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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원임용직무수행계획서" 검색결과 561-580 / 921건

  • 위임전결규정
    . 공문서 수발기안○5.회계관리1. 예산편성 및 집행 계획기안○2. 예.결산서 작성기안○3. 출납원 사무인계인수 및 출납사무검사기안○4. 세입세출외현금관리기안○5. 세입금 관리기안○6 ... 기안○(교무)7. 기정방침에 부수된 사항기안○2. 교무실부서단위사무세부사무기안자 및 전결권자교장담당자부장행정실장교감교무부1.교육계획1. 교육계획서 수립기안○2. 교육과정 편성 및 ... ○(연구)11. 성적표 발송기안○(연구)5.장학생 선발1. 장학생 선발 계획기안○2. 장학생 선발기안○6.도서관리 및1. 교과서 주문 및 공급기안○독서교육2. 교사용 지도서 배분기
    리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05
  • 보건진료소의 의의
    의 신분 및 임용 (제 17조)-1981년 당시 군수의 위촉만 받는 신분이었으나 1992년 이후 「보건진료원은 지방공무원 으로 하며(별정 6급, 7급직), 보건소장의 추천을 받 ... 종사명령 및 공중보 건업무 종사명령 통보는 각각 별지 제3호 서식 및 별지 제4호 서식에 의한다.제5조 (소집통지서) 영 제4조의 규정에 의한 직무교육의 소집통지 는 별지 제5호 ... 서식에 의한다. 제6조 (소집연기원) 영 제5조제1항의 규정에 의한 직무교육소집연기원은 별지 제6호 서식에 의하되, 다음 각 호의 서류를 첨부하여야 한다. 1. 영 제5조제1항제1호
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26
  • 학교경영의 실제
    의 폐지가 있어 필요한 경우 * 휴직 징계처분, 직위해제 처분을 받은 경우 * 형사사건에 관련된 혐의가 있는 경우 * 임용권자를 달리하는 기관에 전보되는 경우 * 직무수행 능력이 부족 ... 관리3. 근무평정 (1) 근무평정의 의미와 목적 의미 : 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치 태도 등을 평정자가 체계적 장기적으로 평가 기록하는 것 목적 : 구성원의 능력계발 ... 으로 '교육공무원 자기실적평가서'를 작성하여 제출하게 하여야 한다.제1절 인사관리⑤ 근무성적평정 기준 * 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정할 것 * 평정자의 주관을 배제하고 객관
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04
  • 사회복지사업법 제2조 1호의 “가~서”법률의 목적과 입법배경을 정리하고, 각 법률의 서비스전달기관의 역할은 역할이 무엇인지 조사하시오
    여 필요한 상담과 지도를 행함-전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자로 하며, 그 임용 등 기타 필요한 사항은 대통령으로 정함사회복지위원회-사회복지사업에 관한 중요사항과 지역사회 ... ?군?구 또는 읍?면?동에 복지업무를 전담하는 기구를 따로 설치할 수 있음사회복지전담공무원-사회복지사업에 관한 업무를 담당하기 위하여 시?군?구 및 읍?면?동과 또 사회복지전담기구 ... 등에?사회복지 전담공무원을 둘 수 있음-전담공무원은 그 관할지역 안의 사회 복지를 필요로 하는 사람 등에 대하여 항상 그 생활실태 및 가정환경 등을?? 파악하고, 사회복지에 관하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 학교경영의 실제
    공무원 정기 승급, 기간제 교사의 임면, 기능적 공무원의 임면, 비정규 직원의 임면 등의 권한고유의 내부인사권교과담당 명령, 학급담당 명령, 교무 분장업무 담당명령, 근무성적 ... 절 재무관리1.학교예산의 운용예산: 일정 기간을 기준으로 하여 금액으로 표시한 교육사업계획서로서 세입과 세출로 구분 ? 작성. 학교예산은 학교회계예산을 말함2.학교예산의 편성 ... 과 회계 관리 규정을 준수함은 물론이고 교직원도 준수하도록 할 책임을 지닌다.교감의 회계에 관한 책임과 권한은 제한적이다.제6절 교사복무의 관리1.공무원의 의무와 책임의무금지선서의 의무성실의 의무복종의 의무비밀엄수의 의무청렴의 의무품위 유지의 의무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06
  • 한국 경찰채용제도의 개선방향에 관한 연구
    서류의 적격성 여부 심사신체검사 : 공무원채용 신체검사서에 의함실기시험 : 체력검정 (70%), 사격 (30%)※ 폭발물처리 및 탐지견운용요원은 해당분야 실기 (70%)와 사격 ... (30%) 실시필기시험 : 순경공채 시험과목 (5과목)과 동일면접시험 : 적성과 자질, 직무수행능력·발전성 등 검정항공요원 (조종사)특채- 임용계급 : 경위 (헬기조종사), 순경 ... , 필기 3할), 면접시험성적 2.5할의 비율을 합산한 성적의 고득점자 순으로 최종합격자를 결정하되, 면접시험만 실시할 경우 면접성적 고득점자 순으로 결정임용결격사유경찰공무원법 제
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12 | 수정일 2013.12.25
  • 교사 평가 교사평가의 개념과 판단기준 절차상의 문제
    평가에 대한 전문연구기관의 부재? 직무설명서나 직무수행기준의 미개발Ⅲ. 외국의 교사평가제도⑴ 근무 실적 평정의 목적국 명근무 실적 평정의 목적한 국o 교육공무원의 승진을 위하여 실증 ... 신념을 가지고 있는가? 근면하고 직무에 충실하며 솔선수범하는가? 교육계획의 개선에 힘쓰며 적극적으로 직무수행하는가? 공무수행시 공사의 구분은 적정한가근무실적 및 근무수행능력학교 ... 올바른 신념을 가지고 있는가? 근면하고 직무에 충실하며 솔선수범하는가? 교직원간에 협조적이며 학생에 대해 포용력이 있는가? 자발적 ? 적극적으로 직무수행하는가근무실적 및 근무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.10
  • 노무현 정부의 행정개혁과 평가
    하는 제도이다. 이는 정부 정책에 핵심적 역할을 수행하는 실?국장급 공무원을 개방과 경쟁을 통해 인재를 적재적소에 활용하고, 직무와 성과중심으로 인사관리하며 책임성을 강화함으로써 역량 있 ... 자으로 임용하는 지역인재 추천 채용제를 2005년에 최초 도입하여 매년 각 50명의 지방인재를 선발하였다. 기술직?이공계 출신의 공무임용을 지속적으로 확대하여 4급 이상 공무원 ... 에서 볼 때 조직 부분의 개혁이 기대에 미치지 못하는 결과를 초래한 것으로 평가할 수 있다.2. 인사개혁(1) 공정?투명한 인사체제노무현 정부는 고위직 공무원의 인사관리가 합리
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.11
  • 미국의 지방자치제도
    c지방정부의인사위원회는 지방정부의 공무임용에 대한 규칙, 규정 및 정책을 수립하는 기능을 수행한다. 반면에 집행부의 인사과는 인사위원회의 인사규칙, 규정 및 정책을 집행하는 기능 ... 공무원이 권한남용, 직무태만 또는 직무유기 등으로 그 직무를 성실하게 수행하지 않을 경우 임기 전에 선거직 공무원을 그 직위에서 해임을 요구하는 제도로 주민소환제도(Recall ... 을 수행한다. 또한 인사위원회는 인사과, 공무원조직(공무원단체), 공무원 및 일반주민에게 실적주의에 대한 정보와 자문을 제공하고 있다.샌프란시스코 시.군(City and
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26
  • 교육행정과 교육경영의 교원에대하여
    에게는 연수기관에서 재교육을 받거나 연수할 기회가 균등하게 부여되어야 하고·교육공무원법 제38조 : 교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력하여야 하며, 그 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22) 전문직의 속성 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 33) 교원과 교육공무원 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 44) 교원 ... 직은 엄격한 표준 또는 자격을 획득해야 한다4 전문직은 지속적인 이론 연구를 통하여 표준 이상의 능력을 신장시켜야 한다5 전문직은 직무수행에 있어 자율성이 높으며 따라서 그에 수반
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.04
  • 한국정부론 레포트<한국 행정의 미래와 발전>
    직무유지하면서 새로운 행정수요에 대응하려면 조직팽창을 결과할 수밖에 없다. 노폐기구와 인력의 폐지 또는 전용을 기민하게 함으로써 그러한 폐단을 막아야 한다.공무원계급의 상향조정 ... 을 걸어야 한다. 즉 행정간섭 내지 행정지배의 범위를 과감히 감축할 필요가 있다. ② 무리한 목표나 사업계획공무원들에게 부과하지 않아야 한다. 이는 곧 못 지킬 약속은 하지 말 ... . 고급공무원의 개방적 임용에서는 대표관료제적 요청도 고려해야 한다. 외부로부터 임용된 사람들의 직장적응을 돕는 방안도 마련해야 한다. 잠정적 임용관계가 수용되고 업무추진력을 잃
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.30
  • 행정스쿨 기획안
    한 요소는 인력활용이다. 업무를 실질적으로 수행하는 주체는 국가공무원이다. 국가정책을 수행하는 공무원은 단순한 직업인이 아니라 국가발전을 좌우할 수 있는 막중한 사명과 임무를 부여받 ... 은 공인으로서, 그들의 자질과 능력은 정부의 역할을 최대화하는 중요한 관건이 된다고 할 수 있다. 따라서 훌륭한 자질을 갖춘 공무원을 양성하고 공직에 임용하는 것은 매우 중요 ... 의 문제, 공무원의 비전문성 문제등이 그것이다. 현대에 국민들에게 보다 나은 행정서비스를 제공하고 대한민국 공직사회의 발전을 위해서는 위에서 언급된 임용관련 문제들의 해결이 시급
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04
  • 학교인사
    원법 제13조는 교육공무원의 승진임용은 동종의 직무에 종사하는 차하위직에 있는 자 중에서 경력평정, 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다고 규정하고 있다. 4 ... 원들의 작업의 질과 그들의 성과를 높이기 위해 직무를 수정한다. 직무는 작업 설계의 중심으로 서 한 직무로 묶어지는 일련의 업무이며 한 사람이 수행하도록 설계된다. ※작업 재설 ... 하고 능률적인 직무수행을 기할 수 있도록 매년 전보계획을 수립 실시하여야 한다고 규정하였다. ?교원의 전직 초등학교 교원이 중등학교 교원자격증을 소지하거나 중등학교 교원이 초등
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.17
  • 교육행정 학교경영 예시
    는 휴가 병가 - 질병 또는 부상으로 인하여 직무수행이 불가능하거나 전염으로 인하여 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있는 경우 공가 - 병역법 기타 법령에 의한 일 - 공무 ... 추천 위임된 인사권 주임교사 임면 , 교원 및 일반직 공무원의 정기 승급 , 임시교사의 임면 , 기능직 공무원의 임면 고유의 인사권 교과담당 명령 , 학급담당 명령 , 교무분장 업무 ... 검열과 개수 안정된 예산의 확보 요원의 확보와 훈련 각종 재난에 대한 예방조치350. 복무관리 국가공무원법 , 교육공무원법 , 공무원복무규정 등에 규정되어 있음 교원의 복무 오전
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27
  • 개방형 인사체제에 관한 조사
    음.1 정보의 비대칭 문제 해소- 직무수행계획서의 작성 등에 민간인은 불리한 측면이 있어 개방형직위와 관련한 충분한 정보를 제공하고 열람할 수 있도록 하거나- 직무수행계획서를 요구 ... 개정으로 그 근거를 마련하게 되었다. 개방형직위제도는 지금까지의 계급제 중심의 우리 공직제도와는 달리 직무중심의 직위분류제적 제도로서 공무원의 전문성을 강화하고 경쟁력을 제고 ... 고, 따라서 계획서 작성이나 면접시 불리함. 게다가 공직자는 응모시나 임용 후에도 신분의 불안이 없지만 민간인은 신분의 큰 변화를 각오해야 하므로 응모 자체에 큰 제약을 받고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • UN 보고서, 유엔보고서
    을까? 유엔 직원의 공식적인 명칭은 ‘국제공무원’이다. 우리나라에서도 지방공무원과 국가공무원이 있고, 여러 관청의 직급과 직무가 다양하듯이 국제공무원에도 다양한 직위가 있다.직원 채용 ... 한 직원규정에 의하여 소청위원회가 설치?운영되고, 1949년 총회의 의결에 의하여 유엔행정심판소가 설치?운영되고 있다.(4) 승진유엔에서 합리적인 국제공무원제도를 지향한다면 승진 ... 은 1946년 미국 연방정부의 공무원제도를 기초로 한 승진제도를 채택하였다.전체적으로 승진제도는 하급직 이외에는 경쟁시험 등이 없고, 근무성적을 평정할 객관적 기준이 모호하면, 각국
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 행정대학교 설립
    업무를 수행할 수 있는 적응력을 함양함으로써 국제적으로 경쟁력 있는 우수한 공무원을 양성한다.셋째, 중립적이며 도덕적 청렴한 국가공무원 양성이다. 도덕적 인성교육을 강조 ... > 조직내용3> 직무분석Ⅱ. 본 론 - 인 사1. 임 용1> 인재상2> 임용요건3> 임용절차2. 교육훈련1> 육성정책2> 주요내용3. 보수 및 성과급1> 급여제도2> Incentive ... 제도3> 승진제도4> 평가제도4. 복지제도5. 경영윤리Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 개 요우리나라에 교직원 약 75명, 학생인원 약 120명 정도의 행정학교을 설립하는 것을 아이템
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 대한민국여군 활성화 전략
    ..PAGE:6Problem 3.실태 : 군 조직 내에서의 여성 능력에 대한불신과 편견바람직한 상황 :여성에 대한 편견이 없으며, 남녀가 직무상 평등하다는 인식인식1중간보고서 요약 ... 서3‘수’의 해결..PAGE:13임용할당제 도입- 장교, 하사관의 임용 시, 여군에게 일정비율을 할당하는 제도.(남녀고용평등법 2조3항 근거)헌법의 평등이념 & 각종 고용관계법 ... 간호사관학교 남자에게 기회제공 (목표 : 여군비율 6%)ROTC/육군 3사관학교 여군에 일정비율 개방공무원 여성 채용목표제도와 병행 (목표 : 여군비율 9%)각각의 비율을 점진
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.21
  • [인문어학]경찰인사관리론
    임용된 자에 대한 근무성적 평정은 공무원인사관계법령이 정하는 바에 의하되 소속장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 성과계약서, 직무수행계획서 등에 기초한 근무성적평정을 추가 ... 제 목 : 경찰공무원의 개방형 임용체제 도입방안- 서 론 -요즘 공직사회에서는 경찰공무원 개방형 임용제에 대해 다양하게 논의되고 있습니다.행정의 경쟁력 강화와 전문성을 높이 ... 합니다.우선 개방형 임용이란 개념에 대해서 알아보고 더나아가 경찰공무원 개방형 임용제의 가능성과 문제점 그리고 도입의 효과에 대해 알아보겠습니다.- 본 론 -◇개방형임용의 의미개방형 임용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
  • 여성 경찰 채용제도의 문제점
    거나 3종목의 합산점수가 3점 이하는 불합격된다.면접시험은 직무수행에 필요한 능력, 발전성 및 적격성을 검정하는데 평정요서는 경찰공무원으로서의 적성, 의사발표의 정확성과 논리성 및 ... 한 판단기준으로 하고, 상대적으로 낮은 비중으로 체력과 인성을 포함하여 최종합격자를 결정하였으나 2004년 12월 18일 경찰공무임용령 및 동시행규칙의 개정에 따라 경찰공무원 채용 ... 경찰청장 등 경찰공무임용권자는 일정한 능력요건과 자격요건을 갖추고 신규채용시험에 합격한 자를 성적순위에 따라 임용 예정 계급별로 채용후보자 명부를 작성하여야 한다. 명부 작성
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08 | 수정일 2014.07.08
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2025년 09월 06일 토요일
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