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"인사규정" 검색결과 61-80 / 31,374건

  • 회사 경비청구 실무
    . 경비신청. 증빙제출. 재무팀 적정성 검토. 경비 지급- 재무팀 반려. 증빙 누락, 경비 규정 외 항목 사용과 같이 경비 승인 불가능하다고 판단되는 경우(2) 경비구분- 일반경비 ... 을 기준으로 하되. 규정 초과시에는 규정을 기준으로 함- 입력기한. 개인경비: 익월 D+2일 까지. 법인카드: 익월 D+2일 까지- 증빙제출 기간. 개인경비: 익월 D+3일 ... 펜, 파일 등 기본적인 사무용품은 총무팀 구비※ 법인카드가 있는 프로젝트는 법인카드 사용- 도서비- 수선비- 운반비: 택배비, 퀵서비스 등(4) 인사팀 합의가 필요한 항목- 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.15
  • [A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용
    는지 알아보기 위해 명문화 된 자료인 인사규정과 행동강령을 근거로 살펴보도록 하겠다.1) 집단 문화적 특성인간관계를 중시하는 집단문화는 가족주의, 연대주의를 중시하는 전통적인 한국 사회 ... 의 정서에 알맞은 모델이라고 볼 수 있다. 하지만 한국철도공사의 인사규정 및 행동강령을 살펴 본 결과 이에 반하는 조항들을 몇 가지 찾아 볼 수 있었다.먼저 임직원 행동강령 제24조 ... 어서 규정*적응력 *일체성의 인식*통합 *현실검증능력Caplow(1964)조직의 안정성, 통합성, 자율성 및 업적을 의미*안정성 *통합성*자율성 *업적Price(1969)목표달성
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29
  • 인사관리체계(기업체,사업체)
    00주식회사인사관리 종합체계Ⅰ. 개 요1. 목 적 : 평가(검증) System과 육성 System을 체계적으로 연계하여 입체적 사람관리 실시 → 적재적소 육성 2. 기본방향 (1 ... ), 특기/적성 중심의 직무배치 (3) 재미있는 업무몰입형 조직활성화 → Friendship 인사관리*3. 인사관리 종합체계 Frame구 분평가 System (검증 System)육성 ... 사 면 담 S Y S T E M맞 춤 형 교 육 S Y S T E M사내 공모제 청문제도Post 육성체계후견인 제 도신입사원 육성체계HR커뮤니티 사이트 운영 인사교류회 E
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.27
  • 회사 상벌규정 양식
    에 관한 사항은 인사기록부에 기재하여야 한다.제 21 조 (별첨)양식1 : 포상대장양식2 : 징계대장부 칙본 규정은 2020년 10월 01일부터 시행한다. ... 상 벌 규 정주식회사 ***********제 1 장 총 칙제 1 조 (목적)본 규정은 주식회사 ********(이하 “회사”라 한다) 사원의 상벌에 관한 기준을 정하여 사원의 사 ... 기 앙양과 사내 근무질서를 확립, 유지함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위)본 규정은 회사에 근무하는 전 사원에게 적용한다.제 3 조 (책임과 권한)본 규정의 유지 및 개정
    서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 인사전략_저성과자관리_Lay-Off
    으로 활용 취 업 규칙 및 인사규정 개정 - 취업 규정상에 저성과자에 대한 개선기회 부여 , 징계근거 마련 필요 - 퇴출 프로세스를 진행하기 위한 각 절차를 공식화 하고 기록유지 ... Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 ... 사업구조 개편 / 환경변화에 따른 직무소멸 심리적 / 정서적 문제 저 성과자 유휴 인력 직무 소멸자 인사평가 최하위자 징계 처분자 정기승진 누락자 발생 원인 Lay-Off 대상
    서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02
  • 상벌위원회 운영규정
    1호)을 작성하여 인사 담당부서에서 보관하게 하여야 한다.부 칙제1조[시행일]본 규정은 2XXX년 XX월 XX부터 시행한다..------------------------------ ... 상벌위원회 운영규정제1조[목 적]이 규정은 주식회사 AAAAAA(이하“회사”라고 한다)의 상벌위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정하고 사원 상벌에 관하 ... 여 심사함을 목적으로 한다.제2조[적용범위]회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제3조[정 의]사원의 상벌이라 함은 취업
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.23
  • 인사평가계획서, 인사 평가표, 목표관리계획, KPI 설정 등
    규정 포함)-excel 파일4) 부서별 KPI 참고 자료-excel 파일5) 부서별/개인별 인사평가 결과표-excel 파일 ... .============================================**똑같은 내용의 자료라면 판매조차 하지 않습니다. 내용과 구성이 질적으로 다릅니다.**인사평가의 계획, 구성, 평가방법, 평가항목, 예시파일, 구성파일, 실제작성자료, 계획안 ... 등인사평가를 구성하기 위한 모든 자료가 포함되어 있는 인사평가표 풀패키지입니다.인사평가계획서를 작성하기 위한 모든 방안을 5가지 Chapter로 구성하여 실제 구매자가직접 사용
    ppt테마 | 17페이지 | 90,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    위임전결 규정 모음집
    규정의 체계 및 정의당해 규정에서 사용하는 규정의 체계서열 및 정의는 다음 각 호와 같다.1. “규정”이라 함은 정관 및 법령에 준거하여 조직과 각 부문 업무의 관리운용에 관한 ... "기본적인 방침기준"을 정한 것을 말한다.2. “시행규칙”이라 함은 규정에 위임된 사항과 필요한 세부사항 또는 각 부문 “업무의 운영기준 및 절차” 등을 정한 것을 말한다.3 ... . “시행령”이라 함은 규정 및 시행규칙에 위임된 사항과 필요한 세부사항에 대한 회장단 및 각사 대표이사의 업무지시 등을 말한다. 구체적으로 과
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.03
  • 회사 정관 양식
    은 법령에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 대표이사가 소집한다.②대표이사의 유고시에는 이사회 결의에 의하여 정한 이사가 소집한다.제21조(의장) 대표이사가 주주총회의 의장이 된다 ... 에서 정한 사항 이외에 다음사항을 결의한다.신주발행 사항의 결정주식의 분할영업의 전부 또는 일부의 양도②주주총회의 결의는 법령 또는 정권에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주 ... 의 선임) 당 회사의 감사는 제24조의 규정에 의한 결의방법에 의하여 선임한다. 그러나 이경우에 의결권 없는 주식을 제외한 발행주식 총수의 100분의 3을 초과하는 주식을 가지는 주주
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료
    내용 목표 운영 계획 운영 규정 및 매뉴얼 마련 운영 기준 체계화 및 종사자와 수급자 관리 체계 확립 업무분장 업무분장 및 지휘 체계 수립 직무의 명확화 및 효율적인 조직 운영 ... 기관 운영에 저해되는 위험 요소 점검 및 관리 정기 점검을 통한 안전한 환경 조성 자산관리 자산과 물품의 출납, 보관, 불용품 처리에 관하여 기본적 사항을 규정 자산의 적정 ... 한 유지와 투명하고 책임 있는 자산관리 인사관리 기준에 따른 공고, 채용, 교육, 인사 배치 운영 공정하고 체계적인 인력 운영 후생 복지 직원의 건강검진, 우수직원 포상, 휴가 제공 등
    ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26
  • [인사관리] 안전관리, 건강관리
    에 관한 규정 제정 → 확산우리나라 1953년 노동기준법에 위험방지에 관한 규정 설정1981년 산업안전보건법 제정 → 90년과 96년 개정● 안전관리 방법제도적 방법 - 규정 ... - 결핵, 기관지염, 안질광도에 의한 경우 - 안질, 시력감퇴온열한냉에 의한 경우 - 열사병, 화상, 동상, 냉방병기타 - 피부병, 중독● 질병에 관한 보상 규정● 안전?보건의 관리기구관리자와 관리기구 - 안전과 보건의 관리자는 전문지식이 있고 유능하며 어느 정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    습니다.특히 근로감독 대비 인사규정 점검, 4대 보험 신고 내역 정비, 퇴직연금 운영 점검 등 사전 자가 점검 프로세스를 구축하여, 외부 감사에 선제적으로 대응할 수 있도록 준비 ... 들의 불만이나 오해를 최소화하고, 법적 분쟁 없이 모든 절차를 원만히 마무리할 수 있었습니다.이 경험은 인사담당자로서 단순한 규정 준수에 그치는 것이 아니라, ‘어떻게 소통 ... 할 수 있었습니다.[사내 규정 및 제도 정비]급여, 4대보험, 복리후생 체계를 안정화한 이후, 저는 인사총무 업무의 보다 근본적인 체계를 구축하기 위해 사내 규정과 제도 정비에 착수
    노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
  • 제복규정
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함
    【징계절차】① 본 규정에 따른 징계처분은 소속 부서장이 징계대상자의 경위서 또는 사고보고서를 근거로 ‘인사위원회 부의안’을 작성하여 대표이사에게 보고하여야 한다.② 징계처분 ... (촉탁직 포함) 및 임시직(일용직, 파트타이머 등)에 대하여는 본 규정의 적용을 원칙적으로 배제하고, 근로계약서에 정한 근로조건을 우선하여 적용한다. 필요한 경우 별도의 규정을 정하 ... 2호, 제4호 내지 제5호를 이유로 휴직한 경우 근속년수에 산입하지 아니한다.제39조 【휴직자의 의무】① 휴직명령을 받은 직원은 사무에 종사하지 아니하더라도 회사의 제규정을 준수
    서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사 직무수행계획서 예시
    습니다.1) 채용, 승급, 승진, 정규직 전환 운영2) 운영 규정과 지침의 제·개정 및 관리3) 이사회 운영 및 부대 업무위 업무들을 볼 때 000 인사 업무 수행자는 000 사업 환경 ... 과 관련된 업무들의 총칭입니다. 수립된 채용계획에 따라 인사 규정을 준수한 승급, 승진 및 정규직 전환 업무를 정확하게 수행하는 것이 중요합니다. 저는 K사에서 인사 및 근태를 담당 ... 을 토대로 본 업무를 다음과 같은 방향으로 수행하겠습니다.① 인사 규정 및 지침을 정확하게 파악하여 업무에 착수하겠습니다. 최근 개정된 규정집과 지침 일부 개정 부분도 특별히 앞 뒤
    자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 징계관리규정
    서식 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정안전부 전문경력관 공무원 전문경력관 가군 시험출제 자기 소개서, 직무수행계획서
    습니다. 과거 공공기관의 인사운영팀에서 근무하며 평가 및 선발 과정을 관리하고 규정 개정을 주도한 경험이 있습니다. 이를 통해 공정성과 투명성을 확보한 선발 시스템의 중요성을 배웠으며 ... 「비상대비업무담당자 인사관리규정」과 「비상대비정책국 파견장교 선발 및 근무규정」을 체계적으로 관리하고, 현장 중심의 제도 운영을 실현합니다.전문성 강화 및 신뢰받는 인적자원 운영비상 ... 합니다. 행정안전부의 비상대비업무 담당자로서 제가 가진 경험과 역량을 바탕으로, 제도와 규정을 운영 및 개선하며 국가 비상대비 체계를 강화하고자 합니다. 또한, 선발시험 및 적합성 심사
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함
    와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.(800자)[공공기관 근무를 통한 사무 행정 역량 확보]세종문화회관 인사 노무 업무를 통해 문화 복지 구현에 앞장서겠습니다. 특히, 저 ... 는 인사혁신팀에서 속해 구성원의 업무 효율성을 증진시킬 수 있도록 근태, 근무 환경 개선, 조직문화 프로그램 등에 참여하고자 합니다. 따라서 인사 업무에 걸맞은 역량을 교육부 OOO ... 에서 근무하여 확보하였습니다.첫째, 시험 규정을 바탕으로 공정한 시험을 시행하였습니다. OOO은 재외동포 및 외국인을 대상으로 하는 국가공인어학능력 자격증으로 비자, 유학 등 다양
    자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 현진스포텍 인사 자기소개서
    현진스포텍★최고의 선택★인사< 목 차 >1. 지원 동기 및 입사 후 포부2. 인사 업무를 수행하기 위한 나만의 강점3. 성장과정꼭!! 최종 합격 하시길 기원합니다.이력서와 자기 ... 시스템과 인사 프로세스를 빠르게 숙지해 급여·근태의 정확성과 신뢰성을 확보하겠습니다. 더불어 노동법, 채용, 평가 등 HR 핵심 영역을 지속적으로 학습하며 전문성을 강화하고, 장기 ... 하겠습니다.2. 인사 업무를 수행하기 위한 나만의 강점저의 전문성을 가장 크게 성장시킨 경험은 세무사 자격증 취득 과정입니다. 대학 시절부터 경영학을 전공하며 재무관리, 투자론, 인사
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26 | 수정일 2025.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사 총무직 자기소개서
    인사 총무직 자기소개서1. 성장과정 및 학창시절성장과정에서는 다양한 조직에서 일하며 협력과 커뮤니케이션의 중요성을 깨달았습니다. 이전 직장에서는 인사 업무를 담당하며 규정 준수 ... 경험제 이전 직장에서 총무 업무와 인사 업무를 담당하면서, 조직의 규정 준수와 직원들의 복지에 대한 이해를 높이고, 다양한 상황에서의 문제 해결 능력을 키웠습니다. 이러한 경험 ... 와 직원들의 복지에 관심을 가지고 업무를 수행했습니다. 이 경험은 저에게 조직의 원활한 운영을 위해 필요한 규정 준수와 직원 복지에 대한 중요성을 깊이 이해하게 하였습니다.이러
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.27
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2025년 09월 05일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감