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노사협의회 규정 근로시간면제제도 상속인 노사협의회 부당노동행위 공무원 노동조합 프랑스 노조 특징

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"노사협의회규정" 검색결과 1-20 / 2,501건

노사협의회규정

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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노사협의회운영규정

XXX 주식회사노사협의회 운영규정23.XX.XX 시행XXXXXX 주식회사□ [목 차] TOC \o "1-2" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc142308445 ... 함을 목적으로 한다.제2조 (명칭 및 소재)노사협의회(이하 협의회라 한다)는 본사 사업장에 설치하고 명칭 한국정보공학(주)노사협의회라 한다.제3조 (신의성실의 의무)근로자와 사용 ... 한다. 이 경우 근로자위원과 사용자위원 중 각 1인을 공동의장으로 한다.2. 의장은 협의회를 대표하며 회의업무를 총괄한다.3. 의장의 임기는 1년으로 한다제8조 (간사)1. 노사 쌍방

서식 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.07

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39. 노사협의회규정(샘플)

하는 위원(이하 “근로자위원”이라 한다)이 노사협의회(이하 “협의회”라고 한다)를 구성하고 원활한 의사소통을 통하여 상호간의 이해와 협조를 증진함으로써 노사 공동이익 구현 및 회사 ... 의 발전을 도모하기 위함을 목적으로 한다.제 2 조 【 평 등 】이 협의회는 노사쌍방 간의 상호평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여 협의 또는 운영되어야 하며, 강제수단은 개입할 수 없 ... 으로 본다.제 8 조 【 간 사 】노사 쌍방은 회의 결과의 기록 등 사무를 담당하는 간사 1명을 각각 둔다.제 3 장 협의회제 9 조 【 회 의 】① 협의회는 3개월마다 정기적으로 개최

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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노인복지센터 노사협의회 규정

OOOOOOO 노사협의회 규정 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 노사간의 격의 없는 의사소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이 ... 하여 당해 근로자에 대한 보상에 관한 사항 13. 근로자의 복지증진 14. 기타 노사협조에 관한 사항 ② 노사협의회는 제1항 각호의 사항에 대하여 제11조의 규정에 따라 의결 할 수 있 ... 으로 구성한다. 단 위원장은 노사가 합의하여 추천된 자로 한다. ② 중재위원회는 다음 각호의 사항에 대하여 중재한다. 제19조에 규정된 사항에 관하여 협의회가 의결하지 못한 경우

서식 | 6페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2024.12.13

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노사협의회 운영규정 양식

노사협의회 운영규정주식회사 *********제 1 장 총 칙제 1 조 【목 적】본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 (주 ... .제 30 조 【임의중재】① 협의회는 노사대표 각 1인으로 중재위원회를 구성할 수 있다.② 중재위원회는 다음 각호의 사항에 대하여 중재한다.1. 제26조에 규정된 사항에 관하 ... )********의 발전과 근로자복지증진에 기여함을 목적으로 한다.제 2 조 【명칭 및 소재】노사협의회(이하 “협의회”라 한다)를 다음과 같이 설치하고 명칭한다.① 설치장소는 *** 사업장

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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노사협의회 실무자료(신고_운영_규정)

서식 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.27

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사규정, 노사협의회

**** **** (주)노사협의회 운영규정문서번호(제목)날 짜2018. 00. 00쪽 번 호1/15- 목 차 -제 1 장 총 칙제 2 장 협의회의 구성제 3 장 근로자위원 선출제 ... 4 장 협의회의 운영제 5 장 협의회의 임무제 6 장 고충처리제 7 장 보 칙제1장 총 칙제1조(목적)본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익 ... 발 생 일설 치 일 자년 월 일설 치 사 유위 원 수근로자위원 명사용자위원 명정 기 회 의 일 자노사협의회규정 제정일자년 월 일노사협의회규정 변경일자년 월 일근로자참여및협력증진에관한제 정

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.01.28

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[회사실무] 노사협의회 운영규정

노사협의회 운영규정주식회사 OOOO< 제정시 고려사항 >개별기업에서 노사협의회운영규정을 제정할 시에는 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률의 내용과 배치되는 내용이 포함 ... 협의회 위원이 근로한 것으로 보는 시간에 관한 사항⑤ 노사협의회의 회의소집, 회기, 기타 노사협의회 운영에 관한 사항⑥ 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 제24조의 규정에 의한 ... 임의중재의 방법 및 절차에관한 사항⑦ 고충처리위원 및 고충처리에 관한 사항노사협의회 운영규정제정 2015.00.00제 1 장 총 칙제1조(목적)본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.04 | 수정일 2015.09.01

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노사협의회 설치 및 운영규정

등록번호등록일자결재일자공개구분노사협의회 설치 및 운영 규정(안)행복 복지관□ 목 적근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모 ... 협력증진에 관한 법률 제4조 「노사협의회 설치」-2007. 12. 27 전문개정: 상시근로자 30인 이상 사업장○ 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 제18조「협의회 규정 ... . 25근로자 위원 선출방법 및 절차 결정○ 2009. 5. 28근로자 위원 선출 및 노사협의회 설치 완료○ 2009. 6. 02 노사협의회 운영규정(안) 확정□ 노사협의회 협의사항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

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노사관계론 (노사협의회)

위원회의 권고를 채택 ) 1917 년 - 협의회의 설립 권고 ( 생산공정과 기계 , 조직의 개선 및 경영상 또는 노사관계상 ) 1921 년 - 73 개의 전국합동산업협의회 ... 쟁의 시작하며 , 종신고용제가 안정되면 의미 상실 1969 년 생산성본부의 산업별 노사협의회 설치 제창 후 전 업종으로 확산 1970 년대 들어 활발하게 전개 11 /20 2-2 ... ,75 년 노사협의제도 도입목적에 ' 생산성향상 ' 추가 1980 년 노사협의회법을 독립적인 법률 로 제정 노조반발로 실효성 미흡 1987 년 자 율성 도모 및 기능을 활성화하기

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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노사협의회 위원 선출 계획(안)

하고자 함.관련 규정 : 노사협의회 설치 대상※ 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률제 4조(설치) ① 노사협의회는 근로조건에 대한 결정권이 있는 사업이나 사업장 단위로 설치 ... 선출 투표에서 선출되지 못한 사람 중 득표순에 따른 차점자를 근로자위원으로 할 수 있다.※ 당사의 노사협의회 운영 지침은 임기를 1년으로 규정▷ 고용노동부 노사협력정책과-2871 ... (2009.7.29.) 고용노동부 해석에 의하면,노사협의회 규정상 임기를 2년으로 규정하고 있다하더라고 3년을적용하여야 한다나. 근로자 위원 선거 공고 및 입후보자 접수○ 전 근로자

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2022.01.11

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[고용노동부] (제정, 변경)협의회규정 제출서

자위원 명정기회의 일자협의회규정 제정일자협의회규정 변경일자「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 시행규칙」 제3조제1항에 따라 [ ] 제정, [ ] 변경된 노사협의회규정을 제출 ... ■ 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] [ ] 제정[ ] 변경협의회규정 제출서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 즉시 ... 합니다.년 월 일제출인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. 협의회규정 1부2. 변경된 협의회규정 1부(협의회규정을 변경한 경우에만 제출합니다)수수료없음

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노사협의회 회의록 공개

< 노사협의회 회의록 공개 >? 노사협의회규정은 근로자위원과 사용자위원 각 과반수의 출석과 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 제정하거나 변경할 수 있고, 회의록 공개에 대한 명시 ... 적인 규정은 없다.(회시번호 : 노사협력정책과-337, 회시일자 : 2010-08-06)【요 지】- 근참법 제19조에 따라 협의회는 개최일시 및 장소, 출석위원, 협의내용 및 의결 ... 규정은 없음.- 다만, 협의결과 등의 공개 여부는 노사의 참여와 협력을 통한 공동의 이익증진이라는 노사협의회의 취지에 맞도록 필요할 경우 협의회규정에 구체적으로 정하여 운영

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.09

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

운영 • 노사협의회 운영규정 제정 / 개정 운영 , 대관 신고 업무 • 노사협의회 구성 지원 ( 노사동수 ) • 근로자측 노사협의회 위원 선출 지원 ( 접수 , 투표 , 개표 ... 1. 개별적 노사관계 - 연간 연봉계약 , 휴 · 복직자 관리 - 산재 / 공상 사고 처리 지원 - 고충상담실 (Help Desk) 운영 등 2. 집단적 노사관계 - 노사협의회 ... , 선발 ) • 노사협의회 사용자측 간사 ( 보고 , 협의 , 의결사항 안건 추진 ) • 고충처리위원회 지원 ( 노사협 이관 안건 추진 ) • 노사협 분쟁사항 _ 지방노동위원회 소송

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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전남대학교 국가공무원 전문경력관 나군 (노무 담당) 자기소개서, 직무수행계획서

직원들의 권익을 지키고 조직 내 갈등을 예방하는 역할은 저에게 큰 의미로 다가옵니다. 저는 노사협의회와 같은 집단적 협의 기구가 건강하게 작동할 때 구성원 전체가 더 안정적이고 ... 을 꾸준히 학습하고, 최신 판례와 사례를 정리해 실무에 바로 적용할 수 있도록 준비하겠습니다.둘째는 노사관계의 건강한 소통 문화 정착입니다. 저는 노사협의회를 단순히 의무적인 기구 ... 에 쌓아 왔습니다. 근로계약 관리, 근태 및 급여 업무, 노사협의회 참여, 고충 처리 등 다양한 과정을 거치면서 행정의 원칙을 지키면서도 개별 직원의 상황을 이해하는 것이 얼마나

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17

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2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

는 인사기획, 직무관리, 인사평가 등 인사에 대한 총체적인 업무를 수행합니다. 더불어, 노사 관계 계획, 노사협의회 운영, 노사관계 평가 등 노무에 관한 부분에 있어 조직이해능력을 발휘 ... 화하겠습니다.2) 노사협의회의 원활한 운영을 추진하겠습니다. 노사협의회에서는 성과 배분, 생산성 향상, 노동쟁의 예방, 근로자 고충 및 안전 환경 개선 등 다양한 부분에 대한 협의 ... 가 이루어져야 합니다. 특히, 근로자의 이해를 확보하기 위해 노사협의회 정기회의에서 경영방침, 실적, 회관의 경제적 재정적 상황을 설명하여 근로자의 요구에 명확히 대응하겠습니다.2. 법무1

자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

에서 노동정책 관련 세미나를 기획하며 정부 기관, 노동조합, 기업 관계자들과 협의하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 노사 간 입장을 조율하고 합리적인 해결책을 도출하는 역량을 키울 ... 하였습니다.또한, 대학교 재학 중 학생회에서 근로 장학금 지급 기준 변경과 관련하여 학교 측과 협의하는 역할을 맡았습니다. 학생들의 요구사항을 정리하여 학교 측과 협상하고, 합리적인 대안 ... 을 마련하는 과정을 주도하였습니다. 이를 통해 이해관계자의 입장을 조율하고 원만한 해결책을 도출하는 역량을 기를 수 있었습니다.이러한 경험을 바탕으로 경북지방우정청에서도 노사 간 협의

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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집단적 노사관계법의 유형과 특성

회법」이 있고 분쟁처리절차에 관하여는 「노동조합법」 등에서도 규정하고 있다.3. 노사협의회 관계법노사협의회는 노동자와 사용자의 협력 관계를 높이기 위해 사업장별로 구성하도록 법 ... 노사관계법 과제집단적 노사관계법의 유형과 특성- 개요I. 집단적 노사관계법의 유형1. 노동조합관계법- 노동조합법- 공무원노조법- 교원노조법2. 노동위원회 관계법3. 노사협의회 ... 사항을 정하고 교원에 적용할 노동조합 및 노동관계조정법에 대한 특례를 규정하기 위해 제정한 법으로 1999년에 제정되었다.2. 노동위원회 관계법노동위원회는 노사 간의 분쟁을 전문

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료

에서 기업 사례를 분석하며 근로기준법과 산업안전보건법을 학습하였고, 실제 노사협의회 운영 사례를 연구하는 프로젝트를 수행했습니다. 이 과정에서 인사정책이 단순한 규정이 아니라, 조직 ... 하겠습니다. 실무 경험을 통해 정책이 현장에서 어떻게 작동하는지를 체감하고, 제도 개선 시 고려해야 할 사항을 세밀히 파악할 계획입니다.중기적으로는 노사협의회와 단체교섭 지원 업무에 참여 ... 했습니다. 당시 근로시간 관리가 미흡해 잦은 분쟁이 발생하고 있었는데, 저는 이를 해결하기 위해 근태관리표 양식을 개선하고, 근로자 대상 설명회를 제안하여 문제를 완화할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

플레이스는 법을 지키기 위한 노사협의회 관련 규정도 마련한 바 있습니다. 당시에는 노사협의위원회 직원이 아닌 사장이 선임했습니다. G직장의 경우 1980년대 초중반까지 삼성이 회사 조직 ... 를 생산하는 한국의 대표적인 IT사업입니다. 40여 년 동안 경쟁력과 발전을 키우는 주요 요인 중 하나는 노사 협력과 상생을 중시하는 문화 형성입니다. 워크플레이스 노사협의회 제도 ... 는 1980년 시작되어 현재까지 이어지고 있습니다. 1980년 국회는 근로자 수가 일정 규모를 넘는 사업장에 노사협의회 설치를 법적으로 의무화하는 노사협의회법을 제정했습니다. 워크

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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