"커뮤니케이션직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 kb손해보험 직무기술서 지원동기 채널에이 간호사 면접 기출 지역농협 자소서 총무 자기소개서 md 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"커뮤니케이션직무" 검색결과 761-780 / 20,346건

판매자 표지

롯데정밀화학 생산직 인턴 합격자소서

1,자기소개 [400자 이내]고등학교 시절 경험으로 저를 소개하려 합니다. 중학교 때 까지 집에서는 부모님께 학교에서는 선생님들과 다른 학생들에게 많은 관심과 사랑을 받으며 생활 했습니다. 그러던 중 더 나은 환경에서 공부하기 위해 자립형 사립 고등학교인 OOO고등학교..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

롯데정밀화학 R&D(연구개발)직 합격자소서

하다는 것을 깨달았습니다. 도전에 앞서 망설이거나 부딪히기를 피했다면, 소중하고 보람 있는 경험을 얻지 못했을 것입니다. 저의 열정과 목표의식은 연구개발 직무에서 문제점을 해결할 때 ... 커다란 자산이 될 것이라고 확신합니다.2.지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. ... 개발에 지원하였습니다. 연구와 생산기술은 매우 유기적인 관계이므로 두 직무 모두 이해할 수 있어야 합니다. 고분자의 재료적 측면에서는 타 어느 과보다 이해도가 좋을 것이라 자신

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

롯데정밀화학 기술영업직 합격자소서

1.지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.소통은 개인의 삶뿐만 아니라 기업의 생존에서도 매우 중요한 요소이며, 롯데정밀화학의 기술영업 직무가 바로 이러한 소통을 바탕 ... 들의 needs를 바탕으로 새로운 제품을 개발하는 롯데정밀화학은 끊임없는 소통 과정을 바탕으로 발전할 것입니다. 또한, 기술 영업이라는 직무에서도 다른 화학기업과 달리 더욱 고객 ... 을 느꼈습니다.4.직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)제 강점은 발표 능력입니다.기술

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

롯데정밀화학 생산직 합격자소서

입니다. 입사 후에 책임을 회피하지 않는 자세로 임하여 회사에 기여하겠습니다.3.지원 직무와 관련된 관심 분야 및 해당 분야의 역량 강화를 위해 노력한 점 또는 관련 경험을 기술해주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

롯데정밀화학 R&D(연구개발)직 합격 자기소개서

1.자기소개 [400자 이내][꿈]어린시절 실험수업을 들으면서 화학이란 분야에 처음 흥미를 가지게 되었습니다. 항상 "너 뭐가 되고싶어?"라는 물음에 대해 막연히 하얀 가운을 입고 연구하는 사람들의 모습을 그려왔습니다. 어렸을 적 꿈꿔왔던 꿈을 잡기 위해 OOO과에 진..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 부서화가 안되어 있다면 어떤 상황들이 나타나는지 생각하고 의견나누기

되는 과정에서 지연될 수 있다. 이는 클라이언트의 요구에 적시에 대응하지 못하게 되어 서비스의 질이 저하될 수 있다. 또한, 내부 커뮤니케이션의 비효율성은 팀 간 협력을 저해하고, 문제 ... 들은 혼란과 스트레스를 느끼기 쉽다. 이는 직무 만족도를 낮추고, 궁극적으로 직원의 사기 저하와 이직률 증가로 이어질 수 있다. 예를 들어, 자신의 역할이 명확하지 않은 직원은 업무 ... 적인 프로그램을 운영할 수 있다. 또한, 인력 자원의 효율적 관리를 통해 업무의 효율성을 극대화할 수 있다.직원의 만족도와 직무 만족명확한 역할과 책임은 직원들의 직무 만족도를 높

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직관련기술, 조직관련이론

- 권한은 다음과 같이 다양한 규칙과 법률, 조례등으로 규정된다.· 관료조직의 지위는 권한과 직무법위로 법규에 규정· 직무조직은 계층과 제적구조로 형성· 직무수행은 문서에 의거하고 결과 ... 를 보존한다· 직무수행 과정 중 감정개입 불가· 기술과 자격에 의한 공개채용 원칙· 신분관계는 평등하다- 업무향상을 최우선 목표로 두고, 승진과 급여로 업무보상을 한다.나. 과학적 ... 공식적 권한 구조를 설정하고 직무 내용을 배 분하고 규정하는 일· 인사(S) 설정된 구조와 직위에 적합한 직원을 채용, 배치· 지위(D) 조직의 장이 여러 가지 의사결정을 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
작업치료사 자소서

경험과 그 중요성)5. 커뮤니케이션 능력 (환자 및 다양한 이해관계자와의 효과적인 소통 경험)Ⅱ. 작업치료사 합격 자소서 2번째 편1. 자기소개 및 개인적 배경 (자신을 소개

자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

는 업계 점유율 1위인 키움증권이며 필자는 키움증권의 투자분석가로 일하고 싶다. 그러므로 본론에서는 키움증권의 조직 특성과 투자분석가가 담당하는 업무를 분석해보고 원하는 직무를 담당하기 ... ), 한국금융연수원이 시행하는 신용위험 분석사(CRA), 국가 공인 민간 자격증인 신용분석사(CCA)가 있다.또한, 해당 직무에 취업한 이후에도 단순히 경영, 경제 지식을 넓히 ... 을 꾀하고 회의문화의 간소화를 지향한다. 또한, 투명한 커뮤니케이션을 통해 기업문화가 공정하게 자리 잡을 수 있도록 하고 직원의 책임과 자율을 확대하는 시스템 마련에 노력을 꾀하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요

을 대상으로 연구해야 하며 그러한 요인들이 개인별 업무나 의무를 구체적으로 결정하는 직무의 설계에 영향을 주고받는다는 이해를 깔고 가야 한다. 반면에 집단차원에서 연구를 하 ... . 그렇기 때문에 집단이 가지고 있는 속성들이나 개인 사이에서 오가는 커뮤니케이션, 그리고 상하 관계에 존재하는 리더십 관계와 집단 속에 존재하는 갈등 문제 등이 집단차원에서 연구 ... 적인 과업 행동과 조직의 의사결정, 직원을 학대하는 행위, 비인격적 감독행위, 조직 내의 따돌림이나 무례함, 성희롱, 그리고 팀, 직무 관련한 태도와 감정, 직무만족도, 조직몰입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
사회복지실천론 ) 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

에는 간헐적인 두 전문가의 개입만으로 이어질 수 없다. 그래서 사회복지사는 여기서 자신만의 고유한 직무기능을 수행한다. 즉, 사회복지사는 일선에서 여러 사람의 처우를 확인하고 문제 ... 커뮤니케이션으로 칭한다. 여기서 사회복지사는 친 복지적인 조건에 의해 환자의 자기결정권, 발언권 등을 보장받을 수 있도록 대화를 이어나간다. 이 과정은 현재 캠페인, 홍보물, 인터넷 ... 사이트 개설, SNS 활용 등의 방식으로 진행되고 있다. 예를 들어 팬데믹 시기에 사회복지사의 PR 커뮤니케이션이 적극 반영되었던 제도로는 소상공인 지원금 등과 같은 경제적인 조력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

의 이직예방 및 기업문화의 정립과 같다. 조직에 필요한 인재를 장기적 관점에서 육성한다는 것은 더욱 구체적으로는 폭넓은 직무지식과 경험을 갖춘 전반관리자(general manager ... 기 위해서는 인적자원의 개발과 함께 개발된 인적자원의 활용에도 관심을 가져야 한다. 경력개발을 통해서 개발된 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 조직특성과 직무특성의 재설계 ... 및 그 설계의 방법 여하에 따라 인적자원을 충원하는 방법이 달라지기 때문이다. 원래 조직은 하나의 목적 집단이며, 그 목적을 달성하기 위해 많은 사람이 그것에 필요한 각종의 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)

성을 둔다. 법에 따라 공무가 부여되고 직무에 따른 권한이 부여된다.둘째, 상하 구분과 감독 체계가 명확하기 때문에 위계질서와 직무, 권리, 권한의 한계가 법에 명확히 규정돼 있 ... 되어야 한다. 관료제의 다양한 측면을 살펴보면 다음과 같다.① 분업 : 문제들을 여러 기능적 영역으로 구분② 마음갖춤새 : 수단 개선 강조③ 구조 : 명령계통, 계층구조④ 커뮤니케이션

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

다운로드 장바구니
병원코디네이터 직무분석 보고서 / 직무분석 설문지 포함 (산업심리학 학점 A+)

산업심리학 레포트ㅡ 병원코디네이터 직무분석 보고서: 1차 의료기관을 중심으로 ㅡ제출일학과심리학과학번OOOOOO담당교수OOO 교수님이름OOO목차Ⅰ. 서론1. 직무분석의 정의2 ... . 직무분석의 목적과 필요성3. 직무분석의 방법4. 병원코디네이터 직무 선정 이유와 목적5. 병원코디네이터의 현황1) 사업체 및 종사자 수2) 병원코디네이터 자격 요건3) 병원코디네이터 ... 조직도Ⅱ. 연구방법1. 자료 수집2. 직무분석 대상3. 직무분석 평가 척도4. 자료 분석5. 윤리적 고려Ⅲ. 병원코디네이터의 직무분석 결과1. 진술문에 대한 평균과 표준편차2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.19

다운로드 장바구니
자원봉사자의 모집과 선발 모집 과정에 대하여 교과 내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오. 서론

관리자로서 수행하는 중요한 직무 중 하나이다. 자원봉사자들을 모집한다고 공고를 한다고 하여, 모든 자원봉사자들이 관리자의 의도대로 모이는 것은 아니다. 자원봉사자들이 움직이 ... 며, 자원봉사 관리 전반 단계에서의 유의 사항을 함께 살펴보도록 한다.본론자원봉사자 모집 전 단계자원봉사자 모집 전 단계에서는 자원봉사자들이 투입될 직무 설계, 업무 분장, 기관 내 ... 을 기획하지 않는다면, 너무 적은 지원자가 모여 목표한 성과를 발휘할 수 없으며, 반대로 수요가 너무 많은 직무 중심으로 홍보한다면 너무 많은 지원자들이 몰려 그들을 돌려보내는 과정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
직무요구자원(JD-R) 모형을 기반으로 한 기업체 근로자의 이직의도와 관련 변인 간의 관계: 전직지원서비스 제공 여부에 따른 다집단 경로분석 (The Relationship among Turnover Intention and Related Variables of Corporate Employee Based on Job Demands-Resources Model: Multi-group Analysis by Outplacement Service Supply)

한국기업교육학회 하재영, 양인준

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

다운로드
판매자 표지

성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.

할 수 있습니다. 일반적으로는 서로 다른 가치관, 이해관계, 목표, 욕구 등이 충돌할 때 발생할 수 있습니다. 또한 갈등의 원인은 커뮤니케이션 부족, 정보 부족, 자원 분배 문제 ... , 직무 경계의 불명확성 등 다양한 요인에 의해 발생할 수 있습니다.갈등을 해결하기 위해서는 먼저 갈등의 원인을 파악하고 이해하는 것이 중요합니다. 그리고 다음과 같은 방법으로 해결 ... 습니다.구조적인 문제를 해결하라: 갈등의원인이 되는 구조적인 문제를 해결하는 것도 갈등 해결에 중요한 요소입니다. 예를 들어, 자원 분배나 직무 경계 등 구조적인 문제가 갈등을 일으키

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

피터드러커 자기경영노트

을 맞추는 활동 자체가 생산적인 인간관계에 필요한 네 가지 기본 조건을 충족한다. 그것은 다음과 같다.- 커뮤니케이션커뮤니케이션은 하향적 관계로만 설정된다면 효과를 발휘하기가 불가능 ... 에 공헌할 책임을 지도록 하기 위해서는, 어떤 공헌을 해야하는가? 이러한 질문을 던짐으로써 커뮤니케이션이 가능해지고 훨씬 쉬워진다.- 팀워크공헌에 초점을 맞추게 되면 커뮤니케이션 ... 된다. 그것은 진정한 팀을 만들어 낸다. 공헌에 초점을 맞추다 보면 조직 내에서 안주하려는 유록을 뿌리칠 수 있다. 또한 경영자, 특히 최고경영진의 일원이 노력, 직무 그리고 각종

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

, 관행 등을 폭넓게 고려해야 한다. 인사 컨설팅 회사의 보고서에 따르면, 우수 인재 채용(10%), 명확한 보상(9%), 유연한 직무 환경(8%), 통합 커뮤니케이션(4%) 등 ... 구성원과의 교류와 커뮤니케이션, 개인에 따른 기량의 차이점과 특징, 장단점을 파악하여 적절한 인재를 배치하는 것이 관건이므로 시스템에 직접적으로 관여할 수 있으므로 질 높은 우수 ... 목표로 선정한 것 중에 현재 취약한 지표를 선정한다. 부진한 지표를 개선하기 위해서는 인적 자본 관리 측면에서 우수 인재를 채용하고 직무 관련 교육훈련을 강화해야 한다.마지막

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

조선대 e-비지니스와커뮤니케이션 2021년 족보 총정리

. 직업을 얻을 때나 직무를 수행함에 있어서 커뮤니케이션 기법이 중요한 것과 마찬가지로 비즈니스커뮤니케이션 기법은 ( )을 함에 있어서도 중요하다. 커뮤니케이션 능력이 ( )을 쉽 ... 조선대학교 e-비지니스와커뮤니케이션 족보정리입니다.1. We would appreciate to receive your reply. ( X )2. The carpet is 15 ... 의째, OA에서 커뮤니케이션은 인간관계 그 자체를 의미하고 있지 않는다. 둘째, 매스커뮤니케이션과 같은 의미이다. ( X )15. 사무를 대별하면 작업 업무와 관리 사무로 분류

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.27

다운로드 장바구니

이전10개 34 35 36 37 383940 41 42 43 다음10개

파워링크

신청하기