• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(216)
  • 리포트(191)
  • 자기소개서(21)
  • 방송통신대(3)
  • 시험자료(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대차생산직연봉" 검색결과 61-80 / 216건

  • TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요
    전략경영진과 노조 모두 서로의 존재 가치를 인정하고 대화의 상대로 평가노조와 경영자 사이의 상당한 시너지 효과 50여년동안의 무파업시사점 및 결론현대자동차와의 차이점“유감 ... 스럽게도 도요타 수준의 상호신 뢰와 협력에 이를 수 있는 매뉴얼은 존 재하지 않으며, 작지만 꾸준한 노력을 쌓는 것이 유일한 방법”오기소 이치로 (前 한국도요타 사장)현대차에선 임단협 ... 을 둘러싼 파행적인 노사대립이 연례행사현대차는 87년 노조설립 이후 94년, 단 한 해를 제외하곤 파업사태 전개시사점 및 결론 (계속)세계 1등 기업 (도요타) VS 한국 1등 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16
  • 기아자동생산직 면접질문답변
    기아차 생산직 합격면접질문답변면접후기영어면접토론면접1분 스피치개별면접질문답변기아자동생산직 면접질문답변(기아차 생산직면접후기·연봉·기아자동차 면접방식과 면접분위기, 기아차영어 ... 증을 지니고 있고 레이, 카니발 등 여러 기아차를 몰아봤는데, 미국의 지동차신뢰도 조사에서 기아자동차가 현대자동차보다 두 단계나 높은 5위를 차지한 이유를 알 수 있 ... 을 것 같습니다.-현대자동차 그룹의 한전 인수에 대해서 어떻게 생각합니까?아무도 생각지 못한 어마어마한 액수로 인수해서 국민이나 정부나 모두 놀랐는데, 저는 그걸 보고 역시 현대구나
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.17 | 수정일 2021.12.10
  • 기아자동생산직 자기소개서 (합격 자소서+기아자동차 면접후기)
    한 기아자동차 취업자소서○ 기아자동생산직 자소서 및 기아자동생산연봉 정보 등기아자동생산직합격자소서면접후기면접질문1.기아자동생산직 자기소개서 지원동기기아자동생산직 ... 자기소개서를 올리는 이유는 현대자동차·기아자동차의 위상과 자기비전에 마음이 끌렸기 때문입니다. 현대·기아차는 르노삼성과 쉐보레, 쌍용자동차의 추격에도 내수점유율 50%이상을 유지 ... 기아자동생산직 자기소개서기아자동생산직 자소서 합격예문과기아자동생산직 면접후기○ 기아자동차 자기소개서 합격우수예문 및기아자동차 자기소개서 잘 쓴 예○ 정말 공들여 첨삭
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12 | 수정일 2017.04.25
  • [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 보고서
    차의 낮은 생산성 ……………………6Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 ……………………6Ⅰ. 임금인상 요구현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 ... 직 전환을 요구하고 있다. 노조원의 입장에서만 이익을 추구하려는 태도인 것이다.Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성노조의 요구에 대해 현대차 내부에선 ‘해도 너무한다’는 지적이 나오고 있 ... 현대차노조로 인한문제와 영향 보고서목 차Ⅰ. 임금인상 요구 ……………………………3Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 ……………4Ⅲ. 정규직 전환 요구 …………………………5Ⅳ. 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.04
  • 현대 가족 이야기 감상문
    의 역할에서 봤을 때 참 고마운 존재라는 생각을 하게 되었다.2. 노동이 책은 현대 자동차의 생산직 노동자 가족들을 중심으로 이야기를 하고 있다. 대기업인 현대 자동생산직의 임금 ... 는 현대 자동생산직 노동자들에 대한 관심을 가지게 되었는데 이 책이 2004년도에 나온 책이며, 그 때의 상황과 지금 상황은 많이 달라져있다는 것을 느끼고 있으나 그 때의 상황 ... 었고 실제로 고등학교 졸업 후 대학교에 입학하기 전이나 방학 틈틈이 현대자동생산직에서 알바를 해본 적이 있다. 지금은 야간 근무가 사라졌지만 내가 알바할 때에는 야간 근무도 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25
  • 임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)
    적용 대상 비고 고정급적 연봉제 정무직 공무원 ( 외무공무원의 14 등급 포함 ) 직위별로 고정액 지급 성과급적 연봉제 1 급 ( 상당 )-4 급 ( 상당 - 과장급 ) 공무원 ... ㈜ 기아자동차 IMF – 기아 차 법정관리㈜ 기아자동차 97 년 현대 차 인수파업㈜ 기아자동차 2000 년대 이후㈜ 기아자동차 2011 임금협상안 2012 임금협상안㈜ 기아자동차 임금 ... 구성요소㈜ 기아자동차 임금체계 – 초임금 산정㈜ 기아자동차 임금체계 – 호봉 승격㈜ 기아자동차㈜ 기아자동생산직 10 년차 한모씨임금피크 제통상임 금 . 근로자에게 정기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 현대자동차로 본 비정규직 문제
    약 1만 명으로 추이되고 있는 현대자동차의 비정규직 생산직(사내하청 포함)을 정규직으로 전환하였을 때 그 비용은 약 1100억 원 정도 약 1만 명으로 추산되는 현대차 전체 사내 ... 현대자동차 파업에서 본 비정규직2012년 5월 30일1. 현대자동차를 선정한 이유현대자동차는 국내시장 점유율이 50%에 달할 정도로, 누구나 들어도 익히 알고 있는 그랜저 ... 는 파업 속에서도 비정규직의 문제는 해결될 기미조차 보이지 않고 있는 상황이다. 최근 5.17 현대자동차 용역경비의 폭행시비로 인해 이슈화가 더 되어가는 시점에서 현대자동차를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대모비스자기소개서샘플합격선/면접질문,(주)현대모비스자소서,현대자동차계열사 자동차부품기업 1위 현대모비스채용, 현대모비스 지원동기 포부, 현대모비스 합격자기소개서, 현대모비스 자기소개서예문, 현대모비스 연봉, 본인의 가치관에 근거하여 현대모비스를 지원하게 된 이유현대모비스 자소서항목, 현대모비스 합격자소서, 지원분야에 대해 적합하다고 판단할 수 있는 근거
    인 되려면 어떤 역량이 필요한지 등에 관해 간결하고 확고한 내용을 담고 있으므로 취업에 많은 도움 되리라 생각합니다. 현대모비스는 현대자동차그룹 계열사로 자동차 모듈사업, 자동차 ... 특수강, 현대비앤지스틸, 현대모비스 네비게이션, 현대모비스 블랙박스, 현대기아차와의 관계, 현대위아 및 현대다이모스와의 차별점 그리고 현대는 노조가 강세이므로 현대차노조(현대자동차 노조 ... ) 등에 대해 조사해두는 것도 필요하다고 생각합니다. 현대모비스 연봉은 대졸신입 초임 6,000만원 수준이고 부문에 따라 차이가 있습니다. 합격은 로또가 아닌 노력, 좋은 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.10
  • 기아자동차 기업분석
    여객용 자동차 제조업 희망 기업 업종 및 경쟁사 분석 1. 같은 그룹인 현대자동차와는 경쟁사까지는 아니지만 엄연히 다른 회사 2. 자동차기업인만큼 글로벌브랜드와의 경쟁(도요타 ... 누계) 47,597,897(백만원) 47,097,049 36조 7,297억원 대졸 초임 연봉 5,800만원 (성과급 모두 포함) 복리후생제도 사업분야 (모두기재) 승용차 및 기타 ... 국제 전자 제품 박람회(CES)에 참가하였습니다. 첨단 자율주행기능을 탑재한 기아차의 쏘울 브랜드가 중점이며, 미래에 생산할 차종에 적용할 목표로 개발 중인 첨단 운전자 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 하이마트 마케팅,하이마트 현대차 비교,현대차마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    옥선희 2009.04.21( 창의적이고 자기 혁신적인 조직을 지향하는 ) 현대자동 차 1. 거시환경 1) 경제적 환경 2) 기술적 · 자연 환경 3) 법적 환경 2. 미시환경 1 ... 문헌2008 년 세계경제위기 이후 뚫린 적 없던 환율 1050 원대로 하락 현대자동차는 70% 이상 수출 환율의 영향을 가장 민감하게 반응 원 / 달러 환율 10% 하락 시 업종 ... 고객층의 다양화 ◉ 빅 3 업체의 침체를 틈탄 시장 점유율 확보 ◉ 세계 각국의 환경규제의 심화가 지속되고 있는 상황에서 친환경미래자동차의 개발이 늦은 현대자동차에게는 큰 위협
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로
    로 결정했다. 삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액주주들의 의결권 행사를 활성화하는 제도적 장치다. 주주가 주총 현장에 직접 ... 가 각각 기본급의 1%에 해당되는 금액을 출연해 협력업체 직원 복지와 사회공헌 활동에 쓰기로 했다. 또 7월엔 에스케이브로드밴드가 자회사를 만들어 협력업체 직원 4600명을 정규직 ... 능동적으로 참여할 것이고, 생산성은 향상될 것이다. 사회적 책임 경영을 통해 쌓인 인지도는 기업의 긍정적 이미지 창출과 판매 증진에까지 영향을 미치게 된다. 최근 우리는 미디어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)
    해왔다. 국내 10대 그룹 중 현대자동차를 제외하고 삼성, SK, LG, 포스코, 현대중공업 등이 현재 임금피크제를 시행 중이다.- 삼성그룹 : 삼성그룹은 지난해 삼성전자, 삼성 ... 하였고, 2016년 1월부터 임금피크제를 도입할 계획이다. 적용 대상은 전문 계약직을 제외한 전 직원이며, 현행 58세인 정년을 60세로 연장하면서 임금을 감액하는 정년연장형 임금 ... 한다. 이어 56세는 연봉의 90%, 57세는 80%, 58세는 70%를 각각 지급한다.- SK그룹 : SK이노베이션, SK네트웍스 등 주요 계열사가 정년을 60세로 늘리는 대신 연봉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 ‘카트’와 신자유주의식 경영에 대한 고찰과 나의 소감 - 노동조합의 역할과 기능, 이랜드 파업 실화
    면서 자신들의 복직을 포기한 노동자들은 정규직 조합원들이었다. 지난주 방송에서 만난 노동자 박성락씨 역시 현대자동차에서 비정규직 투쟁을 함께하다가 해고된 정규직 노조 간부였다. 그렇게 ... 회사 뿐아니라 한국사회에 만연하고 있음을 말해준다. 그것은 조직생산성을 극대화하기 위해 노동을 유연화 하고, 계약제, 연봉제, 임시노동, 일방적 고용계약 파기와 성과와 실적을 지상 ... 하게 하는 부당한 지시 내리게 된다, 직원들은 월급이 아닌 성과에 따라 연봉제 계약을 실시하고, 비정규직 직원을 확대하거나 계산원과 청소하는 직원들을 대량해고하려는 회사의 상부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.22
  • 현대자동차 해외마케팅설공사례,현대차 인전자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    Ⅱ 항상 학습하는 전문인 Ⅲ 봉사하는 사회인 경력개발제도( CDP ) 모든 직원을 Specialist 로 육성하기 위해 도입된 현대 사무직에 편중된 경영 일반 교육체계 현대자동차 ... 6 대주 생산망 ’ 구축하다 2012-11-12 dongA.com 현대차 미국 30 만대 중국 100 만대 인도 60 만대 터키 10 만대 체코 30 만대 러시아 20 만대 ... 하고 Citizenship Program 과정을 운영하여 현대자동차의 경영방 침 , 핵심가치를 공유하고 있다 . 글로벌 인력개발 및 육성 현대자동차의 교육프로그램 Ⅰ 내적성실성 함양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11
  • 통상임금 Risk보고
    임금구성항목 비고 연봉제 사무관리직 영업직 연구직 기술직 연봉제에 적용 받은 임직원의 경우는 별도의 상여금을 지급하지 않고 있음 . 시급제 직접생산직 현재 직접생산직에 한해 연간 ... 상여금 평균임금 A 社에서 현재 직접생산직에게 지급하고 있는 상여금은 평균임금으로 규정하고 있으나 , 상여금이 통상임금에 포함되어야 한다는 이슈사항에 자유롭지 못함 . 3 . A 社 ... ,200 ▶ A 社 직접생산직의 550% 의 정기상여 지급에 대한 통상임금 포함시 단순 연장근로 ( 퇴직금 제외 ) 에 대한 소급분이 최소 20 억원 이상 소요예상 구분 현재 ( 상여금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13
  • GS 칼텍스 기업분석,GS 칼텍스 노조사례,GS 칼텍스 노사문제 파업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    들의 전폭적인 지지를 받았다 . 03, GS 칼텍스 파업귀족 노조 (GS 칼텍스 , 현대자동차 , 대한항공 파업 사례 ) 같은 경우에는 되려 배부른 파업이라는 대중의 비판과 빈축을 샀 ... 다 . 현대자동 차 파업 2012 년 임금협상 과정에서 회사가 노조요구안을 수용하지 않고 있다는 것이 공식적인 이유로 2008 년이후 4 년만에 파업을 강행 이는 이전에도 있 ... 었던 현대자동차의 단순임금 협상의 문제로 벌인 파업들과 마찬가지로 귀족파업 , 귀족노조라는 비난을 받았다 . GS 칼텍스 파업 임금의 10.5% 인상 , 근로조건 현행 4 조 3 교대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 현대 자동차 인사관리
    으로써 사람과 세상을 이롭게 하는 새로운 가능성을 만들어가겠다글로벌 생산 현대자동차는 1997 년 터키공장을 설립한 이후 미국 , 유럽을 비롯한 세계 각 지역 공장에서 현지 생산 ... 각 지역에 맞는 창의적이고 혁신적인 제품을 개발 , 생산 , 판매 기업 소개 ( 글로벌 경영 )글로벌 판매 현대자동차는 경제적인 연비 및 우수한 디자인을 동시에 갖춘 신차의 판매 ... 승진제도 급여 현대자동차는 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여수준을 보유 특히 , 과장 ( 연구직 책임 ) 이상에 대해서는 개인의 업적에 따라 급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 현대자동차분석,현대자동차마케팅전략,현대자동차해외진출전략
    지 못했다도 파격 적인 혜택을 약속한 앨라배마를 최종 선택하게 되었다.앨라배마 공장의 최대 장점· 노조가 없다.· 생산연봉이 4만~5만 달러 : 현대자동차 국내공장 근로자 임금이평균 ... 에도 한미자유무역협정(FTA) 자동차분야 추가협상 가능성이 제기 되는 등의 여러 가지 현이슈들은 우리 생활과 밀접한 관련이 있다고 판단되어 현대자동차를 선택하게 되었습니다. 나아가 ... , 조사한 자료를 바탕으로 하여 현대자동차에서 주최하는 제10회 대학생 글로벌마케팅 공모전에 [마케팅 아이디어 제안서] 도 참여해볼 수 있는 좋은 기회라고 생각하였습니다.Ⅰ 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    등의 계약으로 근로자를 보내는 것 등 ‘ 불법 파견 ’ 을 말한다왜 불법파견을 하는가 ? - 현대자동차 사례 정규직 채용시 불법 파견 했을때 만약 현대자동차가 모든 생산라인 근로자 ... ( 노동 3 권행사 어려움 ) ⇨ 노조 회피 수단출처 : 한겨레 뉴스 불법파견 사례 - 현대자동차불법파견사례 - 현대자동차 대법원은 “ ① 자동차 조립 · 생산 작업은 대부분 컨베이어 ... , 9 월 한나라당의 비정규직 종합대책 발표 2012 년 2 월 1 일 파견법 개정안 관련 법률 공포 현대자동차를 포함한 대기업은 판결 이행 거부 중 ‘ 불법 파견 ’ 을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)
    받는 긍정적 측면이 있다. 비정규직 차별을 철폐하고 기업의 이윤을 지역사회에 환원하라는 요구는 내수 진작과 지역경제 활성화를 위한 요구라는 이유로 분석된다.나. 현대자동차 – 노동 ... 나. 현대자동차106. 총 결론 및 시사점127. 참고문헌 및 출처131. 서론경제사회에서 노동자는 압도적으로 다수를 차지하고 있다. 노동자의 양적 증대는 조직역량의 확대, 강화 ... 게 되는 것이다.② 역사적 설립 배경현대자동차의 노조는 민주노총의 핵심을 이루고 있다. 따라서 현대자동차 노조는 민주노총의 색채를 거의 그래도 본받게 된다. 즉, 근로자들의 착취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 16일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:23 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감