.2022년 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 근로(1) 최저임금액 ... 을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 근로시간의 한도를 법으로 규정하여 근로자의 과도한 노동을 금지하고 있으며 동법 제69조에서는 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

은 직접적 보상을 하는 임금과 수당과 현물과 같은 간접적 보상을 하는 복리후생이 있다.임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체 ... 의 금품을 의미한다. 임금은 대상에 따라 다른 의미를 내포하고 있다. 사용자에게는 제품 원가와 노무비를 이루는 비용, 근로자에게는 수입의 원천인 소득, 국가 경제에게는 제품 수요의 바탕 ... 으로 설명된다. 평균임금은 산정하여 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액으로 퇴직금, 휴업급여 등의 산정 기준

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요

에 따라 많은 사회문제가 발생하였는데 이는 빈부 격차, 노동자와 사용자 간 갈등으로 자본주의 경제에서 나타나는 구조적 폐해에서부터 국민을 보호하기 위해 국가가 개입해야 함을 동의 ... 게 되자 근로자계층의 생존권 투쟁이 이어지기도 하였다.(2) 사회법과 생존권생존권 이념은 노동법에 먼저 반영되었다. 즉 노동3권을 보장하기 위한 입법 등의 형태로 반영된 것이다. 근로 ... 적으로 자신에게 주어진 전문가적인 재량권을 충분히 발휘해서 사회복지대상자가 가지고 있는 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다. 이러한 상황에서 활동하는 사회복지사는 그 역할에서 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념 정의 및 개별 사회보험의 요점 정리

국민으로 60세에 도달하면 연금수급자격의 발생과 가입자격이 상실된다. 단, 가입 사업장에 근로 중인 18세 미만의 근로자가 사용자의 동의를 얻어 사업장가입자가 되거나 가입기간 ... 는 모든 국민으로 해외유학생이나 국내 법인의 국외 사업장에 파견된 근로자의 경우에도 체류기간에 관계없이 국내에 거주하는 것으로 간주된다.· 연령 요건 : 18~60세 미만의 모든 ... 이 20년 미만인 가입자가 연장가입 신청을 하여 임의계속가입자가 된 경우에는 예외로 들어간다.(4) 대상범위 및 가입자 유형① 사업장가입자 : 당연적용 사업장의 18~60세 미만의 근로

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

통 7. 사진(반명함판) 2장 8. 만 18세 미만자의 경우 친권자 동의서 1통 9. 기타 회사가 요구하는 서류 제5조【근로계약】 ① 회사는 채용이 확정된 자와 서면으로 근로계약 ... 다. 1. 이력서 1통 2. 자기소개서 1통 3. 주민등록등본 2통 4. 경력증명서(해당자에 한함) 1통 5. 근로계약서(당사 소정양식) 1통 6. 인사기록카드(당사 소정양식) 1 ... 을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어 준다. ② 회사는 근로계약 체결 시 사원에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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HF한국주택금융공사 인턴 합격 자기소개서

재단의 국가근로장학생으로 근무하면서 충남 소기업이 작성한 신용보증서를 관리했습니다. 충청남도의 대부분 소기업이 있었기 때문에 서류의 양은 방대하였으며, 정확성과 꼼꼼함이 필요 ... 을 보여드리겠습니다.2. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오.저의 장점 ... 팀원은 중국인 팀원에게 아무것도 시키지 말자는 의견을 내세웠지만, 저는 이 말에 동의할 수 없었습니다. 왜냐하면 역지사지의 자세로 생각했을 때 제가 외국인인 경우, 팀원들에게 외면

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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[공적조서] 과학기술정보통신부장관상 표창 대상자 공적조서 견본입니다. 과학기술정보통신부장관상 개인용 공적조서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 개인용 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

등록증 기준으로 기재)홈페이지http://000.00.kr자산(억 원)30억 원(손익계산서 기준으로 기재)근로자(명)32명(기준일자 : 2024.1.31.)주소◇◇시 ... -0000-0000e-mail000@000.com소속㈜○○기업소속 부서기술개발부주소○○시 ○○○구 ○○로 ○○-○기업정보기업명(대표자명)㈜○○기업 (○○○)(사업자등록증 기준으로 기재 ... )사업자등록번호000-00-00000법인등록번호000000-0000000연락처00-0000-0000기업 대표번호산재번호000-00-00000-0업 종제조업(반도체회로 설계)(사업자

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.08

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청소년 빈곤에 사회(구조), 가족, 친구가 미친 영향을 설명하고, 우리나라 청소년 빈곤의 실태에 맞는 빈곤해소 방안

있도록 하는 것이 필요하다.아이들에게 무조건 근로를 금지하는 것은 그들이 더욱 위험한 근로 현장에 도달하게 하는 것이며 근로를 하는 동안에도 역시 사업자에게 존중을 받지 못하 ... 는 등의 문제를 마주하게 된다.그렇기에 그들이 근로를 하고 싶어 하는 경우 그러한 기준을 낮추는 것이다. 단순히 부모님의 동의만으로 가능하게 하는 것으로 굳이 노동위원회의 장을 통하 ... 여 살펴보고자 한다. 우선 사회적인 방안에 대해서 보면, 아이들을 대상으로 하여 무조건 경제적인 활동을 금지하는 것보다는 그들의 환경이나 혹은 상황을 고려하여 적절한 근로를 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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창작자 보호의 현황과 전망 (The current status and prospects of the protection of the authors)

기 때문인지도 모른다. 그러함에도 아직 창작자의 보호가 미흡한 부분이 있다. 권리가 주인을 찾지 못한 영역으로서 외주 방송프로그램의 저작권, 업무상저작물을 작성한 근로자, 연출가 ... 의 지위를 확인할 필요가 있다. 외주제작사나 업무상 창작을 한 근로자, 연출가는 저작(권)자로 인정되어야 함에도 그 지위를 제대로 인정받지 못하는 주체들이다. 계약 이후의 매출 증대 ... 를 이유로 한 계약 변경 청구권을 도입하자는 목소리가 높으나 동의하지 않는다. 그러한 권리가 실제로 창작자에게 유리한 제도로 작용도 하지 못하면서 불필요하게 기업가정신을 위축

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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보건교육매체와 실무현장의 보건교육및 인구집단별 보건교육

한 목적하에 교사에 의해 정해진 교과에 따라교육을 실시하는 기관. 하나의 사회제도(3) 산업장 : 사업이 행해지는 장소를 말한다. 산업장은 근로자들이 하루 중 가장 많은 시간을 보내 ... 는 장소로 근로자의 건강과 직접적으로 연관되어 있다.2) 지역사회(1) 지역사회의 특성첫째. 공동의 목적을 우선으로 하는 집단 지향적둘째. 지역사회공동원들이 가진 관심, 목적 ,생활 ... 적지원 필요다섯째.학교의 다른교육 사업들과 조화되는 계획수립필요여섯째. 지역사회의 보건사업,보건기관과의 연계, 협력하며 수행4) 산업장(1) 보건교육의 목적- 근로자 개인의 건강관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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