"수간호사리더십"의 검색결과 입니다.

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"수간호사리더십" 검색결과 881-900 / 9,152건

간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

의 활성화를 통해 달성된다는 것을 고려하면 병원조직에서의 리더십의 중요성이 얼마나 큰지 알 수 있다. 즉 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족도가 결정되기 때문에 간호관리자 역시 ... 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위한 효과적인 리더십을 발휘해야 한다. 더불어 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하기 위해서는 새로운 리더십 기술을 개발하기 위해 ... 를 수행할 수 있지만 업무에 대한 흥미와 의지가 충분치 않은 경력간호사에게 적합? 위임적 리더(S4)- 과업과 관계지향성이 모두 낮은 위임적(S4) 리더가 효과적- 성숙도가 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위에서 필요한 기능이라 생각한다. 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여를 수행할 수 있다고 생각한다. 또한 체계 ... 가 중요한 만큼 리더의 리더십이 더욱 필요한 직업이다. 보건의료환경은 복잡하고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사는 의료 시스템 속에서 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요 ... PO7 간호리더십 보고서목차1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적2. 본론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 유형3) 리더십 특성4) 나의 리더십 특성5) 대학 생활 중 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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교재, ‘간호이론의 미래 쟁점들’ 부분 요약 정리

게 변화하면서 간호사들의 비판적 필요성이 필요해짐 교육 방법에 가상 교육과 시뮬레이션의 활용이 증가할 것 간호사들이 비판적인 사고를 하고 실무에 필요한 역량을 갖출 수 있도록 교육 ... 능력을 개발해야 함 프로그램이 그룹과 자원관리 , 조직과 리더십 기술 , 임상 관리 , 테크놀로지 사용 능력 , 전문적 판단 등을 강조해야 함8. 요약 앞으로 점점 더 많은 간호사 ... 서비스에 대한 접근성과 보완 보험 , 가정 케어 서비스는 불공평함 간호사와 같은 보건의료 서비스 제공자에 대한 요구 증가1. 서론 미국 의학원 2011 년 “ 간호직의 미래

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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국제간호) 국제현장에서 일하고 있는 10년 후의 국제간호사

로 활동1 국제현장의 간호사 소개 서론 “ ” 또한 , 국제현장의 간호사는 국제간호와 국제간호리더십을 발휘 해야한다 . 국제간호란 , 온 인류의 지속가능한 건강과 평등을 증진하기 위한 ... 를 제공하는 것이다 . 국제간호리더십이란 , 간호사로서 국제보건영역에서 리더로 성장하는데 필요한 역량으로서 , 국제적으로 만연하는 질병의 이해 , 세계화가 건강시스템과 전달과정에 미치 ... 되어 있으며 국제간호사의 자격 등 전반적인 ‘ 국제간호사 ’ 에 대해서 알게 되었다 . 또한 ’10 년 ’ 이라는 미래를 통해 상상해보는 재미있는 시간을 가질 수 있었다 . 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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리더십간호 사례보고서 사례 리더십종류 느낀점 포함

에게 바로 응급처치를 하지 못했다. 그래서 응급실 안에서 고래고래 소리를 지르며 난동을 피우고, 심지어 주변에 있는 물건까지 사방으로 던지기 시작했다.그 때 수간호사 선생 ... 평소에도 음주를 즐기며 하는 환자가 그날도 술에 취해 집으로 돌아가는 도중 전봇대에 세게 부딪혀서 응급실로 내원하였다. 간호사 선생님들이 다른 환자들로 인해 많이 바빠서 이 환자 ... 이해해주었다.● 리더십 역량 평가 : 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십- 카리스마적 리더십 : 매력, 설득력, 개인적 권력, 자신감, 비범한 아이디어, 강한 확신 등의 개인적 자질을 높게 평가한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2022.12.12

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간호관리학 리더십 사례보고서와 간호사고 보고서

적 리더십혈액 종양 내과에서 실습을 경험하면서, 2주 동안 지냈던 수간호사 선생님의 모습이 인상 깊었다. 백혈병이나 골수 이식 대상자들이 즐비한 병동에서 대상자들의 중증도가 높아 간호 ... 은 불완전한 리더 주도형 계획 역할 분담 작업 방법 등을 리더가 결정하지만 명령이나 지시를 내릴 때에는 부하직원이 납득할 수 있도록 충분히 설명을 한다.③ D3, 참여적 리더십 ... 았다. 그에 따라 타성에 젖은 듯 간호수행에 있어 여유로웠으나 모든 업무에 실증이 나고 귀찮아 보이는 내색이 역력했다.이러한 상이한 태도를 보이는 두 그룹으로 조직된 병동에서 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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4차산업혁명과 간호인재상

를 이끌어내는 역할의 수행을 요구받게 될 것이다. 그렇기에 간호사들은 다학제 팀 속에서 주도적으로 간호사의 역할을 창출할 수 있는 리더십을 갖추어야 할 뿐 아니라, 다학제 팀 속 ... 을 결정한다. 그리고 확립된 간호 인재를 양성하기 위해 다양한 활동과 교육이 발굴되며, 이를 통해 간호사는 더 높은 질의 간호를 제공할 수 있는 간호사가 될 수 있다.< 간호인재상 ... 을 필요로 하는 정규교육과정의 입학정원 증대보다 2년 이내의 집중 교육을 통해 양질의 간호인력을 배출함으로써 간호사 인력수급 불균형 해소에 기여할 수 있다. 뿐만 아니라 간호학분야

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술

간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1. 정의감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것으로 상대방의 입방을 헤아릴 수 있어야 하고 감정 ... 이 뛰어난 업무수행을 가능하게 하는지를 가려내고자 연구한 결과 탁월한 업무수행 능력을 가진 사람들의 지위가 높을수록 감성지능의 능력이 더 큰 비중을 차지하였으며 감성적인 수간호사 ... 관리 하에 간호사들이 직무에 만족하고 조직에 몰입할 수 있다.영역자기인식능력자신의 감정, 능력, 한계, 가치, 목적에 대해 깊이 이해하는 능력자기관리능력자신의 감정과 자신이 무엇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31

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(간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

적 리더십(S3), 위임적 리더십(S4)으로 분류했다.2) 나의 직장 구성원 성숙도 판단나는 비뇨의학과에서 일하는 전담간호사로 내가 근무하는 비뇨의학과에는 나를 포함한 세 명 ... 으며 병동 환자 전체를 개괄하고 외래 환자 관리를 수간호사의 총괄 아래 전부 잘 파악하고 있다. 파악하지 않으면 업무를 할 수 없기 때문에 우리 조직은 높은 과업과 높은 인간관계 ... 이론에 근거하여 내가 근무하는 병동의 직원들과 간호사들의 조직 성숙도가 어떤지를 진단하며, 이를 토대로 우리 조직에 필요한 이상적인 지도자의 행동스타일을 기술하며 이를 현재의 지도

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

까지 코로나 팬데믹은 우리 병동의 업무 환경과 조직 문화에 큰 도전을 제시했다. 팬데믹 초기, 불확실성과 환자 수의 급증으로 인한 스트레스가 커졌지만, 수간호사의 리더십이 큰 역할 ... 을 했다. 수간호사는 강력한 위기관리 능력을 발휘해 팀을 안정시키고, 코로나19 환자를 돌보기 위한 특별 근무 체계를 신속하게 마련했다. 중간급 간호사들은 이러한 리더십을 모델로 삼 ... 으로 운영된다.이 병원에서 간호사들은 서로를 가족처럼 여기며, 각자의 역할과 기여가 팀 전체의 성공에 중요하다고 인식한다. 수간호사와 중간 관리자들은 간호사들의 의견을 존중

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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간호지도자론

을 촉진하는데 도움이 된다.5) 리더십 개발 프로그램 제공(1) 방법리더십 개발 프로그램을 도입하여 간호사들에게 리더십 역량을 향상시키고 리더로서의 역할을 수행할 수 있는 기회를 제공 ... . (A4 약 2페이지 분량, 15점)참고문헌서론간호사의 임파워먼트는 간호사가 자신의 일에 대한 책임과 권한을 가지고, 자율적으로 업무를 수행할 수 있도록 하는 것을 말한다. 간호사 ... 의 임파워먼트는 간호사의 직무 만족도와 직무 수행 능력을 향상시키고, 환자의 안전과 질 높은 간호를 제공하는 데 기여한다. 간호사의 임파워먼트는 다음과 같은 측면에서 이루어질 수 있

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 리더십을 보여줬을지라도, 자신은 힘들고 또 상처받기 쉬운 자리에 있는 것이다. 그런 이유에서 미래 사회는 환경 및 상황적 변화에 좀 더 효과적으로 대처 할 수 있는 새로운 리더십 ... 스타일이 요구되고 있는 것이다. 이러한 요구에 대한 근본적인 이유는 리더십과 관계된 패러다임 변화때문이라고 볼 수 있다.이에 나는 본 과제를 통해 나의 조직의 리더십에 대해 파악

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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간호관리학 과제

와 의료서비스를 제공해야 하는 보건의료에서 리더십은 중요한 화두’라면서 ‘의사, 간호사, 여러 의료 전문가들이 공동의 목표를 달성하기 위해서는 구성원들의 자발적, 능동적 참여 ... 시키려는 경우 등과 같은 상황에서 동기부여를 할 수 있다.동기부여는 간호사에게 활력과 힘을 불어넣어줌으로써 자신감을 가지고 자발적으로 업무를 수행하도록 하며, 간호사의 능력을 개발 ... 시켜 주고 직무만족도를 높여주며 성과를 향상시킨다. 따라서 간호관리자는 동기부여 이론과 기법에 대해 잘 알아야 하며 부하 간호사들을 효과적으로 동기부여 시킬 수 있는 관리방안을 적극

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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간호관리학(경희의료원)

라고 생각한다.→ 성숙도 4단계2. 리더십 유형: 간호사선생님들의 성숙도는 4단계이므로 수간호사선생님은 위임형 리더십 유형이다.→ 위임 리더십.* 참고문헌 - 신미자 외. (2022년 ... , 추후 관리와 같은 문제로 재입원하게 되는 경우에 그 전에 담당했던 간호사가 항상 간호를 맡는 점에서는 일차 간호 방법과 유사- 각각의 간호사가 일정 수의 환자들에게 직접 간호를 전달 ... 적 성 못하게 됨단점?인력과 비용의 요구 증가?간호사 부족 시 적용이 어려움?일차 간호사에 대한 인력 효율성이 낮음?능력 있는 준비된 간호사 확보의 어려움?일차 간호사의 준비상태 부족

리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.17

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 사례 보고서, 간호관리학실습 리더십, 상황대응 리더십]

1. 임상 실습 기간 중 간호현장에서 자신이 적용한 리더십 사례를 리더십 이론에 근거하여 작성하시오.(환자와의 관계에서 발휘한 것)*상황대응 리더십① S1 (지시적 리더)- 개념 ... 여, 간호사 선생님께 말씀드려 남자 인턴으로 바꾸려고 하였으나 인력 부족으로 그렇게는 못함. 이를 설명드려 양해를 구하고 그대로 시행함. (이성에 대해 생식기 노출하는 것이 부끄러우 ... 가 말을 듣지 않거나 이행하지 않을 경우에 금식의 경우에, 교수님께서 검사하기 위해 금식해야 한다며 일방적인 의사소통을 했고 담당의의 오더에 따라 금식을 풀 수 있다며 기다릴 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.11.22

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간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽

간호관리학 과제< 경력간호사를 대상으로 한간호관리자인 나의 리더쉽 >과목 : 간호관리학제출일 :지도교수 : OOO 교수님OO대학교 간호학과OOO※ 9층 병동 ※저는 제가 실습 ... 했던 병동인 9층 병동을 분석하여 제가 간호관리자인 상황에서 경력간호사를 대상으로 어떤 리더쉽을 발휘해야하는지 생각해보고자 합니다. 9층 병동의 상황을 먼저 분석해보면, 현재 CN 3 ... 를 중심으로 간호를 분할합니다. 또한 적은 간호 인력으로 많은 업무를 수행하고자 할 때 사용하는 방법입니다.9층 병동의 특성상 간호단위 규모가 96 bed로 간호사 수에 비해 환자 수

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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간호 관리자의 리더십

하는 역할을 하며 일선경영자는 작업을 직접 실행하는 작업자만 관리하고 다른 경영자의 활동은 감독하지 않는다. 간호조직에서는 병동 수간호사가 여기에 해당된다.위와 같이 여러번 반복 ... 교류적인 의사소통을 할 수 있는 기회가 될 수 있을 것이다. 전체적으로 봤을 때 창원 파티마의 간호사 선생님은 조직의 목적 즉, ‘간호의 질’을 상승시키는 좋은 자극제가 될 것이 ... 다.여러 곳의 병원에서 실습을 하면서 가장 인상적이고 전문적이며 이론으로만 접하는 간호관리자의 대표 상이라고 생각해 해당 간호사 선생님을 집었다. 리더십을 ‘무리를 다스리거나 이끌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03

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간호관리학_협력과 조정 보고서(보건의료팀 내 협력관계 사례)

님께서 발견하고 바로 알코올 솜으로 지혈하였다. 이처럼 바쁜 상황에서 신경 쓰지 못한 부분을 다른 간호사가 발견하여 조정할 수 있어서 위험한 상황을 막을 수 있었다.2. 협력 ... 님께서 신규간호사를 대신해서 IV line을 확보하였다. 이 상황을 전달받은 수간호사는 신규간호사를 불러 힘들면 부담 갖지 말고 꼭 말해주고, 동료 간호사들한테 도움 요청하라고 말 ... . 병원 환경에서 환자치유에 중요한 영향을 미치는 간호사와 의사 두 전문 직종 간 의사소통 능력과 관련 요인들 간의 관계를 파악함으로써 병원조직의 효율성을 향상할 수 있을 것이다.간호관리학-협력과 조정 보고서-보건의료팀 내 협력관계 사례

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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디즈니 병원의 서비스 리더십 독후감

에서는 이것 또한 간호의 연장선이며 제공할 수 있는 케어이자, 재방문 의사를 높일 수 있는 전략이라고 강조한다.이 책에서 주장하는 ‘리더십’에 대한 정확한 의미와 전략은 마지막에 나온다 ... 는 틀린 방식이며, 그렇기에 ‘리더십’보다는 ‘시민성(citizenship)’이나 ‘분산된 리더십’이 더 맞는 표현이라고 주장한다. 이것이 간호사로서 해야 할 과제 아닐까 생각 ... 이 들었다. 사실 그러기에는 아직 많은 장벽이 존재한다고 생각한다. 우선, 부서 간 장벽을 허물어야 환자에게 질 높은 간호를 제공할 수 있다. 간호사 개인에게 부여된 권한이 적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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[간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 구성원을 이끌 수 있는 능력이다. 감성리더십은 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적자원관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무 ... 의 동기부여는 물론 조직의 상황과 분위기 개선 및 조직의 변화에 영향을 미친다. 감성리더십은 리더 스스로 자신을 이해할 뿐만 아니라 간호사의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동시 ... 적 윤리분위기를 모두 촉진하는 리더의 행동패턴을 의미하며 간호사들의 자발적인 노력을 유도하여 간호성과를 향상시킨다.7. 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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