"직업환경연구원계약직채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"직업환경연구원계약직채용시험문제" 검색결과 21-40 / 147건

사회복지법제론/사회복지사의 개념, 자격기준, 법적지위, 사회복지현장에서의 역할 및 권한

원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구별하고, 경력직 공무원은 일반직 공무원, 특정직 공무원, 기능직 공무원으로 구별한다.2) 국가공무원법 제 5조 - 이 중 사회복지사 ... 는 경력직 공무원 가운데 일반직 공무원에 해당되고 사회복지직렬에 속한다.민간기관에서 사회복지사의 법적 지위 - 민간 기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자로서 갖는 지위 ... 으로 근로를 제공하는 근로자이다.사회복지사는 근로자로서의 법적 지위를 가지며, 따라서 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27

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공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구

제도의 일반적 논의2. 공무원채용 시험제도에 대한 논의3. 계약직 공무원제도Ⅲ. 계약직 공무원제도의 문제점과 외국의 사례 및 시사점1. 계약직 공무원 제도의 운영 현황2. 계약직 ... 공무원 채용제도의 실태 및 개선방안에 관한 연구: 계약직 공무원제도를 중심으로목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 범위 및 방법Ⅱ. 이론적 배경1. 공무원 채용 ... 는 계약직 공무원 제도의 정착에 여러 문제점을 발생시키고 있다.계약직 공무원이 증가한 이유는 국가 차원의 위기가 발생하여 IMF 체제를 경험하게 된 후, 공공부문에서도 사회 환경

논문 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2015.05.21

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현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

환경 근무형태 : 계약직 근무지 : 울산 남구 제출서류 이력서 , 자기소개서 제출 최종합격 후 졸업증명서 , 최종학교 전 학년 성적 증명서 , 공인시험 및 기타 자격증 사본 ( 소지 ... 역할에 따른 업무 변화 촉진자 연구자 ⦁ 건강문제해결 능력을 위한 동기를 조성 ⦁ 근로자들이 당연한 근로환경을 개선시키기 위해 능동적으로 접근하도록 근로자를 촉진함 ⦁근로자의 건강 ... 자격요건 : 간호사 자격증 근무내용 산업안전보건법 제 16 조에 의거한 보건관리자 업무 상병자 처치 및 투약 건강관리실 관리 현장 순회 등 근무형태 계약직 학력 대학 3 년 이상

리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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고객만족경영(CSM)의 성공사례 - 일본 MK 택시의 고객만족 경영 -

지급방식은 1993년부터 입사시험을 치르고 채용된 학사 드라이버 출신에 대해서는 완전 고정급제를 실시하고 있다.이처럼 MK시스템과 CS시스템 중에서 사원이 원하는 임금지급방식 ... 시켰을까? 제조업 분야에서 ‘품질만족’이 존재하듯이 서비스 분야에서도‘고객만족’이 존재한다. 이는 단순히 고객을 직접 대하는 종업원들만의 문제라 하기에는 기업의 존망에 너무나 큰 ... 해서 일정관리에 항상 차질을 빗게 한다는 점이었다. 그러나 이런 문제의 발생은 당시 일본 택시 운전기사들의 열악한 생활환경에 기인한다는 것을 안후에 유봉식 회장은 사원주택 건설

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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우리나라 직업공무원제를 설명하시오

에 대한 역행의 문제를 불러온다.③본론: 직업공무원제도의 문제점을 개선하기위한 대책한국의 직업공무원제의 문제점에 대한 대표적인 제도적 개혁조치로는 계약직 공무원 채용의 확대, 개방 ... 의 충성심을 강화해주는 공이 있는 반면, 고객의 요구와 환경변화에 무사안일한 대응을 초래케 하는 문제점을 지니고 있다.셋째, 공무원의 임용형태가 매우 폐쇄적이다. 일반직 공무원 ... 으로써 새로운 지식과 기술의 공직유입을 통해 행정의 전문성을 제고시킬 수 있다. 정부는 1998년 국가공무원법을 개정하여 종전 전문직 공무원의 명칭을 계약직 공무원으로 변경하고, 채용

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.12

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우리나라 인사행정의 현안과 개선과제 - 한국 행정환경의 변화, 우리나라 인사행정의 발전방향, 인사행정 연구의 현황과 과제

, 인사정책과 관련하여 고용할당제, 계약직 공무원의 임용확대, 공무원노동조합의 허용 문제 등은 그것을 실시하는데 합리성의 문제보다는가치판단이 우선적으로 요구된다. 우리나라 인사행정 ... 음을 고려할 때, 시험에 대한 연구투자가이루어져야 할 것이다.셋째, 공무원 채용방법에 있어서는 더 많이 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것이 바람직하다. 이는 특별채용보다는 공개경쟁채용 ... 을 분리하고 연구개발직을 신설하는 것이다(조성대, 2003: 168).셋째, 인사행정은 기술적 차원의 문제라기보다는 정치적 차원의 문제이다(Stahl, 1983: 522). 즉

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19

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장례도우미의 실태와 문제점 및 이에 대한 개선방안

에서 운영하는 대형병원이나 시립의료원 등을 제외하고는 정규직으로 고용되는 경우가 드물다는 것이다. 중형장례식장 또는 소형장례식장의 경우에는 단순한 서면계약이나 구두계약으로 단속적 근로형태 ... 인 계약직과 단기고용직으로 채용되고 있다. 단속적 근로형태인 계약직과 단기고용직 계약으로 퇴직금, 초과근무수당, 5대 보험가입, 휴가제도 등의 복지혜택을 받지 못하고 있다는 것이 ... 도우미를 전문적인 직업인이 아닌 것으로 인식하게 되어 근무 환경에 열악성을 만들게 하는 것이다.두 번째로 장례식장이나 상조업체가 장례도우미를 채용할 때, 특별한 요건이 없기 때문

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11

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간호국시 모의고사 6회 3교시

. 오늘날 의료인과 환자의 관계 계약모델로 설명시 계약관계에서 약속을 이행 의무☞성실의 규칙11. 최근 생명윤리연구 주제☞윤리적 의사결정 방법, 모형 개발 및 검증에 대한 연구 ... 성 법앞에 평등/ 관리 행정에 비해 평등성 덜 강조19. 문제해결과 관련되는 모든 대안은 효과가 없어 보일지라도 모두 기록하는 것이 중요한 단계☞대안개발 단계20. 간호사 근무환경 ... 퍼시픽모의고사 6회3교시 (관리+기본+법규)관리(40)1. 근대 중국 간호☞카톨릭 선교사업 시작되었교 신교도들의 노력으로 간호교육 가능했다.2. 2차 간호혁명 주도, 간호면서시험

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03

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임금피크제 정책결정과정에서의 문제점과 개선방안 - 다중흐름모형을 중심으로

임금피크제 정책결정과정에서의 문제점과 개선방안- 다중흐름모형을 중심으로 -Ⅰ. 서론11. 연구 배경과 필요성12. 연구목적13. 연구범위14. 연구방법1Ⅱ. 이론적 배경21 ... . 가장 환경에 부합하는, 그러면서도 문제를 해결할 수 있는 대안을 찾기 위해서이다. 이러한 경쟁을 통해 우연히 창이 열렸을지라도 제한된 합리성에 부합하는 정책 산출이 가능하다.또한 ... 된다.임금피크제에는 세 가지 유형이 있다. 첫째는 정년연장형이다. 기존의 정년을 연장하면서 임금을 하향조정하는 유형이다. 둘째는 재고용형이다. 정년퇴직자를 계약직으로 재고용하는 방식이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24

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고위공무원 임용의 형평성

전문가 채용확대를 천명하게 되었다. 대상직종은 일반직·특정직·별정직·계약직 공무원으로 보하는 직위이며, 직위 지정 기준은 전문성, 중요성, 민주성, 변화필요성, 조정성이다.(2 ... 이명박 대통령 또한 ‘고소영’(고려대 - 소망교회 - 영남)인사로 논란을 빚었다. 이 같은 학연·지연의 문제점은 능력 있는 사람들의 임용을 저해하고, 고위직 공무원을 꿈꾸지만 인맥 ... 고위직 공무원 임용의 형평성(지연, 학연 등을 중심으로)목 차1. 서론‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥12. 고위공무원단‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥11) 고위공무원단의 주요 내용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.18

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국시대비 간호관리학 요약

Chapter01 세계간호사♣간호의 발달과정? 자기→가족→종교→직업→전문?원시(본능)→상고(경험→미신)♣고대국가와 간호이집트? 파피루스: 의료에 관한 가장 오래된 기록? 임호텝 ... ♣초기기독교 시대: 여집사 중심? 박애주의, 실천봉사, 평등주의, 계급타파 정신? 주요인물- 페뵈: 최초의 방문간호사- 마르셀라: 수도원의 창시자. 전 생애를 자선사업, 기도 ... , 성서연구에 바침- 화비올라: 사궁→크리스천 병원 만듦(나조쿠니움)⇒기독교도가 로마에 세운 최초의 병원- 파올라: 베들레헴에 순례자를 위한 호스피스 마련. 최초로 체계적으로 간호사

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.11

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[인사제도][인사][교원인사제도][인사위원회제도][인사고과제도][인사관리제도][인사행정제도][교원]교원인사제도, 인사위원회제도, 인사고과제도, 인사관리제도, 인사행정제도 분석

, 「일반 계약직 직원의 채용 및 급여의 특례에 관한 법률」(2000년 법률 제 125호) 등을 적극적으로 활용하는 것으로 한다.또한 남녀 공동참여 사회의 실현을 향해 「남녀 공동참여 ... 으로 주제발표Ⅱ에서는 교육직과 교육관리직으로의 교원 자격 체제 이원화를 제시하고 있다. 그러나 이원화 개념은 한국적 현실에서는 적용하기가 쉽지 않다는 것이 문제다.일례로 국내 언론계 ... 에서도 이 문제가 오랫동안 논의되어 왔으나 제대로 뿌리를 내리지 못하고 있다. 언론계도 기자들의 승진제도와 관련, 취재직(대기자)과 관리직(데스크)으로 이원화하는 방안이 추진

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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청년실업 실태 및 외국 사례에 대한 비교.

의 현황년실업 해결관련법제? 한국법제연구원프랑스 정부는 청년실업 해소를 위한 정책을 수립 시행했다. 정부는 부족한 취업 자격을 갖춘 청년에게 취업자격을 보완할 수 있는 직업 교육을 제공 ... 과의 취업준비 계약 등을 통한 취업 활성화에 중점을 두었다.Ⅲ. 연구내용1.대한민국한국의 청년층 실업률은 OECD 회원국 평균보다 낮은 수준이다. 이 때문에 조사과정에서 한국의 청년 ... 479491802791873781731663739출처 : 한국고용정보원 EIS ?워크넷?하지만 2000년 이래 청년실업률이 6~7%대로 고착화되고 경기침체로 인하여 기업의 신규인력 채용이 감소하면서 청년실업 해결을 위한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25 | 수정일 2017.12.20

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독일과 한국의 비교행정

은 다시 일반직?기능직?특정직으로 하고 특수경력직은 정무직?별정직?계약직?고용직으로 해서 모두 7개의 직종으로 구분하고 있다.(2) 공무원채용제도- 공무원을 실적주의와 공개 ... 성의 원리에 따라 시험 등을 통하여 채용하는 것으로서 공무원임용시험은 공개경쟁채용시험과 특별채용시험으로 구분된다.① 공개경쟁채용공무원 신규채용 시 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험을 실시하 ... 국을 거쳐 나치스체제가 들어서면서 관료제는 정권의 도구로 전락하게 되었다. 제2차 세계대전이 끝나면서 독일의 관료제는 본격적인 직업공무원제의 정착을 통해 발전해 왔다. 더욱이 통일

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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[A+] 청년 취업 증대를 위한 사회적 일자리 창출 / 청년실업 / 정부의 취업프로그램 / 청년인턴제 / 문제점 / 개선방안 / 기대효과 / 정부대책 실효성 제고

관리가 필요하다◆직업훈련 생계비 대부사업 요건◆구분대부요건지원대상자○ 비정규직근로자. 다만, 고용보험 피보험자격을 취득하고 연간 소득 금액이 2,400만원 미만인 비정규직근로자 ... 정규직근로자로 채용된 경우에는 대부대상에서 제외지원대상훈련○ 근로자의 자율적 훈련(이하 어느 하나에 해당하는 자)- 근로자수강금지원?근로자능력개발카드제 과정에서 1개월 이상 훈련중인 ... 과1. 산업계에서 일자리를 주도2. 학교는 고용가능성 제고에 주력3. 정부 대책의 실효성 제고Ⅰ. 연구배경? 청년실업 120만 시대- 최근 우리 사회에 가장 큰 문제를 꼽

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23

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[한국사회복지] 인권(개념, 장애인, 사례분석, 문제점과 대안)

장애인고용공단 고용개발원장애인고용 – 채용 절차상 직접차별 항목 빈도 백분율 직접 차별 유무 유 ( 有 ) 271 67.8 무 ( 無 ) 129 32.8 계 400 100 차별 내용 ... 채용 전 신체검사요구 271 67.8 박철현 , 모집 및 채용과정에서의 장애인 고용차별실태에 관한 연구 ,2004장애인고용 – 채용 절차상 간접차별 항목 빈도 백분율 간접 차별 ... 고용차별실태에 관한 연구 ,20043. 장애인 관련 법장애인 관련 법 한국장애인인권헌장 장애인복지법 장애인연금법 장애인고용촉진 및 직업재활법 장애인 등에 대한 특수 교육법 장애인

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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[지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석

, 하고, 하한연령의 적용기준은 일반직채용시험 응시연령에 준하여 운영할 수 있으나 임용권자가 달리 정하여 운영할 수도 있다.?근무상한연령국가공무원법상 신분보장이 되는 경력직의 정년 ... 공무원(계약직규정)【국가와 채용계약에 의하여 일정기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원】? 계약직공무원의 종류-일반계약직공무원?개방형직위 및 책임운영기관의 장의 직위 ... 에 채용되는 계약직공무원, 경력직공무원 또는 별정직공무원의 정원을 대체하여 채용되는 계약직공무원-전문계약직공무원(일반계약직공무원 외의 계약직공무원)?복무형태의 상근·비상근 여부에 따라

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14

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사회복지사의 법적지위와 권한

(시험 공고: 시험일 30일 전)1. 사회복지기초(인간행동과 사회환경, 사회복지조사론)2. 사회복지실천(사회복지실천론, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론)3. 사회복지정책과 제도(사회 ... 복지정책론, 사회복지행정론, 사회복지법제론)- 시험위원 : 보건복지부장관 임명※ 과목당 40점 이상, 전체평균 60점 이상인 자 합격2) 사회복지사 채용사회복지법인 및 사회복지시설 ... 적 신분에 대해 현행법에서는 별도의 직접 규정한 내용은 없다. 다만, 국가공무원법 제2조 및 지방 공무원법 제2조의 공무원 구분에 따르면, 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12 | 수정일 2022.04.06

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[인사행정]인사행정의 정의, 인사행정의 성격, 인사행정의 환경, 인사행정의 개혁, 인사행정의 제도, 인사행정의 공무원 교육훈련, 인사행정의 유럽 사례, 인사행정 관련 제언 분석

의 개선11. 직업공무원제1) 의의2) 근거3) 범위12. 중앙인사기관1) 의의2) 우리나라의 중앙인사기관13. 공직의 분류1) 경력직과 특수경력직2) 경력직3) 특수경력직공무원14 ... 직업공무원제의 확립의 관건이라 할 수 있다.8. 승진제도의 운영 개선공무원 모집에 있어서의 학력제한의 철폐와 초임시의 높은 연령수준, 소수인의 급진적인 고위직에의 승진이 허용 ... 인사행정의 정의, 인사행정의 성격, 인사행정의 환경, 인사행정의 개혁, 인사행정의 제도, 인사행정의 공무원 교육훈련, 인사행정의 유럽 사례, 인사행정 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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2000년대의 산업기술기반조성사업, 2000년대의 경제정세, 2000년대의 중소기업지원, 2000년대의 직업재활, 2000년대의 인사환경, 2000년대의 노동시간, 실업문제 분석

? 지원인력의 자격요건 및 채용절차 등은 직업재활센터의 전문 인력의 예와 같으며, 1년을 단위로 계약직으로 채용- 훈련장애인 또는 근로장애인(보호작업시설)에게 교통비?식비 지급? 장애 ... 2000년대의 산업기술기반조성사업, 2000년대의 경제정세, 2000년대의 중소기업지원, 2000년대의 직업재활, 2000년대의 인사환경, 2000년대의 노동시간, 2000년대 ... 시설의 유형을 세분화?전문화2. 직업재활시설의 서비스 역량 강화1) 지원 기본방향2) 지원대상 선정3) 지원내용Ⅴ. 2000년대의 인사환경Ⅵ. 2000년대의 노동시간Ⅶ. 2000년

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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