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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원임용직무수행계획서" 검색결과 761-780 / 957건

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    2001년에서부터 2006년까지의 임용고시기출문제 경향분석
    의 아동의 권리와 의무 및 직무직행46번□ 교육법규 및 실무현재 우리나라 고등학교 운영49번2006년도 유치원?초등?특수 임용고시□ 교육학개론평생교육법18번랭그랑의 평생교육에 대한 견해 ... 임용고시 기출문제 경향분석2001년도 유치원?초등?특수 임용고시□ 교육학개론평생교육의 특징19번홀리스틱교육이론(환원주의)56번□ 교육철학포스트 모더니즘30번메를로퐁티29번신자유 ... 론교육공무원의 징계53번교육공무원의 휴직54번우리나라 초중등교원의 보수체계57번교육공무원의 자격58번□ 교육법규 및 실무평생교육법 제 16조2항과 관련제도49번우리나라의 인적자원개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27
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    교원평가제
    을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축하고자 마련됐다현행 교육공무원법 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사 ... 적으로 수행하기 위해서 개인과 집단의 요구를 평가한다.ㅇ 적합하게 또는 적합할 때 다양한 장비와 자원을 인식하고 사용한다.ㅇ 학생의 학습과 진전을 측정하기 위한 평가 과정을 계획한다.ㅇ ... 교사와 학생의 직무에 관해서 적절하게 기록하고 미래의 계획에 이를 이용한다.교실조직과 관리ㅇ 최대한의 효과를 얻기 위해 시간과 공간을 이용한다.ㅇ 학생의 요구와 활동목표들에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20
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    개방형 임용제도의 문제점 및 개선방안(쟁점과 의의)
    없이 임용하여야 한다. 응시자는 이력서, 자기소개서(직무수행계획서 포함), 실적증빙자료 등을 제출한다.셋째, 선발시험은 소속장관별로 시행하되, 임용직위별로 선발시험위원회를 구성 ... 다. 국가공무원법의 제정 이래 큰 변화 없이 유지되어오던 우리나라의 공무원제도를 대폭적으로 바꾸는 것으로 중요한 것은 개방형 임용제도와 성과급제이다. 두 제도 모두 현재 그 실시에 관 ... 에 입각한 분권적이며 탄력적인 행정관리를 강조한다. 영국?호주?뉴질랜드 등 선진국에서 고위 직업공무원에 대하여 계약제 임용방식을 도입하는 등 공무원 인사관리에 경쟁과 성과를 강조
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.08
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    감사제도의 독립성에 관한 연구(감사원의 회계 검사를 중심으로)
    하고 있다. 동위원회의 조사 활동의 대부분은 경제성능률성효과성에 관한 회계검사원장의 보고서에 바탕을 두고 있으며, 회계검사원장은 그의 직원이 수행할 검사 계획을 결정할 때에는 동위원회 ... 지때문에 회계검사기관 공무원의 임명절차와 여당, 정치인, 고위공무원의 통제로부터 독립성을 보호하기 위한 특별한 조항들이 있어야 한다. 이상적으로는 선출, 책임, 그리고 권한의 문제 ... 하여 임명한다면 국민들은 회계검사기관장을 자격이 있는 공공의 회계검사자라기 보다는 정부의 또 다른 공무원 정도로 여길 것이다. 하지만 우리나라의 감사원에 대한 인식은 다르리라 본다
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    | 리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.10.05
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    변화와 혁신시대에 부응한 지방공무원 교육훈련 실시방안
    변화와 혁신시대에 부응한 지방공무원 교육훈련 실시방안목 차제1장 서론 31. 연구배경 및 목적 32. 연구의 범위 및 내용 43. 연구방법 4제2장 공무원 교육훈련과 사회여건 ... 변화와의 관계 61. 공무원 교육훈련의 의의 및 목적과 체계 62. 지방공무원교육원의 기능 83. 사회와 행정 패러다임 변화의 동향 114. 변화에 따른 공무원 교육훈련 혁신의 필요 ... 성과 추세 13제3장 지방공무원 교육훈련 운영실태 및 수요분석 221. 2005년도 광주광역시 교육훈련 분야별 운영실태 222. 설문조사에 의한 교육효과 및 수요분석 36제4장
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    | 리포트 | 59페이지 | 9,500원 | 등록일 2007.05.04
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    [인사행정론] 한국형 직업공무원제의 확립방안
    을 선발하고 순환보직의 범위를 넓히는 까닭에 공무원들이 특정 직무수행에 요구되는 전문성을 갖추기 어렵게 하고, 패쇄형 충원은 특정 분야의 전문가를 외부로부터 채용하지 못하게 가로막 ... 제의 신분보장과 폐쇄형 충원은 공무원들로 하여금 직무수행과정에서 무사안일에 빠지게 함으로써 행정의 비능률을 초래할 수 있다.한국 직업공무원제 역시 위의 세 가지 측면에서 취약 ... 목 차제 1 장 서 론 2제 2 장 직업공무원제의 이론적 고찰 2제 1 절 직업공무원제의 구성요인과 운영 2제 3 장 직업공무원제의 현황 4표 1 4표 2 4표 3 5제 4 장
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08
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    [인사행정]공무원의 퇴직관리
    급여예상액 속에 포함하여 안내하고 있음② 재직기간 계산ㅇ 공무원의 기본재직기간(공무원임용월 ~ 퇴직? 사망월)에 한해서 산정되며 『임용 전 사병복무기간, 소급통산기간, 합산기간 ... 관리 업무와 각종 급여의 지금 업무를 수행하고, 기금운용 사업으로는 후생복지를 위한 대부·주택·복지시설 사업과 기금증식사업을 추진한다.징수관리 업무는 공무원 개인이 매월 월보수액 ... Ⅰ. 서론공직자의 퇴직은 퇴직 공무원 자신뿐만 아니라, 노령화 인구의 증가에 따라 조직?국가적으로도 중요한 문제이다. 이를 국가수준, 조직수준, 개인수준으로 자세히 살펴볼 때
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20
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    [인사행정] 공무원 인턴제(6급 인턴제 도입실태와 문제)
    직무교육 실시○ 인턴직원으로 최종 선발된 자는 중앙공무원교육원에서 1월 이내(3～4주)의 공직적응 기본교육 실시- 교육내용 : 기본소양 및 직무수행관련 행정실무○ 인턴기간 중 담당 ... 공무원 인턴제- 6급 인턴제의 도입실태와 문제-< 공무원 인턴제 - 6급 인턴제 도입실태와 문제 >● 목 차 ●1. 서론-연구목적2. 본론1)현재 공무원 임용제도-공개경쟁채용 ... 자를 6급 공무원으로 무시험 채용하는 인턴채용제를 도입할 계획이라고 발표했다. 이러한 발표 후, 인턴채용제에 대해 공무원 사회에 반대여론이 일파만파로 일고 있다. 이 제도에 대해 상대
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08
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    [경찰행정][중앙경찰학교]관련 레포트 할인자료
    수안보면 수회리 산954. 설립목적 : 경찰조직의 기초 치안인력 양성5. 주요활동 : 경찰공무원으로 임용될 자에 대한 교육·훈련1. 연 혁1984. 5. 17 신임경찰학교 설립 ... 직)Ⅱ. 신임경찰교육1. 경찰공무원이 되려면..1) 원서교부 및 접수처- 교부처 : 각 지방경찰청, 경찰서 민원봉사실- 접수처 : 모집 시ㆍ도 지방경찰청 민원봉사실2) 응시연령 ... 으로 선발예정인원을 최종합격자로 결정(경찰공무원임용령 제43조 제4항)7) 시험과목학사경장ㆍ순경경찰학개론, 수사1, 영어 , 형법, 형사소송법경찰행정학과 졸업자 특채경찰학개론
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2005.12.29
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  • 자료 표지
    교사평가제도에 대한 연구
    , 활용- 교원의 직무수행 노력을 제고하고, 인사관리 기준으로 활용2.7.7 영 국◦ 교원평가에 관한 법령- 근거 : 2001년 교육규정에서 평가 의무화◦ 평가 방법- 평가주기 ... 하면 재평가 실시- 교사평가 : 평가위원은 교사 수업 1회 이상 참관 → 평가위원과 교사가 수행 능력 관련 상담 및 평가 면담 → 결과 보고서 작성 및 교사에게 제공→ 이의 제기 ... 는 대부분 4~5년을 주기로 실시② 16개주 중 8개주는 정기적 평가가 없으나, 평가이유가 있을 때에는 평가 실시③ 평가 이후 새등급으로 조정되면 공무원 급수별 급여규정에 따라 지급
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
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    사회복지 행정의 문제점과 사회복지전달체계의 문제점 및 개선방안
    를 보다 효율적으로 달성하기 위해 공무원이 직무수행에 필요한 전문지식과 기술을 보완, 발전토록 하는 것이라 할 수 있다. 따라서 공무원의 교육훈련은 누구나 그 중요성을 인정하지 ... 을 받은 사람을 우선적으로 배치하여야 한다.둘째, 지방공무원 사회복지직의 공개 채용이다. 정부는 지난 1992년 지방공무원 임용령을 개정하여 사회복지직 공무원의 공개채용을 실시 ... 성을 확보하기 위해서는 공무원 임용에 관한 관계법을 개정하여 사회복지직 공개채용을 시행하고 사회복지분야에 종사하는 공무원은 사회복지사 자격증을 소지한 자로 제한해야 한다.셋째, 교육
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.27
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    [인사관리] 대한항공과 철도청의 인사관리
    있는 데 경력개발제도란 바로 폭넓은 시야를 가진 전문 인력을 계획적, 의도적으로 양성하기 위한 인사제도로서, 본인이 10년 또는 20년 후 근무하게 될 직책, 직무부문을 희망 ... .【직급의 전환】? 공사체계 전환시 철도청 공무원 당시의 직급을 아래와 같이 공사의 직급으로 전환한다.? 철도청 공무원체계시 기능직에서 일반직으로 직급을 하향하여 특별채용된 직원 ... 한다. 다만, 철도청 공무원 재직시 기능10급에서 공사의 일반직 6급으로 전환되는 직원 중 근속경력 5년 미만자 경우 근속경력을 인정하지 아니하고, 5년 이상자의 경우 5년을 초과
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01
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    [행정학] 우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의
    승진 심사 등3 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축4 공무원 교육훈련 실시 및 제도운영5 공무원 시험계획 수립 및 시험 출제·관리6 국가인재정보관리 및 정부전자인사관리시스템 ... 및 조정, 예산업무, 국회관련 업무), 홍보협력담당관(공보업무, 정책고객관리, 국제협력업무, 해외홍보)인사정책국 - 정책총괄과(공무원 인사제도, 인사정책자문회의 운영, 임용제도 ... , 인사감사, 인사통계관리, 공무원여론조사 등), 심사임용과(심사업무, 보임업무, 정부인사 발령. 인사기록 관리, 공무원 파견 및 협의업무 등), 균형인사과(균형인사 정책, 장애인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.20
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    [사회복지 법제론] 사회복지사의 법적지위와 권한
    원)의 법적 지위: 법적근거(국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조)(1)경력직 공무원: 실적과 자격에 의하여 임용되고, 그 신분이 보장되 며, 평생토록 공무원으로 근무할 것 ... 가운데 사회복지직렬에 속한다.따라서, 경력직공무원으로서의 법적지위를 갖기 때문에, 실적과 자격에 의해 임용되고 그 신분이 보장되어 평생토록 공무원으로 근무할 수 있음이 예정 ... , 공무원의 신분변동에 관한 처분은 법으로 정한 사유에 의해서만 가능하다.둘째, 처분 시, 그 사유를 기재한 처분사유 설명서를 교부해야한다.셋째, 소청권 및 소송제기권이 있다.(2
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07
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  • 자료 표지
    [교육학]계약직 교사의 실태와 해결방안 (A+ Report)
    적으로 운영하는 제도이다.☞ 법적 규정(교육공무원법)※ 대학교원 : '근무 기간, 급여, 근무 조건, 업적 및 성과약정 등 계약 조건을 정하여 임용되는 것'※ 초·중등교원 : 기간제교원 ... 를 비롯하여 학생 지도, 학교운영 등 교직에서 교사에게 기대되는 다양한 역할을 제대로 수행해 낼 수 있을 것인가에 관하여 우려하는 바가 높다. 또한 ② 계약직 교사의 임용 조건이나 평가 ... , 학교 운영위원회나 교원 단체 활동에 참여하거나 책임이 따르는 직무 수행은 제한 받고 있다.3) 문 제 점① 계약직 교원들은 단기간 동안 근무하게 되므로 책임감이나 난이도가 높
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사1급 핵심요약-사회복지행정론(3-2) 비법노트
    전담공무원의 직무 중 국민기초생활보호법에 의한 생활보장 업무, 클라이언트 자기결정개념, 사회복지사 윤리강령, 조직이론(개연성이론), 트레커의 사회복지행정원칙(참여, 문화의 장 원칙 ... 모든 방법을 활용한다. 어느 한 계급의 이익만을 중시하는 것이 아니라 초계급적이다.-직무명세서 = 직무수행자의 특정업무를 수행하는데 필요한 최소한의 자격요건에 대한 기술, 교육 ... 어서 제공하는 보조금제5장 사회복지 조직의 구조와 조직화1. 조직일반-의의-공식(신속한 업무처리)과 비공식 조직(변화의 매개역할 수행, 응집력 유지, 구성원 자존심 향상)-수직=계선
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    | 시험자료 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.02.05
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    [인사행정론] 공무원 근무성정평정
    평정제도 중 근무평정제도는 공무원의 근무실적. 직무수행능력. 직무수행태도 등을 체계적이고 정기적으로 평가하여 승진임용 등 인사관리 및 연봉제?성과상여금제의 기초 자료로 활용하고 조직 ... 는정의 기준은 사람에 기초한 기준과 근무성과에 기초한 기준으로 나누어 살펴볼 수 있다.(1) 사람에 기초한 기준사람에 기초한 근무성적평정은 직무수행에 있어서 공무원의 자격?성격 ... 수행과 관련된 바람직한 개성을 획일적으로 구체화하기가 불가능하다.둘째, 직무수행과 관련성이 적어 근무성적에 대한 평가의 신뢰성이 떨어진다.셋째, 공무원의 직무수행 또는 능력발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08
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  • 자료 표지
    (간호학)보건진료소
    었다. 정부는 1981년부터 연간 500명의 간호사에게 보건진료원의 직무를 수행할 수 있도록 하여 1984년 말에는 200명의 보건진료원을 전국에 배치한다는 계획 하에 1981년 4월 ... Ⅰ. 서 론보건 진료소란 1980년 12월에 공포된 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법(농특법) 시행규칙 제 15조 에 따라서 보건의료 취약 지역에 보건진료원이 의료행위를 하 ... 부터 전국 6개 지역의 8개 교육기관에서 보건진료원 직무교육을 시작하였다. 그 결과 1991년도에 2038개소였던 보건진료소가 1997년도에는 2023개소(보건복지부,1998
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30
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    [교육학] 교원 평가제
    자인 교장과 교감만이 평가를 수행할 뿐 평가대상자인 교사와의 상호 협의하는 협의단계가 없다. 다만 교사평가 과정에 평가대상자인 교사가 작성하여 제출한 교육공무원 자기실적평가서 ... 를 참작하여 평가하도록 규정하고 있다.평가대상자인 교사는 평가대상기간 동안의 업무수행 실적에 대하여 12월 31일을 기준으로 교육공무원 자기실적평가서를 작성하여 제출하여야 한다. 교육 ... 가지 방향으로 정리할 수 있다. 첫째, 평가는 조직 구성원의 태도, 성격, 적성 등을 판단하며, 둘째는 조직 구성원의 직무수행상의 업적이나 성과들을 측정하고, 셋째로는 조직 구성원
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.14
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    [사회과학]작은 정부를 위한 정부의 행정개혁에 관한 연구: 역대 정부를 중심으로
    공무원법과 공무원임용령 등 관련 법령 개정을 완료하였다.이 내용을 살펴보면 중앙인사관장기관에서는 공직인사의 투명성ㆍ공정성 등을 확보하기 위한 기본원칙과 기준ㆍ지침을 명확히 제시 ... 화를 도모한다. 넷째, 대국대과제(大局大課制)의 구현으로 조직규모를 적정화함으로써 결제단계를 축소한다. 다섯째, 공무원의 소수 정예화로 행정의 전문화를 기한한다는 기본방향을 설정 ... 하고 기구통폐합, 공무원 정원감축 등의 조취를 취하였다. ‘10ㆍ15 행정개혁’은 중앙정부의 보조기관, 불합리한 소속기관, 특별지방행정기관, 유사ㆍ중복기능, 지방자치단체기관등 그
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    | 리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.04.06
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2025년 11월 28일 금요일
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