"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 781-800 / 2,994건

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

적 지위와 관련해서 비정규직 근로에 의한 고용불안과 열악한 근로조건이 심각한 문제로 제기되고 있다. 더욱이 우리사회에서 증가하고 있는 비정규직 사회복지사의 경우 전국적 규모의 노동 ... 화에 대한 인식의 전환이 선행될 필요가 있다. 그리고 비정규직 사회복지사의 증가는 열악한 근로조건에도 불구하고 오히려 노동조합의 조직화를 약화시키는 요인으로 작용하기 쉽다는 점 ... 에서 사회복지분야 정규직 근로자와 비정규직 근로자 간에 연대의식을 강화하여 불필요한 비정규직의 고용을 제한하고 점진적으로 정규직 전환을 시도하여야 한다. 이를 위반하는 사회복지기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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방통대_19학년도1학기)_사회문제론(A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

적인 정권이 들어선 후 비정규직 처우 개선을 위한 노력들이 이루어지고 있다. 가장 대표적으로 공공부문의 비정규직을 정규직화하기 위한 노력들이 이루어지고 있다. 하지만 안타깝게도 이러 ... 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회의 노동문제 양상1) 열악한 노동환경2) 노동시장의 이중구조 (정규직 vs 비정규직)2. 사회문제로서 바라본 노동문제Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ. 서론 ... 의 노동시장의 안정성이 너무 낮다고 말한다. 노동자들이 안정적으로 일할 수 있는 환경이 마련되지 않은채 기업들은 비정규직만을 선호함으로써 노동시장이 계속해서 악화되고 있다고 주장

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.13

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일본의 노사관계

률 최근 18.1% 노조 조직률 원인 비정규직의 증가 , 신규기업에서의 조직률 하락 노동조합의 존재감과 구심력 저하 노동조합 90% → 기업별 노동조합 조직형태 단위 노동 조합 단일노동 ... 효율 중시 총액인건비 관리 총액인건비에 일정한 목표치를 설정하고 , 목표 달성을 위해 인건비를 계획적으로 삭감하는 것 비정규직 증가 고용자 전체에서 차지하는 비정규직의 비율 ... % 2012 년 35.2% 2012 년 기준 , 전체 노동자 중 35.2% 인 1,832 만 명이 비정규직에 종사함 종신고용 관행을 약화시키고 노동시장의 이중구조의 골이 깊어지고 있

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

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사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고, 혹시 문제점이 있다면 무엇이며, 그 대처방안에 대해 본인의 생각으로 설명해 보시오.

되는 노인장기요양보험제도가 기관의 수익추구가 아닌 노인에게 적절한 돌봄서비스 제공이라는 실질적인 공공성을 달성하기 위해서는 장기요양시설의 공급이 민간영리부문에 의존하거나 공급체계 ... 의 시장화 전략은 지양되어야 한다. 그러나 정부는 제도 도입 이전 공급인프라의 부족만을 크게 우려하여, 공공부문의 인프라 구축은 도외시한 채 서비스 공급을 민간(영리)부문에 과도 ... %가 정규직인 것으로 나타나 상대적으로 일자리의 안정성이 높지만 재가시설 요양보호사는 이 비율이 42.2%로 절반에 미치지 못하여 고용불안정성이 매우 높다(이정석, 2015).Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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생활경제 ) 문재인 정부는 출범하면서 소득주도성장-공정경제-혁신성장

들의 일자리 창출에서 비롯된다고 볼 수 있다. 제일 먼저 나오는 것은 고용 안정성의 확대이다. 현재까지도 많은 비정규직 근로자가 존재하고 있으며 정규직으로 활동하는 사람들은 줄어드 ... 는 모습을 보이기도 했다. 그렇다면 비정규직 근로자가 정규직 근로자로 전환 되어 수익의 안정성과 고용의 안정성이 필요한 시점이라는 것이다. 그와 동시에 최저 임금을 상승시키고, 실업 ... 되는 것은 공공부문에서 취업자를 늘린다는 것이다. 이는 직접적으로 표현을 한다면 공무원의 숫자를 늘린다는 것이다. 위에 있는 문재인 정부의 정책대로 시행하기 위해서는 공무원의 숫자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2024.09.02

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사회문제론4A) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오0k

연구개발에 투자를 지속적으로 해야 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다 한국사회는 비정규직이 정규 ... 직보다 맞아 사회적으로 큰 문제를 야기시키고 있다. 현재 우리 사회의 비정규 노동자는 816만명이며 이는 전체 임금노동자의 56%에 이르는 수치다. 우선, 통계청이 2015년 8월 ... 에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 816만명(임금노동자의 55.9%)이고 정규직은 643만명(44.1%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직인 것

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.04

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복지국가의 환경변화

적 양극화를 촉진시키고 있다.이미 노동인구의 50%를 넘어선 비정규직의 경우가 이러한 소외계층의 주력을 형성하면서 소외현상이 장기화하고 세습화할 것으로 보인다.사회복지서비스는 이러 ... 과 욕구가 신속하고 정확하게 파악되고 결정될 필요가 있다.둘째, 서비스의 공급주체가 다원화될 것이다. 공공과 민간부문에서 다양한 공급자들이 관여하게 될 것이고, 지방화의 진전에 따라 ... 과정에 참여하고자 하는 욕구가 증대되고, 이러한 욕구를 충족시키기 위한 기전이 다양하게 마련될 필요가 있다. 사회복지서비스 부문의 지식정보화는 이와 같은 요구들을 충족시킬 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.11

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

하고 있다. 이들은 정부가 그간 무분별하게 확대해 온 광범위하게 존재하는 공공부문의 비정규직으로 그 비중이 공공부문 근로자의 1/5에 이르고 있을 것으로 추정되고 있다. 반면, 공공 ... , 정규직인 이들 특수직역은 그렇다 하더라도 이들 공공부문에는 신분은 공무원이면서도 계약직이거나 전문직, 단시간 근로자도 고용보험이 단지 ‘임의가입’형식으로 되어있는 상당한 층이 존재 ... 내 비정규근로자의 비중이 매우 높아 정부 공식통계에 의하더라도 비정규직이 32.4%4)로 고용이 매우 불안정한 나라에 속한다. 그런가 하면, 전체 임금근로자중 저임금 근로자 비중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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미국의 노사관계

됨으로써 장기적으로 미국 고용관계에 상당한 변화를 가져올 것비정규직 고용의 증가 전문직 노동시장 공급측면 고급전문직 인력 대부분 자유계약 선호 경향 수 요 측면 기업들이 노동 비용절감 차원 ... 인력을 명목상 자유계약자로 채용 WHY? 미숙련 노동시장 노동력 유연성 을 수적인 측면을 기준으로 접근 . 법적 부담을 안고 있는 정규직노동자보다는 언제든 해고 할 수 있는 비정규 ... 41.7% 미국의 노동조합의 조직률 및 현황공공부문 노동자에 대한 단체 교섭권 박탈 사례 인디애나와 미시간 주에서의 노동조합과 노동조합비 징수 의무 사항 폐지 최근 각 주

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07

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비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

게 된다.3) 정부의 방관적인 태도정부 산하기관 소속의 수많은 사업장의 수많은 비정규직 근로자가 근무하고 있다.그 외 공공기관에서 일하는 비정규직 인원은 매우 많다. 현재 공공기관 ... 에서 일하는 비정규직은 전체 직원 3명 중 1명꼴에 달할 만큼 많다. 공공기관 경영정보 공개시스템인 ‘알리오’에 따르면 지난 3월 말 기준 중앙정부 산하 공기업·준정부기관·기타공공 ... 기관·부설기관 등 공공기관 355곳의 임직원은 총 33만 3821명이다. 이 중 36.2%인 12만 737.22명이 비정규직이다. 해당 기관이 직접 채용한 비정규직이 3만 7408

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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현재 문재인 정부는 이 공약을 구체화하고 실행하기 위한 준비를 하고 있다

다. 이로 인해 파생되는 문제는 결코 작지 않다.문재인 정부의 공공부문 `비정규직 제로화' 정책에 따라 도내 기간제 근로자 등 비정규직 3,500여명의 정규직 전환 여부가 주목 ... 의 확대이다. 시간당으로 근무하는 비정규직, 혹은 파트 타임 근무자에게 각 시간별로 제안할 수 있는 임금을 최저 보장하고자 함이다. 이 내용은 사회의 물가 상승, 주어지는 일의 부가 ... 가치의 영향 등으로 인하여 점차 상승하고 있고, 또한 사회에서 많은 관심을 두고 있는 분야이다.⑶ 세 번째는 비정규직 근무자의 정규직 근무자에 관련해서이다. 학력의 고저, 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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방통대 지역사회복지론 정책이나 법안에 영향을 미치고 있는 이익집단을 나열하고, 각 이익집단별로 입장과 권력기반 등이 어떠한지 구체적인 내용을 정리하시오.

공공부문이 선도적으로 정규직 전환 및 차별 개선을 추진할 필요가 있음을 느끼고, ‘비정규직의 정규직화 정책’을 통해 인간중심의 경영을 도모하고 공공부문 서비스의 질 향상을 도모 ... 면, 전국 공공기관 852개에서 근무하는 인원은 총 184만 명이다. 이 중 비정규직 노동자는 기간제 19만1000명, 파견·용역 12만1000명으로 모두 31만여명에 달한다.문재인 ... 처우개선에 활용할 방침이다.정부는 1단계로 이처럼 852개 기관의 비정규직을 정규직으로 전환한 후, 2단계로는 자치단체 출연·출자기관, 공공기관 및 지방공기업 자회사로, 3단계

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19

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[A+] 몬드라곤의기적 완벽한 독후감/서평/감상문

. 몬드라곤의 규모에 대해 어느 정도 짐작이 간다. 이러한 차이는 비조합원노동자들의 수입을 비교하면 더 커지는데 몬드라곤의 비조합원노동자들과 현대자동차의 비정규직 노동자들의 상황은 많이 ... 다르다. 몬드라곤의 비조합원 노동자들의 수입은 현대자동차 비정규직 노동자들의 수입보다 훨씬 나은 대우를 받고 있다. 조합원가입은 강제사항이 아닌 개인의 자율로 정하고 있는 것 ... 다. 우선, 몬드라곤의 조합원 노동자들과 현대자동차 정규직 노동자들의 연간 수입은 비슷한 수준이라고 한다. 몬드라곤 조합원노동자들의 연간 수입은 스페인 노동자들의 연간 평균수입

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2018.11.13

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[인적자원관리] 비정규직인력의 실태와 現 문제점에 대한 해결 방안

#. 서론사회적으로 논란이 되고 있는 비정규직. 우선 비정규직의 의미를 알아보자면 간단히 정의해서 시간이나 임금적인 면에서 표준 정규근로에 벗어나는 근로자를 말하는데 그 정의 ... 는 상당히 포괄적인 개념으로서 다양한 비정규직근로자들의 의미를 담고 있다. 계약직, 임시직, 파견 근로직, 일용직 등은 모두 비정규직의 다양한 고용형태로서 많은 노동자들이 이러한 형태 ... 로 일하고 있다. 비정규직은 우리사회의 사회구조를 위해 없어서는 안 될 핵심 노동인력이다. 하지만 우리사회는 비정규직의 긍정적인 측면을 활용하지는 못한 채 그들의 노동의 대가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.27

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한국 노동운동의 문제점

대통령은 ‘노동 존중 사회’를 방 향성으로 잡았다. 큰 폭의 최저임금 인상, 부당노동행위 근절, 공공부문 비정규직 노동자 정규 직화, 특수고용노동자 노동3권 보장 등등이 방향 ... 에 어느 사업장에서 노동자의 파업이 일어난다면 그것은 ‘공공질서 유지’의 명목으로 이들의 파업이 해산당한 일도 적지 않 았다. 부조리에 맞서 촛불이 타올랐고 문재인 정부가 탄생했다. 문

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.29

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

다. 이들은 정부가 그간 무분별하게 확대해 온 광범위하게 존재하는 공공부문의 비정규직으로 그 비중이 공공부문 근로자의 1/5에 이르고 있을 것으로 추정되고 있다. 반면, 공공부문 ... 이들 특수직역은 그렇다 하더라도 이들 공공부문에는 신분은 공무원이면서도 계약직이거나 전문직, 단시간 근로자도 고용보험이 단지 ‘임의가입’형식으로 되어있는 상당한 층이 존재하고 있 ... 위한 것이나 이들의 가입률은 여전히 20%대에 머물고 있다. 여기에 이른바 공무원, 교원, 군인 등 고용이 보장되어 있는 그룹도 고용보험 적용제외 그룹에 해당한다. 그런데, 정규직인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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[간접고용][공공부문간접고용][공공부문간접고용 실태][공공부문간접고용 개선과제]간접고용의 정의, 간접고용의 유형 고찰, 공공부문간접고용의 확산 요인, 공공부문간접고용의 실태, 공공부문간접고용의 개선과제

, 민간위탁이 지속적으로 증가했다. 즉 정부산하기관 경영혁신계획 검토기준에 따르면 정규직 대 비정규직의 비율을 3:7로 변화시켜내는 것이 중장기 과제로 제시되어 있다. 또 정부산하기관 ... 경영혁신 추진계획 보완제출 공문에서는 전산, 출판, 시설관리, 식당운영은 민간위탁할 것을 제시하고 있다. 과기노조의 조사에 따르면 비정규직이 전체 인원의 49.5%를 차지하고 있 ... 해서경기지방노동위원회에서 부당해고로 판정한 바 있다.경기도노조는 지방자치단체가 추진한 구조조정을 ?환경미화원을 비롯한 말단 노동자들을 일방적으로 민간업체로 쫓아내고 정규직을 비정규직

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.17

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비정규직 문제사례,해결방안 PPT

에 무기계약직으로 전환하겠다고 발표공공부문 실태 공공부문 무기계약직 비정규직규모 “ 공공부분 비정규직 - 정규직 , 임금격차 더 벌어져 ” | 비정규직의 임금수준은 정규직의 53.3 ... 에 대한 규제 강화 △사업이전에 대한 고용승계 규정 명문화 △간접고용 노동관계에 대한 공공기관의 책임 명문화 등4 . 비정규직관련 노사분규 국내사례비정규직보호법을 역이용 (2 년이상 ... 비정규직문제 발표1. 비정규직의 개념 (1) 비정규직의 정의 (2) 비정규직의 특징 (3) 비정규직의 유형 2. 비정규직 발생원인 3. 박근혜정부에서의 비정규직 현황분석 4. 비

리포트 | 41페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.17 | 수정일 2018.09.05

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노동환경 개선

하여 새로운 제도가 사업장에 조기에 정착되도록 하였다.라. 공공부문 비정규직 고용개선 대책 마련ㆍ추진비정규직 대책 T/F 회의, 국가정책조정회의(’11.11.25)를 거쳐 ?공공부문 ... 1. 노동환경 개선11-1. 노동환경 개선 지원11) 산재예방 개선12) 근로조건 개선33) 근로 노동시간 개선114) 안전관리135) 비정규직 고용안전 강화196) 근로시간 및 ... ~30일 국회에서 의결하였으며, 2012년 2월 1일 공포하였다. 개정 법률의 주요내용을 보면 비정규직 근로자 보호를 위한 다양한 제도개선 방안을 포함하고 있다. 특히, 기간제법

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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현 시점의 경제상황을 바라보는 동반성장론적 시각

해야 한다. 정부 출연 연구소와 대학 등을 연계한 산학연 R&D를 보다 효과적이고 지속적인 협력 관계로 설정해 나가야 한다.노동시장의 정상화 역시 중요한 과제이다. 비정규직과 정규직 ... 의 이중구조가 지배적으로 고착화 되어 있다. 이는 근로 형태에 따른 임금격차가 매우 크기 때문에 문제가 된다. 비정규직이 많다는 것은 고용불안정 층이 많이 존재 한다는 것이고 특히 ... 부문을 선도 부문으로 먼서 육성 후 그 낙수효과를 기대하는 방향으로 나아갔다. 경제 개발 초기 단계에서는 매우 효과적이었으나, 불균형 성장의 결과 소수 대기업에 편중된 산업구조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.17

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