"수간호사리더십"의 검색결과 입니다.

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"수간호사리더십" 검색결과 801-820 / 9,133건

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페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오.

의 입장이라면 어떤 부분에서 신뢰를 느낄 수 있을까를 계속 떠올렸다. 첫 번째 역할은 낯선 사람이다. 간호사는 환자를 처음 만나는 순간 낯선 사람으로서 관계를 시작한다. 이때의 첫 ... 인상한 적이 있었는데, 그 순간 마음이 닫히고 궁금한 것도 묻지 못했던 경험이 있다. 반대로 환한 표정으로 먼저 인사를 건네주었던 간호사에게는 작은 질문이라도 편히 할 수 있 ... 하고, 환자가 스스로 자기 건강을 관리할 수 있도록 돕는 것이다. 단순히 지식을 전달하는 차원이 아니라 환자의 눈높이에 맞게 설명하는 것이 중요하다. 실습 중 나는 어떤 간호사가 환자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13

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2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등

의 변화 없는 임파워먼트는 없다. 지시나 명령으로 일시적인 변화를 기대할 수는 있지만 지속가능한 변화를 위해서는 반드시 간호사의 사고변화가 전제되어야 하는 것이다. 따라서 간호사의 생각 ... 과 학습 중심, 의사소통 증진, 책임과 보상의 공유, 협력과 지원 중시, 참여적 의사결정, 상호신뢰와 존경이 형성되는 관계를 이룰 수 있게 된다. 관계변화를 통해 간호사와 다른 의료 ... 전문가 간의 상호 존중과 의사소통이 향상된다. 이로 인해 간호사는 자신의 의견을 자유롭게 표현하고, 의사 결정 과정에 더욱 적극적으로 참여할 수 있게 되면서 간호사의 전문

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05

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테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

와 병원경영환경의 변화로 수간호사의 리더 역할에도 변화가 요구되며, 기존에 강조되어 왔던 업무에 중심의 카리스마적 리더십보다는 구성원들의 입장과 생각을 주의 깊게 관찰하고 그 ... (양윤모, 2010) 결과에 따르면 병원 조직 리더의 서번트 리더십이 직무 만족, 조직 충성도와 양적 상관관계를 보임을 확인할 수 있었다.간호계의 경우 최근 의료에 대한 국민의 기대 ... 음OpportunityTreat-병원이라는 공간은 지역사회 사업과 봉사활동을 많이 진행하기에 청지기 정신을 잘 사용할 수 있는 기회가 됨.-간호사 업무가 구조화되어 있기에 낮은 과업 지향적 역량

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05 | 수정일 2025.06.05

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간호 리더 독후감 및 비전 보고서

은 사을 통해 목표를 성취하는 것이기 때문이다. 이때 사람을 움직이게 하는 것이 바로 리더쉽이다. 두 번째는 간호사에게 기대되는 사회적 책무는 간호사 개개인의 리더십을 바탕으로 할 때 ... 겠다는 생각이 불타올랐다.4. 이러한 리더쉽이 우리 미래 간호 분야에 적용될 수 있는 방법메리시콜이 활동했던 당시에는 간호사는 아프고, 다친 사람들을 하루 종일 돌보는 간호사들은 불결 ... ,54) 크림 전쟁이 지나간 후 53, 메리 시콜의 리더쉽의 특성 64. 이러한 리더쉽이 우리 미래 간호 분야에 적용될 수 있는 방법 6Ⅲ . 결론1. 나의 비전과 리더쉽 계획 7목

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2023.02.15

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

은 조건들을 제시한 적이 있었다. 이것도 거래적 리더십의 경험이라고 할 수 있다.2) 변혁적 리더십- 어린 MZ세대 후임 간호조무사의 개인 성과를 인정해 준 적이 있다. 조직의 성과 ... 의 리더십은 다르다는 것을 인지하여야 한다.3. 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험나는 간호조무사로써 거래적-변혁적 리더십을 사용하였던 것 같다.1) 거래적 리더십- 딸이 학생일 ... '이다. 조금 더 구체적으로는 '구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하며 협력을 통해서 리더 그리고 집단이 목적하는 바를 달성하게끔 하는 것'으로 정의를 할 수 있다. 리더십은 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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리더십사례보고서, 간호관리학실습, 보고서

하다가, 급기야 간호사실까지 나와서 욕을 하며, 주변 물건을 던지는 등 위협적인 행동을 보이고 있던 와중이었다.수간호사 선생님이 나오셔서 우선 담당간호사를 떨어지게 한 후 환자에게 다가가 ... 리더십 사례 보고서교 과 목:담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체 ... 적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)술 취한 상태로 병동에 입원한 환자가 많이 아팠는지 진통제를 맞고 있음에도 아프다며 더 약효가 강한 진통제를 달라고 담당간호사에게 요구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

이고 그를 상부에 전달하는 역할을 했다는 점에서 더욱 그렇다고 생각된다. 아울러 분대장님이 보여준 리더십은 간호 리더십에서도 좋은 평가를 받을 수 있을 것이라고 생각한다. 하지 ... 만 간호사의 리더십이라고 생각해 보았을 때 다음과 같은 영역에 대해서는 다소 보완이 필요한 리더십이라고 사료된다. 보완이 되어야 할 특징은 다음과 같다.첫째, 혁신, 창조, 개발둘째 ... 한다면 분대장님의 리더십이 간호사의 리더십으로 보다 적절할 것이라고 생각을 하는 것이다.2. 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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인성과 예절

을 원활하게 할 수 있는 결단력이 함양되어 책임감을 가지고 의료보건팀을 이끌어 나아가는 간호사로 되고 싶습니다.2.2. 인성의 구성요소와 관련된 나의 단점인성의 구성요소와 관련된 나 ... 의 영향력 있는 행동을 말합니다. 리더십은 전통적인 관점과 현대적인 관점으로 나누어 설명할 수 있습니다. 전통적인 관점에서 리더십이란 집단의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원 ... 될 것이다가 있습니다.구분책임감정의인내심사명감주인의식2. 본론2.1. 인성의 구성요소와 관련된 나의 장점인성의 구성요소와 관련된 나의 장점으로는 리더십과 책임감, 신뢰성을 뽑을 수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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나의 리더십, 시간 관리 (간호 리더십)

하고 블로그에 감상평쓰기)을 실천하고 싶다. 미래의 모습을 맵으로 작성하여 보세요. 응급실간호사 ? 미국 응급실 간호사 ? 외국 제약회사 책임 CRA (3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇 ... 어서 최고 목표는 ( 미국 간호사 ) 이다. 2. 나는 10년 후에는 ( 내 집 장만 )을 성취하고 싶다. 3. 나는 5년 후에는 ( 미국에서 응급실 간호사로서 일을 꾸준히 하는 것 ... 한 리더십이라고 생각한다. 리더가 단순히 명령이나 지시를 통해 권위적으로 일을 끌어내는 것이 아닌 구성원들의 역량을 파악하고 서로 가지고 있는 장단점을 보완할 수 있도록 끌어내는 것

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2025.04.09

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(간호관리) 문제해결을 위한 리더십의 종류와 리더십 증진을 위한 방안

한다.3. 2에서 답변한 리더십 증진을 위한 방안A병동의 간호팀장과 간호사들과 현 상황에 대해 이야기할 수 있는 장소를 마련하고 충분한 시간을 들여 소통한다. 현재 A병동의 문제 ... 반 번호 이름 :■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수 ... . 간호팀장은 이 과정에서 ‘주도하기’와 ‘요약’, ‘합의를 확인하기’ 리더십을 수행할 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함

의 리더쉽- 이러한 4차혁명시대에서 간호사에게 필요한 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라고 생각한다.# 변혁적 리더십- 변혁적 리더십은 거래적 리더십을 넘어서서 직원들에게 영감을 주고 동기 ... 이나 일상생활에서도 손쉽게 건강검진을 할 수 있게 되는 점을 고려하여 환자의 간호계획을 수립하고 실행하여야 한다. 간호사는 ICT 융합 전문기술을 터득하여 4차 산업시대에 걸맞는 간호 ... 를 세울 수 있어야 한다.1) 로봇간호로봇 간호보조자는 장애나 노화로 인해 체력이 약해진 사람들이 가족들에게서 독립하여 혼자서도 살 수 있도록 해주며, 병원에 입원하지 않아도 될 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23

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간호관리학 실습 리더십 사례 보고서

하여 무균적으로 거즈를 제공하는 등 학생간호사로서 할 수 있는 일을 최선을 다하여 수행하였다.2) 리더십 역량평가번호내 용123451내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.종합병원 ○○병동에서 실습을 하며 학생간호사로서 병동에 도움이 될 수 있도록 노력하였다.가끔씩 약제과에 가서 처방된 약이 알맞은지 확인하고 가져오 ... 간호관리학 실습리더십 개인 보고서과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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관리 리더십 요약 및 사례

한 상태여서 리더에게 의존적인 모습을 보이고 있다. 또한, 수간호사는 병동에서 권한을 가장 많이 가지고 있기 때문에 지시적 리더십이 효과적으로 작용했다고 볼 수 있다. ... 에서 리더십 사례① OO병원 OO병동의 간호사가 병동 로테이션이 된지 얼마되지 않은 상태였다. 그래서 차팅을 기록할 때 마다 splint의 종류를 헷갈리며 간호기록지를 수정 ... 하는 모습이 보였었다. 한명의 간호사 뿐만이 아니라 그것을 발견하지 못한 간호사도 여러 명이 있어서 수선생님은 인계 때 splint에 대해 질문을 하였다. 그 질문에 대답하지 못한 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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간호관리학 만츠버그 간호관리자의 역할과 중요한 역량

다. 그러나 졸업 후 임상에 처음 발을 디딘 신입 간호사들은 리더십과 관리가 요구되는 상황에 자주 직면하게 된다. 담당 환자를 관리하거나, 간호조무사를 관리하기 위해 관리와 리더십 기술 ... 을 발휘해야 하기도 하며, 환자 간호를 수행하는 것보다 환자 간호를 관리하는 일이 더 많이 요구되기도 한다. 따라서 간호사는 어느 곳에서 근무하든 상관없이 리더십과 관리 기술 ... , 지휘, 인사, 통제의 5가지 관리기능을 수행하며 업무를 수행한다. 공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요한데, 특히 간호사는 질 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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셀프리더십 보고서 / SMART / 미래 간호관리자

한 가정간호사국가고시 합격토익시험 900점학교 졸업경제적 여유행복한 노후1) 현재 나의 상황(모습)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보세요.1. 나의 삶에 있어서 최고 목표는 ( 안정 ... 하고 싶다.4. 나는 대학을 졸업할 때까지 ( 간호사 국가고시 합격 )를/을 이루고 싶다.5. 올해 말까지 나는 ( 토익시험 900점 )를/을 이루고 싶다.*미래의 모습을 맵 ... 하고 아프고 병든 사람을 돌보는 간호사가 되었다.나이팅게일은 38명의 간호 원정단을 이끌고 크림전쟁에서 부상당한 병사들을 간호하러 떠났다.하지만 현지 사정은 악취, 쥐, 파리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2025.05.13

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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감정지능의 5가지 요소

지 않다면 진정한 리더쉽을 발휘할 수가 없다.지속적인 지지와 신뢰를 보여줌으로써 구성원들의 든든한 지원군이 되어야 한다.둘째, 정보공개로 필요한 정보를 간호사가 손쉽게 얻을 수 있 ... 지 않는 보수적인 특성을 가진 집단이라 할 수 있다. 간호사의 근무 의욕과 사기 저하는 환자로 하여금 멀어지게 하는 결과를 초래함으로 간호관리자는 일반 간호사로 하여금 직무만족 ... 을 할 수 있도록 분위기를 조성하고 지원해 주어야 한다.셋째, 간호조직의 업무 효율성을 높이기 위해 스스로 자부심을 가져야 한다.간호사 개개인에게 분담된 역할과 책임을 위임하고 문제

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28

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간호관리학 리더십간호사례보고서

학교 병원의 수술실 실습 때 수선생님이 업무로 바빠 제대로 오티를 해줄 수 없는 상황이 되자 다른 간호사 선생님께 학생들 오티를 해달라고 하셨다. 선생님께서 수술실에서 가장 기본 ... 에서 기본적으로 부탁하는 기구에 대해 교육해주는 시간이 있으면 학생들이 수술실 내에서 관찰하며 선생님들께서 도움을 청할 때 좀 더 빠르게 대처할 수 있을 것 같다.2) 간호학생이 리더십 ... 리더십 간호사례 보고서1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)OO대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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2023 중앙대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 역량검사팁o

고 건강을 유지할 수 있도록 돕는 간호사로서의 미래를 계획하게 되었습니다. (299자)*팀웍/협력(300자)시뮬레이션 실습 중 주어진 진단명과 검사 결과만으로 실제 상황과 같 ... 사람의 입장에서는 이런 것이 불편하여 저렇게 표현하는구나’라고 환자의 상황에도 공감할 수 있다면 라포 형성과 간호 수행에 있어 큰 도움이 될 것입니다. 또, 간호사는 환자의 안전 ... 하는 간호사가 되는 데 도움이 될 것입니다. (300자)*성장과정(300자)간호학생이던 누나의 관심과 조언으로 저의 건강 문제를 직시하고, 스스로를 지키고자 건강과 간호에 대해 관심

이력서 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14

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간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

으로 공감한다.③ 편안함④ 리더십과 팔로워십⑤ 배려심⑥ 일찍 일어나는 습관 덕분에 부지런하다.2) 현재 내가 처한 상황-2022년 신규간호사 취업 준비3) 내가 가지고 있는 경험 ... 후, 수간호사로서 후배간호사들을 위한 교육 및 처우 개선3. 단기 목표 수립-4학년 1학기 성적 4점 이상 받기-분당서울대학교 신규간호사 합격4. 나의 SWOT 분석 ... Ⅰ. 간호사로서 나에 대한 SWOT 분석1. 나에 대한 이해1) 내가 생각하는 나의 핵심 역량① 상대방에게 친근감 있게 다가가 긍정적인 영향을 준다.② 상대방의 상황에 대해 진심

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로

를 확대하는 역할을 할 수 있다고 느낀다. 또한 조직 구성원의 이념과 행동적 측면의 일치성을 가져오기 때문에 박경숙, 하미옥(2019)의 리더십 유형과 간호사의 팀워크의 관계 ... 는 환경 변화에 대응할 수 있는 능력이 필요하게 되었다. 간호 조직 또한 이러한 요구에 영향을 받게 되었다. 간호조직 관리자의 리더십은 구성원 간의 팀워크에 영향을 주며(1) 환경 ... )의 변혁적 리더십 연구에서도 간호 관리자, 리더의 코칭과 피드백에서 긍정적 언어를 사용하는 것이 구성원인 부학직원이 환경에 따라 민첩하게 대응할 수 있는 능력을 활성화 시킨다고 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29

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