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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"노사관계성공기업" 검색결과 61-80 / 4,975건

  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    노조의 기업 소속 노동자들의 처우에 대한 개선을 위해서라도 우리나라의 10.7%는 보완되어야 할 필요가 있다.2) 노사관계의 평가 시각 변화 필요우리나라의 노사관계 특징 중 하나 ... 는 노사관계를 바라보는 많은 관심과 논의들이 대기업들과 공공부문 노동자들을 대상으로 보는 경우가 많다는 것이다.이들 외에도 기업의 보상 능력이 출중한 무노조 대기업과 그들을 표방 ... 이 있는데 오로지 대기업 또는 공공부문 노동자들을 우선으로 노사관계를 바라봐 노동시장의 이중구조 양극화가 심하다고 할 수 있다.3. 우리나라의 노사관계 성공 사례 (LG)노조와 사용
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08
  • 노동이사제 도입배경과 향후전망
    성이나 노사관계 안정에 기여▷ 독일에서는 4차 산업혁명 정책 논의에 노조 대표 참여[반대]▷ 기업의 의사결정 늦추고 경영 책임 모호해짐▷ 정치적 영향력을 키운 노조에 공기업 경영이 장악 ... 민주주의를 실현할 수있는 수단이 될 수 있다고 평가되고 있음- 공공기관 최고 의사결정기구인 이사회에 노동이사 참여를 의무화함으로써 공기업의 방만 경영을 감시하고- 이로써 노동자 ... → 현장의 목소리를 기관 경영에 반영해 국민에 더 나은 공공서비스 제공하여 사회적 책임성을 높일 수 있음▷ 노사가 경영 현안을 함께 논의하고 공동으로 책임을 지므로 기업의 생산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)
    . 이것은 기업규모가 더욱 세분화되고 계층적으로 분리되어 매우 복잡한 유기체로서의 성격을 띠게 됨에 따라 조직을 운영하는 원리로 강제보다는 상호협력을 통한 노사관계의 원칙이다, 이 ... 하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[목차]서론본론1. 노사 ... ) 나도 현재 아르바이트를 하는 등 일을 하고 있기에 본론에서는 ‘노동(들)’에 대해 노사관계, 노동운동, 기술발전에 따른 노동의 미래 등을 바탕으로 사회학적 개념과 이론을 사용
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    IMF 경제위기 정리 레포트
    과 공기업의 민영화, 자본 시장의 추가 개방, 기업의 인수 합병 간소화 등 여러 조건들을 내걸었다. 정부는 조건을 수락함과 동시에 IMF의 관리를 받아 국가 경제를 운영하기로 약속 ... 하고 자금을 지원받았다.김영삼 대통령에 이어 김대중 대통령이 집권하면서 정부는 독점 재벌의 해체, 공기업의 민영화, 부실 기업 정리, 노동자 정리 해고의 간편화, 소비 촉진 등 경제 ... 에게 7조 3천억원 지원98년노사정 위원회 발족 (경제 위기 극복을 위해 노사관계 개혁 시도)외환위기 감사원 발족 -> 청와대·각 부처 조사금융개혁 실시1) 종금사 폐쇄2) 부실은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [우수기업체공적조서][공적조서예시][우수단체공적조서예문] 지역사회 기업체로 다년간 지역주민과 노인요양시설을 방문하여 물심양면으로 후원하는 등 봉사 정신과 기업의 사회 환원을 실천한 기업체에 대한 표창 상신용 공적조서입니다. 공적조서 쓰기가 죽기보다 싫으신 분들은 내려받아서 일부 내용만 살짝 바꿔서 바로 사용하시면 됩니다.
    공적 요약서소 속주 소(직 급)성 명(한 자)주민등록번호수공기간(추천훈격)공적 개요(주)○○오일뱅크(주)○○노사협력팀○○○000000-00000003년1. 상기 단체는 투철 ... 복지발전에 이바지하며 주민과의 화합도 잘 되어 덕망 있는 기업으로 인정받고 있음.공적 조서① 성 명○○○(한 자) ○○○② 주민등록번 호(생년월일)-③군 번 (군인의 경우)④ 본 적 ... 실천하여 타 기업의 모범이 되고 있습니다.현지 확인서1. 포상대상자 인적 사항성 명 : ○○오일뱅크(주) 노사협력팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11
  • 노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오
    에 대하여 서술하고, IT 기업에서 노조설립을 어떻게 관리하는게 효과적인지 서술하시오(노조 설립 허용 및 파트너 인정, 노조화 방지전략 활용 등)(25점).5. 각 국가별 노사관계 ... (고용관계)의 주요특성을 비교하고, 우리나라와 가장 유사한 노사관계 이슈를 가진 국가를 선택하여 해당 국가에서 추후 중요해질 것으로 보이는 노사관계(고용관계) 상 이슈와 기업의 대응 ... /2019/11/13/*************.html)- 노사합동위위원회: 사옹원은 여러 협력업체와 함께 매년 급속한 매출 성장을 이루고 있는 기업으로 공생협력 프로그램을 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 인사관리의 개념과 특성
    , 노사관계관리, 행동과학 등을 포함하기도 한다.한편 인사관리는 인적자원을 대상으로 하기 때문에 다음과 같은 네 가지의 특성이 있다.첫째, 인사관리의 주체와 객체는 인간이다. 인사관리 ... 사회복지조직 인사관리의 개념과 특성인사관리(personnel management)는 사회복지조직뿐만 아니라 공공 부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 ... 는 조직의 생존 ? 유지 ? 발전에 직 ? 간접적으로 영향을 미치므로 매우 중요하다. 그리고 인사관리는 기업 또는 민간 부문을 구성하고 있는 구성원의 잠재능력을 최대한 발휘하게 하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11
  • ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고
    주제 : ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 ... 하고 있다.둘째, 네이버는 공정한 고용 및 노사관계 확립을 위해 노동법을 준수하며 자체 노사협의회 ‘NVO(NAVER Valuable Opinion)’를 설치하고 발전적인 노사관계 ... 으며 이러한 활동은 주주 이익 증진, 이해관계자 권리 보호, 기업 가치 제고 부분에 집중되어 있다.(2) 리스크 및 기회네이버는 존재하는 리스크를 환경적, 사회적, 경제적 차원
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    , 후교섭을 관행시함에 따라 경영자의 반노조주의는 대립적인 방향성을 띠고 소모적인 노사관계의 원인이 된다. 노조의 경우 대기업, 공기업 위주의 조직을 중심으로 노동운동이 기업규모 ... 년에는 대한노총을 창립해 과도정부와 미군정, 각정당 및 사회단체의 적극적 협력과 기업인의 후원으로 조직을 확장시킨다.대한노총의 목표는 당시 노사관계에서 근로자의 지위향상, 근로조건 ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 인간과사회 ) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석
    의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 ... 노동의 미래목차Ⅰ서론1. 던롭의 노사관계(노동과 사회, 국가와의 관계)Ⅱ본론1. 나의 노동 활동2. 노동조합의 필요성3. 노동조합 조직률 하락과 그 원인Ⅲ결론1. 건전한 노동운동 ... 의 발전 방향Ⅰ서론1. 던롭의 노사관계(노동과 사회, 국가와의 관계)미국 하버드대 노사관계연구소 던롭 교수는 노사관계 시스템에 관해 3대 주체가 있다고 하였다. 즉 노사관계는 노동자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    이나 처우의 격차가 더욱 커지고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 비정규직 노동자들과 중소기업 노동자들은 애초에 노동조합에 가입할 기회조차 주어지지 않게 되면서 노사 관계는 수평적이고 ... 우리나라의 노사관계 가운데 가장 문제가 되는 것은 여전히 대부분의 민간 기업들에서 노조가 결성되고 활동하지 못하고 있다는 점이다. 이에 반해서 공공부문은 노조의 결성과 활동 ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'
    입니다. 따라서 한국의 노동조합과 기업은 모두의 생존을 위해 건설적이고 진취적인 방향의 고민이 필요합니다.2. 본론1) 한국 노사관계의 특징노사관계의 당사는 크게 노동조합, 사용 ... 정책과 인력개발정책을 수립하고 집행하는 역할을 수행합니다.2) 한국의 노사관계의 원인한국에도 정말 다양한 형태의 업종이 존재하고 업종별로 기업의 수도 굉장히 많으므로 노사관계 ... 2023학년도 1학기 중간과제물 (온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학 번:?성 명:?연 락 처:?과제유형
    방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
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    단독투자와 합작투자의 차이점 비교, 장단점
    ) 현지인을 참여시킴으로써 현지국정부의 차별대우를 피할 수 있고 외국인기업이라는 인상을 배제함으로써 우호적인 이미지형성에 유리하며 노사관계 면에서 내국기업과 같은 지위를 얻을 수 있 ... 여 돌파할 수 있고, 적절한 현지파트너를 찾음으로써 현지시장구조에 신속히 적응할 수 있으며, 현지의 언어 및 기업풍토에 정통한 현지 노동력과 유능한 기술공의 확보가용이하다.(2 ... 국적의 기업, 서로 다른 민족적 ? 경제적 ? 문화적 배경을 가진 사람들이 합작투자에 참여하기 때문에 파트너 간의 이해상충요인이 항시 존재한다. 이러한 이해관계의 상충으로 경영관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 원 노사문화 우수행정기관 인증제는 정부가 상호 협력하여 노사관계를 정착시키고 모범적인 문화를 가꾸어 온 행정기관을 선정하였으며 이를 다른 행정기관에 확산 및 전파해 공직사회 전반 ... 에 협력적인 관계가 뿌리내릴 수 있도록 만들고자 하였다.행정안전부가 D 시청에 노사문화대상을 수여한 것은 노동조합 설립 후 매년 노사합동 워크숍을 개최해 신뢰기반을 구축하였고 노동
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론
    인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.서론조직은 특정한 목적을 달성하기 위해 ... 모인 그룹이다. 기업집단은 직무분야별로 고유한 업무를 수행하며, 기업의 수익 창출을 목적으로 직무에 적합한 업무를 각각 수행한다. 개개인의 개인적 특성뿐만 아니라 지금까지의 생활 ... 속에서 형성된 가치관에도 부합한다면 이 일은 문제없이 수행될 수 있다. 다만 임금, 소속, 승진욕구, 동료와의 대인관계, 성장기회, 일과 가정의 균형 등 개인의 가치가 지켜지지 않
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책
    의 사회적 협약 추진의 적극성이 없었고, 파업 등 단체행동 불가에만 관심이 있었다. 기업의 경우에는 새로운 노사관계 수립에 대한 의지 없었으며, 노동조합은 사회적 합의에 걸맞는 중앙 ... 제약되고 있다는 근본적 한계가 있다.② 신노사문화 캠페인신노사문화 캠페인은 기업수준의 노사관계를 새롭게 구축하려는 시도였다. 상호신뢰와 존중의 문화, 참여와 협력의 문화, 자율 ... ·노사관계·사회보장 등의 영역에서 합의를 도출하여, 사회적 갈등이 조정되었고, 정책결정의 정당성을 제공하였다. 또한 노사정위원회는 한국의 노사관계에 있어 중대한 변화를 시사해주
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 ... 없다는 입장이다.지하철 공사의 파업은 몇 년 꼴로 반복되고 있는 실정이다. 공기업인 서울지하철이 안전을 외면하고 인력감축을 단행한 것은 이번이 처음이 아니다. 2008년에도 약 ... , 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 개념2. 노동의 가치와 의미3. 자본주의에서 노동4. 노사 간의 갈등Ⅲ
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계 ... 론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. 서론2. 본론 ... (1)우리나라 노사관계의 특징 및 원인(2)건설적인 노사관계를 만들기 위한 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한국의 노동운동은 정치적 상황과 긴밀하게 연결되어 있다. 근대
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 유지 관리
    (한국): 동일기업에서 사용자 주도적 노사관계, 제3자 개입금지 ∴ 폐쇄적∴ 동단적 형태, 어용노조화 되기 쉽다.(4) 일반조합: ex) 노총 완전개방적4. 단체교섭 - 영미식 ... 적 조직의 내부관계 by 모레노(3) 제안제도: 스캘론 제도, ZCE(ZD)제안(4) 인사상담제도(5) 문호개방정책(6) 사기조사(7) 집단역학 : 동태적2. 노사관계관리(1)당사 ... (1) 직능별 조합: 도제제도하 숙련공만으로 구성 ∴ 완전 폐쇄적 Guild system(2) 산업별 조합: 동일산업 종사자 중심으로 ∴ 미숙련공도 포함 → 개방적(3) 기업별 조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향
    노사관계론영국, 미국, 독일의 노사관계 비교1. 서론1) 노사관계란?2) 노사관계제도란?2. 본론1) 영국의 노사관계제도2) 미국의 노사관계제도3) 독일의 노사관계제도3. 결론1 ... ) 한국 노사관계가 나아가야 할 방향에 대한 나의 견해4. 참고문헌1. 서론1) 노사관계란?노사관계란 자본가와 노동자, 경영자와 근로자 및 노동조합, 고용자와 피고용자, 상사 ... 와 부하 등 다양한 영역에서의 관계를 통칭한다. 미국 하버드대학의 교수 던롭(J. T. Dunlop)은 노사관계를 “경영자, 근로자 및 정부 사이의 상호관계의 복합체“ 라고 표현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
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2025년 11월 21일 금요일
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