"포스코생산기술직자기소개"의 검색결과 입니다.

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"포스코생산기술직자기소개" 검색결과 61-80 / 126건

캐프 ppt

(주)캐프 인재 선발CONTENTS01ㆍ기업 선정동기 ㆍ기업 소개ㆍ인재상 ㆍ채용절차 ㆍ급여제도 ㆍ입사지원서 양식 ㆍ사례 비교(POSCO)ㆍ우리들의 생각 - 문제점 - 발전방안서론 ... 5,200만원기업 소개 – 생산 제품ㆍFLAT Blade 와이퍼 - 내구성 : 누름압의 분포를 균일하게 함으로 RUBBER의 마모를 감소시켜 수명을 연장. 부품 수를 단순 ... 는 취지)연봉에 관련된 캐프의 독특한 방식채용 HISTORY2010년 채용 결과2011년 채용 결과연봉 정보포스코 채용절차◆ 모집 전공 분야(신입사원) ㆍ기술계 – 전공 : 금속재료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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[경영][인적자원관리]포스코 HRM System

) 3200 만 4 포스코 ( 한국 ) 3005 만 5 바오산스틸 ( 중국 ) 2610 만CEO 소개 POSCO 1946 년 3 월 15 일 김포태생 . 경기고 - 서울대 금속학 ... / 금속 / 비금속 산업 ) 산업 평균연봉과 비교 산업 평균연봉에 비해 포스코 연봉이 더 높음인사관리 POSCO MBO 업적평가 다면평가 직무역량평가 직능자격제도 총괄직 이상 연봉 ... 소리없이 세상을 움직입니다 POSCO HRM SYSTEMContents Ⅰ 서론 기업선정이유 기업소개 및 HRM 구조 Ⅱ 본론 1 모집 및 채용 교육전략 및 프로그램 인사관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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개인개발의 의의, 내용과 종류, 개인개발의 방법과 특성, 개인개발 사례 및 동향, 행복나눔 재단

일정① 마케팅 분야 : 엑스퍼트컨설팅, 중앙일보 ITEA,② 재무회계분야 : 이나우스 아카데미, 한국생산성본부③ 일정 : 10월 중순 ~ 12월 초5) 지원방법 : 자세한 사항 ... Ⅰ 우리나라의 개인개발 동향1. 직장인들을 위한 단기직무 능력향상 사업1) 도입배경① 꾸준한 자기계발에 필요성이 강조됨.② 평일 야간이나 주말시간대에 민간부분의 교육프로그램 공급 ... ) 도입배경① 신산업 신기술등 영업환경 변화에 따라 인사관리의 중요성 대두② 경쟁력 유지와 지속적인 성장을 위해서는 인사관리가 핵심 요소로 인식③ 가장 큰 경영상 에로사항 인재채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.29 | 수정일 2017.04.12

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대우 인터내셔널의 정성평가,계량분석을 통한 최적 자본구조분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

하였으며, 잉여 생산가스는 포스코에너지를 통해 공급되는 것이 검토되고 있어서 그룹사의 연계된 이익을 가져다 줄 것으로 예상된다. 아직까지는 자원개발부문 자체적인 현금흐름이 -4000억 ... 대우인터내셔널주제 : 대우 인터내셔널의 정성평가 및 계량분석을 통한 최적 자본구조분석1. 대상기업- 선정이유 및 기업소개: 기업구조, 사업영역2. 자본구조 분석- 지분현황: 경영 ... 소개 및 선정이유1976년 대우실업으로 시작하여 2000년 (주)대우에서 분할되면서 무역업무를 전담하는 단독법인으로 출범. 그 이후 국제무역, 해외투자, 에너지 자원개발 전문기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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인적 포스코 파포자료

(OT: Oral Test)인재양성POSCO는 회사에서 필요한 핵심역량 개발과 다양한 자기 학습 Tool을 제공하여 회사의 경영성과 향상과 개인의 가치를 높여나가고자 한다.포스코 ... 포 스 코▣ 회사소개와 연혁회 사 명 : 주식회사 포스코 본사소재지 : 경상북도 포항시 남구 괴동동 1번지 창 립 일 : 1968년 4월 1일⊙1990년대 [1992. 10 ... . 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산 2080만톤) [1994. 10. 14] 뉴욕증시 상장 [1994. 12. 07] 포항 방사광 가속기 준공 [1995. 10. 27

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12

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[경영]포스코의 인사정책

- 기업사례조사 1조 -POSCO의 인사전략목차1. 기업소개2. 채용3. 교육개발4. 평가 및 보상5. 퇴직 및 복리후생6. 결론1. 기업소개한국의 철강 생산 및 판매업체.본사 ... 조정본부역할을 맡아보고 있다. 주요 생산제품은 열연제품·냉연제품·후판제품·선재제품·전기강판·스테인레스스틸 제품 등이다. 포항제철소는 거의 모든 종류의 제품을 생산하는 다품종 소량생산 ... )·POSCOAsia Co. 등 18개 해외 출자사를 거느리고 있다. 포항에 본사·포항제철소·포스코 역사관·효자아트홀·포스코 갤러리·포항 축구전용구장이 있고, 광양에 광양제철소·백운아트홀·광양 축구

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| 리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28

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삼성의 전략적 인사관리

과 발전을 통해 인류의 삶의 질 향상에 기여함을 목표로 하고 있다. 삼성이 지향하는 기술이란 상품 가치를 창출하기 위해 직간접적으로 행해지는 모든 경영 활동에 관련된 기술로서 제품 ... 도 커졌다. 품질, 서비스 혁신의 노력으로 삼성 제품은 모든 소비자가 신뢰할 수 있게 되었다.포스코의 유연적 인사관리1. 기업 개요(1) 기업소개포스코의 이구택 회장은 기업의 정도 ... 대비 노동생산성 추월 목표를 수립하고, 여유인력에 대해서는 다기능 교육확대 등을 통한 인력 풀 체제를 구축한다. 또 채용기법을 다각화하고 연봉제 계약사원, 파견근로자 등 비정규직

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31

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POSCO 인사 관리의 모든것

社) : 7,917〃 협력사(50社) : 12,720〃 총 인 원 : 39,837〃광양제철소 (소품종 다량생산): 7,212명 조강생산능력: 15.8 백만톤포항제철소 (다품종 소량 ... POSCO 인사평가Brief HistoryPOSCO 인사평가■ 회사소개 ■ POSCO 인사평가 사례연구 - 직무역량체계, 업적/능력평가, 다면평가 ■ Q ABrief ... 생산): 9,321명 조강생산능력: 12.2 백만톤POSCO 생산능력POSCO 어떤 회사인가?7.4 (72.8) 10.28.3 (87.3) 9.55.9 (52.3) 11.3부 채

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 55페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.05.27

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[경영학]3개기업조사 삼성전자,포스코,CJ

자기 업 현 황□ 기업 및 CEO 소개○기업소개삼성전자는 디지털 컨버전스 시대의 진정한 리더가 되기 위해 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌 ... 1968. 4. 1? 포항종합제철 주식회사 창립1970. 4. 1? 포항제철소 1기 설비 착공1973. 7. 3? 포항제철소 1기 설립 준공(조강연산 103만톤)1976. 5 ... )1992. 10. 2? 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산 2,080만톤)1994. 12. 7? 포항 방사광 가속기 준공1995. 9. 1? 포스코센터 개관1995. 11

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| 리포트 | 42페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.23

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현대다이모스(Hyundai Dymos) 합격 자기소개서 (이공계 자소서)

합격 자기소개서참고 추천 직군 : 연구개발(RnD), 생산, 생산관리,생산기술, 생산공정관리 직군 등슬로건 : dynamic talent(어떤 일이라도 해내려는 강한 열정과 추진 ... 게 할 수 있는 방법을 찾기 위해 노력하고 있습니다.포스코 광양제철소 제강기술개발직 인턴 수행 중에도, 업무를 즐겁게 하기 위해 노력하였습니다. 철강에 대한 지식이 부족했기에 어려운 ... 파워트레인과 시트를 생산하며 비약적으로 발전해 온 글로벌 자동차 부품기업입니다. 창사 이래 R&D에 대한 집중 투자를 바탕으로 핵심기술을 내재화하여 파워트레인 라인업을 지속

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.16

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[인적자원관리]포스코의 인사관리 제도

Ⅰ. 포스코 소개1. 연혁- 창업기 : 꿈 (Vision) -1967년 7월 종합제철소 입지 포항으로 확정1967년 11월 종합제철사업추진위원회 회의1968년 4월1일 포항종합제철주식 ... 회사 창립- 포항건설기 : 땀 (Developmaent) -1970년 4월1일 포항제철소 1기 설비 착공1973년 7월3일 포항제철소 1기 설립 준공(조강연산 103만톤 ... )1973년 10월10일 국제철강협회(IISI)가입1976년 포항제철소 2기, 1978년 3기 설비준공(각각 조강연산 260만톤과 550만톤)1981년 포항제철소 4기설비종합준공

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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포스코 특수강(주) 특수강 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향

세요.자신의 장점 및 단점은 무엇인지요?지원 동기를 말씀해 주세요.기업 지방이전에 대해 어떻게 생각하는지요?한국가스기술공사1분 동안 자기소개를 해보세요.자신의 장점 및 자랑을 해보세 ... 시험, 포항제출 면접시험 기출문제1편 : 포스코 특수강(주) 자소서 작성방법 면접기출문제소개의 글이 자료의 가격은 4000원입니다. 하지만 100여페이지에 달하는 방대한 자료로 책한 ... 는가요?기업문화는 어떻게 형성되며 구성요소는 무엇인가요?새로운 기업문화 변혁은 어떤 과정을 요구하는가요?한국중부발전의 바람직한 기업문화는 무엇인가요?자기소개(경력중심)를 해보세요.계통

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| 자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2019.04.20

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(기업의) 선발방법과 수행예측력

산업에 특화된 도구를 채택하고 있다.4. 서류전형의 체계화서류전형 단계에서는 학점, 어학점수와 정량적 항목들은 전산을 통해 자동으로 산출하고 자기소개와 같은 정성적 분야의 경우 ... - 최근에는 지원자의 Global Communication 능력을 검증하기 위한 외국어 구술 면접도 점차 확대되고 있는 추세이다.3. 포스코 [POSCO]: 한국의 제선, 제강 및 ... 압연재 생산 및 판매업체.회사명㈜포스코)대표자명정준양, 최종태, 박한용, 오창관업종제철업기업형태거래소상장, 외부감사법인, 수출입기업사원수16,390명매출액32조 5,820억 3

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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세계시장 선점 10대 핵심소재사업단에 선정된 한국엠테크

세계시장 선점 10대 핵심소재사업단에 선정된 한국엠테크1. 회사 소개한국엠테크주식회사(대표 윤부영)는 압연기, 전단기, 스파이럴 조관기 등 철강재 생산설비 전문 회사이다. 한국엠 ... 당진에 있는 삼우스틸에 설치했다. 12월에는 20단 압연기와 스킨패스밀(Skin Pass Mill) 복구 프로젝트를 단시간에 완료하여 포스코에이에스티(POSCO AST)에서 감사패 ... 습니다.평소 직원에게 무엇을 강조합니까자기 분야에서 최고가 되라고 강조합니다. 이를 뒷받침하기 위해 회사는 직원교육에 지원을 많이 합니다. 덕분에 관리직 직원 50~60%는 일어에 능통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.10

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포스코 인사평가제도

백만톤포항제철소 (다품종 소량생산): 9,321명 조강생산능력: 12.2 백만톤POSCO 생산능력POSCO 어떤 회사인가?7.4 (72.8) 10.28.3 (87.3) 9.55.9 ... POSCO 인사평가한국생산성본부 김동산 전문위원Brief HistoryPOSCO 인사평가■ 회사소개 ■ POSCO 인사평가 사례연구 - 직무역량체계, 업적/능력평가, 다면평가 ... ■ Q ABrief History■ 경영현황 ■ PI 추진현황회사소개*************50260850050010001500200025003000(만톤)기업공개,국민주상장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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S&T모티브 자기소개서

S & T 모티브 자개소개서 -박상주-1.자기소개(성격 및 장단점 포부)저는 아파트 전기관리직을 하시는 아버지, 봉사를 좋아하시는 어머니 밑에서 2남중 장남으로 태어났 ... 학실험의 전기전자실험과 아버지의 전기에 대한 조언과 충고는 전공공부에 흥미를 돋우어 주었고 관심 있던 전공과목은 전자기학, 제어공학였습니다. 그 이유는 응용기술은 전자기 기초 ... 지향적인 실천성을 배웠고 이를 퉁하여 귀사의 발전을 위해 열정적이고 헌신적인 자세를 가진 인재가 되겠습니다.4.전공선택 이유와 관심분야저는 초등학교 때 포항제철소를 견학한 경험이 있

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.31 | 수정일 2021.03.15

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IBM과 CJ, POSCO의 복리후생을 통해 본 기업

기업 . 세계 철강업체 중 가장 견실한 성장을 거듭 . 열연 , 후판 , 냉연 , 선재 제품과 전기강판 , 스테인리스 스틸 등을 생산하는 세계최상위 권의 철강업체 . POSCO 기업 ... 기업의 사례를 통해 알아본 복리후생복리후생이란 ?선택적 복리후생의 수요추정치IBM 기업소개 하드웨어 , 소프트웨어 , 서비스 , 컨설팅업무 등 end-to-end 서비스를 제공 ... 하는 정보 기술 서비스기업 1997 년 1 월 대한민국 기업 중 최초 선택적 복리 후생 제도 시행선택적 복리후생 제도의 메뉴 의료비 보상 치과 진료비 보상 생명 / 상해 보험 휴가

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| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.09

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유성기업(13년)

기업보고서 ㈜유성기업1. 기업현황 1-1. 기업소개 1-2. 연혁 2. 산업분석 2-1. 시장의 특성 2-2. 전방산업 시장규모 및 산업의 기술 발전 방향 2-3. 당사의 제품 ... 40% 이상 ) 맞춤형 OEM 기술 개발 2. 신뢰도 향상을 위한 검사기 개발 3. 효율 증대를 위한 자동화 설비 제품 발전 방향 요약투자 뱡항선철 수요처 포스코 , 현대제철 등 ... 방식이기 때문에 가격을 결정하는 요소는 기술수준보다 완성 차 업체의 수량을 맞출 수 있는 Capa 와 가격 이다 . 매출에 영향을 주는 요소주요 제품의 생산능력 (13 년

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| 리포트 | 76페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2017.01.03

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포스코 조직행동, 인적자원관리

는 제품입니다.⑥ 스테인리스스틸표면이 미려하고 부식에 대한 저항성이 우수한 특수강으로 별도의 처리 없이 다양하게 사용할 수 있는 고부가가치 철강재입니다. 포스코는 포항제철소 ... 포스코는 지속적인 설비효율화와 생산성 향상을 통해 1998년 조강생산 기준으로 세계 1위의 철강회사로 발돋움하였으며, 1999년 추진된 프로세스 혁신을 통해 구매, 생산, 판매 ... 는포스코의 조직 및 인적관리 분석1. 포스코의 인사고가 내용 및 방법1) HRM 제도 및 운영방향① 총괄직(과장급)이상 사원에게 MBO(Management By Object)식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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[경영경제]포스코 기업분석

개발과 실용화에 주력하고 있다.다. 선재제품포스코는 포항제철소에 3개의 선재공장을 갖추고 연간 190만톤의 선재를 생산하고 있다. 선재는 나사, 못 등 우리의 일상생활과 밀접 ... 에서 기업의 재무분석과 전반적인 각종 정보를 알아보기 위해 선정한 기업은 포스코(POSCO)로서 포스코는 제철및 제강업을 주업종으로 하는 기업이다. 1968년 창업하여 1973년 우리나라 ... 최초로 조강 103만톤의 1기 설비가 준공된 이래, 네 번의 확장사업 끝에 1983년 조강 910만톤 체제의 포항제철소를 완공하였습니다. 1985년 광양 1기 착공을 시작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.02

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