• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,194)
  • 리포트(1,022)
  • 방송통신대(95)
  • 시험자료(41)
  • 자기소개서(27)
  • 논문(7)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"양성평등채용목표제" 검색결과 141-160 / 1,194건

  • [2021 성사랑사회 B형] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    하였다. 2002년에는 2차 여성정책 기본계획을 수립하고 성별 영향평가 규정을 신설하여 여성정책의 확산과 양성평등 정책으로 전환하는 기반을 마련했다.2005년 6월 가족 분야 업무 ... 되었다. 2006년에는 성인지 예산제도를 도입하여 우대정책과 양성평등 정책을 함께 실시하였다. 또한 ‘제1차 중장기보육 5개년 계획(새싹플랜)’을 수립하고 ‘보육 및 육아 교육 지원의 공공 ... , 문화 등 전반적인 환경이 인간 삶의 질 향상과 인간 중심의 사고를 요구하는 환경으로 빠르게 변화하고 있다. 특히 사회환경의 빠른 변화 중 하나는 인간의 평등권 실현과 여성의 사회참여
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 기업 윤리 경영
    처우현지인 채용 및 현지 관리자 양성 확대 해외 진출 확대를 위한 선결 조건이 현지화라는 인식 하에 해외 현지 우수 인력 확보 , 양성을 추진 능력 위주의 인재 양성 정책 ... , 해외 직원의 역량 강화를 위해 다양한 제도를 기반으로 현지 관리자 양성을 지속적으로 확대 3 1) 임직원 처우여성인력 확 대 대한항공은 여성인력에 대한 채용을 꾸준히 확대 중 현재 ... 여성인력 : 전 임직원의 43% 선을 상회 여성의 고위관리자 진출에 유리천장 현상을 없애고 남녀 평등을 위한 다양한 제도 지원 4 1) 임직원 처우대한항공은 공정한 성과평가 체계
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지정책과 서비스
    특례법, 가정폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률, 성매매방지를 위한 특별법 등이 있다.여성복지와 관련된 정책 업무는 최근까지 보건복지부 소관이었지만 2001년 양성평등사회 ... 다. 또한 1987년에 '남녀고용평등법'이 제정되었지만 대부분의 직종에서는 남성 우선 채용과 남녀간 임금격차가 심하며, 기타 승진 ? 배치 ? 정년퇴직 ? 해고단계에서 성차별이 자행 ... 복지의 발전을 위한 기본법으로 1995년에 제정된 여성발전기본법이 있다. 이 법에서는 헌법상에 규정된 남녀평등의 이념을 구현하기 위해서 국가와 지방자치단체의 업무 등에 관한 기본
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 인력개발과활용 과제
    , 집합을 뜻하던 개념에서 점차 인간이 소유한 능력을 양성, 활용, 관리해야 하는 시스템 전반을 의미하는 자원으로 인식하게 되었다.현대에는 물리적 자원인 자금, 시설, 기자재 등 ... 을 넘어, 조직 운영에 핵심이기에 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 관리, 개발, 활용하는 방법들이 다양한 연구되어왔다. 인적자원의 핵심 요소가 바로 인적 자본과 사회적 자본이 ... 한 인재를 채용하는 것이 인적 자본 확보의 기본이다.②전통적인 방법이기는 하지만 교육, 훈련에 대한 기업의 투자를 통해 내부 인재 육성으로 인적 자본을 확보할 수 있다. 채용된 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
  • 2024 국립중앙의료원 신규간호사 자소서(인증ㅇ)
    어 의료불평등을 해소합니다.공공의료 교육병원- 공공보건의료에 꼭 필요한 의료인을 양성합니다.보건의료문화 혁신센터- 사람 중심 의료서비스 혁신을 이끌어 갑니다.국가 표준 공공병원- 전국 ... 하는지 내 역할이 조직 목표 달성에 어떤 역할 이로 인해 조직이 어ㄸ?ㅎ게 발전하고 강화될 것인지국립중앙의료원은 공공보건의료 체계의 중추로 의료불평등 해소에 앞장서고있으며 중앙감염병 ... : 병동 별 목표 설정, 정보수집, 효과적인 방법 선택 및 결과 평가를 통한 조직의 효율적 관리② 전문 간호 지식과 인격을 갖춘 간호 인력 육성: 신규직원 직무 교육, 실무 교육
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 스웨덴의 가족정책
    , 주택수당, 생계보조수당 및 부모보험)이 있으며 그 밖에 공동탁아소, 가정탁아소, 유치원 등의 아동보육시설을 설치하는 사업을 포함한다. 이어서 성 평등적 시각에 기초한 양성 평등 ... 을 기반으로 하였다.1970년대 후반은 유럽에서 여성운동이 활발히 전개하였고 평등 정책이 큰 정책 이슈로 대두되었다. 1980년대에는 양성평등정책이 활기를 띄었고 가족 친화적이고 ... 서 부의 할당 제도는 1995년 사회민주당의 평등고용부, 양성의 사용 달을 따로 할당하는 ‘어머니의 달과 아버지의 달’ 쿼터제도를 도입하였다. 2개월을 어머니만, 2개월은 어버
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    적자원의 채용과 인적자원의 배치 및 활용, 인적자원의 이동과 승진, 인적자원의 교육, 인적자원의 보수 지급 등에 있어 이러한 기능이 회사의 전략과 목표를 달성하는 데에 필수적이고 ... 관련한 모든 행위 – 인적 자원의 채용과 확보, 인적 자원의 능력 개발을 위한 교육, 인적 자원의 배치와 활용, 인적 자원의 평가와 보상, 인적 자원의 이동과 승진 등을 포함 ... 하고 임금을 지급하며 또 인력의 감축 역시 실시해야 한다는 것이 미국의 전통적인 인적자원관리의 관점이자 전략이었다고 할 수 있다.그러나 점차 고용에 있어 기회의 평등이나 평등 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 간호학특론 ) (1) 의료 분야에서 질 향상과 환자 안전을 위한 노력이 더욱 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가
    학사 편입집중과정」 도입, 지방병원의 간호사 채용 여건 개선, 간호대학의 교육역량 강화, 신규간호사 현장 적응 지원시스템 구축 등 “질 높은 간호인력 양성”, 간호인력 배치기준 ... 에 그들이 일할 곳에서 지속적인 질향상과 안전을 도모할 수 있도록 지식, 기술, 태도를 준비하는 것을 목표로 Institute of Medicine(IOM, 2003)의 의료전문가 ... (Improvem는 원인을 다각도로 탐구하고 불평등을 유지하고 강화시키는 정치경제적 구조를 분석함으로써 이를 해소하기 위한 실질적인 간호정책 개발을 제안하고 있으며, 장기적으로는 의료생활권 중심
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (열린사회와21세기) 사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오. 그리고 이러한 정책과 실천이 자신이 사는 공동체에 과연 필요한 것인지, 필요하다면 어떠한 이유에서 그러한지에 대하여 서술하시오. 만약 불필요하다고 생각되면 그 이유에 대해서도 서술하시오.
    적으로 평등한 경제 체제로의 전환을 목표로 하였기 때문에 ‘사회적 경제’와 같은 용어를 사용하였다. 19세기 후반 협동조합과 같은 조직이 법제화되었고, 1970년 사회학자 앙리 데로시 ... 의 자본을 만들어내는 일이 쉽지 않다. 이처럼, 자본주의는 사회 계층 간 이동을 매우 어렵게 하며 불평등을 구조화하는 것을 통해 기득권층의 계층 기반을 강화한다.구조화된 불평등 ... 의 개요사회적 경제는 근대 자본주의의 시장 경제 원리로 인해 자본가 개인의 이익만을 보장하는 사회적 불평등에 대한 대안으로서 등장한 개념이다. 개인의 이윤을 추구하기보다는 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    을 바꾸기도 한다. 외부인원이 들어와도 평등한 기회를 제공한다는 인식을 심어줘 회사의 이미지도 상승시킨다.2) 단점외부인력을 영입하면 잘못된 배치가 이루어질 수 있다. 정확한 상대방 ... 의 기술이나 능력을 알아보기 어려워 다른 분야에 배치될 가능성이 커 혼란을 일으킨다. 특히 제일 중요한 채용 비용이 심하게 증가한다. 내부 훈련의 비용이 줄어들 수 있으나 외부인력 ... 을 채용하는 가격에서 증가한다. 그리하여 내부 훈련의 비용이 절감된다고 표현할 수 없지만, 상황에 따라 다르다. 그리하여 연봉이 비싸게 주어질 수도 있고 계약금이 높게 측정될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대
    적조치의 배경이라 볼수 있다.한국사회에서는 이러한 소수자 우대정책의 일환으로 양성평등채용목표제,장애인 의무 고용제,지방인재채용목표제도등이 있고 대학입시에서도 지역할당제를 실시 ... 가 많다. 그런 연유로 단순히 현재의 차별을 금지하거나 의식의 전환만으로는 이러한 구조적 불평등의 고리를 끊을 수 없기 때문에 국가가 강제력을 동원하여 평등을 실현해야한다는 것이 적극 ... 적 정신적 고통을 보상받을 권릭 있다는 보상의 논리가 있고 또 재분배의 논리도 그 하나인데 돈이나 사회적 지위가 한쪽으로 쏠려있는 것을 방지하기위해 좀더 평등하게 재분배하여야한다는 것
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지론
    을 실현해야 한다는 것이다. 우리나라의 소수자 우대 정책에는 양성평등채용목표제, 장애인의 무고 용제, 지방인재 채용 목표제가 있고 그 외 농어촌 특별 전형으로 대학에 진학하는 제도 ... 적으로 해석될 수 있지만 부정적인 방향으로 나아가게 되면 편견이 된다. 편견이란 한자로 치우쳐서 본다는 뜻인데 공정하지 못하고 한쪽으로 치우친 생각을 의미한다. 이러한 편견은 불평등한 소수 ... 는 인종은 신체적 특성에 기초해서 사회적으로 규정된 인간 집단이다.소수자 우대 정책은 특정 집단에 대한 과거의 차별 결과를 보상하고 현재와 미래의 평등을 보장하기 위해 국가가 적극
    방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • [사회문제론 기말 2022년] 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위 1) 교재 14장과 15장을 읽고 각 장의 핵심 내용 요약 2) 전장연의 시위의 발생과 진행 과정을 묘사 3) 교재에 있는 내용을 바탕으로 이번 시위를 어떻게 이해 4) 한국 사회의 인권 증진을 위해 어떠한 노력들이 있을 수 있는지 모색
    을 통해 얻는 이익이 있기 때문이다.(5) 소수자 우대를 둘러싼 쟁점들한국사회에서 소수자우대정책에는 양성평등채용목표제, 장애인의무고용제, 지방인재채용목표제가 있고, 그 외에도 각 ... 입법을 통하여 법률의 위헌성을 심사할 수 있게 되었다. 호주제 폐지 비롯해 양성평등을 추구하는 각종 조치들이 도입되었다. 주요 국제인권조약에 가입해 자국 인권의 국제적 평가를 허용 ... 대의무가 잘 규정되어 있다. 우선 제8조에서 ‘모든 국민은 법률 앞에 평등이며 성별, 신앙 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2022.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [남녀평등과 법] 1. 많은 국가에서 통용되고 있는 '남녀평등'의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.
    제1항은 가족 생활에 있어서 개인의 존엄과 양성평등을 보장한다고 규정하고 있다. 이 조항은 가정 내에서의 남녀평등을 법적으로 보장하며, 성평등한 가족 관계를 구축하는 데 중요 ... 의 권리 보호와 성평등한 가족 관계 구축을 목표로 하고 있으며, 이를 통해 가정 내에서의 남녀평등을 실현하고자 한다.(2) 가족법의 주요 내용가족법은 혼인과 이혼 과정에서의 남녀 ... 과목명 : 남녀평등과 법레포트 주제 :1. 많은 국가에서 통용되고 있는 “남녀평등”의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. (배점 : 12점)2. 우리나라의 남녀평등
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2026년 대비] 가천대 길병원 면접은 이거 하나로 끝!! 세세한 질문 답변, 의학용어, 후기, 팁+스펙, 최종 합격인증 O
    간호 - Standard management nursing; 경영간호 4-4. 병원 미션 : 박애(모두가 평등), 봉사(사랑 실천), 애국(인재양성) 4-5. 병원 비전 : 끊임없 ... .75/4.5 경기 4년제 자대 무 - 토익 750 - BLS, 간호사 면허증 (25사번은 면허증 취득 후 채용 실시) - 대외활동: 대학교 총학생회, 간호학과 학생회, 병원 봉사 ... 50시간 [자기소개서] 자기소개서는 거의 안 보시는 것 같아요! 병원에 맞는 스펙이시면 서류는 무난히 합격하시리라 생각합니다! [AI 면접] 2025년 채용은 새롭게 신버전으로 진행
    자기소개서 | 14페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.29 | 수정일 2025.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    차별의 근원이 된다. 세상에 태어난 모든 인간은 자유로울 권리와 평등한 권리를 가지고 있다. 다시 말해서 천부인권을 지니고 있는 것이다. 하지만 마치 그렇지 않은 것처럼 여겨지 ... 률을 낮추겠다는 정부의 목표에 제동이 걸린 상황이다. 문재인 정부는 일자리가 성장이고 곧 복지라는 가치 아래 고용 창출을 국가적 최우선 정책 과제로 삼고 있으나 현실은 그에 부응하지 못 ... 적인 바리스타 교육을 진행하면서 최소 3개월에서 최대 6개월간의 훈련 기간 및 평가를 거친 이후 그들을 정규직으로 채용할 계획임을 밝혔다. 사실 스타벅스의 장애인 고용은 이번이 처음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육
    수요에 맞춘 맞춤형안심 보육 확립, 그리고 일·가정 균형 정착과 양성평등적 가족문화 확산 등이 정책에 포함되어 있다. 교육개혁 분야에는 공교육 정상화를 통하여 사교육 부담 해소 및 ... 기 때문이다.3차 기본계획의 추진목표는 OECD 국가 평균수준 출산율 회복과 고령사회에 성공적인 적응이다. 문재인 정부에서는 저출산·고령사회 정책 로드맵을 통하여 국정과제로 아동수당 ... 한 지표가 없이는 효과가 나타나기 어렵다.청년고용 활성화 정책 측면을 보면 능력중심 채용문화의 확산, 조기취업 및 중소기업에 대한 장기근속 지원 정책이 있는데 기업의 적극적인 협조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    안티고네를 읽고 안태고네와 크레온이 주장하는 인권은?
    에 대한 공직진출상의 특혜를 의미하는 여성공무원 채용목표제’가 1996년부터 시행되었다. 공직 이외에 다른 공기업 채용에 있어서도 여성에 대한 적극적 평등실현조치로‘공기업인센티브 ... 이 남성에 대한 역차별의 문제를 야기하게 되자, 직장에 있어서의 남성과 여성 비율의 균형을 목표로 하는 양성고용평등제’의 실시가 시도되고 있다. 이러한 적극적 평등 실현조치란 역차별 ... 한 형태로 사람마다 추구해왔는지에 대한 내용과 이러한 내용을 통해 발전하는 인권에 대해 돌아볼수 있는 계기가 되었다.2. 적극적 평등 실현조치란 사회로부터 소외되어 온 특정 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립하고 있다.
    . 한국에서도 소수자우대정책으로 양성평등채용목표제, 지방인재채용목표제, 장애인의무고용제, 그 외에 대학에서는 지역할당제, 국가유공자 자녀, 농어촌 출신, 장애인 등 특례입학제도 운영 ... 은 쟁점이 있었다. 소수자우대정책은 특정 집단에 대해 과거의 차별 결과를 보상하며 현재와 미래 평등을 보장하기 위해서 국가가 적극적이고 강력한 정책을 편다는 것에 ‘적극적 조치 ... ’라고 부른다. 소수자가 현재 힘들게 사는 것은 과거부터 시작한 차별의 결과이다. 국가가 나서서 강제력을 동원하여 평등을 실현해야 되는데 이것이 적극적 조치가 취해지는 배경이 된다
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    법여성학개론
    [법여성학] 3. 8 9개념법학과 여성학의 결합. 여성학의 관점에서 바라보지만 법학의 한 종류목표실질적 평등을 보장하는 법학과 사회관을 수립남성과 여성의 실질적 평등 추구근대법치 ... 폭력 범죄자의 상당수는 어린 시절부터 잘못된 성적 정체성과 생활 습성이 교정되지 못하는 경우다. 때문에 예방이 중요하다.가정에서부터 양성 평등한 자녀 양육이 이루어져야 함. 양성 ... 한다. 근대 법치주의로도 특정 계층, 여성은 여전히 평등과 자유를 누리지 못했기 때문완전무결한 인간을 전제하지 아니함인간은 합리적이고 이성적이기만 한 것이 아니다.공사법 영역
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:06 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감