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"공공부문비정규직" 검색결과 741-760 / 2,994건

  • 기간제 교사의 정규직 전환에 대한 반대 의견을 논리적으로 작성하였습니다.
    천억원의 추가경정예산을 편성. 또한 ‘공공기관 비정규직 제로 시대를 열겠다.’며 인천공항공사를 방문 및 선언하며, 민간부문으로 확대가 되는 모양새.대선 기간에 발표한 일자리 정책 ... 등 사회서비스 공공기관 및 민간수탁 부문 일자리 34만개, 마지막으로 공공부문의 간접고용을 직접고용으로 전환하고 근로시간 단축을 통해 30만개를 창출한다는 것.그러나 공공기관 비 ... 정규직을 정규직으로 전환하는 정책에서 기간제 교사로 확대 적용하는 데에는 논란이 생김.□ 필자의 주장 및 근거.1. 비정규직 노동자들은 인턴 계약기간 동안 화장실 한 번 제대로 못
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.18
  • 이명박정부의 비정규직 근로권 보장 대책 및 문제점
    정책은 어디에서든 뜨거운 관심이 쏟아졌다. 그러나 모든 정부가 비정규직 근로자들의 근로권 보장에 애쓴 것은 아니었다. 2013년에 박근혜 정부는 공공기관의 비정규직 다수를 정규직 ... 으로 전환하겠다는 정책을 발표하였으나 공공기관의 비정규직 근로자들을 해고하여 정규직 근로자의 비율을 늘리는 눈가리고 아웅하는 식의 행동으로 많은 비판을 받았다. 많은 정부들 중 ... 독일문화학과 2014260208 황찬걸이명박정부의 비정규직 근로권 보장 대책 및 문제점1. 들어가며2. 이명박 정부 당시의 비정규직 변화 추이3. 이명박 정부의 비정규직 대책 및
    논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    불평등한국 복지국가를 꿈꾸다 서평
    여 대기업과 공공 부문에서 근로시간 단축과 임금피크제 도입 등을 통해 양질의 일자리를 많이 나누는 것이 필요하다. 또한 비정규직의 정규직화에 대한 제도와 정책을 강화하는 것이 적극 ... 다. 그러나 한국은 자본이 항상 노동보다 우위에 있었다. 외환위기 이후 자본은 노동에 대해 압도적 우위를 차지하고 있다. 증거 임금의 정체현상, 비정규직의 대폭 증가, 노동조합의 세력 ... 들의 상대적 처지가 17% 후퇴함을 의미. 노동자 내부의 양극화 현상 비정규직 비율 50% 정도이다. 비정규직 노동자가 하는 일은 정규직이랑 별반 차이가 없지만 보수는 60%를 받
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2021.03.31
  • 방통대 사회문제론 <현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.> >
    있다. 사회양극화 완화를 위해 공공부문이 선도적으로 정규직 전환 및 차별 개선을 추진할 필요가 있음을 느끼고, ‘비정규직의 정규직화 정책’을 통해 인간중심의 경영을 도모하고 공공 ... 부문 서비스의 질 향상을 도모하고자 하였다. 노동부에 따르면, 전국 공공기관 852개에서 근무하는 인원은 총 184만 명이다. 이 중 비정규직 노동자는 기간제 19만1000명 ... 사회문제론한국사회의 노동문제 분석교과목명학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동문제가 나타나는 양상1) 노동시장 내 성차별2) 비정규직3) 최저임금제도2. 시사점 및 해결
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여
    되는 경향을 보였다. 특히 공공 부문보다는 민간 부문에서의 임금 차별이 더 크게 나타나며, 여성 비정규직 근로자는 성별과 고용형태에 따른 복합적인 임금 차별에 노출되어 남성 정규직 근로 ... 체의 규모에 따라, 지역에 따라, 공식 부문과 비공식 부문의 차이나 성별, 국적, 정규직 혹은 비정규직에 따라 발생하고 있다. 특히 우리나라에서는 1987년 「남녀고용평등법 ... 차이가 발생하고 있다는 점을 알 수 있다. 실제로 남녀 간의 임금 격차 요인을 분석한 결과 남녀 간 생산성이나 정규직 여부의 격차로도 설명되지 않는 성차별적 임금 격차 요인이 약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안
    한 것으로 조사됨- 요양보호사의 대부분은 비정규직 기간제 노동자- 몸이 불편한 노인과 장애인을 케어하고 이동시키는 과정에서 근?골격계 질환이나 감염성 질환의 위험에 노출- 요양보호 ... ) 국공립과 민간 비영리 부문을 확대- 국민연금 기금 등을 활용하여 국공립시설을 확대하는 방안에 대한 국민적 합의 도출, 사회서비스 공단과 지자체·국민건강보험공단과의 관계 설정 ... 한 단독 서비스 기관을 준공공의 중규모 이상의 통합재가서비스 기관 중심으로 공급체계를 개편하는 방안 등을 적극 검토하여 민간 비영리 비중의 확대 추진2) 서비스 시장에 대한 규제 및
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08
  • 교육사회학 - 시간선택제 교사 ppt
    또는 3 일 하루 8 시간 근무하면서 ‘학생교육활동과 상담 , 생활지도 등’을 담당하는 교사 비정규직 ( 계약직 ) 인 ‘기간제 교사’와 달리 , 정년이 보장되는 정규직 오전 ... III . 1. 시간 선택제 교사 제도 반대 입장 2. 문제점 CONTENTS 결론 Ⅳ.Chapter 1전일제 교사와 동등한 자격과 지위를 가지는 정규직 교육공무원으로 주 2 일 ... 한 신분으로 인한 사회적・학문적 손실이 큼 ∴시간 선택제 고용안정 보장문제 고려2 ) 해외 사례 ① 영국 - 정규직 시간 선택제 교사의 비율이 지속적으로 증가 - 시간선택제가 전일
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 한국형 복지국가 추진에 있어서 가장 핵심적인 과제는 무엇이라고 보십니까 또 어떻게 해소할 수 있다고 생각하십니까
    는 크게 노동시장, 가족과 가구 안에서 젠더관계의 변화, 그리고 인구구조의 변화라는 키워드를 통해 감지될 수 있을 것이다.첫째, 20세기와 같은 남성 정규직 숙련노동자를 위주로 하 ... 고, 국가가 하염없이 이들을 위해 공공부문에 일자리를 마련하는 것도 쉽지 않은 일이다.노동시장에서 안정적인 일자리의 비중이 줄어들면서 저임금 일자리가 늘어나기 때문에 양극화에 대한 ... 처방은 모든 복지국가의 고민거리가 될 것이다. 아울러 육체적인 사고나, 작업과정과 관련된 질병의 위험보다 생산성 향상을 위해 책임이 분권화되고 노동 강도가 변화하며, 비정형 근로자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06
  • 정규직 보호법과 차별
    정규직보호법과 차별비정규직 보호법과 차별박 윤 성목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직의 정의 및 유형Ⅲ. 비정규직 현황Ⅳ. 비정규직법의 주요내용Ⅴ. 임금 및 근로조건 설정 문제(차별 ... 문제)Ⅵ. 차별판단 및 차별시정 절차Ⅶ. 「비정규직 관련법의 문제점과 개선방안」에 대한 검토Ⅷ. 현대자동차 사내하도급 불법파견 판례 분석Ⅸ. 맺으며Ⅰ. 들어가며비정규직 문제는 우리 ... 사회의 모든 문제와 연관되어 있다고 해도 과언이 아니다. 실업문제, 근로시간 단축, 저출산 고령화, 사회구조의 양극화 등은 모두 비정규직 문제와 직?간접적으로 연결되어 있다고 할
    논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
  • (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)
    적 정책이 사회에 미친 영향1) 비정규직 확산과 노사갈등2) 빈곤의 확대와 고착화3) 규제 완화로 인한 사회의 양극화, 물질만능주의4) 환경파괴5) 정리결론참고문헌대한민국의 신자유 ... ) 노동의 유연화신자유주의는 기존의 노동시장이 비효율적이라 판단하였다. 대한민국도 마찬가지로 정규직에 대한 보호가 강하여 기업들에 제한이 많았는데 이러한 것이 시장의 활성화를 막 ... 의 반영이었다.3. 신자유주의적 정책이 사회에 미친 영향1) 비정규직 확산과 노사갈등노동의 유연화 정책으로 노동시장 문제 원인이 된 것은 재벌기업의 시장독점과 그로인한 양극화 현상
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 제1장 행정이란 무엇인가
    지출 감소와 비정규직의 증가는 임금 격차를 확대해 소득 양극화를 가져오는 악순환을 낳고 있다.3) 전자정부의 고도화와 정보통신기술의 진화정보통신기술을(ICT)를 활용해 행정서비스 ... . 그리고 행정을 둘러싼 환경에 대해 이해하는 것은 공공문제 해결은 물론 민간부문의 환경에 대한 대응과 전략을 이해하는데도 도음을 준다.2. 행정에 영향을 미치는 사건과 주요 행위자1 ... 하고 지역 개발 및 국가 균형 발전을 위한 혁신조치이다. 하지만 공공기관의 이전으로 인해 업무 협조 문제와 정책 조정의 비효율 등 새로운 공공문제가 제기될 것으로 예상된다. 따라서
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.30
  • 세월호 침몰 사건,세월호 사회문제,세월호 대처,세월호 정부대응,세월호 유벙헌,세월호 침몰,세월호 문제,세월호
    배경 ”  공공부문정규직의 정규직화를 위한 법안 개정 제시인성교육의 필요성 대두인성교육의 필요성 대두 “지난해 설문조사에서 중학생들의 인성지수는 69.8 점 (100 점 만점 ... 정부의 대응2. 침몰 사건의 영향력 정치 : 정부의 미흡한 위기 대응 능력 경영 : 비윤리적 이윤 추구 , 비정규직 고용2. 미흡한 위기 대응 능력 사건 발생 시각 : 오전 8 시 ... 비정규직 고용 세월호 선박직 종사자의 70% 가 비정규직 선장조차도 월급 270 만원을 받는 임시 비정규직  선원들의 직업윤리 ㆍ 책임감 결여비정규직 고용비정규직이란 ? 비정규
    리포트 | 73페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 정규직의 정규직전환 찬성 토론ppt
    조사01 서론 현 정부의 정책 2 배경과 현황 “ 공공부문정규직 ZERO”02 본론02 본론 소 주장 1. 비정규직 근로자는 차별 받고 있다 소 주장 2. 비정규직은 불안정 하 ... 서론 비정규직이란 ? 1 비정규직의 정의 비정규직 3 만 7408 명 소속 외 인력 8 만 3328 명 “ 총 12 만 736 명 ” 355 개 공공기관 17 년 1 분기 기준 ... 다 소 주장 3. 사회 양극화를 완화시킨다 소 주장 및 최종 주장 최종 주장 : 공공기관 비정규직을 정규직 으로 전환해야 한다02 본론 비정규직 근로자는 차별받고 있다 소 주장
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.07
  • 우리나라 복리후생제도의 문제점과 개선방안
    적으로 통제해야 할 필요성을 절감해왔다. 세계화와 탈산업화가 서비스부문 일자리의증가에 영향을 미쳤다면, 노동유연화 정책은 비정규직·저임금 노동자의 증가에 직접적인 영향을미쳤다. 그리고 비 ... 하는 두루누리사업 이후에도 비정규직 근로자의 사회보험 가입율은 크게증가한 것처럼 보이지 않는다.의료보장제도가 제도유형별로 보호하는 수급자규모의 추이를 살펴보면, 사회보험과 공공부조제도 ... 정규직·저임금 노동자의 증가는 가구단위의 빈곤문제를 심화시키고, 사회보험중심 사회보장제도의 지속가능성을 위협하는 영향을 미치고 있다. 그 밖에도 소비영역에서 주거비나 교육비의 상승
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 경제적 성장이 이루어짐에도 불구하고 경제적 양극화가 점차 심해져가고 있다. 만약 본인이 한 국가의 지도자로 당선이 되었다고 가정해보자. 그리고 불평등의 문제가 이 사회의 최우선적인 국정과제로 제기되었다고 하자. 이 문제의 해결과 관련되어 그 원인, 해결의 범위, 해결 방식의 가능성과 한계는 무엇이고 어떤 조건하에서 이 정책의 성패가 결정될 것으로 예상
    이 있는 곳에서는 협상력을 발휘하여 임금을 올릴 수 있었다. 반면, 협상력이 약한 중소기업 근로자, 비정규직 근로자, 영세자영업자의 소득은 정체되었다. 대기업 정규직 대비 중소기업 ... 비정규직의 임금은 40% 정도에 불과하다.3. 소득불평등의 해결범위내가 생각하는 불평등의 해결범위는 다양하게 적용할 수 있다고 생각한다. 물론 과제에서는 소득불평등을 초점으로 보 ... 은 중소기업, 비정규직 노동자의 임금 격차도 증가하였다. 기업 간 임금 격차를 줄이려면 독일처럼 산업별로 임금이 결정되는 제도가 필요하다. 단체협약의 효력이 광범위하게 확대 적용되어 노동조합이 없는 곳에서도 노동자의 협상력이 유지될 수 있는 프랑스의 제도도 참고할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]
    계명이 포함되어 있으며. 이는 오늘날 인사혁신의 중요 근간이 되고 있다.인사혁신의 대표적인 예는 성과급 도입 및 확산 등을 바탕으로 한 성과강조 및 임의고용 등 비정규직 확대 ... 에 따라서 개인을 평가하는 개인평가, 기관을 평가하는 기관평가, 개인과 기관이 수행하는 사업을 평가하는 사업평가로 구분될 수 있다.(2) 성과 관리의 공공부문 적용 한계 - 4가지1 ... . 공공부문에서는 목표의 모호성 등으로 인해 정확한 성과 평가가 어렵다.2. 공공부문에서의 성과보상은 국민 세금과 직결되는 부분이기 때문에 성과보상에 대한 예산 확충이 어렵다.3. 평가
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오
    이 나타날 우려가 있다.4) 납부예외자현재 소득신고자와 납부예외자의 비율이 납부예외자가 전체의 4분의1를 차지하고 있기 때문에 대부분 지역가입자고 분류되어 있는 소득이 낮은 비정규직 ... 다. 지금은 연금기금이 대부분 금융부문에 투자되고 있지만 이전에는 이자율이 낮은 공공기금에 투자하고, 증권시장에도 투자하여 많은 손실을 초래했기 때문이다.3) 소득파악의 곤란경제 ... 과 일용직 근로자를 사업자가입자로 편입이 되지 못하기 때문에 불이익을 당한다.2.3 개선방안국민연금의 수급자는 지급받는 연금이 소득으로 잡혀 기초연금이 줄어든다든지, 또는 기초연금
    리포트 | 3페이지 | 1,600원 | 등록일 2020.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도에 대해 설명하고, 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점을 서술하시오.
    사회복지정책론노인장기요양보험제도에 대해 설명하고, 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점을 서술하시오.노인장기요양보험제도의 개요등장배경의료보장 분야 ... 에 대한 물질적, 비물질적 지원 제공의 일선 역할을 수행한다.그러므로 다소 자율성이 주어질 수 있겠지만, 공공의 전달체계에 비해서 재정적인 부분들이 약하다는 단점을 드러낼 수 있을 것이 ... 고, 민간 사례관리자들은 무기계약직 혹은 1년 단위 계약직으로 불안한 생계를 이어나가고 있다.오히려 주사례관리자 및 경력자들을 중심으로 공무원 전환 혹은 정규직 전환을 통해 전문인력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23
  • 유연근무제의 도입배경, 장단점 및 활성화 방안
    전규직을 유연 근무제 현황에 포함시키는 것은 고용 불안정의 문제는 간과된 채 유연 근무제의 성과를 오인하게 만드는 효과를 낳는다. 비정규직의 고용 불안정 문제에 어떻게 접근 ... 하고 어떻게 해결할 것인지는 유연 근무제의 확대를 모색하는 과정에서 주요 의제로 제기될 필요가 있다.이러한 현상은 비정규직에게 유연 근무제가 적용되기 어려운 것, 그리고 비정규직이 유연 ... 근무제 이용으로 집계되는 것이 동시에 존재하는 역설적 상황이 증가하고 있는 비정규직 여성 노동자에게 특히 어떤 파급력을 미칠지에 대한 관심을 요구한다. 비정규직 노동자가 유연 근무
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.16
  • 사회문제론a형 = )현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후
    적인 가능성을 가지고 있어서 장기적으로 지속하기 어려울 수 있다. 또한 공공부문의 고용을 창출시키고 비정규직을 정규직화하여 1차 노동시장을 확장시키는 방법도 있으나, 민간 대기업 ... 되다가, 2007년 기간제 사용 제한과 비정규직 차별 완화를 포함한 비정규직법이 통과되고 나서 격차가 줄어드는 것으로 나타났다. 또한 노동시장에서 뚜렷하게 나타난다고 할 수 있는 부문 ... 이 비교적 양호한 고용안전성 및 근로조건을 유지하고 있지만, 그에 비해 중소기업 또는 비정규직 노동시장은 고용불안전성과 열악한 근로조건을 가지고 있다.글로벌 시대에 가치 사슬
    방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.10.24
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2025년 07월 06일 일요일
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