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"조직행위론핵심" 검색결과 61-80 / 33,154건

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    교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    화③ 기술의 표준화: 직무에 대한 교육, 연수, 훈련→ 직무를 간접적으로 조정④ 직업과정의 표준화⑤ 상호조절3) 조직구조의 유형① 단순구조② 사업부제③ 전문적 관료제: 핵심 기술로 느 ... 밀한 분위기를 만든다- 핵심운영층(조직의 핵심부분): 현장에서 직접 생산에 참여하는 교사들이 조직의 핵심부분을 차지- 기술의 표준화(주요 조정기제): 직무에 대한 교육, 연수 ... 교육행정학요약정리 및 기출문제 분석목차교육학 논술 출제 경향 분석2교육행정학 요약정리301. 교육행정의 이론3Ⅰ. 교육행정의 이해3Ⅱ. 교육행정의 발달과정5Ⅲ. 조직론7Ⅳ. 지도
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행위지향평가2. 목표관리(MBO) 평가방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가란 직무분석을 통하여 작성된 직무 명세서에 의하여 기업 내 각종 직무의 숙련 ... 책임 정도, 직무수행의 난이도, 직무 간 상대적 가치를 결정하는 체계적인 방법을 의미한다. 직무평가는 조직 직무의 중요성과 책임성을 기반으로 공정한 서열 책정에 기초해 직무 분류 ... 에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 행위지향평가1) 개념행위 지향 평가는 절대평가 중에서도 행위를 중점적으로 평가하는 기법을 의미한다. 직무수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    는 환경을 포괄하는 지도자의 역량이다. 그 중 윤리적 리더십은 물질적인 성과를 넘어선 고차원의 가치를 다룬다. 따라서 리더가 조직을 확립하고 강화하기 위해 윤리는 핵심적인 요소인 것이 ... 가 더 높아짐을 꺠우쳐야 한다. 점점 복잡하고 다각화되어가는 경제 환경에서 올바른 가치관을 지키고 정당한 행위를 선택하기 위한 의사결정을 하는 모든 과정에 있어서 리더와 조직원 ... 그리고 조직이 각자의 윤리적인 태도를 취하고, 그것을 보전해줄 수 있는 상호간의 신뢰가 대응책의 핵심이다.[그림1] [그림2]3. 참고문헌김정년 저, 윤리경영이 글로벌 경쟁력이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
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    스티븐 존슨의 이머전스를 읽고 나서
    적으로 창발하기 때문이다.결론적으로 창발성의 핵심은 예를 들어 모래를 떨어뜨릴 때나 눈이 내릴 때 무작위로 쌓이면서도 어떤 구조를 띠는 모래나 눈의 움직임과 같은 자기조직화 (Self ... 로 다른 개별 행위자들을 보거나 만나면서획득하는 국지적인 정보만을 이용해 자기의 행동을 결정하고 당면한자기의 일만을 할 뿐이다.이것은 창발성의 핵심 개념이며, 마치 경제학자 애덤 ... 스미스의 이 어떻게 발생하고 작동하는가에 대한 핵심이기도 하다. 개별 행위자들의 국지적인 지식과 행위로부터 거시적인 구조를 형성하는 적응 능력과집단지성이 창발 할 수 있는 체계
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.11.04
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    7가지 보고의 원칙 독후감
    가 결국 다른 사람과의 소통 속에서 완성된다고 말하며, 그 핵심을 보고라는 과정에서 발견한다. 조직의 목표와 개인의 성장 모두 보고 과정을 효과적으로 활용하는 데 달려 있다는 주장이 ... 를 듣는 사람에게 체감하게 만들고, 그 결과물이 왜 중요한지 공감하게 만드는 순간, 보고는 훨씬 더 영향력 있는 행위로 거듭난다. 이는 곧 조직에서 원하는 인재상이기도 하다. 주어진 ... 하는 핵심은, 보고를 잘하는 사람이 결국 조직 내 기여도가 높은 인재로 발돋움한다는 것이다. 프로젝트 하나를 마무리할 때도 마찬가지다. 결과만 띡 내놓고 “다 끝났습니다”라고 말하는 경우
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
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    전직 임고생의 교육과정 정리
    및 목표를 포함한다. 즉, 학교에서 계획하고 실천하는 교육과정은 학교의 교육 목적 및 목표를 달성하기 위해 교육내용 또는 학습경험을 선정하고 조직하여 실천하고 평가하는 제 행위 ... 01. 해설교육과정은 체계적인 교육계획학교에서 계획하고 실천하는 교육과정은 의도적이고 계획적인 행위라고 할 수 있다. 이러한 의도적이고 계획적인 행위는 달성하고자 하는 교육 목적 ... 를 가리키는 것이라고 할 수 있다. 따라서 의도적이고 계획적인 학교 교육에 적용하고자 하는 교육과정은 ‘교육목표와 경험 혹은 내용, 방법, 평가를 체계적으로 조직한 교육 계획
    시험자료 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.17
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    로 핵심인재로서의 성장 가능성이 낮음에도 불구하고 기업이 인적자원관리의 방향성을 잘못 수립할 수 있다. 기업의 인적자원관리 역시 기업의 경영(Management) 행위의 일환이 ... 패스(Career path)에 부응하지 못하면 핵심인재는 타 기업으로 이탈할 수 있다. 핵심인재가 현재 직무에 대해 만족하는지 여부는 핵심인재가 현재 조직에 만족하는지 및 현재 조직 ... 의 목표에 대하여 얼마나 일치감을 느끼고 있는지에도 영향을 주기 때문에, 이러한 직무 만족과 직무 몰입 및 조직 몰입의 관점에서도 핵심인재를 배치하는 데 중요성이 높다고 할 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술 해보시오
    통제와 감사를 강화하여 조직의 자산을 보호하고, 부정 행위를 예방할 수 있습니다.마지막으로, 회계는 조직의 성과 평가와 보상 체계 구축에도 핵심적인 역할을 수행합니다. 성과 지표 ... 를 보장하고 부정 행위를 예방할 수 있습니다. 회계 정보의 정확성과 타당성은 외부 감사를 통해 확인되어 조직의 신뢰도와 투명성을 높일 수 있습니다. 내부 감사는 회계 정보의 정확 ... 와 감사를 통해 회계는 조직의 자산 보호와 부정 행위 예방을 도와줍니다. 또한, 성과 평가와 인센티브 제공을 통해 개인과 조직의 성과를 측정하고, 보상 체계를 구축하여 동기 부여를 강화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    하거나, 고도화시키는 데에 기여할 수 있는 인적 자원으로서의 의의를 갖는다.이러한 핵심 인재는 전문성을 갖고 있는 인재이며, 또한 조직의 미션에 대해 동의하고 그러한 미션을 발전시켜나갈 수 ... 음을 호소하여야 한다.개인의 조직에 대한 만족과 신뢰의 수준은 곧 개인의 조직에 대한 몰입 및 헌신의 수준을 결정하므로, 만약 기업이 핵심 인재에게 만족스럽지 못한 직무 배치를 실시 ... 인력개발과활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 핵심인재의 개념2. 핵심인재 선발과 배치의 중요성III
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여
    . 서론Ⅱ. 본론1. 동기이론2, 사회복지조직 관리자의 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 “인간의 행위를 유발시키고, 그 행위를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표지향 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ ... 적인 방향으로 유도해 나가는 과정”이라 할 수 있다. 인간의 행위는 욕구가 발생되었을 때 그것을 향해 이동하게 되는데, 동기부여는 이러한 행동을 유발시키거나 촉진시켜 목적의식을 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    부산시립정신병원간호사자기소개서, 부산시립정신병원간호직면접시험, 부산시립정신병원간호직지원동기, 부산시립정신병원연구간호사채용면접, 부산시립정신병원간호원구두면접, 부산시립정신병원간호조무사입사시험, 부산시립정신병원간호조무사기출, 부산시립정신병원연구간호사사자기소개서
    행정 (20문제)þ 부산시립정신병원 조직의 기본 구조는 무엇인가요?þ 부산시립정신병원 행정직의 주요 업무는 무엇인가요?þ 병원 운영에서 재무관리의 핵심 지표는 무엇인가요?þ 병원의 의료수가 책정 방식은 어떻게 이루어지나요? ... 행위를 저질렀을 경우 행정처분은 누구에 의해 결정되나요?þ 의료분쟁 조정법의 주요 내용 중 하나를 기술하세요. þ 산업안전보건법에 따른 의료 종사자의 의무는 무엇인가요?þ 환자 ... 정보 공개 시 동의서 요구 조건은 어떻게 설정되나요?þ 약사법에 따라 처방전 보관 기간은 몇 년인가요?þ 의료인이 의료 행위 거부를 할 수 있는 합법적 상황은 무엇인가요?2. 병원
    자기소개서 | 301페이지 | 11,900원 | 등록일 2025.04.24
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    [a+취득자료] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    하는 과정에서 이루어지는 특정한 행위라고 정의한다.- 조직 구성원들로부터 자신들이 담당한 과업을 달성할 수 있도록 유도하는 일련의 과정으로 정의하는 관점으로, 조직 구성원이 주어진 과업 ... 들에게 영향을 미치는 행위로 정의한다.- 변혁적 리더십의 개념이며, 이러한 관점은 비전을 제시하고 가치를 내면화하고 조직 문화 창달, 또는 자발적인 구성원들의 노력 유도, 권한 위임 ... Ⅰ. 서론자원, 팩트, 전략, 조직구조 등은 리더십을 발휘하기 위해서 반드시 고려되어야 할 요소들이다. 현대 사회는 고도의 복잡성과 불확실성을 지니고 있는 시대이며 강성 요소
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
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    (간호관리, 경영학) 인적자원의 보상관리
    - 보상을 통하여 조직구성원은 심리적 안정감과 사회적인 요구, 나아가 자아실현이 사회적인 존중과 존경의 욕구 등을 충족- 조직구성원이 조직에 기여한 공헌으로 조직행위 성과와 근로 ... 완수를 위해 노력한다는 것2. 임금관리1)임금이란?- 조직 구성원이 조직에 대해 제공한 노동의 대가로서 받는 금품일체2) 임금의 중요성- 임금은 조직의 목표달성에 핵심적 요소가 되 ... 를 추진한 후, 조직의 역량과 성과를 정확히 측정하여 그 결과를 정책의 개선이나 자원배분, 개인의 성과보상에 적용하는 관리활동- 연공급: 장기고용을 전제로 각 개인의 근속연수의 차이
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.02
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    (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    는 인재를 등용하여 기업의 이윤을 극대화한다. 기업이 추구하는 인재를 고용하는 것 역시 중요하나 고용된 인재를 효과적으로 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상시키는 핵심 요소 중 ... . 따라서 적절한 보상관리를 위해서는 보다 공정하고 기업의 특성에 맞추어 적합한 직무 평가가 이루어져 한다. 이에 본론에서는 직무평가 방법과 더불어 조직구성원을 직무 평가하기 위한 ... 적절한 방법에 대해 논의해보고자 한다.II. 본론1. 직무평가란?직무평가란 경영조직에 있어서 개인의 직무에 대한 상대적 가치를 평가하며 모든 직무들을 직무 가치 체계로 종합
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
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    2025년 한국석유공사 신입직원 사무 직무 합격 자소서
    에도 다양한 팀과 협업하면서, 의견 차이를 조율하고 조직 목표를 달성하는 데 중점을 두고 노력할 것입니다. 3. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘안전과 신뢰’] 지금까지 살면서 대가 ... [2025년] 한국석유공사 신입직원 사무 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. [관련항목 : 공사핵심가치 ‘혁신과 성장’, NCS직무능력] 지원 분야 직무기술서 ‘직무수행 내용 ... . [관련항목 : 공사핵심가치 ‘열정과 도전’, ‘안전과 신뢰’ NCS직업기초 ‘문제해결능력’, ‘의사소통능력’] 최근 3 년간 이뤘던 성취 중 가장 기억에 남는 일 또는 다양
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.12
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    고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오
    하는 사회행위라는 특수한 형태의 행동양식이 집중적으로 나타난다고 보았다. 이러한 행동양식은 근대 서구사회 조직에서 핵심을 이룬다고 보았는데 베버는 사회적 행위를 전통적 행위, 정의적 행위 ... 론은 개인 혹은 집단의 동기, 행위, 만족 등에 초점을 두었지만 조직이론은 그 분석단위를 한 가지의 조직이나 조직 개체군, 공동체 수준으로 끌어올려서 중범위 이론으로 지향이 이루어질 ... 교과목명 : 산업심리학 고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전적 조직이론의 등장 배경 2. 고전적 조직이론 개념
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    일본 농업 이익유도정치의 쇠퇴: 아베 정권, 자민당 농림족, 농업개혁 (The Decline of Pork-Barrel Politics in Japan’s Agricultural Sector: The Abe Cabinet, the LDP Norin Zoku, and Agricultural Reform)
    농업개혁은 농협의 조직과 기능에 대한 근본적 변화를 가져오는 농협개혁이 중심이 되어 진행되었다. 이에 대한 농협 측의 강력한 반발이 있었지만, 자민당 농림족은 과거와는 달리 총리관 ... 저가 주도한 개혁을 수용할 것을 농협 측에 종용하면서, 농협 측의 정책선호와 차별화된 입장을 보이는 행위패턴을 보였다. 자민당 농림족의 행위패턴은 이해관계의 계산 측면에서 해석 ... 될 때, 농협이 제공하는 정치적 수혜가 약화된 점과 강력한 리더십의 당 지도부가 취하는 핵심 정책노선에 반했을 때 받을 수 있는 정치적 타격에 대한 우려가 강화된 점으로 설명될 수 있
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04
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    최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다
    이고자 하는 행위가 인적자원개발이다. 이러한 인적자원개발로는 주로 인적자원에 대한 교육훈련이 실시되며, 이외 인적자원의 경력 개발을 지원하는 여러 프로그램 및 조직문화를 개발 ... 변화가 요구되는 것은 무엇이며, 미래에 필요한 핵심역량을 조사하고, 나는 어떻게 미래 핵심역량을 개발할 것인지 2년간의 실천계획서를 작성해 주시기 바랍니다. -목차- I. 서론 II ... . 본론 1. 인공지능과 인적자원개발분야 2. 미래의 핵심역량 3. 본인의 실천 계획서 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 얼마 전 테슬라가 무인주행 택시를 제시한 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.
    은 조직의 성공과 지속 가능한 성장의 핵심 요소로 간주가 된다. 리더는 단순히 목표를 설정하고 방향을 제시하는 데 그치지 않고, 구성원들과의 신뢰를 구축하고, 그들의 동기를 유발 ... 되는 오늘날의 조직 문화 속에서 효과적인 커뮤니케이션은 리더십의 성패를 좌우하는 핵심 역량으로 부각되고 있다. 리더십은 단순한 명령과 지시를 넘어서, 구성원과의 효과적인 소통을 통해 ... 의 필수 요건으로 강조되고 있다. 리더십에서의 커뮤니케이션은 단순히 정보를 주고받는 행위를 넘어, 감정을 공유하고, 신뢰를 형성하며, 조직의 문화를 조성하는 복합적인 과정이다. 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트
    적으로 폭로하는 행위입니다. 이 제도에는 고발자의 신변보호, 신분보장, 책임감면, 보상을 핵심요소로 다루고 있습니다. 하지만 실명으로 제기하기에 고발자 보호가 힘들다는 지적이 나오고 있 ... [면접을 위한 행학 알짜노트22p]국가직 공무원 지방직 공무원 군무원 기출tip 면접관님들은 정답을 가지고 있으시기에 핵심을 말하면 정답처리 됩니다.1.정의를 말한다2.예시 ... 생각합니다. 비밀엄수 의무는 재직 및 퇴직 후에도 직무상 알게 된 비밀을 엄수 해야한다는 내용입니다. 군조직 특성상 보안이 중요하기 때문입니다. 군무원이 된다면 이러한 점을 항상
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
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2025년 08월 16일 토요일
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