"직업환경연구원계약직채용시험문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

공무원 채용제도 나의 비전 채용공고문 작성 산업은행 논술 mk택시 cs HRM 오픈도어 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직업환경연구원계약직채용시험문제" 검색결과 61-80 / 147건

판매자 표지

공공기관 구조조정과 공무원 임금개혁 8편-‘계급제’와 ‘직위분류제’ 비교분석

경력중심시스템과 지위중심시스템 구? 분경력중심시스템(계급제)직위중심시스템(직위분류제)분류기준인간과 직무시험?채용일반?전문행정가?보수정책?? 인사배치?개형?폐쇄성?신분보장?직업공무원 ... 혼합하여 최적의 상황을 찾는 것이 키 포인트이다.가. 경력중심시스템의 평가“경력중심 시스템(career-based systems)”은 학력 또는 입직시험을 통해 공무원이 되 ... 이 하나의 신분(계급)을 가지면 당해 신분 또는 계급에 해당하는 어떤 직위로든지 이동이 가능하며, 그 신분 또는 계급에 상응하는 처우를 받는다. 계급은 공무원의 몸값으로서 채용, 전보

논문 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.19 | 수정일 2019.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

지잡대 화공 SK 3회 합격자소서(SK이노베이션 1회, SK케미칼2회)[생산관리] 합격 인증 첨부! 전문가가 하나도 고칠 게 없다고 평한 자소서. 대기업 12전 8승의 기반 자소서

하고 싶다는 멘트와 함께 이력서를 드렸습니다. 약 100장을 넘길 무렵, 화장품 기업 Lanopearl로부터 QA팀 계약직으로 채용하고 싶다는 연락을 받았습니다. 이를 통해 3개월간 ... 입니다. 2012년, 홍보부장으로서 매년 약 80만원의 적자를 내던 축제 주점을 기획했습니다. 많은 준비가 필요했고 시험 기간과 겹쳐 부담이 있었습니다. 그러나 조직에 대한 애정 ... 에 매일 3시간씩 할애하며 수익과 즐거움이 있는 지태현표 주점의 실현 방안을 생각했습니다.1）조직 문제점 파악: 즐기기 위한 축제에 남자들의 축구 동아리는 메리트가 없었습니다. 적

자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2016.10.20

다운로드 장바구니
직장 내 여성 차별 비정규직 여성을 중심으로( 직장 내 여성차별 개념 원인 문제제기 실태 해결방안)

직장 내 여성 차별(비정규직 여성을 중심으로)목 차Ⅰ. 서론1. 직장 내 여성차별의 개념2. 직장 내 성차별의 원인과 문제제기Ⅱ.본론1. 직장 내 여성 차별의 실태1) 입직구 ... 에서 차별2) 임금차별3) 승진상의 차별3) 직장 내 성희롱2. 비정규의 개념1) 비정규직에서 여성의 비율2) 비정규직의 실태3. 비정규직 여성근로자의 문제4. 실제 설문조사결과Ⅲ ... 라는 이중 차별을 겪고 있다.우리는 이런 비정규직에 관련하여 실제 설문 조사를 통해 비정규직 여성들이 차별받는 상황을 좀 더 가까운 시각에서 연구해보도록 하겠다.우리는 이런 직장 내

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01

다운로드 장바구니
[인사행정][인사행정개혁]인사행정제도의 변천, 인사행정제도의 정의, 인사행정제도의 특징, 인사행정제도의 유형, 인사행정제도의 환경, 인사행정제도의 현황, 인사행정개혁의 쟁점, 인사행정개혁의 기대효과 분석

, 각급 노동위원회 상임위원, 해난심판원의 원장 및 심판관㉣비서관, 비서 기타 다른 법령이 별정직으로 지정하는 공무원(3) 전문직공무원국가와의 채용계약에 의하여 일정기간동안 연구 또는 ... . 기술계 또는 사무계를 대상으로 하는 인사행정10. 고급공무원과 하급공무원을 대상으로 하는 인사행정11. 계급제와 직위분류제Ⅴ. 인사행정제도의 환경Ⅵ. 인사행정제도의 현황1. 직업공무 ... 에 대한 인식, ⑤기술적 환경』등을 들 수 있다.Ⅵ. 인사행정제도의 현황1. 직업공무원제1) 의의직업공무원제란 공직이 유능하고 인품이 있는 젊은 남녀에게 개방되어 매력적인 것

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.02

다운로드 장바구니
현시대에 이직과 퇴직에 관한 분석

실업이 사회적으로 큰 문제가 되고 있다. 대학을 졸업하고도 직장을 찾지 못해 졸업을 유예하거나 졸업을 미룬 채 취업준비를 하거나 시험 준비를 하는 대학생들이 늘어나고 있다. 그러나 ... 의 구성원이 조직과 고용계약 관계를 청산하고 영구히 조직을 떠나는 것을 의미한다. 조직의 적정 인력조정에 의해서 다소 강압적으로 종업원과의 관계를 조직이 단절하거나 혹은 조직원 ... 스스로 조직과 고용계약을 종결하는 상태를 말한다.기업과 종업원의 관계에서 이직의 개념을 살펴보면, 기업은 보다 유능한 종업원을 확보하려고, 종업원은 자신의 경제적 사회적 욕구등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.01

다운로드 장바구니
인사행정의 현안과 과제

Ⅰ. 행정환경의 변화와 그 요인11.국제환경의 변화12.우리나라 인사행정 환경의 변화13. 행정 환경 변화의 요인(표로 제시)2Ⅱ. 한국 인사행정의 문제점21. 투명하고 공정 ... .동기부여를 위한 복지제도8(1)비현실적인 보수의 적정화8(2)공무원조합 86.지방정부의 발전9Ⅰ. 행정환경의 변화와 그 요인1.국제환경의 변화현재 국제환경의 변화는 다양한 측면 ... 도 낮은 수준에 머무르고 있다. 수차례에 걸친 개편에도 불구하고 행정고시를 비롯한 공개채용 시험은 아직도 전문 과목의 비중이 높지 못한 편이다. 행정 직렬의 포괄 범위는 지나치게 비대

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

다운로드 장바구니
인적 자원관리 기업조사(농협)

.리 성공 사례 기업선발유형: 필요 인력의 성격에 따라 수시, 공채 구별 면접체크포인트 : 조직 적합성에 중점 우리은행의 대규모공채와 외국계의 계약직 채용 채용상의 오류 최소 ... 직원교육 해결책농협인적자원관리의 개선방안1. 열린 선발 과정을 통한 투명한 선발 과정 예) 우리은행의 필기시험을 없앤 열린 채용 2. 자기평가제도를 통해 직원 개개인의 안일 ... 효과농협 인터뷰Q A인터뷰 : 농협중앙회 인력개발부 인사기획팀 배훈식 차장 Tel. 02) 2080-5909Spectacle 조원 소감과제를 하면서 공기업의 인사문제 특히 인사 고과

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.26

다운로드 장바구니
행정학정리

채용하는 제도이다. 물론 우수인재를 유치할수 있는 장점이 있으나 현재 공채시험으로 충분히 우수한 역량을 가진 지원자들이 많이 있고, 공무원들이 상대적 박탈감을 느낄수 있기 때문 ... 위원회가 통합하여 행정자치부가 되었다.@경력직 공무원실적과 자격에 의하여 임용되고 계급이 있으며 그 신분이 보장되는 공무원으로서 흔히 직업공무원이라고 한다. 일반직(행정일반, 기술 ... ,연구에대한 업무), 특정직(경찰, 소방, 교육, 군인), 기능직(체신, 운전, 등대)공무원으로 나누어진다.@특수경력직 공무원경력직이외의 공무원으로서 계급이 없으며 신분보장이 되

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

다운로드 장바구니
인력 계획/선발/채용/배치

은 필요 시 단기계약직 채용Staffing 활동P GP GP G Recruiting ProcessCutoff score appliedStrong or aboveFor ... 인력 계획/선발/채용/배치실제 기업의 기법, 효과, Best Practices 분석HRMContents인력 선발 채용 배치에 관한 조사연구실제 기업들에서 활용되고 있는 채용선발 ... 테이션)3. 지원서 작성완료 (필기시험)5. 면접 및 구두시험10.배치9. 신체검사 (건강진단서)4. 고용테스트 (적성검사)유능지원자의 대기명부7.고용부서의 예비채용 (합격통지

리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

다운로드 장바구니
각 공화국별 인사행정과 그 특징

위원회 부활기간산업부, 건설부, 경제기획처공안위원회 신설내부무, 부흥부 그리고 외자청과 해무청 통폐합총리직속으로 통일문제 연구소, 중앙정보부, 원자력원, 공안위원회 신설차관제 신설 ... 에 학력제한제도의 철폐4)자격증 소지자와 학위소지자의 특혜요건의 강화5)승진에 있어서 교육훈련의 비중강화6)실업계 출신자의 우대7)특수한 전문직에 대한 계약공무원제도의 채택8)보수 ... , 부처간 인사교류의 확대 강화하고겸임과 파견제도의 확대 등2)공직의 재분류와 신분보장의 강화-공무원을 직업공무원인 경력직 공무원과 비직업 공무원인 특수 경력직 공무원으로 구분-신분

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.27

다운로드 장바구니
학원의 정의, 학원의 종류, 학원의 발생 원인, 학원의 광고, 학원강사의 재직, 학원강사의 자격, 학원의 실태, 학원의 쟁점, 사례로 본 학원의 횡포 및 제언 분석(학원, 학원강사, 학원횡포, 사교육, 사교육비)

. 학원의 쟁점1. 수강료의 현실적 적용의 문제2. 강사요건에 관한 문제Ⅹ. 사례로 본 학원의 횡포1. 사례 1:환불에 관한 건2. 사례 2:환불요구 거절에 관한 건3. 계약불이행 ... 외 학습” 많은 문제점이 있는 것이 사실이나, 학벌 사회를 지향하고 있는 까닭에 파생되는 문제점에 대하여 사회구성원들의 합의와 문제의 개선을 위하여 시간이 필요하다면, 어차피 그 ... 볼 수 있다. 이러한 경향은 연구자의 부적절한 질문 답안을 제시했다는 점을 인정하면서도 자신이 왜 강사가 되었는지에 대해 말하지 않은 점은 자신의 직업을 떳떳히 내세울 수 없

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.15

다운로드 장바구니
유럽연합(EU)의 공무원 채용 제도

을 통해서 임명되는 고전적인 방법, 둘째, 일부 인사들과 같이 채용시험 없이 고위직에 임명되는 ‘낙하산’ 방법, 셋째, 처음에는 임시 계약직으로 시작했다가 몇 년 동안 일정한 단계 ... Chapter 4 Getting In유럽연합의 공무원 채용(Getting In)채용 과정의 발달2채용 절차3공개 시험을 통한 채용: 기본 등급에서 일반적인 시험 5채용 전 교육 ... 는 특정형태의 채용시험이 실시되어야 하지만 이런 특정형태의 채용시험이란 기존의 임시직 직원만을 위한 시험일 가능성이 컸다. 예를 들어 위원장의 임기가 말년인 상황에서 자리가 하나

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04 | 수정일 2014.09.30

다운로드 장바구니
간호 관리학 국시용 총정리 파일

)Pavalko-전문지식과 기술에 근거하여 업무를 수행-업무의 자율성 확보정도- 간호이론을 정립하기 위한 간호연구활동-강한 윤리감-장기간의 교육-평생직으로써의 약속-공동체(대한간호협회)-선택 ... 간호 관리 총 정리간호 관리 국시 경향I. 역사 (8)II. 간호윤리(5-7)III. 전문직론(5)IV. 관리(2)V. 기획(4)―의사결정VI. 조직(5)VII. 마케팅(1 ... )VIII. 지휘(4)―업무분담(1)정보시스템(1)리더십(1)IX. 통제(5) - 질관리(2)환경관리(3)X. 간호단위 관리(1-2)I. 역사 (8)1. 예방과 혈액 순환에 초점을 두

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

다운로드 장바구니
장애인고용촉진 및 직업재활법의 개정방안에 관한 연구

등의 채용에 있어서도 적극적으로 채용을 고려하고 있는 것에 비해 장애인의 경우는 장애인고용촉진 및 직업재활법에만 규정되어 있다. 이는 일반직 중심의 국가 공무원 공개채용 시험 ... 기서의 적극적 우대정책 명시 부족국가유공자 의무고용 채용률이 높은 것은 국가공무원법 제42조(국가유공자의 우선임용)에서 국가유공자의 우선임용을 규정함으로 별정직이나 고용직, 계약직 ... 장애인고용촉진 및 직업재활법의 개정방안에 관한 연구Ⅰ. 서론우리나라 장애인 직업재활사업에서 국가가 정책적 접근을 시도하기 시작한 것은 지난 1981년 심신장애인복지법이 제정

논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29

다운로드 장바구니
시험장에 들어가기 전에 읽어야 할 `행정학 요점 노트`

성, 형평성 등을 중시한다.4. 민주화 저해요인실적주의와 직업공무원제, 정보관리체제, PPBS, 국가기획제도, 관료제, 집권화 등은 행정의 민주화를 저해하며 능률화를 위한 것이다.5 ... 성1) 정부기능 축소로 인한 공무원의 사기저하2) 행정기능의 급격한 축소에 따른 행정의 공동(空洞)화 현상 초래 → 행정역량 약화38. 정책과학의 연구목적궁극적으로는 인간이 안 ... 고 있는 사회문제의 보다 적극적인 해결 및 인간의 존엄을 구현하기 위한 것이며 그 중에서도「정책결정의 합리화」가 가장 중요하고 일반적인 목적임정책과정에 대한 실증적 연구→정책결정

리포트 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.12.25

다운로드 장바구니
기업-조직구조

과 능력으로 기획, 영업, 연구개발 등 전문분야에서 종사하는 것으로 계약기간을 정해 놓고 성과에 따른 보상기업의 필요에 따라 수시로 고용하게 되는 종업원 집단의 성격으로서 임시직 ... 을 정하는 고용계약기간을 정하는 고용계약기획,영업,연구개발단순정형직,영업직연봉제 또는 업적급 승급제도 없음직무급제와 시간급제 승급제도 없음성과에 따른 상여금정률로 지급없음없음전문직 ... → 상하간 의사소통 원활 → 구성원간 조정은 복잡관리폭이 좁아질수록 → 조직계층 수 늘어남 → 구성원간 의사소통 원할 → 상하간 의사소통 문제평면구조 (Flat S.)고층구조

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.12

다운로드 장바구니
여성할당제`를 통해 살펴본 우리나라와 서양국가의 양성평등사회

제도를 도입, 1996년부터 시행하고 있다. 당초 여성채용 목표제도는 공무원 채용시험에 있어서 상대적으로 여성합격자가 적은 상위직급인 행정고시 및 외무고시와 7급 행정, 공안 ... , 외무 행정직 공채시험에 적용되며, 여성합격자의 비율이 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위 별로 선발 예정인원이 소수인 기술직 그리고 직무특성상 남녀 구분모집이 불가피한 교정, 보도 ... , 보호관찰 직은 제외되었다. 또한 선발 예정인원이 적어 현실적으로 목표인원 설정이 어려운 10명 미만의 채용단위 시험에도 적용이 제외되었다. 그러나 여성의 공직진출을 확대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29

다운로드 장바구니
[직업][직종][유망직종][유망직업][천직][직업윤리]직업으로서의 교사, PD, 데이터베이스전문가, 웹프로그래머, 카피라이터, 간호사, 스타일리스트, 경영컨설턴트, 공동주택관리사, 근로감독관, 보험계리인 분석

공무원법 제 16조) 또는 교육자격증을 취득한 자라도 교사로 임용되기 위해서는 특별한 경우를 제외하고는 ?공개 경쟁 시험?을 거쳐야 한다.2) 자격 검정(채용방법) 및 응시자격과거 ... . 교사의 개념2. 교사의 자질3. 교사가 되는 방법(교원임용시험)1) 시험 실시의 원칙2) 자격 검정(채용방법) 및 응시자격Ⅲ. PD1. PD의 특징2. PD가 되기 위한 준비Ⅳ ... 를 위하여 협의하고 공동 노력을 전개하기도 한다. 그리고 교사는 공식적인 학교 조직의 일원으로서 선후배 교사들과 교재 연구, 또는 학교 환경 개선을 위한 다각적인 협의를 하게 된다

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.25

다운로드 장바구니
우리나라 사서직의 전반적 현황 및 최근 취업시장 동향

들은 사이 부족하다. ② 도서관협회의 활동이 부족하다. ③ 시험제도 없이 자격이 부여되고 있다. ④ 계속교육의 기회가 부족하다. ⑤ 사서직의 채용 및 승진제도에 문제가 있다. ⑥ 법 ... 기술의 발달이 사서직의 존폐문제를 야기시키고 있기 때문에, 친절봉사만이 사서직의 최고 덕목이 못되며, 사서직의 계속교육과 사회적으로 적합성있는 서비스의 개발, 인성 및 직업윤리 교육 ... 성에 관한 논의1.2 한국 사서직의 전문성 제고 방안가. 사서직 자격 제도나. 교육제도다. 문헌정보학 연구2. 사서직의 직업 이미지에 관한 연구2.1 사서직 이미지의 유형별 특성

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.22

다운로드 장바구니
인사행정개혁에 있어서의 개방형 임용제도

. 그런데 여기서 제기하고자 하는 문제는 필기시험에 의한 국가고시제도에만 의존하지 말고, 새로운 제도를 연구하여 적용하여 보자는 것이다.한국은 현재 세계에서 그 유례를 찾아보 ... 에서 중앙인사위원회와 협의해 정하도록 되어 있다.Ⅲ. 개방형 임용제도의 내용1. 도입배경우리나라의 공무원 인사제도는 직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형 임용제도였다. 따라서 우리 ... 형 임용제도의 문제점과 성공조건1. 문제점2. 성공조건Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론우리나라는 폐쇄형 임용제도를 주축으로 근래에 들어 개방형 임용제도를 부분적으로 도입하고 있다. 이것은 폐쇄

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.18

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 다음10개

파워링크

신청하기