"교대지원동기"의 검색결과 입니다.

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"교대지원동기" 검색결과 61-80 / 4,050건

간호관리학 간호사 경력개발 기획

.질환의 중증도에 따라 우선순위에 따라 간호를 계획하고 비교적 완전한 간호를 수행한다.3. 대상자의 잠재적 위험상황을 예측하고 안정 및 안위 예방 활동을계획하며 지원체계를 적극 활용 ... 하여 간호수행한다.2. 주,객관적인 사정에 근거하여 간호를 통합적으로 계획한다.간호수행3. 기본간호를 수행한다.4.간호활동 상황에 필요한 지원체계를 적절히 활용한다.4. 환자 ... 하게 수행한다.5. 간호단위 차원을 넘어 총체적관점에서 환자간호의 긍정적 결과 산출을 위해 지원체계를 적극적으로 활용하여 간호를 수행하고 다양한 자원관리의 대안들을 제시하고 지침을 수립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

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간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

에서 스스로를 이끌어가는 리더십을 지향한다. 즉, 간호사라면 누구라도 리더십을 갖추어야 하는 필수 역량으로 보고 있다. 따라서 우리들은 이론과 임상에서 행해지는 리더십 및 동기부여 ... ) 동기부여동기부여란, 특정한 방향으로 유도해 가는 과정을 총칭하는 것으로 정의할 수 있다. 동기부여를 통해 개인의 성과에까지 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 이는 지휘활동의 핵심이 ... 라 할 수 있다. 또한 이러한 맥락에서 동기부여는 개인의 욕구를 충족시키는 동시에 조직의 목표를 달성하도록 해주는 핵심요소로 중요하게 다루어야 한다.동기부여에는 내재적 동기부여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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누리과정 시범어린이집의 영상 중 한가지를 선택하여 영상을 기반으로 놀이실행 및 지원을

는 영향』, 서울교육대학교 교육전문대학원 ● 시범어린이집 영상 “블록 놀이를 통한 동물 친구 만들기 ... 한 요인이 되기에 유아놀이에 바람직하다고 생각되며, 교사는 그들이 창조해 내는 것들 것 지지하고 확장하고자 하는 지원이 필요하다고 생각된다. 유아에게 놀이는 내적으로 동기화가 되어 있 ... 교과목 명: 영유아교수방법론 주제: 누리과정 시범어린이집의 영상 중 한가지를 선택하여 영상을 기반으로 놀이실행 및 지원을 기록한 교육계획안을 작성하고, 교사로서 놀이를 지원하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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현대적리더십이론 PPT

하도록 영감을 주고 동기를 부여하는 비전을 가진다 . 추종자들의 역할 모델을 하고 , 공유된 조직 비전과 동일시하고 의미와 성취감을 제공한다 . 네가지 유형의 행동으로 구성 ... 된다 – 개별화된 배려 , 지적 자극 , 영감을 주는 동기 , 이상화 된 영향력 또는 카리스마 있는 리더십Transactional leadership style(TA) 거래적 리더십 거래 ... 평가 기준을 설정한 다음 성능 문제가 발생하거나 예외가 필요한 경우에만 개입한다는 점에서 주로 수동적이다 . 보상과 처벌을 사용하여 성공을 장려하는 외적 동기 부여자이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)

+ 입원환자 초기평가 내용으로 간호진단 자동추천, 간호업무 체크리스트 지원 등)유연근무제 - 2교대 시 월 15일 이상 휴일 보장, 밤번 전담은 월 15일 근무와 추가수당(2교대, 3 ... 소개서의 시작은 가장 길이가 길고 문항이 까다로운 서울아산병원부터 시작했습니다.주변 친구들 보니까 서울아산병원을 지원하는 친구들은 아산병원을 먼저, 아산병원을 지원하지 않는 친구 ... 교대, 야간전담, 2shift_D/E, D/N, E/N 고정, 1shift_ day, evening 근무고정)다양한 복지들 및 삼성서울병원의 자랑점* 바코드를 이용한 무선 확인

리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28

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[ 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각 ]

와 연관된 프로그램, 자격증을 지원하여 스스로 발전할 수 있도록 조직에서 도와준다면 개인의 동기가 더욱 강해질 것이다. 3. 결론 어떠한 인간이나 조직은 목표를 설정하고 동기가 부여 ... 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. 사회복지행정론 제목 : 동기이론을 설명 ... 하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 동기이론: 기대 이론 (2) 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.08.12

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'마이어스의 심리학개론' 9강~12강 용어 정리

9강. 동기와 정서 동기 행동을 하게 하고 방향 지어주는 욕구원망 본능 한 동물종에서 철저하게 패턴화되어 있으며, 학습하지 않은 복잡한 행동 추동감소 이론 생리적 욕구가 유기체 ... 로 하여금 그 욕구를 만족시키도록 동기화하는 각성된 긴장 상태(추동)을 만들어냄. 욕구 위계 인간 욕구에 대한 매슬로우의 피라미드. 가장 아래에 우선적 만족이 필요한 생리적 욕구 ... 로 시작하여, 그 위에 안전 욕구, 그 다음에 심리적 욕구들이 존재. 유인자극 행동을 동기화하는 긍정적부정적인 환경자극 항상성 일정한 내적 상태를 유지하려는 경향성. 혈당과 같은 신체

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.11.23

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경영환경에서의 건강관리 개선 제안

스트레스 문제가 해소되어 건강한 직장문화가 안착할 수 있도록 지원 , 현명하게 코로나 19 상황에 대처할 수 있도록 함 직원 건강관리 시스템 소개직장인 건강관리 필요 이유 Part 2 ... , 직원의 건강이 곧 기업의 건강 건강한 직원들과 함께 실제 이익 증가에도 기여 가능 소중한 인재가 역량 발휘할 수 있도록 신체적 건강과 정서적 안정상태 지원직장인 건강관리 필요 ... 을 위해서 지원방안을 시스템적으로 방안을 마련하는 것이 필요함직장인 건강관리 필요 이유 Part 2, 조직 건강 관리 패러다임 변화 개인 포괄적인 의료체계 질병의 조기진단 건강증진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.02

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(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

적자원관리 등 관리부서까지 식스시그마 사용영역을 확대해 높은 성과 및 결과를 이루고 있다. 이러한 지원부서로의 성공적인 적용사례를 기반으로 국내기업에서도 인적자원관리 분야에서의 식 ... 에서 생존하기 힘들 것이라 판단했고, 근로자들의 오랜 소원이었던 4조 3교대 근무제도를 도입함으로써, 이 계기로 고용관계의 일대 혁신을 시도했다. 이러한 시도는 일단 3조 3교대 ... 제도로부터 시작하여 4조 3교대와 4조 2교대 제도를 병행 실시하는 근무제도의 전환으로 이어졌다. 포스코엠텍에서 시작된 이러한 변화는 포스코가 유지·발전시켜 온 과거 또는 기존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물

다. 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화하면서 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태의 다양화를 지원한다.둘째, 직장 내 ... 은 경우는 근무단위를 떠나거나 더 이상 간 호업무를 하고 싶지 않을 것이다.6) 낮은 간호부서의 위상다른 부서와 비교해서 간호부의 파워가 낮고 부서 내에서 간호사 개개인에 대한 지원 ... 한다. 경력 단절 간호사들의 재취업을 위해 취업교육센터를 확충하고 이론·실습교육 제공 및 의료기관 취업연계를 지원한다.다섯 째, 간호관리자는 신규는 물론 재직 간호사의 선발과 배치에 더욱

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰

식인 얕은 지식들만 공부하다 보니 답답함을 느껴서 더욱 깊은 지식을 쌓기 위해 간호학과에 지원하게 되었어요. 게다가 저는 해외 의료봉사를 하는 게 꿈이었는데 현실적으로 봤을 때 조금 ... 사직이라고 해요. 저희는 교대근무라서 일에 구멍이 생기면 메꿀 사람이 필요해요. 쉬고 있는 와중에 병원에서 전화 받고 뛰어나가죠. 그런데 그 응급 사직 하는 마음을 너무 잘 알 ... 았어요. 그리고 일은 너무 하고 싶지만, 건강상의 문제가 생겼을 때 고통스럽죠. 특히 3교대를 하면서 몸이 많이 망가졌어요. 불면증과 스트레스가 쌓이더라고요.연차별로 봤을 때는 각

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18

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유한킴벌리생산혁신,유한킴벌리,IMF의영향,인강중심의경영,품질경영,6시그마

함으로써 회한 것이다 . IMF 의 영향5 출현배경 출 현 배경 2 IMF 의 영향 인간 중심의 경영 *4 조 2 교대제 생산성 향상 그리고 삶의 질 * 평생학습시스템 21 세기형 지식노동 ... 조직의 구조 킴벌리클라크와 유한킴벌리의 생산기술지원부서에서 기계를 주로 설계 , 제작 , 설치 . 공정의주설비 자동화된 고속기계장치 ( 최근추세 : 전자제어장치 및 컴퓨터 부착 ... 전문부서 ( 품질 , 보전 등 ) 프로세스 스페셜리스트 Machine checker 교대조 A 교대조 B 교대조 C 교대조 D [ 선임운전자와 협의하여 작업자의 직무순환 결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료

의 자기개발을 지원하는 구조를 마련해야 한다. 예를 들어, 근무시간 내 학습시간을 보장하거나, 교육비 지원 및 멘토링 제도를 운영하는 것이 대표적이다. 또한 경력개발경로(Career ... 에서하고 있다. 그러나 단순한 이론교육에 그치지 않고, 현장 중심형 교육과 실무연구 지원 제도로 발전시킬 필요가 있다. 또한, 간호연구비 지원 확대, 국제 학술교류 활성화, 전문간호 ... 적 책임 수행의 핵심 축이다. 개인의 노력, 조직의 지원, 제도의 보완이 함께 이루어질 때, 간호전문직은 더욱 자율적이고 창의적인 전문직으로 발전할 수 있다.5. 자기개발을 통한

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| 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07

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간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영

적 정보를 제공하여 가장 좋은 선택을 내릴 수 있게 돕는 의사결정 시스템을 지원했다. 1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화 해당 병동 간호팀에는 업무 능력을 개선하기 위한 ... 적으로 잘 수행하며 팀워크를 발휘할 방법 등을 간접적으로 알 수 있었다. 그러고 나서, 발령일이 같거나 비슷한 동기끼리 모여서 함께 어울리는 시간을 가졌다. 이후 병동에 다른 심화 ... EMR simulation 프로그램에 참여하여 EMR 관련 교육을 거치고, 다음으로 다시 백일둥기 동기모임을 시행한 다음, 투약 간호 모니터링 데이를 갖고, 마지막으로 간담회

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 (30%↓) 2310원 | 등록일 2024.03.15

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

직무확대직무순환(job rotation)? 작업자의 동기부여와 생산성 향상 방법? 세분화된 업무를 일정한 시간적 간격을 두고서 교대로 수행? 목적? 업무의 단조로움, 무의미성 및 ... ·훈련, 성과 평가 등과 같은 분야를 다루는 인사심리학이 주? 1960년대 이후 산업심리학? 조직활동, 리더십, 동기부여, 직무만족 등과 같은 조직심리학의 내용이 추가직무순환 및 ... 어려운 작업을 시도할 수 있도록 한다.? 작업자가 특정 작업에 대한 전문가가 될 수 있는 기회를 제공한다.동기직무동기(motivation)? 작업자가 생산적 활동을 위해 자신

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대하여 정리하세요.

에 의해 지원받는다는 특징이 있다. 조직구조란 조직의 기능과 권한, 책임 등이 어떻게 배분되고 조정되는 가를 결정짓는 것이다. 조직 구조를 구성하는 요소란 조직구조의 국면 또는 구조 ... 은 상하명령복종관계를 가진 조직의 중심적 구조를 이루는 것으로 관장-부장-팀장-사회복지사 등으로 구조화되어 있다. 반면 수평조직은 수직조직이 목표 달성을 원활하게 기능하도록 지원 ... , 관리 권한을 부여하는 구조이다. 사업부제 조직의 이점은 업무수행에 대한 통제와 평가가 쉽고 동기부여와 관리자의 능력을 개발하는 데 유효하며 최고경영자의 업무량을 경감시켜 줌

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 조

들이 직장에서 겪는 스트레스와 어려움을 이해하고, 이를 해결하기 위해 함께 노력하는 모습이 필요하다. 이를 해결하기 위해 함께 노력하는 모습이 필요하다. 예를 들어, 힘든 교대 근무 ... 고 올바른 대응 방안을 제시해야 한다. 2) 조직 내 제도와 근무 여건 조직 차원에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해서는 적절한 지원 시스템이 필수적이다. 우선, 의료 현장에서 리더 ... 가 윤리윤리적 관점에서 접근 할 수 있다. 또한, 근무 환경 개선이 필요하다. 병동 간호사의 업무는 육체적으로나 정신적으로 매우 힘들기 때문에, 적절한 인력 배치와 교대 근무 조정

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 (30%↓) 2450원 | 등록일 2025.05.23

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사회복지사 실습기관 분석보고서

사회복지 실습기관 분석 보고서실습생이름기관명ㅇㅇㅇ 정신재활 공동생활가정기관주소서울시 구로구 ㅇㅇㅇ로 ㅇㅇ길1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적ㅇㅇㅇ기관의 이름의 뜻 ... 활용, 대중교통수단 활용, 대인관계기술, 스트레스관리 훈련위험 대처훈련 등* 구로공동희망학교, 구로장애인보호작업장, 꿈꾸는달팽이 보호작업장 등과 연계- 정서지원 사업: 가족적인 ... 분위기와 환경조성, 행동수정, 개별상담, 집단상담, 위기개입가족교육 및 부모상담- 여가생활지원 사업: 여가기술 습득, 여가생활 지원, 가족과의 유대 지원- 재활치료는 주로 정신건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.18

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장기요양기관 운영보고서_요양원, 방문요양, 주야간보호센터 등_장기요양기관 운영의 전반적 내용_지자체 지도점검 활용가능_장기요양기관 운영에 활용 가능

서비스 품질 향상 지원? 교육 이수 기록과 평가 결과를 인사평가와 연계하여 동기 부여④ 성과 평가 및 피드백? KPI 기반 평가 : 수급자 만족도, 안전사고 발생률, 서비스 제공 ... 하고, 안전하고 쾌적한 생활환경을 조성하며, 사회적 관계 회복을 지원하는 종합적인 복지 경영의 형태를 띠고 있다. 따라서 운영자는 경영자로서의 책임뿐만 아니라, 복지 전문가 ... 요양기관의 운영 목적장기요양기관의 궁극적인 목적은 노인의 건강 유지와 일상생활 지원을 통해 존엄한 노후를 보장하는 것이다. 또한, 수급자의 신체적·정신적 기능을 최대한 유지

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| 리포트 | 7페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.10.13

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장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.

성을 널리 알리는 것이 중요하다.참고자료정희찬. (2016). 한국에서의 장애인 교육재활 현황과 전망. 광주: 광주교육대학교 출판부. ... 장애인복지론장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.서론장애인의 교육재활의 의미와 중요성에 대해 논의 ... 역할을 한다. 이는 개인이 자신의 장애를 넘어서 자립하고, 사회에 재적응하며, 잠재력을 최대한 발휘하도록 지원하는 과정이다.이러한 교육재활은 장애인에게 새로운 기회를 열어주고, 장애

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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