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"포스코생산기술직경력" 검색결과 61-80 / 240건

  • 포스코 및 한국전력의 기업연구
    종합제철주식회사 창립2) 포항건설기(1970-1981)-1970. 04. 01 포항제철소 1기 설비 착공-1973. 07. 03 포항제철소 1기 설비 준공(조강연산 103만톤) ... 구조와 사업부제 조직의 형태가 적절히 결합된 「절충형 사업부제 조직」의 형태이다. 본사에서 판매, 기술개발, 관리, 구매 등의 활동을 하고 있고 포항 제철소와 광양 제철소에서 제품 ... 을 생산하고 있다. 포스코의 STS사업본부는 기능직 조직 과 사업부제의 혼합형 매트릭스로 운영 중에 있다.최근 개편된 조직도를 살펴보면 경영층을 보좌하는 비서실과 윤리규범 실천
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17
  • 포스코(POSCO)의 보상에 대한 인적자원관리(HRM) 10장짜리 레포트
    제철소와 광양제철소를 설립하였다. 2800만 톤 규모의 조강 생산능력을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450만평의 대지에서 열연, 후판, 선재, 냉연 ... 철강 산업에 핵심적인 축을 담당해왔고 세계 3위안에 드는 가장 경쟁력 있는 철강기업으로 성장하였다. 포스코는 1968년에 창립되었고 철강 사업을 기본으로 하여 설립 20년 만에 포항 ... , 스테인리스 스틸 와 같은 제품들을 생산한다. 포스코는 2000년 10월에 국영기업에서 민영화 과정을 거치고 민영 기업으로 다시 새롭게 태어났다. 포스코는 Win-Win 경영방침을 통하
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2014.12.30
  • 포스코 기업 조사
    는 인물로 유명 포항제철의 설립과 발전에 큰 기여 현 포스코 명예회장설립인 무에서 유를 창조 Rommel House 자원은 유한 , 창의는 무한 우향우 정신 poscoposco ... 설립장소 왜 … 포항과 광양 인가 ?? 거대한 부지와 쇠를 단련시킬 대량의 물 영일만 , 광양만posco 설립장소 1973 년 ~1981 년 포항제철소 4 기 포항제철 건립식 때 ... 박태준과 박정희 1976 년 5 월 31 일 박정희 대통령이 포항제철 제 2 고로 화입식에서 불을 넣고 있다 .posco 설립장소 1987 년 ~1900 년 광양제철소 3 기 설립
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26 | 수정일 2014.10.24
  • [A+ 레포트] 아웃플레이스먼트 전직지원제도 전직지원서비스 포스코 보잉 강관회사
    퇴 직 자 1 . 퇴직 심리적 충격 완화 2 . 회사의 전문적 배려로 긍정적 기업이미지 보유 3 . 전직 프로그램을 통한 경력 검토 및 설계기회 4 . 빠른 시일에 일자리 안착 ... Life Service 희망퇴직 지원 간부급 사원 포스코 전직 지원 센터 [ ] [ ]POSCO 제 2 의 인생설계에 필요한 정보와 지식 을 제공 퇴직 후 사회에 조기 적응 ... 관리 계획 , 진로 결정 [4 단계 ]POSCO Green Life Service 성공 사례 { } 중소기업중앙회와 퇴진인력 재취업을 위한 협약 체결 포스코 직원의 구직신청시
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.17
  • 포스코의 HRM 입니다.
    POSCO는 성공적인 경영실적을 영위 POSCO의 경영방식, 즉 인사관리 시스템이 어떻게 기업의 성공을 이루어 내는데 기여하고 있는지 알아보고자 함기업소개▶ 1968년 4월 포항종합제철주식 ... ▶ 2008년 4월 포스코 창립 40주년 ▷ POSCO 회장: 이구택 ▷ 홈페이지: www.posco.com ▷ 주요사업내용 : 제선, 제강 및 압연재의 생산과 판매연혁1968년 ... 4월 1일 포항종합제철주식회사 창립 1970년 4월 1일 포항제철소 1기 설비 착공 1985년 3월 5일 광양제철소 1기 설비 착공 1988년 6월 10일 기업공개(국민주 1호
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.11.03
  • 고려제강<기업분석 및 마케팅 전략을 중심으로>
    대교1 개척기 1969-1972 도약기 1974-1981 내실기 1983 제 2 도약기 1987-1995 제 3 도약기 1996-2006인재육성 사회 환원 세계화 첨단 기술 개발 ... 비전과 전략비전과 전략경력사항 1980.05 ~ 1982.09 고려제강 상무이사 1982.10 ~ 1987.11 고려제강 전무이사 1987.12 고려제강 대표이사 부사장 1988 ... 총수 - - - - - - 1 주당배당주식수 - - - - -이 사 회 구 분 직 위 성 명 사내이사 대표이사 회장 홍영철 대표이사 사장 이이문 부사장 백인근 부사장 이태준 부사장
    리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.04 | 수정일 2017.07.10
  • 포스코 자기소개서
    셨습니다. 폭넓은 인적네트워크 형성은 전공학습에도 많은 도움이 되었고, 기존에 알지 못했던 전공분야까지 관심을 갖게 되는 효과도 있었습니다. 포스코 생산기술직에 있어서도 원만한 인적교류 ... 십시오.(700자) ‘기술발전을 위해 부단히 노력하고 도전하겠습니다.’ 포스코 생산기술직으로써 수행해야 할 업무에 관심이 많습니다. 그래서 입사하게 되면 그 누구보다 우수한 기술력 ... 에 지원한 동기를 말하시오. 2. 간단하게 자기소개를 해보시오. 3. 포스코에서 이루고 싶은 비전과 목표는? 4. 포스코의 비전과 목표에 대해 아는 것은? 5. 포스코 생산기술직 관련
    자기소개서 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2023.10.17
  • (인적자원관리) 포스코의 이직 및 재취업관리 사례 분석
    , 선재 , 강편 등이 있다 .기업 연혁 창업기 포항건설기 광양건설기 그 이후 1967. 07 종합제철소 입지 포항으로 확정 1968. 04. 01 포항종합제철주식회사 설립 1973 ... 의 유형 통상정년 강제정년 자동정년이직관리의 의의 - 이직관련 비용 자발적 이직 비자발적 이직 이직관련비용 : 이직이 가져오는 부정적 효과로 인해 발생하는 비용 생산성 손실 핵심인재 ... 손실 모집 , 선발 , 훈련과 전환배치 비용 법률소송 직장폭력 생산성 손실 모집 , 선발 , 훈련과 전환배치 비용이직의 원인 - 조직이탈욕구 작업시간 조직의 규모 교육수준 보상수준
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16
  • posco기업분석
    을 뽑아내는 공법 ② 스트립캐스팅 R D삼각분업체제 POSCO 포스코 기술연구소 철강제품∙공정 연구 RIST 강구조 , 부품신소재 , 환경에너지 연구 포항공대 기초 , 선행연구 R ... 경쟁력이 높다 . ※ 주요국 냉연제조원가 비교 포항종합제철 일 본 대 만 노 무 비 80 170 125 재 료 비 295 311 302 원 재 료 134 125 137 부 재 료 ... 적인 저감을 목표 환경투자 출처 : POSCO 홈페이지 마케팅 - 3. 그린마케팅생산생산 품목 후판제품 스테인레스 스틸제품 냉연제품 전기강판 열연제품 선재제품 생산 - 주요생산
    리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26
  • 현대종합설계건축사사무소 (현종) 기업 분석 PPT
    회사 . ” 인터뷰 장단점 , 리뷰전문적인 지식과 실질적인 경험을 쌓을 수 있고 , 능력에 맞게 대우받을 수 있다 .. 경력직이 주를 이루는 분위기 이기에 신입사원이 무언가를 배우 ... 의 궁금증을 해결하기 위해서 대기업 계열사 건축사 사무소를 선정하게 되었다 .현재 우리나라에 대기업 계열사 사무소는 삼성의 삼우 , 포스코포스코 A C, 현대의 현대종합설계 ... 2001 인수 2018 現 대표이사 이영철 임명 축적된 노하우와 우수한 기술로 고객 모두에게 최상의 서비스를 제공해 드리겠습니다 . “ ” 현대종합설계는 , 자연과 인간을 배려하는 도시
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인교육론] 국내·외 퇴직준비교육의 실태 조사
    세대 취업자 중 관리직, 전문가와 관련 종사자, 사무직 종사자가 25%에 달한다는 사실을 통해 그들의 은퇴가 지식과 경험을 갖춘 사회적 인력을 사장시키는 결과를 낳을 수 있 ... 을 맞추고 있으며, 넓은 의미에서는 개인의 경력 발전을 위하여 다음 단계로 나아가기 위한 프로그램이 선행되어야 한다는 점이다(류종훈 외, 2002).II. 국내·외 퇴직준비교육 현황 ... .2.1. 국내 퇴직준비교육 실태우리나라의 퇴직준비는 주로 재취업, 취업재조정 교육, 경력 컨설팅의 성격을 띠고 있는 프로그램으로 실시되었다. 골자는 장기적인 관점에서 생애 설계
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 인사관리 포스코 발표 PPT
    포스코 기업 목표ⅥPOSCO 무엇을 하는 기업?1968년 4월 포항종합제철주식회사 창립 2000년 10월 민영화 출범 2002년 3월 포스코(POSCO) 상호 변경 2005년 33 ... 2008년 세계 4위 글로벌 기술 리더십 확보 인도, 중국, 베트남, 멕시코, 유럽 등 글로벌 투자 박차생산능력포항제철소 (다품종 소량생산) : 9,320명 조강생산능력: 12 ... 3(윌스트리스저널) '2008 KMAC 선정 `한국에서 가장 존경받는 기업`2위 '윤리적 기업명성 순위' 포스코 세계 철강업계 1위(코밸런스)기업 소개POSCO 기업소개조강생산
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.15
  • 포스코 인사관리 사례 분석
    < 목 차 >I 서론1. 포항종합제철포스코2. 포스코의 과거 현재 그리고 미래II 포스코의 내·외부 환경변화1. 민영화와 외부환경의 변화1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 ... ..........................................................30Ⅷ 참고 자료I. 서론1. 포항종합제철포스코포항제철은 한마디로 4전5기 ... 의 신화라고 말한다. 포항제철이 건설되기 이전 우리나라의 철강 산업은 거의 전무한 상태였고 약간 있던 소규모 생산시설은 기술과 원료부족 생산비 과중 등으로 정부의 전후 복구 사업
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.18
  • [인사관리]포스코(POSCO)의 인적자원관리 분석
    1. POSCO 소개POSCO는 한국의 철강 생산 및 판매 업체로서1968년 주식회사 포항종합제철로 설립되었다. 주요제품은 열연제품, 후판제품, 선재제품, 냉연제품, 전기 강판 ... , 스테인리스 제품 등이며, 포항제철소와 광양제철소가 있다. 1986년에는 포항공과대학교를 개교하였고, 1987년에 광양제철소를 착공하였다. 1994년에는 뉴욕 증권시장에, 1995 ... 편, 직책별로 필요한 역량과 수준을 기술한 역량기술서는 팀리더. 과장. 공장장이상 직책 보임자를 대상으로 설정하였다.(3) 인력운영1) 인원합리화노동생산성을 높이기 위하여 1979
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13
  • 포스코 자기소개서 생산기술
    십시오(본인만의 차별화된 역량, 경력, 경험 등)1.본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오산업현장에 맞는 기계기술 전공자로서 포스코 생산기술직 ... 포스코 자기소개서포스코 자소서생산긴술직자소서포스코자기소개서 포스코자소서 2018년 포스코 생산기술직 자기소개서 포스코 자소서 포스코 자기소개서 포스코자소서 포스코자소서 예문입니다 ... .포스코 생산기술직 자소서 항목에 맞게 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오에 대해 잘 기술했습니다.포스코 자소서에 맞게 자신에 대하
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.18
  • 포스코 기업소개 및 인적자원관리(인사관리) 발표 피피티
    ) 채용일정 03 04 05 06 07 01 02 08 기업소개인재육성제도 0302 03 04 05 06 07 01 1 ) 포스코 스칼라쉽 (POSCO Scholarship ... ④ 특별 승진 IT 자격시험 ( 대리급 ) 담당임원의 추천을 바탕으로 한 인사평가와 개인 자력 종합적 고려 ( 관리 / 부관리직 ) 추천대상 : 최첨단 기술 및 신제품 개발자 ... 금 지원 전문자격 취득 직원에게 축하금 지원 08복리후생 2) 포스코의 선택적 복리후생 1. 선택적 복리후생이란 ? 2. 도입배경 지방에 위치한 POSCO 본사 평생 직장 시대
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09
  • 포스코 사례 분석,포스코의 HR,포스코의 직무 역량 체계 도입,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    apital management)III.포스코의 직무 역량 체계 도입-도입배경-직무역량체계의 4가지 특징-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템-타회사 성과주의와의 비교-보완점IV.결론I ... 기능면에서 기업의 생산 및 경영에 대한 전반적인 협력기능과 복지. 후생을 비롯한 종업원의 이익을 대표하는 기능을 겸한다. POSCO의 경우 POSCO 노동조합의 조합원은 22명 ... 도입1.도입배경포스코는 신의 직장이라는 찬사를 받으며 지난 40년간 국내 굴지의 제철기업으로 안정된 성장을 하며 입지를 굳혀왔다. 그러나 21세기 들어서 민영화되면서 포스코
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 국내외 퇴직준비교육의 실태조사
    이 대기업 전반으로 확산되는 추세다. 삼성, 현대차, 포스코 등 대기업들은 경쟁적으로 퇴직 준비 프로그램 마련에 나섰다. 삼성전자는 임직원의 체계적인 인생설계 지원을 해준다며 ‘경력 ... 을 바쳤던 근로자들은 기업에 대한 배신감과 박탈감, 상실감을 느끼게 되었다. 이들의 심리적 상실감은 결국 기업의 생산성에 영향을 미치게 되었다. 그렇기 때문에 퇴직준비교육은 고령근로자 ... 직준비교육은 노조와 대학 및 전문대학, 기업에서 실시하고 있다.미국퇴직자연합회가 제공하는 퇴직준비교육은 총 20시간의 프로그램이다. 개인과 기업의 상황에 따라 교육은 16~20
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신론(변화와 혁신) 시험공부 대비자료
    다? 변화가 어려운 것은 기술적보다는 인간적인 문제가 훨씬 더 중요하기 때문? 전통적인 변화관리 프로세스는 문제점이 무엇인지 파악하고 문제를 일으키는 근본적인 원인을 분석 ... 변화직의 유연성이 증대 됨? 미카엘 햄머의 3가지 구체적인 절차1) 신속하게 대응하기 위한 초기 경보 시스템을 만든다 변화를 가장 먼저 감지하는 사람들은 경영자가 아닌 현장에서 일 ... 하는 사람들2) 변화의 반응에 통달하는 것 변화를 담당하는 핵심인물을 개발하고 변화에 대처하기 위한 프로세스 필요3) 지원조직의 하부구조를 만든다? 3가지 질문1) 나의 미래 경력
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    포항제철 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향
    포항제철 입사를 위한 임원면접 실무면접 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 포스코에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 면접시험, 삼성그룹면접문제, 포스코심충면접, 채용면접시험, 포스코 경력사원 입사 면접시험, 포항제출 면접시험 기출문제1편 : 포스코 자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제소개의 글 ... 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 포스코에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐
    자기소개서 | 98페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.03 | 수정일 2019.03.21
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2025년 08월 13일 수요일
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