"양성평등채용목표제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성 할당제 찬성 가족복지론 성평등 남녀평등 남녀평등과 법 교육정책학 성차별 채용 유리천장 이대서울병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"양성평등채용목표제" 검색결과 61-80 / 1,194건

여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

. 여성복지실천의 목표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 여성복지실천은 여성들이 겪는 다양한 사회 문제를 해결하고 성평등을 이루기 위한 중요한 사회복지 분야로 주목받고 있 ... 복지론은 “개인적인 문제가 곧 사회·정치적인 문제”라는 여성주의 관점을 토대로, 여성들이 겪는 개인적 어려움의 배후에 있는 구조적 성차별과 불평등을 함께 변화시키는 것을 목표로 한다 ... 한 대우와 권리를 누릴 수 있도록 보장해야 하며, 실제로 대한민국 「양성평등기본법」에서도 “인간의 존엄과 인권 존중을 바탕으로 실질적 성평등 사회를 실현”하는 것을 기본 이념으로 삼

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

다운로드 장바구니
교육학 ) 교육과 사회의 관계를 긍정적으로 보는 관점이, 오늘의 교육현실과 비교해 볼 때, 옳다고 생각하는가

을 의미하고, 기회의 평등이란 사회경제적 성취를 달성하기 위한 경쟁에 있어 어느 누구도 ‘불공정한 우위’를 점하지 말아야 한다는 것을 의미하며, 이는 일의 할당이나 채용에 있어 직무 ... 므로써 오히려 사회의 문제가 발생한다고 생각한다. 오늘날의 교육의 목표가 교육을 통하여 더 나은 사회적 지위와 환경을 획득하는 것이고 이것이 객관적으로 기회의 평등이라고 생각 ... 한다면, 공교육은 이 문제를 절대로 해결할 수가 없다. 이유는 공교육이란 교육기회의 평등을 기치로 하기 때문에 모든 개인에게 균등한 교육의 기회를 주는 것에 그 목표가 있다. 그렇

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19

다운로드 장바구니
성.사랑.사회

성 제고, 여성의 복지증진 및 인권보호 강화를 추진하는 것이 목표이다.1996년부터 시행되던 ‘여성공무원 치용목표제’가 역차별이라는 지적이 제기되어 2003년부터 ‘양성평등채용목표 ... 하고 여성발전기본법 제6조에 의거하여 1996년 ‘여성공무원 채용목표제’를 도입하였다. 1997년에는 [성폭력방지법], [가정폭력방지 및 피해자 보호등에 관한 법률]을 제정 ... 제’로 전환하고, [모자복지법]을 [모부자복지법]으로 개정했다. ‘국공립대 여교수 채용목표제’를 실시하였다. 또한 [모부자복지법]을 [한부모가족지원법]으로 개정하고 [가족친화사회환경

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시

조치가 어느 정도까지 적용되는가 하는 점이다. 예를 들어 지금 한국에서는 공무원 채용 시에 여성 목표채용 제도가 있다. 여성 목표 채용제도는 여성 합격자 수가 목표 비율보다 적 ... 한 상황에서 리더는 돌파구를 마련하고 구성원들에게 미래의 청사진을 제시할 수 있어야 한다고 본다. 코로나19 발생 외에도 현재 한국에서 자행되고 있는 양성평등, 차별, 편 가르기 등 사회적 문제를 해결하기 위해서는 그 어느 때보다 공정한 리더십이 필요하다. ... .본론1) 적극 차별 철폐 조치와 역차별2) 사례3) 바람직한 리더십3.결론4.참고문헌1. 서론리더십이란 ’리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정‘이다. 리더가 일정한 상황에서 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

중국인 거리 서평

적 제도가 필요하다고 생각한다. 예를 들어, 양성평등 채용목표제가 있다. 또한, 임신, 육아, 출산 등으로 여성이 차별받지 않도록 제도를 실시해야 한다.고양이가 골방에서 새끼를 일곱 ... 하는 방안으로는 양성평등을 추구하는 방법이 있다. 양성평등을 위해서는 가사, 자녀 양육 등을 공동으로 인식하고 함께해야 하며, 또한 여성의 사회적 진출의 비율을 높이는 것이 있 ... 평등사회가 되는 것여성이라는 동물적 존재내가 이 소설을 읽고 다룰 문제의식으로는 남성 중심적인 사고방식이 있다. 이 소설에서 여성은 아이를 낳아야만 제 역할을 할 수 있는 동물

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. 인사관리의 개념II. 인사관리의 과정1. 인사계획2. 채용 ... 의 개념인사관리(personnel management)란 조직유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 채용, 개발, 활용, 유지, 배치, 이용하며 평가 ? 관리하는 과정 ... 는 주된 목적은 효율적이고 적합한 서비스를 필요로 하는 사회적 약자인 클라이언트의 복지를 증진시킬 수 있도록 자질과 능력을 갖춘 직원을 양성하는 것이라 할 수 있다.II. 인사관리

리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지와 인권, 공통) 1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 2. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.

그 집단의 구성원에게 취업이나 입학 등의 영역에서 사회적 이익을 직접적·간접적으로 부여하는 국가의 정책을 의미한다. 우리나라에서 현재 시행되고 적극적 평등실현조치는 양성채용목표 ... 정책 중에서 비교적 역사가 오래된 제도이다. 양성평등채용목표제는 공직 내 성비 균형 유지와 양성평등을 제고할 수 있는 제도로서 적극적 평등실현조치의 대상을 남성과 여성 모두 ... 제, 장애인 의무고용제도 실시, 기술직이공계 공무원 진출 및 중요정책 결정과정의 참여확대, 지방인재채용목표제, 저소득층 공직진출지원, 외국인의 공직임용확대, 북한이탈주민 귀화자의 공직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

과 남성 공무원을 채용하는데 있어 전체 인원 중 남성이나 여성의 비율이 30%가 되지 않으면, 미달되는 성을 추가로 합격시키는 제도이다. 양성평등채용목표제의 실시에 따라 2019년 기준 ... )2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술 ... 선택 과목에 불과하다는 문제점이 있다. 미국에서는 양성 평등 교육의 개념에 단순히, 양성 평등을 이룩하는 것뿐만 아니라 기존에 받아왔던 양성 차별에 대한 보상까지 포함하고 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
양성평등

양성평등사례,원인분석 및양성평등 실현방안-목차-1. 양성평등 이란?2. 양성평등의 궁극적 목표3. 남녀갈등과 불평등의 원인4. 양성평등 관련 이론분석5. 남녀차별 사례(1) 여성 ... 적 목표양성평등은 서로의 권한을 내림으로써 생기는 상대적 평등이 아닌 서로의 차이를 이해하고 인정함을 바탕으로 한 양측 모두에게 아니, 우리 모두에게 긍정적인 것이 되어야 한다 ... 의 경력단절(2) 이슬람의 여성할례6. 양성평등 실현위한 방안제시(1) 제도적 개선(2) 학교교육의 개선(3) 가정교육의 개선7. 결론 및 나의의견1. 양성평등 이란?양성평등이란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

산업에나 존재하고 있다고 볼 수 있기 때문에 미국 기업의 경영과 인적 자원 관리 전략의 수립에 있어 평등 고용의 목표를 천명하고 또 달성하는 것은 중요한 과제로 여겨지고 있다.이때 ... Resource Management)는 기업이 고용하고 있는 종업원에 대하여 그들의 잠재성을 최대한으로 개발하고 종업원의 목표와 기업의 목표를 서로 일치하게 함으로써 궁극적으로 기업이 다른 ... 며, 조직이 고용하고 있거나 또는 고용할 계획인 인적 자원에 대하여 전반적인 관리 행위를 실시하는 것을 지칭한다.한편 인적 자원 관리는 인적 자원의 채용과 유지에 관한 “인적 자원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

젠더의 개념과 한계 및 한국의 성인지적 정책사례

여성 할당제, 여성채용 목표제 등의 역차별 실시에 대한 남성의 불만이 제기되는 것도 젠더의 한계 중 하나로 볼 수 있다. 역차별은 성평등이 적극적으로 확대되는 것에 대한 부정의 의미 ... 예산의 수립과정에서 양성에게 미치는 효과를 미리 분석해 성평등한 방식으로 편성 및 사용될 수 있도록 돕는 제도이다. 즉 여성과 남성이 동등한 수혜를 받도록 편성된 예산들을 따로 모으 ... 평등 효과를 가시화할 수 있게 되는 등 양성이 조화를 이룰 수 있는 사회 조성에 큰 도움을 주고 있다.대표적으로 대전시의 성인지 예산을 알아보겠다. 대전시는 2013년 회계연도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리 국내외 채용차별 - 한국가스안전공사

시켜야 한다.’는 말을 공공연히 해왔었다. 공공기관은 '양성평등 채용목표제' 등을 통해 특정 성비가 합격자의 70%를 넘지 않도록 기준을 설정하고 있지만, 이런 성 차별적 기업문화 ... 고도 단순히 '여성'이라는 이유만으로 고배를 마시는 채용 차별을 겪었다고 검찰은 강조했다. 검찰 관계자는 “양성평등에 대한 몰이해와 성차별 때문에 국내 대표 공기업이 여성 응시자 ... 사장이 되었다. 박기동 사장은 평소 한국가스안전공사 직원이나 지인들에게 ‘여자는 출산과 육아휴직으로 인해 업무 연속성이 단절될 수 있으니 (채용 과정의 점수를) 조정해 탈락

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

성, 여성, 페미니즘, 양성평등, 성폭력과 가정폭력, 이성 교제, 결혼 정의 요약 정리

를 개선하기 위해 기준에 따라 보상하는 것입니다. 양성평등으로 나아가기 위한 방법론적 도구로 남녀평등고용개선조치, 여성공천 할당제, 양성평등 채용목표제 등이 있습니다.정책의 성별 영향 ... 사회구조 시스템해결방안양성평등을 실현하기 위한 정책적 시스템을 마련, 남성도 양성평등 실현의 주체여성폭력에 대한 관점인권의 문제로 접근법의 목표양성평등양성평등법의 내용UN 여성차별 ... 주의(3) 정신분석학적 페미니즘4. 양성평등양성평등기본법 의의와 과제는 여성 정책의 패러다임 변화입니다.양성평등기본법패러다임젠더 또는 성 평등 패러다임성차별의 원인성차별 구조적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.30

다운로드 장바구니
[남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)

나 열등한 자이고 육아 등 가사노동을 담당하기에 적합한 특질을 가진다는 고정관념에 기초하여 남녀를 다르게 대우하면 남녀차별이 된다.첫째, 양성평등은 남녀를 동등하게 대우하는 것 ... 보장은 물론 남녀 간의 생물학적 차이가 차별로 전락되지 않기 위해 모든 영역에 있어 여성과 남성을 동일하게 대우해야 한다는 것에 비중을 둔다(양성평등의 동일성 모형).둘째, 양성평등 ... 구조와 불평등 체제, 사회적인 조건에 주목한다. 따라서 이 입장에서의 양성평등이란 단순히 성차의 제거, 균등한 기회제공을 의미하는 것이 아니라 성 위계 제도의 제거를 의미한다. 즉

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국행정론 12주차 학습내용정리_한국공무원제도의 과제

방안으로 배웠다. 이를 통해 전문직공무원제도와 전문직위 제도를 비교해보며, 비슷해 보이지만 차이가 큰 것을 알 수 있었다. 더불어 양성평등채용목표제와 같이 여성, 장애인, 지방인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육 평등의 원리 5가지를 정리하고, 교육평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 기술하시오

는 제도적인 부분 때문에 완전한 교육평등이 이루어지지 못하고 있다. 주입식 교육과 암기 위주의 교육, 오로지 등수를 가려내기 위한 교육 방식은 다양한 인재들을 양성하는 데 있어 불리 ... 교육사회학주제: 교육 평등의 원리 5가지를 정리하고, 교육평등의 필요성에 대해서 자신의 생각을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육 평등의 다섯 가지 원리2. 교육평등 ... 에 대한 주관적인 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 불평등한 사회에 대한 비판적인 목소리가 더욱 커지고 있다. 2022년 대선을 앞두고 공정을 중요시 여기는 2030 세대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다

이상으로 합격하도록 하는 양성평등채용목표제(흔히 말하는 여성할당제)와도 차이가 있다. 그러나 여성 인재들이 사회 각계각층의 리더로 진입하기 위한 기회 자체를 얻는 것이 어려운 ... 들에게 젠더 이유는 반드시 해결해야 할, 그리고 관심을 가져야 할 문제라고 할 수 있다.젠더 갈등이 커지고 젠더를 둘러싼 사회적 담론이 벌어지는 것은 페미니즘이 발전하고 양성 평등 ... 다. 선진국일수록, 양성평등이 이뤄진 나라일수록 이 비율이 낮아진다. 미국은 16.9%, 영국은 14.3%, 독일은 14.2%, 프랑스는 11.8%였고, 이탈리아는 7.6%에 불과했

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
생애주기별 장애인이 겪게 되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오. 서론

구분 모집제 사례 일반적으로 공무원 모집은 일반 채용, 지역 구분 모집, 사회통합 인재 모집, 양성평등 채용 목표제, 지역인재 채용 목표제로 구분된다. 이 중 장애인 구분 모집 ... 질병으로 고통 받고 몸의 많은 부분에 장애를 가질 확률이 높아진다 오랜 장애물로 쌓인 문제가 한꺼번에 밀려와 해결의 어려움을 호소할 수 있다. 성인기 장애인을 채용하는 장애인 ... 제는 공무원 7급, 9급 채용 시, 공안 분야로 구분되는 교정, 보호, 검찰사무, 마약수사, 출입국 관리, 철동공안직을 제외한 행정 직군, 기술 직군에서 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

이행 강화4) 여성의 경제적 역량 강화5) 국가, 지바, 분야별 계획, 예산, 통계에 양성평등을 우선적으로 변경-> 여성정책기본계획 시행의 성과는 성평등 정책으로 가시화, 여성 정책 ... 전반적 큰 영향2. 헌법상의 평등: 헌법상 평등은 절대적 평등과 상대적 평등, 헌법에서 성별에 의한 차별 금지(=양성평등)- 가정생활과 법가족법: 두 차례의 개정에도 불구 ... . 남녀고용평등법의 구성: 모성보호 및 근로여성의 직업능력 개발을 통한 지위 향상, 복지증진 도모 목적: 성차별 금지 구체화의 제정 의의3. 차별금지의 내용: 모집과 채용상의 평등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지학개론-현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는

한 소수자 복지정책의 일환으로 양성평등 채용목표제, 장애인 의무 고용제, 지방 인재 채용목표제도 등을 시행하고 있다. 또한 대학 입시에서도 지역 할당제를 시행하는 때가 있으며, 농 ... 를 넘어 미래 시기의 평등을 보장하기 위한 보다 적극적인 복지 조치라고 할 수 있다. 오랜 세월 동안 행해진 차별로 인해 장애인과 같은 소수자들은 상대적으로 불리한 위치에 처해 있 ... 만으로는 이러한 소수자에 대한 구조적 불평등의 고리를 끊을 수 없으므로, 국가는 강력한 복지정책 등을 동원하여 형식적 평등이 아닌 실질적 평등을 실현해야 한다.한국 사회에서는 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.03

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기