"고충처리제도"의 검색결과 입니다.

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옴부즈만 삼성 인재상 위촉장 문구 삼성 노조 불만고충 처리 노사관계론 노사협의회규정 노동법 민원

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"고충처리제도" 검색결과 821-840 / 3,317건

LG전자 노사관계 분석

관리의 제도개선인력의 배치 전환, 재훈련, 해고 등생산성 향상과 성과 배분(x) 근로자의 채용, 배치 및 교육 훈련노동쟁의의 예방근로자의 고충처리안전, 보건 등 작업환경의 개선(x) 인사, 노무관리의 제도개선(x) 인력의 재배치, 재훈련, 해고 등 ... 2006년 구미 1,2지부 분할, 김해지부 해산생산성 향상과 성과 배분근로자의 채용, 배치 및 교육 훈련노동쟁의의 예방근로자의 고충처리안전, 보건 등 작업환경의 개선인사, 노무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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기업은행 동계인턴 자기소개서

: 과한 긴장감, 빠른 말투, 당황하면 빨개지는 얼굴중요한 일을 앞두고 긴장을 지나치게 하면 말투가 빨라지고, 얼굴이 빨개지는 단점이 있습니다. 따라서 일을 처리하기에 앞서 가벼운 ... . 단순히 상품을 파는 것에 그치는 것이 아니라 그것을 통해 모두가 상생하는 방법을 공유해야 합니다. 하나를 더 파는 것보다 고객들의 고충과 대출을 하는 데에서의 어려움 등을 고객 ... Bytes] *[8주 단기 완성! 비법은 가산점 제도]8주간 교내 대외협력부서에서 학생들의 학업 복지 향상을 위한 장학 사업 업무를 맡았습니다. 당시 ‘조직을 이해하고, 목표

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.22

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[노사관계론 공통] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

, 즉 보통 단체교섭에서 취급되지 않은 사항에 대해 노사가 협력하기 위해 협의하는 제도이다. 고충처리제도는 주로 일선 종사원들의 근로상의 애로사항이나 현장에서의 해결을 요하는 문제 ... , 또는 기타 불만 등을 수시로 호소케 하여, 이를 사용자측 대표와 근로자측 대표의 협력으로써 그때그때 해결·처리해 가는 제도이다. 종업원 지주 제도는 기업이 그 종사원들에게 특별 ... 의 평화를 유지하고 우리 기업의 경제력을 키우는 데는 우리나라에 실정에 맞는 노사관계 제도의 정착은 국가 경쟁력 강화의 핵심적 과제이다. 우리나라 노사관계 형성은 한반도에 서구

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18

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의료사회사업론 A형, 현재 만성질환을 앓고 있거나 과거 앓았던 사람을 대상으로, 자신이 의료사회복지사라고 가정하고, 정서적 문제·가족 문제·경제적 문제·퇴원·재활 문제 등을 파악하여 언급하고 건강 유지와 회복을 위한 개입 방안을 조사하여 제출하세요.

(부객 만족, 고충 처리와 관련된 활동, critical pathway 등 각종 TFT에 협력적으로 관계하기도 한다. 한편 DRC(포괄적 진료비제) 제도의 시행에 따라 managed ... 되고 있는 의료보장제도의 확대시행은 사회복지 차원에서 의료욕구의 폭발적 증가를 가져오고 있으며 이용자들의 의료기관에 대한 요구수준 또한 매우 높고 다양해지고 있다. 오늘날 의료서비스 ... 에서 이루어지고 있거나 제도적인 프로그램으로 발전하여 의료사회사업의 한 분야로서 정착될 가능성이 매우 크다.3) 재활 의료사회사업재활 의료사회사업이란, 재활의학과에서 치료받고 있

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| 방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2021.02.24

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부산교통공사 합격자소서

은 가르침과 지도가 있었기에 시간이 지나면서 고객의 불편사항을 잘 처리할 수 있게 됐습니다. 동래는 단체고객부터 고령층 고객 및 장애인 고객까지 고객들의 연령대와 특성이 다양 ... 동안 학과사무실에서 근로장학생으로 근무했습니다. 주요 업무는 사무실 방문자 응대와 사무기기를 이용한 서류 처리였습니다. 이와 동시에 교수님의 대학생 RA로서 수업 준비를 보조 ... 하고 퀴즈 및 시험을 채점하는 등의 업무를 수행했습니다. 해당 근무 기간 사무용 복사기기를 잘 다룰 수 있게 되었고, 학생의 입장으로 알 수 없었던 교직원과 교수님들의 고충을 알게 됐

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

등이 해당된다.개발의 기능은 훈련, 사정, 코치, 동기부여 등이다. 그리고 제재규약의 기능은 작업환경 에 대한 근로자의 규율과 협상, 고충처리, 절차호소가 포함되고, 통제와 적응 ... 의 기능은 인적자원관리의 제도를 설계하고, 스태프(staff)와 관리자와의 관계를 조정하고 정보 유지 체제를 관리하는 것이다.II. 사회복지조직에서의 직원모집 및 선발과정채용은 사회

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2019.10.26

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경영학원론1A) 자신과 관련 있는 기업-삼성전자-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0K

50분부터 저녁 9시까지의 강행군이라고 언급되었다. 그러나 실제로는 밤늦게 까지 지속된다고 한다. 이와 함께 입사 후에도 지속적인 교육이 제도화되어 있어서, 신기술이 유입 ... 과 서비.(4) 소통 활성화 (해결팡팡, 삼성지식인)삼성전자는 사업장별 포털 시스템을 통해 임직원의 다양한 고충 및 건의 사항을 지속적으로 청취하고 총무, 보안, 인사, 재무 등 담당자 ... 책임하에 성실하게 답변, 처리하고 있다.2) 경영전략 측면삼성전자의 핵심역량의 구축, 도약과 발전은 기업 전체에 내면화되어 있는 ‘인재 제일’이라는 핵심 이념이 있기에 가능할 수

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| 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.23

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사우스 웨스트 항공 경영전략

, 샌안토니오 구간 ) 최고의 수화물 처리 , 고객 서비스 , 정시성 (5 년 연속 1 위 수성 ) Herbert D. Kelleher CEO 로 취임 ( 경영의 전환점 ) ICAO ... 성과금 항공업계 최초 이익분배 계획 Research 조직문화SOUTHWEST AIRLINES 1) Incecntive 이윤분배제도 주식공유제 전체조직 성공여하에 따른 보상 → 직원 ... 서빙 → 현장의 고충과 애로를 직접 경험함으로서직원의 입장에서 이해하려는 노력 현 사우스웨스트항공 CEO – Gary C. Kelly 2. 친근 하고 다정 한 솔선수범 하는 CEO

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| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.27

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간호사 이직의 실태 및 해결방안

로 폭언, 폭행 및 따돌림을 하면서 간호사들은 우울, 스트레스가 높다고 한다. 특히, 신규간호사는 업무처리속도가 상대적으로 느리고 조직문화에 적응하지 못해 선배 간호사들의 태움 ... 할 수 있어 인력을 구하기가 쉬워졌다고 말했으며 간호사들의 만족도가 증가한 것을 볼 수 있었다.근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도로 시간제, 요일제 등 ... 프로그램 ‘그린벤치’를 2010년부터 운영하고 있다. 이는 간호부 고충관리파트에서 담당하고 있으며 상담을 원하는 간호사들에게 전문심리상담사에게 상담을 받을 수 있도록 해주는 프로그램이

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.12.07

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간호관리실습일지(10일치)

시간· 식사 배식 시간· 개인 사물함 이용법· 지침약 복용법· 사생활 보호 요청· 고충처리 절차· 면회· 서류 발급· 환자의 권리 의무· 퇴원 수납 안내서· 퇴원 후 주의사항 ... 투여하기도 함.· 이뇨제 드시는 분들은 낙상고위험 군으로 간주. 저혈압 나타날 수 있기 때문. (마약성 진통제나 수면제도)느낀 점및 기타사항· 생각해보면 다 배운 것들이고 기본

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.26

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행정개혁의 효과적 추진전략에 관한 연구

개혁 내용1)민원처리기간 단축(1)조직?인력관리조직?인력관리와 관련된 개혁내용으로는 유사업무부서통폐합, 시장직속 고충처리팀 신설, 3진아웃제가 있다.파주시는 철저한 진단으로 행정 ... 직속의 고충처리팀을 신설하였다. 그리고 담당 민원을 제때에 처리하지 못할 경우 ‘삼진아웃제’를 도입하였다. 담당자가 책임감을 갖고 민원 처리 기간을 단축하도록 유도하여 처리 기간 ... 와 복잡성 증대는 관료주의로 대변되는 정부의 정치사고와 구조에 대한 공격으로 이어졌고 이는 정부의 행정적, 제도적 개혁의 시도를 촉진시켜왔다. 이에 따라 정부에 사부문의 경영사고를 통합

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.16

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간호이론 A형

제도에 대한 선호, 고충 처리 제도 등과 같은 방식으로 안전의 욕구를 나타낸다. 현대 사회에서는 보험 가입, 종교 귀의 행위 등에서 안전의 욕구를 실현하는 모습을 볼 수 있

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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무노조기업 사례 조사 - 나라엠앤디 (주)

과 성과배분 ②근로자의 채용 배치 및 교육훈련 연단위계획 ③노동쟁의의 예방 ④근로자의 고충처리 ⑤ 안전, 보건, 기타 작업환경의 개선과 근로자의 건강증진 ⑥ 인사 노무관리의 제도개선 ... 하거나 인사노무 관리자에게 연락하여 처리할 것은 처리하고 그래도 해결되지 않는 것은 정기협의회로 들고온다.임금이나 중요한 제도 변경사항은 근로자위원이 지역구의 근로자들을 직접 모아서 ... 한다.(4)근로자대표의 역할한마음협의회 근로자위원들은 평소 근로자들과 접촉을 통해 근로자들의 의견, 요구사항, 고충을 접수하여 사업부 현장관리 감독자들과 협의하여 해결할 것은 해결

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.27

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청렴이 경쟁력이다.

, 공 공무원은 직무상의 관계가 있든 없든 그 소속 상관에게 증여하거나 소속 공무원으로부터 증여를 받아서는 아니 된다 .권익위 반부패 청렴정책의 기본 방향 부패영향평가 제도 공직자 ... 행동강령 청렴교육 부패행위 신고자 보호 및 보상제도 운영 행동강령 위반자 적발 부패행위 신고의 접수 및 처리 청렴도 평가공직생애주기 (life-cycle) 별 청렴교육 의무화 공직 ... 화 신규 임용자 해외 파견자 해외근무 시 지켜야 할 바람직한 근무자세와 행동강령부패발생 개연성이 높은 업무를 미리 공표함으로써 부패를 사전 예방하는 제도적 장치 기관별 취약분야 분석

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| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.28 | 수정일 2017.11.22

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[경찰행정론] 경찰통제와 한국경찰의 향후과제 - 경찰통제의 의의와 경찰통제의 유형, 경찰제도의 개혁과 수사구조 개혁 및 통합 경찰작용법의 제정과 통일대비 경찰활동

여 경찰을 통제할 수 있다.㉣ 국민고충처리위원회에 의한 통제 : 옴부즈맨 제도(Ombudsman)ⅰ) 국민의 고충민원을 접수?상담 하고 이를 신속하게 조사?처리하며, 행정기관의 민원 ... ?조사 및 처리, 고충민원에 과한 조사의 결과 위법?부당 한 처분 등에 대한 시정조치의 권고, 행정제도 및 운영의 개선에 관한 권고 또는 의견 표명 등의 기능을 수행하므로(동법 제 ... 사무 처리상황을 감시함으로써, 국민의 권익을 보호하기 위하여 국무총리소속하에 국민고충처리위원회를 두고 있다(행정규제및민원처리사무기본법 제15조).ⅱ) 동위원회는 고충민원에 관한 상담

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

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HCC로 TACE 시행 환자 케이스 A+

함주취의 면담 및 각종 서류발급 요청은 담당간호사에게 의뢰하도록 하고 불만 및 고충처리상담 안내환자권리장전 읽고 설명함(v/s 140/90 68 18 36.6)15:00 특별한 복부 ... 에 대하여 설명함낙상예방을 위한 안전사고를 교육 시행함-side rail 사용법 미끄럽지 않은 실내화 착용 환자 이동시 부축 방법 원내 휴대폰 사용금지 담당간호사 제도 설명도난주의 린넨

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.16

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유치원 안전교육 자율장학협의록

. 개인정보보호법의 이해와 관리- 개인정보보호법 계정과 기본원칙- 개인정보 처리단계와 정보 수집, 이용, 제공에 따른 동의4. 개인정보 보안조치 방법- 보호조치를 위한 필수 준비 ... 의 성립요건4. 직장 내 성희롱의 유형5. 사업주의 의무6. 직장 내 성희롱 예방교육의 내용과 방법7. 직장 내 성희롱의 대처요령8. 근로자의 고충상담 및 구제절차9. 사례로 본 ... .? 활동내용(장애인식교육)1. 장애의 정의2. 장애인의 인권과 관련된 법 · 제도 · 국제조양3. 장애인의 능력 및 일상생활4. 장애인과 의사소통하는 방법5. 장애인보조기구 및 장애

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.16

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[고퀄리티] 단체협약 검토 보고서 - 오비맥주 주식회사 / 경영학, 사회학 강력 추천자료!!

기업인 해태의 단체협약에서 고충처리 조항을 살펴 볼만하다. 이는 직장 내의 양성평등교육을 실시하여 여직원들의 차별대우를 받지 않고 직장 내 성희롱을 금지, 예방하고자 고충처리 위원 ... 조합원은 제외시키고 있다.※ 오비맥주는 단체협약 제22조 승진 및 승봉에서 ‘연봉제 조합원의 직무급 제도’를 자세히 규정하고 있다.제53조 (제수당 및 성과급)에서 규정하는 제수당 ... 다.◆ 생리휴가- 근로기준법 제73조(생리휴가) : 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다.생리휴가는 다른나라에 거의 없는 대한민국의 독특한 제도라고 볼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01

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공기업,사기업 모든 직렬 면접 치트키

!)토론 할때, 앞선 지원자분 께서 말씀하신 멘토링 제도는 좋은 아이디어라고 생각합니다. 추가적으로, ~ 생각해 보았습니다.앞선 지원자분 께서 말씀하신 멘토링 제도에 대해서 공감하는 바 ... 수서 땀을 흘리고 인내를 통해서 달성 할 수 있다고 생각합니다.또한, 겨울등산에서 안전장비는 필수입니다. 스틱이나 아이젠을 꼭 착용해야 미끄러지지 않습니다. 조직에서도 일처리 할때 ... 원리원칙대로 매뉴얼에 있는데로 일을 처리해야 00이나 사고를 막을 수 있다고 생각합니다.경청의 자세: 상대방과 같이 호흡을 하는거라고 생각합니다. 예를 들면은 제 여자친구는 제

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| 자기소개서 | 20페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.05.30 | 수정일 2020.09.29

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국내 주요 서비스업종의 복지후생 제도 실태분석

조사기법, 건강증진법 등 전문지식 습득과 안전결의의 장을 마련하고 있다.3) 건강관리KT는 익명을 보장하는 사원고충처리시스템을 운영하여 사원의 스트레스를 관리하는 한편, 분기 1회 ... -목차-1. 복지후생제도 / p.22. KT / p.33. 참고자료 / p.5국내 주요 서비스업종의 복지후생 제도 실태분석1. 복지후생제도복지란 인간의 행복한 삶을 뜻한다. 즉 ... , 기업에서의 복지란 기업이 주체가 되어 종업원의 행복한 삶을 위하여 베푸는 제반시설 및 제도 또는 각종 보조적인 수단을 의미한다. 종래의 복지제도의 경우에는 종업원에 대한 온정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01

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