"기업자원관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 경영 it기반비즈니스 경영학 학점은행제 사회복지행정론 생산관리 경영학개론 국제경영

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업자원관리" 검색결과 781-800 / 105,663건

[인적자원관리]국내기업의 성과 시스템에 관한 사례

어냈고 종업원들에게 지급하는 보상이 기업성과와 연동되지 않게 되더라도 비용 상 많은 문제점이 발생하지 않았다.그러나 이러한 전통적인 보상체계는 인적자원을 통한 경쟁력 확보에 어려움 ... 국내기업의 성과 시스템에 관한 사례- ‘효율적인 성과시스템은 무엇인가’의 관점을 중심으로 -많은 기업들이 기존의 연공주의와는 달리 능력주의 중심의 인재를 선발하고 있는 추세 속 ... 에, 종업원들의 동기부여 시킨다는 점에서 성과급이 긍정적인 역할을 하고 있다. 많은 기업들이 성과급의 기능을 좁은 의미에서는 종업원의 사기 충전이라는 긍정적인 측면에서 시작하여 넓

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.30

다운로드 장바구니
[게임기업 채용전략 채용시스템 사례 분석] 컴투스 com2us - 기업전략 기업분석 인적자원관리 HRD HRM 채용전략 컴투스 인재채용 채용시스템 HRD HRM 사례 분석.ppt

인재채용전략, HRD HRM 인적자원관리 분석기업 소개, 경영현황 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석CONTENTS[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요 ... 경영 분석 ] (1) 지속가능경영, 핵심역량 분석 (2) 품질경영, 서비스경영 전략 (3) CSR 경영 전략 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 ... 철학은 조직의 성과제고와 조직원의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요해결방안인적자원 관리 수업에서 배운 이론들이 현재 실제 우리나라 기업

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.02

다운로드 장바구니
인적 자원 관리 케이스 스터디,CGV,CGV 회사소개,CGV 기업분석,CGV마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

인적 자원 관리 케이스 스터디- CGV -0. CGV 회사소개. 경영철학CJ CGV는 복합 놀이공간인 멀티플렉스 영화관을 운영하는 기업이다.CGV는 1998년부터,‘The Way ... 직무 등급에서 기대되는 역량 수준을 충족해야 한다.5. CGV 인적 자원 관리의 특징. 외부 노동시장과 내부 노동시장의 특징인력운용, 즉 인력의 확보와 육성의 유형은 크게 외부 ... 력과 인화력을 테스트하기 위해서 5~7명을 한 집단으로 편성하여 공통의 주제를 주어 토론하게 하고 면접관들이 이들의 팀 활동을 평가하는 집단면접도 최근 기업에서 앞 다투어 도입

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

다운로드 장바구니
삼성전자 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 윤리경영, 지식경영), 인적자원관리 사례

engagement) 공동의 기업 (A joint enterprise) 공유된 지식의 축적 (A shared repertoire)- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채 ... , 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 ... 에 대한 피드백이 부재성과관리와 평가의 기본 철학은 조직의 성과제고와 조직원의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 활용 필요인적자원 관리 수업에서

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

다운로드 장바구니
선진기업의 조직인적자원관리 성공사례

은 제도라는 데에는 여부가 없지만, SK의 이 사례에서 보여지는 것들은 자신의 개성과는 상관없이 회사가 원하는 사람이 되기 위한 교육들이다.이에 반해 벤처기업들의 인적자원관리는 건강 ... 는 직원들이 희망부서나 업무를 선택할 수 있는 "플러스 경력관리제"를 지난해 도입했다.윤문석 한국오라클 대표는 “효율적인 인적자원 관리와 개발이 기업의 핵심역량을 차별화 하는 지름길 ... SK의 조직인적자원 관리나는 그룹 경영지침서라고 할 수 있는 SKMS(SK Management System)에 우수한 인적 자원이 갖추어야 할 기본적인 자질을 정의해 놓고 인재

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.11

다운로드 장바구니
[국제경영]국제인적자원 관리의 중요성과 각 기업의 사례

-------- 6결론 ---------------------- 7참고문헌 ------------------- 8주제 : 국제 경영에 있어서 인적자원관리의 중요성과 각 기업의 사례 ... 모두의 유기적이고 상호보완적인 역할 분담을 통해서만 비로소 건강하고 가치 있는 기업이 되기 때문이다. 하지만, 그 중에서도 굳이 뽑으라고 한다면 아마 인사관리 즉, 인적자원관리(人 ... 성은 두 말할 필요가 없을 것이다.인적자원관리(人的資源管理=인사관리)라 함은 기업 경영목적에 필요한 인적자원(人的資源)의 조달(調達), 개발(開發), 유지(維持) 및 동기부여(動機

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.04

다운로드 장바구니
[인적자원관리]기업에서 사용하는 HRM관련 정보시스템

.● HRIS (인적자원정보시스템) ●1) HRIS의 개념현대의 인사관리가 기업에서 차지하는 비중은 날로 커지고 있다. 정보화 사회라는 특성 속에서 이미 우리는 PIS(인사정보시스템 ... 되는 이유는 인적자원관리의 역할이 크게 변화하고 있기 때문이다. 인적자원관리는 더 이상 급여, 인사발령, 인사데이터 관리 등 행정적인 지원 기능에만 국한되지 않고, 그 자체가 기업 전략 ... 하는 형태를 갖추고 있는데 인적자원의‘공급자(기업)'와‘고객(지원자)’을 가상조직으로 연결, 인적자원관리의 계획, 프로세스, 서비스 제공(delivery)을 급진적으로 변화시킬 수 있

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.27

다운로드 장바구니
nhn NAVER 네이버 - 기업분석, 경영전략 지식/윤리 경영 분석, HRD 인적자원관리 분석

의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도 ... 자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도적 비효율성' 경영을 통하여 직원들의 자유로운 생각을 유도하고 창의성을 높이려는 노력이 필요하며, 이것은 장기 ... 경영전략 , HRD 분석경영전략 , HRD 분석About Company - 연혁, 기업이념, 검색엔진, 수상실적, CI / BI 분석 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 지속가능

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12

다운로드 장바구니
sc제일은행 - 기업소개, 경영전략 분석, 인적자원관리 HRD 성공 사례 분석

을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리 ... ), 1958년 12월 (제일은행), 2005년 9월 (SC제일은행) o 업무 - 개인금융, 기업금융, 신용카드, 전자금융, 신탁 o 총자산 / 매출액 - 52조 9727억 원(2009 ... 케집중을 통한 수익 및 성장 모델 개발 그리고 나눔과 상생경영의 실천을 통해 고객과 주주로부터 항상 사랑을 받는 기업, 사회가 존경하는 기업, 직원들이 자긍심을 갖는 기업, 협력

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.13

다운로드 장바구니
현대그룹 - 기업소개, 계열사 현황, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 사례 분석

의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력 ... (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5 ... ) 인재원 교육센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론O 기업

리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

다운로드 장바구니
인적자원관리-모집과 선발 PPT (신한금융투자,한국은행,P&G,공기업사례분석)

인적자원의 모집과 선발三顧草廬제 1 절 인적자원 모집의 원천 모집 ( 募集 ) 기업은 필요로 하는 잠재적 인적자원이 공석이 되었거나 예상되는 직위에 지원할 수 있도록 장려 ... - 선발 (Selection) 이란 선발하고자 하는 직위와 관련된 자격을 갖춘 지원자들의 숫자를 줄여서 기업이 원하는 인적자원을 선택하는 과정 2. 선발의 예측치와 준거치 - 선발 ... 자료의 노출 개인 신상 자료 비밀 유지 잠재적 응모자에 대한 정보 획득 어려움 한 사람이 복수 모집에 복수 응모 가능 모집 tool 을 해당 기업 자체에서 개발 모집전문화사 (e

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

다운로드 장바구니
[기업경영] 인적자원관리

３. 인적자원관리와 인사관리의 차이４. 인적자원의 중요성, 인적자원관리의 위상Ⅲ. 결 론Ⅰ.서 론기업 경영의 목표는 기업의 지속적 성장 발전을 유지하기 위한 이윤추구 일 것이 ... 적자원의 효율적 활용이 강조되는 오늘날, 이러한 인사관리의 중요성은 더욱 증대되고 있다고 하겠다. 급격한 환경의 변화에 대응하여, 기업의 지속적 성장과 발전을 유지하기 위해서는 무엇 ... 공저ㆍ『최신인적자원관리론』ㆍ문영사 ㆍ1996ㆍP.4이와 같이 인적자원은 기업이 포괄하는 모든 인력(manpower)을 말하며, 이들 인력을 충원(staffing)해서 확보

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.28

다운로드 장바구니
[ 현대그룹 현대건설 ] 채용전략, 채용시스템, 인재경영, 인재교육, 인적자원관리 HRD, HRM , CSR 기업경영전략 분석.ppt

채용전략, 채용시스템, 인적자원관리 HRD HRM 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석CONTENTS[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황 ... 들이 현재 실제 우리나라 기업들의 인적자원 관리에서 어떠한 방식으로 사용 되는지 궁금하여 조사하게 되었다. 이에 따라 많은 기업 중에서도 인사채용에서 다른 기업들과는 차별점을 두고 있는 how} ... , 개요, 연혁, 경영방침, 로고, 비젼, 미션 등 [ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 분석 CHAPTER 2 - 경영혁신 및 환경경영전략 분석 [ 경영혁신 및 그린경영, 환경경영

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.03

다운로드 장바구니
산업재해 보상 보호에 관한 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토

산업재해 보상 보호에 관한 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토1. 산업재해 보상 보호 법규 개요이 법은 산업재해보상보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속 ... 로 검사?수리를 해준다. 직업병 발생 가능성이 높은 5인 미만 업체 노동자는 무료로 특수검진을 실시키로 했다. 대기업과 하청?도급관계에 있는 제조업체 1만 곳도 대기업의 안전관리 및 ... 보상보험 심의위원회를 둔다. 근로복지공단은 보험에 관한 기록의 관리?유지, 보험료 기타 징수금의 징수, 보험급여의 결정 및 지급, 보험시설의 설치?운영, 근로자의 복지증진 사업 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

다운로드 장바구니
고령자 고용촉진 관련된 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토

고령자 고용촉진 관련된 법규와 이를 고려한 기업의 인적자원관리 검토1. 고령자 고용촉진 법 개요고령자 고용촉진 법은 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원?촉진 ... 혜택을 받지 못해 사회보장의 사각지대에 놓여있다는 지적에 따른 것이라고 노동부는 설명했다이와 함께 노동부는 기업체가 정년을 앞둔 근로자에게 전직교육 및 훈련을 실시하도록 적극 권장 ... 함으로써 기업의 경영성과를 증진시킬 수 있음에도 불구하고 적극적으로 실행하지 않음으로써 현실화되지 않고 있다. 그것은 고령화문제가 정부위주의 정책들만으로 해결되는 것이 아니라, 정부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

다운로드 장바구니
ERP 기업자원관리 - 개념, 출현 배경, 발전과정, 장단점, 성공 및 실패 사례 분석

*1. ERP의 개념개 념전사적 자원관리(Enterprise resource planning) 이란 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리 ... 의 운영시스템을 가지고 있는데 ERP는 이처럼 전 부문에 걸쳐있는 경영자원을 하나의 체계로 통합 시스템을 재구축함으로써 생산성을 극대화하려는 대표적인 기업 리엔지니어링 기법.1 ... 이 당연시.*2. ERP의 출현배경성숙된 경제에서의 기업과 리엔지니어링성숙된 경제의 경쟁은 고도성장을 기대할 수 없기 때문에 지금보다 기업자원의 효율적인 운용이 더욱 중요. 기업의 업무

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.22

다운로드 장바구니
[경영인사관리A+]조달청,삼미기업,삼성의 사례를 통한 인사관리 및 인적자원관리시스템 분석

신규채용 과정 중앙인사위원회의 공개채용시험(공무원시험)을 통해 공무원에 임용 또는 합격된 자(채용후보자 명부 등재자)를 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 요청하여 충원 채용 기준 중앙인사위원회의 공개채용 기준 공개경쟁채용 ( 5급, 7급, 9급 공채)공무원 신규채용시 불..

리포트 | 73페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.04.18

다운로드 장바구니
인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

인적자원관리 - HR Recruting 전략보고서 -경영 환경 분석 (SWOT) 국내 및 국외 경쟁사 동향 가 . Southwest 항공 나 . 대한항공 3. 역량강화 및 인재 ... , 티켓 즉석 발매 d. 직접 발권을 통한 차액 보상 e. 유머와 인간 중심의 경영 f. 기업 수명주기 침체기 2. 인사관리 a. ‘ 가족 적인 ’ 문화의 형성 b. 모방할 수 없 ... 3이력서 및 자기소개서 선발자는 홈페이지에 공고 인턴선발 후 1 년 여간의 근무 후 최종 6 명 선발4. 채용전략 (2) 추천제 추천제 – 기업 내부의 관리자 추천을 통해 모집

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

다운로드 장바구니
[인적자원관리 경영학] 기업의 복리후생

급여 : 통근승차권, 자사 제품 구입권교육훈련비 : 사내외 교육훈련참가비, 학원비 보조기타 : 작업복, 유니폼신 인적자원관리, 2004, 임창희 저, P.286복리후생 프로그램 ... 을 유지 할 수 있도록 하자는 데 그 목적이 있다.신 인적자원관리, 임창희 저, 2004, P292법 정 복 리 후 생1.의료보험 근로자의 질병치료를 위한 지원 형식으로서 진료비 ... 의 컴퓨터 관리방식미국 기업의 복리후생 제도1)임금 보완적 이익 실업보험 유급휴가 병가 해직수당 실업보조적 이익 2)퇴직 이익 사회보장 연금제도 관련법규의 제정 및 여성권익의 확대미국

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

다운로드 장바구니
기업윤리,윤리경영,종교신념,이랜드사태,이랜드인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

종교적 신념과 기업의 윤리적 행동에 대한 연구- 이랜드 사태에 대한 해석과 비판목차1. 연구의 목적2. 이랜드 사태의 도입3. 이랜드 홈에버의 비정규직 사태의 개요4. 이랜드 ... ) 종교적 기업의 사회적 책임에 대한 논의(2) 이랜드 사태에 대한 재해석6. 결론 및 제언1. 연구의 목적종교적 신념을 가진 기업으로 대표되는 이랜드는 지금까지 윤리적 기업 ... 으로 인식되어 왔다. 그러나 최근 불거진 노조의 집단 소송과 관련해서, 종교적 윤리관을 가진 기업이 과연 윤리적인가에 대한 의문이 제기되고 있다. 여기에 대한 의견을 개진하기 위해 우리

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기