"gs칼텍스 노동조합"의 검색결과 입니다.

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"gs칼텍스 노동조합" 검색결과 1-20 / 58건

GS 칼텍스 기업분석,GS 칼텍스 노조사례,GS 칼텍스 노사문제 파업,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

었다 . GS 칼텍스 파업 03, 대중의 지지 VS 대중의 비난03, GS 칼텍스 파업 민노총 ( 민주노동조합총연맹 ) 과의 갈등 37 년 만에 첫 노조 파업 돌입4 시사점 및 결론 ... INDEX 기업소개 노조현황 GS 칼텍스 파업 시사점 및 결론 Q A1 기업소개방향족 : 135 만톤의 파라자일렌 생산시설을 비롯해 한 해 280 만톤에 이르는 방향족 ( 벤젠 ... 1999 년 파업이 법적으로 금지된 데다 임금수준도 다른 사업장에 비해 높은 편이어서 ‘ 전투적 노동운동’의 필요성을 느끼지 못했다 . LG 칼텍스 (GS 칼텍스 ) 의 첫 노조 파업

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| 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10

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노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

주의- 노조의 사회적 공감을 얻지 못한 무리한 요구안과 파업- 노조 측의 정부 긴급조정권 무시5) GS칼텍스 노동조합이 비난 받은 이유- 고임금업자의 파업(임원을 제외하고 기능직 ... 의 순기능5나. 노동조합의 역기능54. 노동조합의 성공 사례 - 유한킴벌리6가. 기업 및 노동조합 소개6나. 네 가지 성공요인6다. 시사점75. 노동조합의 실패 사례8가. GS칼텍스8 ... 을 보 10.1%로 2011년 9.8% 대비 0.3% 증가,2) 조합원수는 1,719,922명, 노동조합의 수는 5,120개3) 연도별 노조조직률은 1989년 정점으로 지속적인 하락

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

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노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석

, 지역 발전 기금 조성 ) 사측의 강압적인 태도 및 노조의 이기주의 노조의 정부 긴급조정권 무시 노조의 사회적 공감을 얻지 못한 무리한 요구안과 파업 3-2 2 GS 칼텍스 노동조합 ... 시사점 3 비모범사례 ① - GS 칼텍스 3-1 GS 칼텍스 파업의 개요 3-2 실패 요인 3-3 시사점1 노동조합의 정의 근로자가 주체 가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건 ... 분규 지나친 정치 관여직종별조합 ( 직업별조합 ) + 산업별조합 노동조합의 유형 1-4 일반조합 + 기업별조합 ( 종단적노조 ) + +1 노조조직률 및 조합원수 노동조합 현황 1

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| 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27

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[A+] 인간관례론 리포트(조직 내 인간관계 갈등의 유형 및 해결, 관리 사례)

텍스의 선박 급유방식 변경에 따른 갈등을 조정하기 위해서 한국노총과 해상유류노동조합, GS칼텍스 등 여러 단체가 참석하여 대책회의를 열었다. 이 회의는 조합원들의 고용불안을 갈등 ... 다. 나는 이미 갈등이 발생한 뒤에 대면협상을 통해서 중재를 한 것이었지만 GS칼텍스의 경우 갈등이 일어날 것을 예상하고 미리 대면협상을 했다는 것이 큰 차이점으로 느껴진다.5.강압1 ... 는 쉽지 않다고 생각한다.4.대면1)이론갈등상황을 해결하기 위해서 갈등의 당사자들과 최적의 해결책을 찾기 위해서 계속 만나는 방법이다.2)사례와 나의 경험과 비교여수시에서는 GS칼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

들과 최적의 해결책을 찾기 위해서 계속 만나는 방법이다.2)사례와 나의 경험과 비교여수시에서는 GS칼텍스의 선박 급유방식 변경에 따른 갈등을 조정하기 위해서 한국노총과 해상유류노동조합, GS ... 었기 때문에 일을 할 때마다 짬을 내어 아르바이트생들 사이에서 싸움이 일어나지 않도록 중재를 했다. 나는 이미 갈등이 발생한 뒤에 대면협상을 통해서 중재를 한 것이었지만 GS칼텍스 ... 칼텍스 등 여러 단체가 참석하여 대책회의를 열었다. 이 회의는 조합원들의 고용불안을 갈등을 사전에 예방하기 위해서 마련된 자리였으며 노사갈등을 사전에 해결하는 좋은 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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GS칼텍스 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격]

최종 합격! ★BEST★ GS칼텍스 최신 면접 기출+꿀팁 ㄹ ▣면접경험&꿀팁 1차 면접에서는 조별로 activity 활동을 하고 그 성과를 발표하는 것으로 진행 ... 는 이유는 무엇인가요? 7 GS칼텍스의 대표이사 성함을 알고있나요? 8 리더쉽을 발휘하신 경험이 있나요? 9 인생의 좌우명은 무엇인가요? 10 본인이 싫어하는 사람의 유형은 어떤사람 ... 에 대해서 말해주세요. 무엇을 배우셨나요? 4 학점이 안 좋은 이유는 무엇인가요? 5 GS칼텍스의 경쟁력은 무엇인가요? 6 GS칼텍스 공장을 방문 하신 경험이 있나요? 7 본인

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| 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.22

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임금피크제 연구

- GS칼텍스제 3장 결론1. 임금피크제의 해결방안제 1장 서론1. 연구의 필요성정년연장과 더불어 임금피크제에 대한 관심이 높아지고 있다. 고용노동부는 일정 요건을 갖춘 경우 근로 ... 크지 않을 뿐만 아니라 일자리의 질이 문제가 된다.5. 적용되고 있는 기업의 사례GS칼텍스의 사례1. 제도 도입 배경▶퇴직 예정 인원의 지속적 증가-후임자들이 퇴직 예정 인원 ... 자 과반수의 동의 또는 과반수 노조의 동의 없이도 임금피크제 도입이 가능하다는 입장이나 노동계에서는 법령에 의해 정년을 60세로 정해놓았는데 왜 임금을 감액하느냐는 불만이 높

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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GS칼텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화

2004년 GS칼텍스 파업사례 분석 및 시사점기업분석, 노사관계, 파업사례, 시사점 노동조합, 편향적 언론보도,사업영역 동영상11966. 12. 07 미국 셰브런의 자회사인 ... 텍스(GS 칼텍스)설립 이후 37년만의 첫 노조 파업 사태 발생2004년민주 노총 탈퇴 → 독자적 노조 출범2004년 10월11년 연속 무분규 , 무교섭 등 상생의 노조 실현 ... 였고 이를 견디지 못하고 파업 강행. 이기적인 사측의 요구에 대중들의 전폭적인 지지를 받았다.2003,귀족 노조(GS 칼텍스 ,현대자동차 , 대한항공 파업 사례)같은 경우에는 되려

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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친환경 기업

프로그램 등을 지원하고 있다.GS칼텍스는 2007년부터 현재까지 3년간 4억 5000만원을 지원했으며, 올해는 1억원을 지원한 바 있다.△노사 한마음 한뜻(노동조합, 저소득층 급식 ... 비 지원 등)GS칼텍스노동조합(위원장 박주암)도 사회공헌활동에 적극 동참하고 있다. GS칼텍스 노동조합은 올해 3400여만원의 지원금을 포함해 지난 2006년부터 현재까지 저소득층 ... 초등학생 자녀들을 위해 총 1억5500만원의 급식비를 지원했다.↑노조 급식비 지원 협약식노조 급식비 지원금은 매년 초 GS칼텍스 조합원들이 성과금의 1.4%(약 5천만원)를 갹출

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.05.20

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경영학개론 ) 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오

겠다. 기사에 따르면 GS칼텍스는 올해 3분기 매출 8조9457억원, 영업이익 3222억원을 냈다고 7일 공시하였는데 전년 대비 매출액은 8.8%, 영업이익은 49.3% 급감했다고 보도 ... 됐다. 특히 정유부문 영업이익이 2109억원으로 전년보다 54% 감소했다고 한다. GS칼텍스 이외에도 사정도 마찬가지인데, SK이노베이션은 3분기 영업이익이 3301억원으로 전년 ... , 과도한 환경 규제, 최저임금의 급격한 인상, 미국과 한국의 연쇄금리 인하, 정부와 지자체의 포퓰리즘 정책 남발, 강성노조의 경영압박, 중국의 사드 보복, 국내외 행동주의 펀드

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.14

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[만점과제] 서울권역e러닝 생활속의 계약과 협상 2차 과제-국내외협상사례분석

:2016년 11월 23일 국내 정유업계 1위인 SK이노베이션의 임금협상(임협)이 합의에 이르지 못하고 결렬되었다.협상 시작시 5% 이상 인상을 요구하던 노조는 GS칼텍스 수준과 비슷 ... 2위인 GS칼텍스가 지난 11일 기본급 1.7% 인상안으로 먼저 임협을 마쳤지만 정유업계가 올해 눈부신 실적을 달성한 것에 비해 적은 인상률이라며 노조는 불평하고있다.특히 SK ... 한 1.7% 이상을 주장했지만, 사측은 계속해서 임금 동결을 요구했다. SK이노베이션의 중앙노동위원회(중노위)에서는 1.5% 기본급 인상안을 조정안으로 내놓았지만 노조와 사측 모두

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.13

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경제정의지수(KEJI INDEX) - GS칼텍스

경제정의지수(KEJI INDEX) - GS칼텍스학과학번이름I. 건전성(7개 지표, 25점)항목평가항목지표세부지표배 점기타정량평가자료원정성평가건 전 성(25)1.주주구성의건 전 성 ... 칼텍스 홈페이지2006년 ~ 2014년 지송가능성보고서공시1)에너지효율2지속가능보고서환경투자2)투자실적지속가능보고서및 보도자료13)경영방침14)보호운동12.환경친화성(3)환경관련 ... (12)1)내부지분율3공정거래위원회(비상장) GS에너지와 미국 셰브런이 50%씩 보유2)전문경영인정도3http://www.businesspost.co.kr/‘비즈니스 포스트’ 칼럼

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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노사분규,분쟁사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

민노총(민주노동조합총연맹) 공동투쟁이기 때문노조의 파업 이탈자에 대한 강압적 조치 때문GS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁의의LG칼텍스 정유는 최근 한국경제의 축소판LG정유 노동자들의 투쟁의 의미Q ATHANK YOU{nameOfApplication=Show} ... 공장 건립 후 최초GS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁경과2004년 7월 20일사측 7월 22일 08시한 업무복귀 명령 - 여수공장 노조 정책부위원장등 간부 7명 검거2004년 7월 ... , 농성GS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁경과2004년 8월 6일노조 조건 없는 현장복귀 선언2004년 8월 5일노조 정책기획국장 구속영장 신청2004년 8월 9일사측이 노조의 집단

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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(비영리조직경영론) 동종 사업을 하고 있고, 규모가 비슷한 비영리조직 두 개를 선정하여 목적, 구조, 기능적 관점에서 비교·평가하시오.

다. 문화 분야에서는 재단법인 보령머드축제조직위원회, 엄홍길휴먼재단, GS칼텍스 재단 등이 있다. 사회복지 분야로는 재단법인 하나금융나눔재단, 월드비전, 밀알복지재단, 한국펄벅재단 ... 영리기관, 제3섹터, 시민사회조직 등으로도 불리우며 영어로는 ‘Non-profit Organization’의 앞글자를 따 ‘NPO’라고 부른다. 대표적인 예로는 자선단체와 노조

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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노조 손해배상소송과 가압류

21 부는 트럭운전기사를 포함한 민주노총 전국운수산업노조 화물연대 , 전국건설노조 조합원 등 526 명이 SK 에너지 , GS 칼텍스 , 현대오일뱅크 , S-Oil 등을 상대 ... 쟁의행위로 인해 발생한 재산 적 손해에 대해 노동조합 및 근로자에게 손해배상을 청구할 수 없다” 對노조 손해배상 소송과 가압류 현행 규정 현행 규정과 그에 대한 변화 방향 사용 ... 을 청 억 . 가압류 28 억 공공운수노조 철도 본부 노동조합 : 65 억현황 유형별 특징 문제점 사례 해결방안 최근 손해배상소송에 있어서 노조가 유리한 추세 손해배상소송에서 노조

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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[화학부문 기업]화학부문 기업 호남석유화학, 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스), 화학부문 기업 LG화학, 화학부문 기업 금강고려화학(KCC), 화학부문 기업 SK에버텍 분석

전망이다.Ⅱ. 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스)LG칼텍스 노조 파업을 두고 언론의 공세가 대단하다. 연봉 7천만원을 받는 노동자들이 임금을 더 올려 달란다고 말한다. 거기 ... 화학부문 기업 호남석유화학, 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스), 화학부문 기업 LG화학, 화학부문 기업 금강고려화학(KCC), 화학부문 기업 SK에버텍 분석Ⅰ. 화학부문 기업 ... 호남석유화학Ⅱ. 화학부문 기업 GS칼텍스(LG칼텍스)Ⅲ. 화학부문 기업 LG화학Ⅳ. 화학부문 기업 금강고려화학(KCC)Ⅴ. 화학부문 기업 SK에버텍참고문헌Ⅰ. 화학부문 기업 호남

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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합격_<인성면접 베스트 질문 36가지와 베스트 답변 정리>

함으로 무장하여 팀원들과 나아가 GS칼텍스에서 인정받는 하승훈이 되겠습니다. 감사합니다.성격의 장점과 단점저의 장점은 매사에 부정적인 면보다는 긍정적인 면을 본다고 생각합니다. 한 ... 고, 운동과 같이 시작했던 금연도 아직까지 진행 중에 있습니다. 이제는 이러한 단점을 장점 화하여 GS 칼텍스 에서 일하는 때 진득이 같은 고집을 부려 보고 싶습니다.1. 대학 전공 ... 는 도전정신을 바탕으로 한 번 시작한 일은 책임감 있게 끝까지 해는 성격입니다. 두 번의 GS칼텍스의 서류 전형에 떨어졌지만 이번에는 이렇게 당당히 면접까지 왔습니다.마지막으로 귀사

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| 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.11

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GS건설(LG건설), GS칼텍스(LG칼텍스), GS리테일(LG유통), GS홈쇼핑(LG Eshop), GS25(LG25), 신한카드(LG카드, LG캐피탈),LS전선(LG전선) 분석

을 최대한 창출, 활용하여 업무효율 극대화를 추구에 초점을 맞추고 있다는 점에서 주목을 끌고 있다.Ⅱ. GS칼텍스(LG칼텍스)LG칼텍스 노조 파업을 두고 언론의 공세가 대단 ... GS건설(LG건설), GS칼텍스(LG칼텍스), GS리테일(LG유통), GS홈쇼핑(LG Eshop), GS25(LG25), 신한카드(LG카드, LG캐피탈), LS전선(LG전선 ... ) 분석Ⅰ. GS건설(LG건설)1. 지속적인 혁신활동2. 마이 스킬3. 지식교류의 장4. 마무리Ⅱ. GS칼텍스(LG칼텍스)Ⅲ. GS리테일(LG유통)Ⅳ. GS홈쇼핑(LG Eshop)Ⅴ

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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디지로그시대의 인적자원 관리- 인사이동

게리급 이하 방 침 의원면직 , 당연면직 , 직권면직 퇴직의 종류인사이동 ( 직무순환 ) 관련 개별기업 비교 구분 LG 전자 GS 칼텍스 삼성아토피나 삼양그룹 특징 CDP 세부실행 ... 들이 표면적으로는 역량을 개발하고 성과에 따라 공정하게 평가한다고 하지만 실제로는 노동조합 관련여부 , 현장관리자와의 친분여부 등 다른 기준 적용 가능 과도한 경쟁 기업의 핵심역량인 ... 노동자들의 성과를 관리하여 이익을 최대화하고 보상을 한다고 하지만 이는 일부에 불과하고 전체노동자를 경쟁으로 몰고감 경쟁에 의한 승자없는 싸움을 하게 되고 결과적으로 노조의 약화

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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임금피크제 도입의 필요성

성이 계속 높아지고 있다. 고령층 고용을 보장하기 위해서 ‘임금피크제’라는 제도를 도입한 기업도 있다. 이 제도를 도입한 대표적인 기업으로는 삼성전자, LG전자, GS칼텍스, 포스코 ... 가 전제되어 있어야 한다. 임금피크제를 근로자의 의사 없이 일방적으로 기업이 도입할 경우엔 노사 간 갈등이 더욱 심화될 것이다. 그러므로 제도를 도입하기 전에 노동조합 또는 과반수이상

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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