"해당직무를지원하게된동기"의 검색결과 입니다.

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"해당직무를지원하게된동기" 검색결과 761-780 / 20,440건

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A 원격교육론 미래 원격교육의 모습에 대한 시나리오

하는 글과 이미지, 동영상 등 콘텐츠 생성 기능, 대화형 경험으로 콘텐츠를 이해하고 검토하는데 도움이 되는 학습 자료 제작, 협업 학습을 지원하고 24시간 실시간 학습 조언 및 ... , 고등교육, 직무교육 그리고 평생교육 등에서 주로 활용되는 교육방법이자 형태가 되었다. 본 과제에서는 4차 산업혁명의 첨단 기술의 적용이 자연스럽고 내재화된 미래의 원격교육은 학습 ... 는 학과, 과목보다는 초융합 학문적인 내용, 직업과 직무능력, 소프트 스킬을 포함한 역량기반 학습 콘텐츠, 프로젝트나 문제 기반 학습콘텐츠 등이 대거 개발될 것이고 학습자가 판매자나 제작자가 되는 새로운 생태계가 제시될 것이라고 예상하였다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.05.27

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

며 지시하셨다. 이후에 환자안전사고 보고서를 보니, ‘ER에서 기관삽관을 할 때 빠진 것으로 기록’되어있었다. 수선생님께서 처음 우리에게 말씀하실 때, ‘ER에서 기관삽관을 하 ... 일은 전부 보호자에게 이야기하는게 맞다’며 윤리적인 기준이 분명하셨다. 교수님의 ‘알리지 않아도 된다’는 판단보다 간호사의 ‘윤리적 기준’을 더 우선시하였다. 실제로 사건 보고서 ... 고, 문제해결을 위한 새로운 방법을 모색하는 지적 자극을 제공한다. 따라서, 부하들의 가치추구적이고 정열적이 되도록 고취시키고, 새 도전에 능동적으로 참여하도록 권한을 부여한다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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간호관리학 실습 리더십 보고서

적, 합리적 사고를 통해 문제를 해결하도록 지원영감적 동기부여? 구성원에게 비전을 제시하고 열정을 불러일으키며 격려를 통해 에너지를 북돋우고 업무에 매진하게 만드는 행동? 카리스마 ... 에서는 늘 달성해야 하는 목표이자 이상이다.간호 분야에서의 리더십이란 구성원을 이끌어 가고, 문제 상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력 ... 으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시킨다.현대 사회는 의료기술의 발전

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.02

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A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

들 사이에서 리더는 특성이나 자질이 타고나는, 소위 말하는 영웅이론, 특성이론이 지배적이었다. 따라서 성격, 욕구, 동기, 가치관과 같은 특성이나 통솔력, 직관력, 통찰력, 설득력과 같 ... 가설검증의 한계를 보여주게 된다.1940년대 말, 오하이오 주립대학교 리더는 선천적으로 타고는 것이 아닌 후천적으로 개발되는 것에 가설을 두고 특성이론과 같은 내재적인 자질 ... 로서, 특정한 목적을 달성하기 위해 수행되는 하나의 구체적이고 명확한 작업 활동을 말한다. 과업지향형 리더는 구성원에게 할당된 직무의 기술 또는 수행능력을 강조하는 경향을 가지며, 집단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

한다. 이렇게 동기요인은 이러한 요인 충족이 어려워도 불만이 없으나 충족하게 되면 직무만족에 긍정적 영향을 줄 수 있으며 긍정적 태도 유도를 가지게 한다.위생요인은 직무 불만족을 초래 ... 이나 시간을 회상하게 된 다음 면접을 통하여 이러한 감정을 느끼게 되었고 이것이 어떤 영향을 성과를 미쳤는가에 조사 하였다. 이 실증적 연구는 사람에게 만족감을 주는 직무요인과 불만족 ... 을 주는 직무요인이 따로 존재한다는 점을 발견하고 이를 이유로 허즈버그의 두 요인이론이라고 명명한다. 허즈버그는 동기를 주는 욕구를 두 가지로 제시 했으며 기존의 관점인 만족의 반대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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간호리더십 개념, 특성, 개발(대학 생활 중 자신의 리더십 발휘 사례,리더십 역량 향상 방안)

을 위해 능력을 발휘하도록 동기유발을 하고 의사결정의 책임은 부하에게 넘기지만 문제해결 촉진 책임은 리더가 함- 위임형: 직무의 수행방법의 결정과 직무책임을 부하에게 위임함(6 ... . 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. 결론 ... 의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동으로 정의 할 수 있다.2) 관리자와 리더의 개념한 조직을 이끌기 위해서는 관리자와 리더와 같은 존재들이 필요하다. 관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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넷플릭스를 사례로한 기업의 동기부여 레포트

개념동기부여의 영어에 해당하는 모티베이션(motivation)의 어원은 라틴어의 “movere”이며 이것은 “to move”라는 뜻이다. 사전에는 ‘생활체에서 그 활동을 환기 ... 일하려는 동기, 즉 동인이 생기며, 그 환경에서의 사물은 유인의 성질을 가진다. 이에 따라 행동으로 옮겨 목표를 달성하게 되면 욕구는 충족되고 동인은 사라진다.이와 같은 욕구 ... 에서는 사원들의 자기 계발을 적극 지원한다. 다만 멘토링, 직무 이동, 커리어를 쌓는 진로 등 형식화된 계발은 효과가 없으며 경험과 관찰, 자기 성찰, 독서, 토론을 통해 발전

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

이 지연여 형성에 큰 영향을 미친다. 구성원의 내재적 동기부여를 위해 지원적 리더십은 중요한 요인이 될 수 있다. 부하에 대한 지원과 배려, 자기 계발 기회를 부여하는 리더는 부하 ... 의 직무에 대한 의미부여, 자신감 등의 내재적 동기를 증대시킬 수 있다.한 연구에 따르면 지원적 리더십은 내재적 동기부여에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며 내재적 동기부여는 직무 ... 성과에 긍정적 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 내재적 동기부여는 지원적 리더십과 직무성과 간의 관계를 부분적으로 매개하는 것을 밝혔다. 이는 지원적 리더십이 구성원의 내재

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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방통대.간호지도자론.중간과제물.(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1 1 참고). 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)

별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)1) 민츠버그 ... 의 역할이 간호관리자로서 중요하다.2) 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시 (사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할 ... 의 특성 비교지도자는 조직원을 고취시키고 동기를 부여하는 역할을 하는 반면 관리자는 유지하고 관리하는 역할을 한다.관리자는 소속된 조직과 구성원들을 통솔하는 사람이다. 주어진 일

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.

다. 이 프로그램은 2019년 ○○시와 교육지원청·산업체 협의체가 체결한 ‘산학협력 업무협약(MOU)’을 계기로 본격화되었다. 해당 협약은 지역 내 중·고교 및 전문대학과 100 ... ‘성과 기반 지원 체계’를 도입해야 한다. 정량적 채용 수치 외에도 ‘직무 적응도’, ‘경력 발전 지표’를 포함하여 중장기적 성과를 평가·환류해야 한다. 둘째, 중소·벤처기업 참여 ... 과 현장 실습 사례다. 지역인재 취업 지원 정책 및 성과라. 보완해야 할 점과 제언3. 결론1. 서론분당구의 교육·일 연계란 지역 내 교육자원과 산업체 수요를 유기적으로 결합하여 청년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

한 직무를 수행할 적격자를 찾아내는 것승진자 전환, 배치하여 필요로 하는 요원 보충원내 설치된 기능목록이나 인력배치표 등을 통해 적합자를 찾음장점 : 조직구성원 사기향상, 동기유발 ... 인사1. [간호전달체계]1. 사례방법19세기말부터 가장오래된 간호전달체계, 1대1간호, 독간호한명의 간호사에 한명의 대상자전인적 간호 : 24시간 수행장점 : 전적으로 환자 ... 의 요구 간과-환자를 단편화, 비인간화, 간호사의 동기유발정도와 만족도 낮음, 조정자가 많이 필요해 비용증가의 가능성, 전인간호 불가능, 환자만족도 저하, 직원의 잠재력 개발 어려움

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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2024년 1학기 방송통신대 기말과제물 청소년진로지도및상담)진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고 등

, 마이크로필름, CD-ROM 등의 시청각 자료를 통해 제공될 수 있다. 이러한 시청각 자료를 활용하는 것은 인쇄물보다 효과적이며 사용자의 감각을 자극해 동기 부여에 도움이 된다. 예를 들 ... ).3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해 ... 자가 직업 세계에 대해 깊이 있는 통찰력과 이해를 얻을 수 있도록 지원하는 기능을 한다. 진로정보의 중요성은 진로상담에서 두드러지는데, 상담자는 내담자에게 필요한 진로정보를 제공

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.30

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오

는데, 공식조직은 조직의 안정성과 효율성을 유지하는데 필수적이고 정해진 구조와 규칙에 따라서 운영된다. 정부 기관과 전통적인 기업 등이 이에 해당하고 있다. 계층 구조와 체계적인 단계 ... 적인 기업, 정부 기관, 학교, 병원 등이 공식조직에 해당한다. 공식조직은 조직의 안정성과 효율성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 공식조직의 특징 구조의 명확성 계층 구조 공식 ... 정보가 자유롭게 공유되면서, 친밀한 관계와 상호 신뢰가 형성된다. 비공식적 리더십이 자연스럽게 나타날 수 있으며, 구성원 간의 지지와 동기부여로 사기를 높인다. 이러한 조직은 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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사회복지사가 수행하는 역할들에 대해 약술하고, 자신은 어떤 유형의 사회복지사 시설에서 어떤 사회복지사가 되고 싶은지 희망과 포부를 기술하시오.

사회복지사가 수행하는 역할들에 대해 약술하고, 자신은 어떤 유형의 사회복지사 시설에서 어떤 사회복지사가 되고 싶은지 희망과 포부를 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 복잡한 사회 ... 하는 중요한 존재이다. 사회복지사는 경제적, 사회적, 심리적 어려움을 겪는 이들에게 지원을 제공하고, 그들이 사회적으로 통합될 수 있도록 돕는 역할을 맡고 있다. 이는 단순히 물질 ... 적 지원을 넘어, 정신적 안정과 자아실현을 도모하는 데까지 그 역할이 확장되고 있다.사회복지사의 역할은 다양하며, 이들은 각기 다른 분야에서 전문적인 서비스를 제공함으로써 사회적 약자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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[명지대학교 행정책임론 A+] 1~13주차 강의정리

고 적용하는 방법을 이 수업에서 학습하게 됨. 이를 위해서는 정부관료제에 대한 기본적인 이해가 선행되어야 함. 이렇게 배운 수단과 방법을 사례에 적용해보게 됨.? 수업진행 방법 ... 수업내용에 해당하는 부분을 교재에서 찾아 읽을 것.? 평가: 출석 20%, 과제물 40%, 기말시험 40%? 과제물(중간고사 대체): 정책의 낮은 성과와 부작용, 공무원의 불법부정 ... 했고, 어떠한 통제수단이 작동하지 않거나 못했는지를 분석. 어떤 통제 과정이 있었으며, 그 과정 중에 무엇이 부족하고 잘못되어서 부정적 결과가 발생했는지.? A4 3장 이상. *신청자

시험자료 | 91페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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[청소년진로지도및상담] 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고 그 이유를 설명하시오

가 필요하다. 해당 사이트에서 제공하고 있는 진로정보가 객관적이고 정확한지, 얼마나 자주 업데이트 되고 있는지 등을 주의 깊게 살펴봐야 한다. 진로와 관련하여 공공기관에서 운영 중 ... 과 관련이 없다면 해당 경험은 그리 큰 인상을 남기지 못할 것이다. 이러한 한계를 극복해야만 견학이 청소년에게 가장 유용한 진로정보가 될 수 있다고 생각한다. 이와 관련하여 내가 제시 ... (Hoppock, 1976)는 진로정보란 직위, 직무, 직업 등에 관한 모든 종류의 정보를 말하며, 이 정보는 직업을 선택하고자 하는 사람에게 최대한으로 유용하게 사용되어야 한다고 했

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.26

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

이 이상적이 되지만 중간정도 성숙도를 가지고 있는 부하에 대해서는 낮은 직무지향적 행동과 높은 관계지향적 행동을 보였을 때 효과적이 되고 부하의 성숙도가 높다면 두 행동 모두 낮아졌 ... 을 때 효과적일 수 있다는 것이다.이러한 수명주기이론은 1982년, 정교화 및 구체화 되면서 허시와 블랜챠드는 상황적 리더십이론이라고 불렀다. 해당 이론에 따르면 능력과 의지 ... 이 높으며 지시형 행동 수준은 낮은 유형이다. 조직 구성원이 수행해야 하는 작업을 마치는데 필요한 기술은 잇지만 성공적으로 이를 해낼 수 있는 자신 또는 동기가 부족할 때 해당 리더십

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

-복리후생을 통해 동기부여가 되며 직무 만족도를 높일 수 있음.-현재 이웃주민들이 현 사업장으로 인하여 불편을 호소하고 있음.-평균적인 임금이나, 표준지침, 지역사회기구 등에 대한 ... 및 격려금이 지급된다.-복리후생 : 사내동호회의 활동을 지원해주고 근로자의날, 창립기념일 등의 날에 기념선물을 지급해준다. 또한 모범사원, 장기근속자에게는 적절한 포상이 주어진다 ... 에는 어떤 유해물질을 다루고 있으며 그에 해당하는 경고표지가 부착되어 있는지 점검 부족하다.4.건강 상태-근로자의 흡연율, 음주율흡연율음주율73%85%-질병 :일반질병 의심 근로자(C1

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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[실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 ... 은 기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 하는 것이다. 말하자면 리더가 구성원들에게 목표를 인지하게 하 ... 의 의사소통 과정에서 발생하게 된다. 또한 문제 해결의 책임을 공유하고, 치료 방법의 갈등에 대해 소통하고 의사결정을 하는 과정에서 참여하거나 개방적 의사소통을 할 때 존재

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

법부족 시 불만 발생, 요인충족 시 불만이 감소되기는 하나 동기부여 되지 는 않음동기요인 만족요인 : 직무의 내용과 관련된 요인충족되지 못하면 만족을 느끼지는 못하나 불만이 발생 ... 서술문의 해당여부 체크하여 평가하는 방법성과표준이 없고 특별한 행동요소도 강조되지 않는 것이 단점도표식 평정척도법 : 평정 대상이 되는 성질 또는 능력의 요소를 한편에 나열 ... 제도 반대2.영국의 간호특징 및 의의 : 구민법(Poor Law) → 사회보장 제도의 발판이 됨펜 위크 여사와 제2의 간호혁명제2의 간호혁명 : 펜위크 → 간호사 면허등록제도 찬성

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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