"전문기술인력"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 현대자동차 자원봉사론 인적자원관리 사업계획서 사회복지 간호전문직 전망 학점은행제 사회복지조사론

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"전문기술인력" 검색결과 801-820 / 80,129건

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최근 한국 사회복지조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.

는 사회복지 조직이 전략적으로 접근하고, 조직 내외부의 자원을 효율적으로 활용해야 한다. 이러한 대응 전략은 조직의 구조적 변화, 인력 관리, 기술 도입, 그리고 정책적 지원 등 ... 대비 5% 감소했으며, 이는 사회복지 종사자들의 업무 부담 증가와 서비스의 질 저하로 이어질 우려가 있다.더불어, 글로벌화와 디지털화의 영향으로 사회복지 조직은 새로운 기술 ... 과 운영 방식을 도입해야 하는 필요성에 직면하고 있다. 디지털 기술의 발전은 사회복지 서비스의 접근성과 효율성을 향상시킬 수 있는 잠재력을 가지고 있지만, 동시에 종사자들의 기술 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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노동정책연구보고서, 주52시간제 정책이 기업 연구개발에 미친 영향, 주52시간제 영향, 주52시간제 기업 영향 보고서

.2%로 가장 높은 비율을 차지했으며, 이어 ‘기존 제품 개선’(34.6%), ‘연구인력 역량 축적’(28.5%), ‘신공정 기술 개발’(25.3%) 등의 순으로 나타났다. 연구 ... 주52시간제가 기업 연구개발에 미치는 영향 실태조사 보고서 2025. 2. 25 (화) 대한상공회의소와 산업기술진흥협회가 공동으로 실시한 조사에 따르면, 주52시간 근무제 도입 ... 45% 기존제품 개선 35% 연구인력 역량축적 29% - 연구인력난 악화: ‘근로시간 규제가 기업의 연구인력 수급에 부정적 영향’ - 중소기업 부담 가중: “특히 연구인력난을 겪

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.26

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장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.

으로 나타난다. 그러나 교육현장에는 여전히 여러 과제가 존재한다. 첫째, 교육 인프라와 전문인력의 부족 문제가 지적된다. 최근 특수교사의 과중한 업무와 과밀 학급 문제가 사회적으로 큰 ... 일반교사들도 이에 대한 충분한 역량과 지원이 필요하다. 하지만 현장 교원 연수나 전문 인력 지원이 아직 체계적으로 이루어지지 못해 통합교육의 질적 한계가 있다는 평가가 나온다 ... 을 개선하고 장애인의 효과적인 교육재활을 실현하기 위해서는 다각적인 지원 방안이 필요하다. 우선 교육 재활 인프라 확충과 전문인력 양성이 핵심 과제로 꼽힌다. 특수학교와 특수학급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.12

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간호전문직 보고서 양식

는 생각을 하지 않고 즉시 문제의 핵심을 정확하게 해결할 수 있는 사람”으로 기술하였다.① 전문가적 간호실무 제공자자신의 전문분야에서 간호와 간호 관련 학문에 대한 폭넓은 지식 ... 과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무를 제공한다.② 교육자환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료인력을 대상으로 교육을 실시하고 보수교육 또는 실무교육프로그램 개발에 참여 ... 의료인력을 대상으로 상급지식, 기술, 판단력을 사용하여 자문한다.⑥ 협동자대상자를 위해 간호의 효과를 최대화하기 위해 일반간호사 및 관련 보건의료인력과 협동적 관계를 형성하고 조정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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4차 산업혁명으로 사라질 직업에 대하여

의 대표적인 특징은 컴퓨터 및 인공지능을 필두로 한 기술의 비약적인 발전이라고 볼 수 있다. 이러한 기술의 발전은 지수함수의 형태를 보이고 있기에 앞으로의 발전 속도는 더욱 빨라질 ... 것으로 생각된다. 기술이 비약적으로 발전함에 따라 기존에 인간이 담당하고 있던 단순 노동 업무들은 기계들에 의해 빠르게 대체되어 갈 것이다.4차산업혁명으로 인해 위협받고 있는 직업 ... 이다. 캐셔(Cashier)란 점포 등에서 계산을 돕는 역할을 하는 인력을 일컫는다. 이러한 캐셔는 단순히 물건의 가격을 계산하는 역할을 한다. 그러나 인력을 활용하여 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

하고 전문분야로 나누는 기능이다. 추진해야 할 업무를 체계적으로 분업화시키고, 분업화된 업무를 수행할 틀을 제공하는 분야가 조직이다. 인사(Staffing)는 업무를 추진할 인력을 동원 ... 하고 관리하는 기능을 의미한다. 전문 인력을 충원하고 훈련시켜 적절한 조직에 배치해 조직이 추구하는 목적을 달성할 수 있도록 하는 분야가 인사다. 지휘 감독(Directing ... 사회복지행정론 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. 1.서론 사회복지행정은 사회복지정책과 사회복지실천의 중간 영역으로 위치해 있다. 합리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고

이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 플렉스의 전문직 속성2. 사회복지 전문직 속성에 포함되어야 하는 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 생각 및 제언Ⅴ ... 복지는 사회복지사 등과 같은 전문 인력에 의하여 제공되는 휴먼서비스로 복지인력 중심으로 이루어지는 사회복지사는 사회복지서비스의 질적인 수준을 결정짓는 핵심적인 요소라고 할 수 있 ... 다. 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖춘 사람으로 국가 자격제도 인증을 통해서 전문성을 인정받는 직업군이면서 윤리적인 사고를 바탕으로 사회구성원 욕구의 충족과 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하여 주세요.

한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사하는 방향을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원의 가치 변화 방향1) 인력에서 자원으로의 전환과거의 인사관리는 인력 ... 인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시되는 인적자원관리로 변화되었다. 이러한 인적자원의 가치의 변화 방향의 내용과 사례를 통하여 시사 ... 하는 방향을 기술하여 주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 가치 변화 방향2. 인적자원의 가치 변화 사례3. 인적자원의 가치 변화사례가 시사하는 방향Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안

기술지원? 치매안심센터 성과평가 수행 지원? 치매전문인력 종사자 교육? 지자체 내 치매 예방·치료 관련 기관 연계체계 마련기초지차체(시군구 보건소)? 치매관리에 관한 시행계획 수립 ... 게 보급하고, 지자체별 환경에 적합한 치매정책을 개발하여 지역 간 치매환자 건강 격차 해소 지원 치매안심센터 및 공립요양병원, 요양시설 등에 대한 기술지원 및 종사자 인력에 대한 ... 기때문에, 인력의 전문성 논란이 지속적으로 제기됨? 인력채용이 늦어지는 사유로는 다양한 설명이 있는데, 우선, 인력을 무기 계약직 또는 공무원으로 채용한다는 원칙이 치매안심센터의 인력

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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간호사의 역할 변화와 전문성 발전(간호학개론) 레포트_최우수 자료_ 목차도 함께 정리 됨.

까지 확장되었다. 특히 고령화 사회, 만성질환의 증가, 감염병 대유행, 의료기술 발전은 간호사의 전문성과 역할 재정립을 더욱 가속화하였다.본 레포트에서는 간호사의 역사적 역할 변화 ... 등 다양한 학문을 융합하여 환자를 전인적으로 이해한다. 또한 대학원 과정과 전문간호사 제도를 통해 고급 전문 간호 인력이 배출되고 있다.3-2. 법적·윤리적 책임 강화현대 간호사 ... 가 대체할 수 없는 인간적 돌봄과 공감을 제공하는 것은 여전히 간호사의 몫이다. 따라서 기술과 인간적 돌봄의 균형이 간호사의 새로운 전문성으로 요구된다.4. 간호사의 구체적 역할 확장4

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.09.03

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사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

사회복지행정관리자는 이러한 역할을 충실히 수행해야 한다. 이를 위해서는 전문적인 지식과 기술, 리더십, 의사소통 능력 등이 필요하다. 또한, 예산과 인력 관리에 있어서는 투명 ... 하는 인력을 관리하며, 전문적인 교육과 훈련을 제공하여 직원들의 역량을 강화한다. 이러한 다양한 역할을 수행하는 사회복지행정관리자는 지역사회의 복지를 증진하는 데 큰 역할을 담당하고 있 ... 가 이루어진다. 또한, 인력 관리 역할에서는 인사 관리, 팀 빌딩, 리더십 등의 업무가 수행된다. 이러한 사례 연구 결과는 사회복지행정관리자들이 다양한 역할을 수행하며, 이를 위해 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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인적자원관리_직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

범위를 넓히거나 직무를 바꾸는 경험을 통해 구성원은 새로운 기술과 지식을 접하게 되고, 이를 통해 조직 운영에 대한 폭넓은 이해를 얻는다. 직무전문화가 효율성을 중시한다면, 직무 ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :I. 서론 ... 인적자원관리는 조직 내 인력을 효과적으로 활용하고 조직의 목표를 달성하기 위해 다각적으로 연구되는 분야이다. 이를 위해서는 구성원의 역량과 동기를 높이는 여러 기법이 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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간호의 정의, 간호와 다른학문과의 비교, 간호학의 미래와 방향 등 비판적사고

표현하느냐에 따라서 똑같은 행위도 다른 결과로 나타난다는 점도 다른 학문과는 구별되는 특징이라고 생각한다.3. 간호직은 전문직인가?전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업이라는 넓 ... 발생될 전염병 또한 간호인력을 더 필요로하게 할 것이다. 많은 전문가들이 세계화로 인해 넓어진 활동범위, 계속되는 환경파괴 등과 같은 이유로 전염병 발생 가능성은 점점 높아질 것 ... 은 의미에서의 전문직에는 포함이 된다고 생각한다. 그런데 보통 사회적 통념상에서의 전문직은 높은 임금, 자율성, 권위 등을 가지는 직업을 말하기에 아직 전문직이라고는 부를 수 없

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

을 활성화하고, 정보 통합 시스템을 구축하여 전달체계의 효율성을 높여야 합니다. 아울러 복지 전문 인력의 전문성 제고를 통해 서비스 질을 향상시켜야 할 것입니다.2. 본인이 중요 ... 과정에서 현장 실무 역량을 강화하고, 지속적인 재교육 기회를 제공해야 합니다. 또한 사회복지사 자격 관리를 강화하여 전문성을 높여야 합니다. 아울러 실무 현장에서 전문 지식과 기술 ... 하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천은 개인과 가족, 지역사회의 복지 증진과 삶의 질 향상을 목적으로 전문적인 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

의 경력 발전에도 큰 도움이 됩니다. 새로운 기술과 지식을 습득하고 발전시켜 개인은 더욱 전문적이고 경쟁력 있는 직장인이 될 수 있습니다. 이는 개인의 경력 발전에 큰 영향을 미치 ... . 조직은 인적자원개발을 통해 직원들의 기술과 지식을 개발하고 활용할 수 있습니다. 이는 직원들이 더욱 전문적이고 경쟁력 있는 인재로 성장할 수 있도록 돕습니다. 그리고 직원들의 역량 ... 은 국가 경제 발전을 지속적으로 이끌어 나가는 데 큰 도움이 됩니다.② 인적자원개발은 노동 인력 역량 강화에도 중요한 역할을 합니다. 인적자원개발을 통해 직원들은 더욱 전문적이고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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공중 보건 학의 개념, 특성, 목적, 분야에 대하여 조사하고 우리나라의 공중 보건에 당면하여 본인이 생각하는 개선 사항은 무엇인지 기술하시오.

대상자 증가에 효율적으로 대응하지 못하고 있다.세 번째 문제로 공중보건인력이 부족한 실정이다. 공중보건에 대한 사회적 필요가 커졌음에도 불구하고 전문인력의 지역별 편차가 크고 공중 ... 의 부서를 통합하여 관리해야 한다. 이에 따라 공중보건의 최상위 전문조직으로 탈바꿈하여 인력과 예산을 충분히 확보하여 조직의 역량을 강화해야 한다. 또한, 광역자치단체의 공중보건 ... ?공중보건학과제 주제 : 공중보건학의 개념, 특성, 목적, 분야에 대하여 조사하고 우리나라의 공중보건에 당면하여 본인이 생각하는 개선사항은 무엇인지 기술하시오.공중보건학 개념공중

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.25

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사회복지행정론 정리

에서대 이후)(1) 1980 ~ 1990년대 (형성기)- 아동, 노인, 장애인을 위한 사회복지서비스 관련법들이 제정 및 개정되기 시작- 1987년 사회복지 전문 인력으로 대체하기 ... 시작(사회복지전문요원제도 도입, 공무원)- 사회복지에 대한 투자 증대는 사회복지 인력에 대한 수요의 증대로 (기관 확대됨)- 1997년 사회복지사업법 개정을 통해 사회복지시설 및 ... 는 것행정적 통합을 통한 조정전략- 연합화 : 서비스 조직 간 그들의 기술, 자원, 인력 등을 협조체제로 활용하는것을 말함. / 서로 다른 기관들의 자원을 지리적으로 집중화하되 기관

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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[A+자료] 외국인 근로자를 대상으로 한국 생활문화 교육 강의안(교안)을 작성하시오.

되고 국내의 노동력은 점차 3D 업종이 기피하게 되는 현상이 나타났다. 이런 단순 기능 인력이 부족하게 되어 국내의 인력을 대체하기 위하여 1991년도에 시행하게 되었던 산업기술 ... 는 외국인 중 불법체류자와 합법체류자를 포함하여 전문적인 인력의 수는 46,073명에 불과하다. 이에 비하여 단수 기능 인력의 수는 546,439명에 해당한다. 국내에서 체류 ... 연수제도에서 시작하여 동남아시아 지역에 해당하는 외국인 근로자가 급격하게 국내로 유입하기 시작했다. 산업기술 연수제도의 여러 시행 착오를 통하여 2004년도에는 고용허가제도가 도입

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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최근 간호전문직 관련 동향과 이슈

성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식, 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서 중요 ... 으로 본다 . - 파발 코 : 이론이나 지적 기술 유.무 , 사회적 가치 추구 여부 , 장기간의 교육훈련 기간 , 선택 동기의 이타성 , 전문적 활동을 스스로 통제할 수 있는 자율 ... 으로서의 간호 간호직의 전문직 준 거로 윤리강령 , 자격규제 , 이론 또는 전문지식과 기술 , 자율성 , 훈련 및 교육기간 , 전문단체의 조직과 활동의 여섯 가지 를 제시하기도 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2024.09.24

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

하는 것으로 이해할 수 있다.이러한 교육 훈련의 대상은 기업이 보유하고 있는 전문 기술 인력이 될 수도 있고, 기업이 신규로 채용하여 직무에의 빠른 적응이 필요한 신규 채용 인력 ... 하고 있는 인적 자원의 전문적인 기술이나 지식, 태도 등을 제고하고자 진행하는 제반 프로그램을 의미한다.인적 자원 개발을 통해 기업은 인적 자원의 성장을 도모할 수 있으며, 인 ... 이 될 수도 있으며, 기업의 생산을 전문적으로 수행하는 생산직 인력 등이 될 수도 있다.2) 경력 개발 제도경력 개발 제도란 개인이 자신의 경력을 개발하는 것을 지원하는 인적 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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