"일반대졸신입"의 검색결과 입니다.

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"일반대졸신입" 검색결과 61-80 / 1,227건

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고

는 신입보다 경력직 채용을 우선하는 기업의 성향 및 구직활동을 하는 청년층의 대기업 선호 현상과 관련성이 깊다. 예컨대 2004년 기준으로 중소기업의 임금은 대기업의 66% 수준 ... 는 과시 혹은 모방 소비로써 부정적인 평가와 지양해야 하는 풍토로 여겨지곤 한다.2) 기준 학력의 상향화지금의 청년 세대는 전문대를 포함한 대졸 여부 확률에서 나타나는 격차가 60 ... 년대 출생자로부터 감소하기 시작해 1990년도 이후 출생자 사이에서 10% 이내로 줄어들게 된다. 4년제 대졸 여부로 한정해서 조사했을 때 1970년대 이후 출생자들에게 불평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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해태제과 SPE 대졸영업공채 업무, 팁, 월급

@서론본인은 해태제과 대졸영업공채에 합격후 근무하다가 무릎부상으로 그만둔 사람이다.이 글을 읽는 자가 만약 최종합격하게 될 경우 알면 괜찮은 정보를 몇가지만 남기겠다.유통영업쪽 ... 영업소에 자리고 나는 곳으로 가게 된다.일반 중대형마트를 상대하는 CP와 일반 중소형마트를 상대하는 RP로 나뉘는데 CP자리는 영업경험이 많은 고참들이 꽉잡고 있다. 영업소 ... 에서도 1~2명임.(본인은 입사했을때 당시 CP가 소장으로 진급해서 운좋게 신입사원임에도 CP를 함)보통 하루 일과는 다음과 같다. 아침에 조회를 한다. 소장이 월초에 지점에서 내려준 한

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.08.03

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대한항공,대한항공개발관리,대한항공유지관리

관리 과정에 있어서 까다롭고 중요할 것이라고 생각했기 때문입니다.서비스를 주 업무로 하는 기업들 가운데 대한항공을 선정한 이유는 일반직, 객실승무직, 운항승무직, 기술직 각 직무 ... 하내선 및 국제선의 객실 여승무원을 모집한다. 신입 객실 승무원의 경우 지원 자격은 전문학사 이상 학위 보유자 또는 원서접수 시 4년제 대학 2년 이상 수료한 사람이어야 하 ... 하며, 국제선 객실승무원의 경우 TOEIC 550점 이상이어야 지원할 수 있다. 기내에서 승객을 직접 상대해야하는 객실 승무직에게 요구되는 공인 영어 성적이 일반직의 일반관리 분야의 공인

리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오.

경영지원팀 직무목적 기업 인재상에 부합하는 인재 확보 직무개요 직원채용, 보상 등 인사노무업무 최소학력 대졸 이상 성별 무관 전공 무관 적성 사람을 좋아하고 복잡한 문제 해결에 강함 ... 작성되며, 해당 직무의 목적과 기능을 설명하는 구조로 구성된다. 일반적으로 직무 명칭, 소속 부서, 직무 목적, 주요 업무, 업무 수행 방법 및 절차, 필요 도구 및 기술, 관련 ... ?"와 같은 질문을 통해 지원자의 직무 수행 능력을 검증할 수 있다. 입사 후에는 직무기술서를 활용하여 신입 직원이 자신의 업무를 신속히 이해하고 수행할 수 있도록 한다. 특히, 온

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.

9월 발표한 상장사 530곳을 대상으로 하여 하반기 대졸신입사워 채용규모 조사결과를 발표하였다. 이에 대하여 응답기업 64.1%가 1명에서 9명인 한자리 수를 채용할 것이라는 것 ... 는 것이다. 이와 같이 학교는 기술 수준이 높아지는 직업들에 대하여 필요한 전문적인 기술 및 일반적 능력들을 교육하게 된다. 취업을 위하여 교육의 수준은 지속적으로 높아지며, 이로 ... 지 못한다면타나게 되는 것이다.4) 고등교육 대중화의 영향(1) 대학졸업자의 교육수익률 하락고등교육이 대중화되기 시작하면서 대졸자들이 양산되게 된다면 학력의 가치는 지속적으로 떨어지게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

갑2급 갑2급 을3급4급5급 갑5급 을부장차장과장대리대졸사원전졸사원고졸사원2) 생산직①직장: 반장근무 5년 이상인 자 중에서 인사위원회의 심의를 거쳐 확정한다②반장: 조장근무 후 ... 사본(국민은행) 1부11. 수습기간1) 5급 및 생산직 사원: 초임자, 신규 채용자 수습 기간은 3개월로 하며 이 기간 중 회사 소정의 교육을 실시한다.2) 4급 신입사원의 수습 ... )2년60점⑥ 평가위원회 구성구분평가위원회 구성비 고피평가자임원(담당)대표이사팀장담당임원 및 대표이사팀원해당 팀장 및 담당임원⑦ 기타(1) 대학원 졸업자를 신입 4급 사원으로 채용

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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경제학개론_올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 '합리적인 선택'인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 '기회비용'과 '편익-비용분석(benefit-cost analysis)'을 활용하여 서론, 본론

축적으로 인한 미래 임금 상승 기회 등은 편익으로 볼 수 있다. 취업 역시 임금 수익과 사회·직장 경험, 빠른 경제적 자립 같은 편익이 있으나, 동시에 신입으로서 겪게 되는 직무 ... 지만, 일반적으로 대학 졸업장이 취업 시장에서 긍정적 평가를 받는 것은 사실이다.? 전문 지식과 스킬 습득: 대학교는 일반 교양 과목부터 전공 심화 과목까지 체계적으로 학업을 진행할 수 ... 위주 채용이 늘고 있지만, 여전히 대졸 학력 요구 직군이 많은 것도 현실이다.? 장기 교육 기회비용: 취업을 선택함으로써 대학 교육을 통한 전문 지식이나 다양한 활동 경험을 얻

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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부자가 되어 부를 물려줄 수 있는 방안

은 168만 6,500원으로 실수령액은 200만 원이다. 연봉으로 따지면 2,500만 원에도 미치지 못한다. 그러나 굴지의 대기업으로 꼽히는 삼성 전자의 대졸 신입의 초봉은 4 ... 일차적 선별과 입사 단계라는 이차적 선별로 구성되어있다. 첫 직장은 당장 받게 되는 첫 급여와 자산 축적, 미래 소득 등에 영향을 미친다. 예를 들어, 일반직 9급 공무원의 초봉 ... 」, 『한국공인회계사회』 회계ㆍ세무와 감사 연구, 제62권 제4호, 2020, 211-238권혜자, 이혜연, 「대기업집단 및 중견기업의 임금 프리미엄 : 대졸 청년층을 중심

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.19

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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

적 채용이 엿보이는 부분이다.다음으로 농협의 진급을 살펴보면 각 7,6,5급으로 나눠 신입사원을 채용 후, 직급별로 상위 직급에 진급하는 것이 원칙인 것을 알 수 있다. 연공서열에 의한 ... 으로 한다.1. 용모 및 태도(20점)2. 인품 및 성격(20점)3. 의사발표의 정확성 및 논리성(20점)4. 전문지식 및 일반교양(20점)5. 직원으로서의 자질(20점)② 평가는 다음 ... . 진급적용 이론승진의 정의: 일반적으로 승진(Promotion)은 구성원이 현재 맡고 있는 직무보다 더 나은 직무로 올라가는 수직적 이동을 말한다.정확히 말해서 ‘더 나은 직무’는 그

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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[성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

으며, 정치권까지도 여성할당제를 실시하고 있다. 민간 기업에서도 여성할당제가 몇 곳에서 진행되었는데 대표적으로 2002년 초 LG생활건강이 대졸 신입사원 공채에서 여성 사원을 20% 가량 ... 뽑은 것을 시작으로 같은 해 현대중공업도 대졸 공채에서 역시 전체의 20%를 여성으로 채용하였다. 국민은행의 경우에는 채용 과정뿐만 아니라 승진인사에서도 국내 최초로 여성할당제 ... 다. 알다시피 기업에서의 사원임용은 기업을 위해 능력 있는 사람을 선발하는 과정이다. 또한 국회의원 비례대표는 일반 국정에 결정적으로 참여하는 국민의 대표이며, 그들은 국민의 지지

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

기업 능력 , 생산성 높음 Wilson(1989) 경력목표 설정 명확화 , 학업적 성취 , 자신감 , 일에 대한 지식 , 높은 초봉 Hayes(1978) 일반 대졸자보다 채용수익 ... 63.1% “ 신입사원 1 년내 퇴사 70.2% 있다 ” ( 평균 퇴사율 29.3%) 54.6 % “ 적시에 직원을 채용하지 못해 인력부족” 연봉이 낮아서 업무 강도가 높아서 회사 ... , 취업박람회 ( 현장 채용 ) 등 활용 대졸자들 중소기업 꺼리지만 , 실제 절반 이상이 취업 (“ 다른 대안이 없어서 ”) 86.2 % ” 직원 채용 시 어려움을 겪고 있다“ 적합

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

, 채용 관련 정보 2채용 정보 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2 대졸 신입사원 공채 중앙일보 · JTBC 채용 매년 상반기 (3 월 ) 또는 하반기 ... 온라인 채용 홈페이지에서 계열사 별 채용 상시 채용 ( 온라인 채용 홈페이지 → 채용공고에서 확인 가능 ) 대졸 공채보다 간소화된 채용 전형 실무직의 경우 파견 근무 활용 빈도 높음3 ... 내용을 토대로 압박면접 . 스트레스 상황에 대한 대처 능력 평가 2 단계 : 지원동기 , 중앙일보 ·JTBC 의 특징 등 일반적 질문으로 구성 현장실습평가 4 주간의 인턴제 개념

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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ncs직업기초 중간고사총정리

* IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용 소요* 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년 ... 할 수도 있다.그러나 일반적으로 계산에서 1, 2 차이로 틑리기 겨우가 많아 이 방법이 매우 효과적이다.퀴즈문제Q5. 아래의 계산식의 결과가 맞으면 (O), 틀리면 (X) 하

시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

한 직위에 필요한 능력요건을 갖춘 종업원을 탐색해서 인사부에서 직접 본인에게 응모하도록 권유하기도 한다. 잡포스팅을 하는 직위는 통상적으로 비면제의 일반 사원층 직위에 한정되고 잇 ... 에 의한 모집과 공립의 직업소개소도 자주 이용되고 있다.셋째, 대졸자의 채용이다. 대졸자의 채용은 기업이 대학에 채용공고를 보내고 취업박람회를 개최한다. 학생들은 희망하는 기업에 면접 ... , “일본 기업은 신규 사업의 진출과 즉시 투입할 수 있는 인력의 확보 관점에서 중도채용, 즉 경력자 채용을 실시하는 변화가 나타나고 있고 신입채용만을 하는 기업은 줄어들고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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반얀트리 호텔 내부분석

에게 개방하고 녹색환경을 공유하고자 하는 것입니다.사진 10: 산책로2-6 근무 사원수 (하단 사진 11)3.3-1 인재상3-2 지원자격: 초대졸 이상경력: 신입, 경력 1년 이상우대사항 ... 이 일반화됩니다.비윤리적 생산과정이나 경영방식을 올바른 방향으로 혁신하는 것도 CSR이며 제품 결함에 대해 잘못을 인정하고 이를 시정·보상하는 것 역시 CSR활동으로 볼 수 있 ... 사례2:매년 나눔장터, 소외된 지역민을 위한 기부행사를 열어 회원 및 일반 고객의 적극적인 참여를 독려하며 남산 성곽길과 이어진 호텔 부지 일부를 산책로로 가꿔 서울 시민

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.12

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현대차그룹지원, 대졸신입, 기계설계전공, 위험물 관리 지원

현대차그룹지원, 대졸신입, 기계설계전공, 위험물 관련 안전관리 지원 [1] 자소서 Q1.지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔 ... 능력을 바탕으로, 안전한 작업 환경을 조성하고, 위험을 예방하는 데 기여할 수 있을 것으로 확신합니다. [2] 관련 면접 현대차그룹의 대졸 신입 공채 면접 과정은 다음과 같은 단계 ... 결과로 이어질 수 있습니다. 현대차그룹의 1차면접(PT·직무면접)은 일반적으로 다음과 같이 진행됩니다: ▶ PT면접: 지원자는 사전에 공지된 주제에 대해 준비한 PT(프레젠테이션

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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20세기 후반부터 세계적인 현상으로 나타나기 시작한 학교교육의 급속한 대중화는 학교의 폭발적 팽창을

으며, 이대로 대학졸업장은 이제 의미를 가지지 못할 정도라고 해도 과언이 아닌 것이다. 이조사와 함께, 취업포털 인크루트에서 지난 9월 발표한 상장사 530곳을 대상으로 하여 하반기 대졸신입 ... 에서도 기술의 수준이 요구되게 되는 것이다. 이와 같이 학교는 기술 수준이 높아지는 직업들에 대하여 필요한 전문적인 기술 및 일반적 능력들을 교육하게 된다 취업을 위하여 교육 ... 하면서 대졸자들이 양산되게 된다면 학력의 가치는 지속적으로 떨어지게 되면서 대학교 졸업자의 교육 수익률은 떨어지게 되는 것이다(2) 고등교육을 통한 사회이동 효과의 감소대학졸업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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MKTAXI,택시,MK택시의기업소개,MK기업의조직문화,MK기업의리더십,MK택시의성공적인경영전략

1975 대졸 운전기사 채용 1977 미나미택시와 가쓰라 택시를 합병 - MK( 주 ) 상호변경 1978 응급환자와 산모를 위한 심야 구급택시 발족 1960~ 70기업연혁 5 ... 물품구입에 의사결정 보너스 분배 신입사원 채용과 특수 승진제 11 드라이버의 새로운 자화상 드라이버는 비즈니스맨` CONTENT 3 MK 택시의 리더십1928 년 6 월 경남 남해 ... 중형택시 기본요금 가산운임 심야 조조운임 MK 택시 600 엔 301m 기준 20% 할증 일반회사택시 660 엔 274m 기준 30% 할증 개인택시 650 엔 284m 기준

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!

* IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용 소요* 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년 ... 할 수도 있다.그러나 일반적으로 계산에서 1, 2 차이로 틑리기 겨우가 많아 이 방법이 매우 효과적이다.퀴즈문제Q5. 아래의 계산식의 결과가 맞으면 (O), 틀리면 (X) 하

시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

에 기초하여 승격이 이루어지고 특진이나 유급도 가능했다는 점에서 능력주의적 성격을 포함하고 있었다. 실제로 그 당시 삼성전에 입사한 대졸 신입사원들의 입사 후 경력을 추적해 본 결과 ... 산업 시대에 모든 기업을 통해 실행되는 일반적인 특징이다. 변화에 적응하는 조직만이 발전과 생존을 위해 경쟁할 수 있다. 기업에게는 변화관리는 중요한 개념이다. 이러한 조직의 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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