"직원만족도조사"의 검색결과 입니다.

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"직원만족도조사" 검색결과 781-800 / 27,448건

[a+취득자료] 사회복지 실천가에게 필요한 척도로서 사회복지 서비스의 질과 관련한 척도를 찾아서 출처를 밝히고 제출하시오.

질’이란 이용자의 만족도라고 할 수 있는 이용자 자신의 실제적인 감을 측정하는 것을 말할 수 있고, ‘서비스 제공에 관한 질’이란 직원 개개인의 처우 기술이라고 할 수 있는 기술 ... 척도 등이 존재한다.그 밖의 척도에는 공공부조 수급자의 일에 대한 태도 조사도구, 노인의 생활만족도 척도, 삶의 만족 척도, 생활만족도 척도, 수용성 척도, 장애수용 척도, 장애 ... 부가목적 등의 적합성과 목적 수행 과정에서의 이용자의 쾌적성, 만족성’이라고 할 수 있다. 서비스의 질은 ‘임상적인 질’과 ‘서비스 제공에 관한 질’로 나눌 수 있다. ‘임상적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.

하며, 매사에 세심한 주의를 기울이기 때문에 업무의 정확도와 완성도가 높다. 실제로 현장 조사에서도 성실성이 높은 직원은 결제가 늦어지는 등 지각·결근이 적어 업무 효율이 높고, 장기 ... 들은 성실성이 높은 인재를 선호하며(예: 취업 관련 조사에서 신입 채용 시 성실성을 가장 중요한 평가 기준으로 꼽음), 실제 연구에서도 성실성이 직무 수행과 조직 행동에 큰 영향을 미치 ... 을 개선하려고 노력하는 경향이 있다. 실제로 김해룡·김정자(2013)의 연구에서는 은행 직원들을 대상으로 성실성과 OCB 간의 관계를 분석한 결과, 성실성이 높은 직원일수록 OCB

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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카카오 마케팅전략 (기업소개, 4p,swot분석,브랜드전략,내부마케팅,성장을위한 개선방안 등 )/A+과제

속 보조하는 직원들을 대상으로 하는 마케팅 으로 , 직원들이 하나의 팀으로 고객이 만족감을 느낄 수 있도록 하는 훈련을 시키고 동기를 부여한다 . 직원을 1 차 고객으로 보 ... 마케팅 대상 소비자 ( 외부고객 ) 직원 ( 내부고객 ) 제공물 상품 직무 및 작업환경 가격 상품의 대가 직무의 대가 목표 고객 만족 직원만족내부마케팅 카카오는 직원을 ‘ 카카오 크루 ... 제공 , 동호회 지원 , 안식휴가 , 전자 도서관 , 사내 / 사외 교육 등 직원들의 직무 환경 만족도를 위해 다양한 복리후생을 제공 있다 . )공공전시물을 통한 브랜드 전략 기대

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

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경영학과, 경영공학개론 사업계획서 및 투자제안서 - 1대1 매칭 플랫폼 개발

층의 직원분들의 경험을 모아 다수의 고객분들을 만족시킨다 . 2. 고객분들의 다양한 원인에 의한 피부고민을 이해하고 있는 경력이 많은 앱 개발자 분들이 사용하기 편리한 앱을 만든 ... ) 내용 1 억원 4000 직원 월급 ( 대표 1 인 + 6 인 직원 ) 3000 다수 개발 프로그램 사용 및 개발비 500 홍보비 500 다수 화장품 제조사와 협의 및 회사 복지비 ... 개발 경험 많은 앱 개발자분들 다양한 연령층의 직원분들의 화장품 사용 경험 자금 부족 직원들의 스타트업에 대한 불안감 기회 화장품에 대한 관심도가 올랐고 이에 다양한 연령

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2022.06.27

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[인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

직원의 관점에서 이슈를 분석하는 데에 중점을 둔다.여전히 많은 기업들이 연례적으로 시행되는 직원몰입 설문 조사의 결과에만 관심을 기울일 뿐 더 나은 직원몰입을 가져올 수 있는 직원 ... 경험에 대해서는 적극적으로 설계하지 않고 있다. 직원 행복, 직원 만족도 및 직원 참여를 측정하는 것만으로는 직원이 회사에 대해 어떻게 느끼는지 이해하기에 충분하지 않다. 직원 ... 자는 채용과정에 대한 설문조사에 참여한다. 1년이 지난 시점에 지원과정을 돌아보고 처우협의, 사무용품 지급, 시스템 사용 만족, 업무인수인계 및 오리엔테이션에 대한 좋은 점 불편했던 점있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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사람을 꿈꾸게 만드는 경영자를 읽고- 독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

의 기업문화 ) - 권한의 위임 : 임원 급들이 가질 수 있는 책임과 권한을 현장 직원에게 - 매 년 전 세계 직원 대상 설문조사하고 그들의 생각을 경영에 반영 - 직원들이 머무 ... ? 세계 최고의 호텔을 만든 위대한 의심 경쟁자와는 다른 비전 설정 / 차별화 / 확고한 경쟁우위 : 특정 상류층만을 타겟으로 하는 호텔 직원은 비용이 아닌 자산이다 . ( 사람중심 ... : 고객 만족을 위한 해결방안에 대한 권한과 책임을 가진 경영파트너 목표 , 신념 , 원칙들을 요약한 공식 선언문 - 모든 사람이 한 마음으로 하나의 공통된 목표를 향해 나아감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한

하도록 하는 것도 좋은 방법이다. 교육 내용과 강사의 질을 지속적으로 평가하고 개선하여 직원들의 만족도를 높일 수 있다. 정기적인 설문조사와 피드백 시스템을 운영하며, 교육 프로그램을 개선해 나가는 것이 좋을 것이다. ... 던 날이었던 것 같다. 외부 강사를 초청하여 받은 성교육 프로그램에 대한 직원들의 반응이 반반이었던 것 같다. 만족도와 피드백을 통해 프로그램 내용, 강사의 전달 방식, 시간 일정 ... 의 직원이 교육 내용과 강사의 질에 매우 만족한다고 응답했다. 실습 중심의 교육방식이 실무 적용에 큰 도움이 되었다는 평가가 많았다. 교육 후, 직원들이 프로그램의 원칙과 실행방법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.10

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인적자원관리 케이스스터디 UnumProvident Forced Rankings

III. Problem 45 개 주에서 보험금 관련 합동 조사에 착수 2002) 캘리포니아 $767 만 배상 2003) 조지아 $100 만 벌금 2003) 캘리포니아 $317 만 ... 보험 조사를 강화 블랙리스트를 작성하여 보험사기로 인한 비용을 감소V. Case Study Questions Q1. Goal of Company Goal of Claim ... / Forced-ranking System 의 문제점 , 그로 인한 직원 및 관리자들의 반발II. Main Concept Forced Distribution / Forced-ranking

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02

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(김영A+)국내외 기업에서 마케팅 의사결정을 위해 실시한 마케팅 사례에 대하여 조사하시오.

주제: 국내외 기업에서 마케팅 의사결정을 위해 실시한 마케팅 사례에 대하여조사하시오.I. 서론마케팅은 기업이 소비자의 니즈와 욕구를 조사하여 소비자를 만족시켜줄 제품을 생산 및 ... 하고 그에 적합한 마케팅 전략을 수립해야한다. 마케팅조사는 의사결정 위한 실행 가능성이 있는 정보를 제공하고, 그 정보를 체계적으로 획득, 해석, 분석하여 더 나은 의사결정을 위한 ... 정보제공을 목적으로 하는 일련의 과정이다. 기업 간 경쟁이 과열된 오늘날의 시장은 소비자의 욕구를 제대로 만족시켜주는 기업만이 생존하는 구조를 띄고 있어, 기업이 소비자를 대상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.06

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경찰방법론 - 지역주민의 경찰활동 만족도 측정을 위한 개념적정의와 조작적정의

수요가 팽창하고 있습니다. 때문에, 그에 따라 경찰이 얼마나 탄력적으로 대응하는지에 대한 경찰 성과평가의 필요성이 또한 대두되게 되었습니다.지역주민의 경찰활동에 대한 만족도를 조사 ... 는 리커르트(Likert Scale)의 서열적 방법을 사용하여 조사합니다. (객관적 사실 지표와 주민들이 실제로 느끼는 만족도의 개별로 측정하여 비교)(리커르트의 5점 척도 : 1 ... 지역주민의 경찰활동 만족도 측정을 위한 개념적 정의와 조작적 정의***** ******현대 사회적 환경의 발달과 시민들의 삶의 질에 대한 욕구 수준의 변화로 경찰 서비스에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

에서 만족감을 느끼는 행동을 말합니다. 리더십 행동 이론의 주된 목적은 하위 계층이 작업 목표를 달성하는 데 효과적인 작업 행동과 상대적인 행동의 조합을 찾는 것입니다. 지금 ... 리더십 유형LBDQ는 LOQ(리더의 의견 조사)나 SMDQ(감시 행동 기술 조사) 등의 개정을 거쳐 이러한 조사의 일환으로서 실시된 조사에 의해, 리더십을 두 가지 요소로 분류 ... 느냐는 의미입니다. 생산에 대한 관심은 정책 개발, 신제품 개발, 생산 문제 해결, 일자리 나누기, 판매량 조절 등과 관련된 행동과 관련이 있습니다. 인간에 대한 관심은 직원 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07

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[A+] 웨그먼스 푸드마켓 인적자원관리 정책분석 및 호텔산업에 적용방안

의 직원이 일자리를 잃은 상황을 보이며 특수 상황에 대한 직업의 불안정성이 확인된다 . 직업의 안정성 부족환대산업의 HRM 문제 대표적인 서비스업으로 고객만족 및 서비스가 호텔의 평판 ... 많은 혜택을 누릴 수 있습니다 . 환대 산업에서는 손님과 고객을 위한 보상 프로그램이 넘지고 있다 . 따라서 만족하는 고객을 원한다면 더 만족하는 직원을 만드는 것을 고려해야 한다 ... . 만족하는 직원은 다음과 같은 결과를 가져올 수 있다 . 더 많은 만족도를 얻는 손님과 반복되는 비즈니스에 긍정적인 효과를 부를 수 있다 직원의 생산성 향상 회사 수익을 위한

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법

하기 위하여 노력해야 한다. 그러나 활동과정에서 자원봉사자와 유급직원 간의 갈등은 일어나게 마련이다. 특히 자원봉사자와 유급 직원간의 갈등의 심각성은 많은 조사 연구 보고서들을 통하 ... . 자원봉사활동과 갈등2. 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류1) 동료자원봉사자와의 갈등2) 직원(관리자)과의 갈등3) 클라이언트(봉사대상자)와의 갈등4) 가족과의 갈등3. 그 ... 하거나 지지를 받을 수 있으며, 자원봉사활동상에 어려움이나 문제가 발생했을 경우에는 이를 함께 해결해 나감으로써 자원봉사활동의 만족도를 높일 수 있다. 자원봉사자들에게 영향을 미치

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

운영③ 직원의 욕구 및 만족도 파악(몰입도 설문조사)④ 임상이나 기술분야에 대한 보수교육 수행성과창출을 위한 관리자의 역할(1) 관리자의 가장 중요한 역할 : 높은 성과의 창출- ... 과 경영자(1) 의료기관의 특성과 관리의 역할① 의료기관은 매우 복잡하고 역동적인 조직임.② 따라서, 관리자는 리더십을 발휘할 수 있어야 하며, 직원들을 관리하고 조정하는 역할을 수행 ... 이 필요한 업무가 대부분임(3) 관리자가 수행하는 의사결정의 유형과 초점① 직원의 채용과 교육훈련, 기술의 개발이나 획득, 제공되는 의료서비스의 조정, 예산의 분배와 집행 등② 의사

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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조직 및 직무 만족도 설문지

안녕하십니까?본 설문서는 OOO사 직원들의 의식조사 및 인사제도에 대한 만족도를 조사하는데 그 목적 이 있습니다. 본 설문의 결과는 새로운 제도의 설계와 개선을 위한 소중한 기초

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27

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다양한사회복지 행정 이론

복지행정에 유용한지 검토하는 과정이다. 다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.1. 서론저는 현대 들어와서 조금 더 체계화된 이론들을 조사하기 위해서 ... 대분류로 고전이론, 개방체계이론, 현대조직이론, 인간관계이론으로 분류하여 조사하였습니다.그 내용을 바탕으로 조금 더 추가하여 사회복지 행정의 이론의 내용들을 요약정리하고 각각 ... 었습니다.b. 과학적 관리론은 Taylor에 의해 창시되었으며, 엔지니어로서 공장에서 직원들이 주요업무를 효율적으로 수행하는 방안을 강구하는 과정에서 이론적 토대 마련, 즉 조직 내

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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사회복지실천모델 중 권한부여모델에 대해 실천현장의 유용성을 중심으로 논하시오

를 실천하는 조직에서는 직원들의 업무 수행에 대한 만족도와 성과가 향상되는 것으로 나타났다. 또한, 권한부여모델이 적용된 조직에서는 직원들이 더욱 창의적이고 적극적으로 업무에 임하 ... 하나이다.2. 권한부여모델의 실천현장에서의 유용성권한부여모델은 조직 내에서 직원들에게 적절한 역할과 권한을 부여하여 업무를 효과적으로 수행하도록 하는 것을 목적으로 한다. 이 ... 만족도를 높여준 것으로 나타났다. 또한, 권한부여모델이 적용된 조직에서는 지속적인 업무 개선 및 효율적인 의사결정이 이루어지는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 권한부여모델이 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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롯데월드 에버랜드 마케팅

롯데월드 에버랜드 마케팅♡ 목차 ♡ 기업 소개 비젼 , 미션 , 핵심가치 거시환경 분석 미시환경 분석 느낀점 STP 분석 7P 분석 Q A SWOT 분석비교 만족도 조사 비교기업 ... 억명 돌파 ( 토종 테마파크로는 아시아 최초 )만족도 조사 롯데월드 VS 에버랜드 점차 대충화되고 있는 레저업종의 경우 중앙개발의 에버랜드가 고객만족도 에서 경쟁사에 비해 훨씬 높 ... 은 점수를 기록해 1 위 차지하였다 . 경쟁관계인 롯데월드가 33.5 점 으로 2 위를 하였다 . 국내 테마파크 중 만족도는 에버랜드가 가장 높은 것으로 조사됐다 . 요인 별로

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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현대 경영에서는 어떠한 리더십 스타일이 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

는 서번트 리더십의 중요성을 뒷받침하는 수치이다.서번트 리더십은 구성원 개개인의 발전을 중시하기 때문에 조직 내에서 더 높은 수준의 참여도와 만족도를 이끌어낼 수 있다. Gallup ... 의 연구에 따르면 서번트 리더십을 도입한 기업은 직원 참여율이 평균 23% 상승하며, 이로 인해 조직의 성과도 긍정적인 변화를 보였다. 그러나 서번트 리더십이 항상 긍정적인 결과 ... 경영 환경에서 유용하다. 2021년 PwC 글로벌 CEO 설문조사에 따르면, 65%의 CEO들이 "조직의 성공을 위해서는 리더십의 혁신적 변화가 필요하다"고 응답했다.변혁적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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[노인간호 A+] 노인 건강증진 프로그램 계획서

조사: 60세 이상 인구는 2021년 65만 300명, 2022년 55만 500명 각각 증가세가 이어지고 있다. 자연히 60세 이상 취업자도 꾸준히 늘어 증가폭이 2021년 33만 ... 명, 지난해 45만 2000명으로 확대되었다.통게청 ‘경제활동인구조사 고령층 부가조사결과’: 전체 고령층(55~79세)중 장래에 일하기를 원하는 사람- 1060만 2000명“고령 ... 가 프로그램 시행 이후 마지막 만족도 평가에서 평균 15점(25점 만점) 이상이 나온다.· 프로그램에 참여한 대상자가 프로그램 시행 이후 외로움 평가 지표가 60점 이하로 낮아진다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13

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