"공무원임용직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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"공무원임용직무수행계획서" 검색결과 481-500 / 923건

개방형 직위제도의 문제점과 사례 및 개선방안

제도의 정의개방형 직위 제도란 민간인과 공무원의 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를 주요 공직에 임용하는 공무원 임용제도이다. 즉, 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁 ... 의 공무원들을 상대로 리더쉽을 발휘하여 주어진 직무를 제대로 수행하기 어려운 문제가 발생될 수 있다. 민간임용자가 기존 공무원집단으로부터 집단 따돌림을 받을 가능성이 있으며, 차하위 ... 를 위해서는 먼저 임용예정직위의 직무내용과 자격요건, 공고계획 및 선발절차, 외부기관에의 선발의뢰시 전반적인 감독계획, 심사위원회의 구성방법 등을 정하여 공무원인사위원회에 제출

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.13

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자원봉사센터의 기능, 역할 및 자원봉사센터의 활성화방안

다. 즉, 대학 진학 혹은 공무원 임용 시 가산점 혜택 등은 없다.그래서 민간의 경우 지역 인프라의 핵심인 자원봉사센터들의 경영이 열악하고 국가차원의 자원봉사 중·장기 활성화 계획 ... 봉사활동에 관련된 계획을 수립하고 그에 따른 직무를 설계하여 위임, 조정하며 그 직무에 적합한 인력을 모집, 교육, 배치하여 지도감독하고, 평가하는 기능을 담당하는 기관이라 할 수 ... 가 직접 공무원으로 하여금 운영하게 하는 전형적인 형태로서는 성동구자원봉사센터도 그 중의 하나이며, 1997년 당시 내무부의 특별교부세 4,000만원의 지원으로 성동구청에 설립

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.08

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경비업법 요약본(관련법 포함)

동일)신분증명서청원주 발행, 항시 신분증 휴대- 교 육교육기관경찰교육기관내용·기간직무수행상 필요한 교육(2주 76시간)-경찰교육기관의 교육계획상 부득 인정o → 우선배치 임용 1년 ... 이내 교육교육면제경찰관(전투경찰 포함)·청원경찰 퇴직후 3년이내 청원경찰로 임용직무교육매월 4시간이상(관할경찰서장 필요o → 소속공무원 파견교육 실시가능)- 근무요령구 분근무장소내 ... 관한 사항*업무협조요청(다른기관과의), 제주특별자치도의 지원·협조·협약체결의 조정당연퇴직*정당가입, 공직, 경찰·검찰·국가정보원직원·군인 직에 취임·임용된 때*심신장애로 직무수행

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.30

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[고용차별][고용차별 금지][고용차별 문제점][고용차별 사례]고용차별의 금지, 고용차별의 문제점, 고용차별의 미국 사례, 고용차별의 독일 사례, 향후 고용차별의 개선방안 분석

적 조치로서 여성공무원 채용목표제, 관리직 여성공무원 임용목표제, 공기업 여성채용 인센티브제 등이 실시된 바 있지만 이와 같이 공공부문에 한정된 할당제의 파급력은 미미한 형편이 ... 다. 현재 거의 시정되고 있지 못한 간접차별의 예방을 위한 보다 효과적인 적극적 조치 실행을 위해 미국의 계약준수제와 같이 국가와 계약을 체결하고자 하는 사기업까지 고용평등이행계획서 ... 규정하고 있다.① 특정한 성이 수행되는 직무의 성질이나 내용에 결정적인 요소가 되는 경우② 여성보호에 관한 규정 특히 임신 또는 출산에 관련된 보호규정③ 남녀에게 고용기회의 평등

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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교원승진의 현행 제도 분석과 문제점 및 교원승진의 올바른 방향(교사승진제도의 나아갈 방향)

교원승진목차1. 교육공무원 승진 제도 1). 교육공무원승진규정 일부개정령 2). 2008년 현재 교총의 입장 3). 교장 임용제도의 여러 가지 모형 2.승진 제도에 대한 5가지 ... 후 자격 연수,직무연수, Workshop 등 정보 교류와 능력 발전을 위한 기회 부여교장공모제 시범 계획(2). 교장 선출 보직제-학교 구성원들에 의해 선출된 교장이 일정 임기 ... 측면 1). 충분성 2). 책무성 3). 효율성 4). 자율성 5). 평등성1). 교육공무원승진규정 일부개정령 (2007.5.25)☆ 경력반영 기간 5년 단축, 근평반영 기간 점차

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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사회복지사업법에 대해서

하고, 사회복지에 관하여 필요한 상담과 지도를 행한다. 또한 전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자로 하며, 그 임용 등 기타 필요한 사항은 대통령으로 정한다.사회복지사업에 관한 ... 한 경우 시?군?구 또는 읍?면?동에 복지업무를 전담하는 기구를 따로 설치하여 사회복지전담공무원을 둘 수 있어, 사회복지사업에 관한 업무를 담당하기 위하여 시?군?구 및 읍 ... ?면?동과 또 사회복지전담기구 등에 사회복지 전담공무원을 둘 수 있다. 전담공무원은 그 관할지역 안의 사회 복지를 필요로 하는 사람 등에 대하여 항상 그 생활실태 및 가정환경 등을 파악

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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[교감][교감 직무][교감 지도성][교감 인사관리][교감 교내장학 역할수행]교감의 역할, 교감의 위치, 교감의 직무, 교감의 지도성, 교감의 인사관리, 교감의 교내장학 역할수행, 교감의 문제점, 교감 관련 제언 분석

의 법정 대리권2. 교직 사명 면에서 본 교감의 역할(1) 교장이 명석한 판단과 결단으로 직무를 수행할 수 있도록 보좌한다.(2) 집단의 응집력을 공고히 할 수 있도록 교직원의 인화 ... 관계 공무원으로서의 의무와 책임이 부과될 수 없기 때문에 증빙서에 결재는 하지 않지만 교특 재무회계규칙 제25조에 의거 서무부장은 학교예산에 관해 사전에 교감과 합의하여 학교장 ... 다. 근무성적평정은 교육공무원 승진규정(4차 개정 2001.1.29 대통령령 제17115호) 제16조(평정의 기준) ①에서 명시된 근무실적, 근무수행능력, 근무수행태도를 평가한다. 평정

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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직위분류제와책임운영기관

에 직위 분류제적 요소를 가미시켜 가고 있다.2) 직위 분류제의 구성 요소ㄱ 직위(position): 한 사람의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 말한다. 예) 과장, 국장 ... 하게 늘어나는 행정수요를 효율적으로 수행하기 위해서는 이를 담당하는 공무원이 각자 맡은 분야에서 전문가 가 되어야 하므로, 공직의 수평적 분류는 현대 행정의 특질상 불가피한 현상이라 할 수 ... 서) 작성→ {직무 분석→{직무 평가→ {직급 명세서 작성→ {정 급→ {제도의 사후 관리ㄱ 계획의 수립 및 분류 담당자 선정: 먼저 분류 작업을 위한 법적 근거를 마련하고, 직위 분류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07

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개방형 직위 제도와 개선 방안

원의 공개경쟁을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를 주요 공직에 임용하는 공무원 임용제도이다. 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁력을 강화하기 위한 제도로, 전문성이 특히 요구 ... 의 도입취지는공개경쟁을 통한 공직문호 개방으로 우수한 인재를 공직에 유치하고, 성과에 따른 보수체계 및 성과계획서 작성을 통한 고위공무원의 책임성을 강화시키며, 고위공무원에 대한 ... 와 지방자치단체의 운용현황Ⅴ. 외국의 개방형직위제도 사례Ⅵ. 향후 개방형직위제도의 개선 방안Ⅶ. 결 론참고문헌- -Ⅰ. 서 론인사 체계의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2015.05.21

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경비업법 암기사항 요약정리

시간 이상▣ 경비지도사의 직무별 수행 횟수수행횟수직 무 내 용월 1회 이상① 경비원의 지도?감독?교육에 관한 계획의 수립?실시 및 그 기록의 유지② 경비현장에 배치된 경비원에 대한 ... 의 시험에 응시하는 사람8. 「공무원임용령」에 따른 행정직군 교정직렬 공무원으로 7년 이상 재직한 사람▣ 경비지도사, 경비원 및 청원경찰의 교육시간 등구 분경비지도사경비원청원경찰일반 ... 의 목적)을 변경한 때사유발생일로부터15일 이내○ 관할 경찰서장 신고 - 경비원을 배치하거나 배치를 폐지한 때▣ 별지서식의 처리기간(규칙 서식)처리기간별지서식즉시호송경비통지서, 경비

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.12

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판단여지이론

의 적성, 능력의 평가( 우리 국가공무원법 제73조2의 1항 2호의 직무수행능력이 부족하거나 ,근무성적이 극히 불량하다는 판단도 여기에 속한다고 볼 수 있다)4)전문가와 이익대표자 ... 훈련결정, 또는 특별한 연구과제의 부여결정 등이다.(국가공무원법∮73의 2 ④)3)공무원법상의 평가예를 들면 상관의 의한 부하공무원의 근무평가, 시보공무원 평가, 공무원 임용시 ... 작품,글씨의 우수성 평가등이다.5)특히 환경법과 경제영역에서 미래의 사실관계에 대한 고려하에서의 예측적 결정과 평가6)특히 행정정책인 종류의 불확정개념과 관련된 결정공무원의 전보

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08

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교육훈련

었다.[2] 교육훈련제도의 개념교육훈련은 공무원의 직무능력을 향상시키려는 활동으로서 근본적으로 조직목표 달성 에 기여 할 수 있는 지식, 기술, 태도, 가치관의 변화를 촉진하는 계획 ... (1) 국내훈련1) 훈련 목적① 행정환경의 변화와 행정수요의 복잡화·다양화에 따라 공직사회에 새로운 지식과 기술 도입② 훈련과제에 대한 심층연구를 통하여 공무원의 직무수행 능력향상 ... 공무공기업전문교육과정 개설 운영? 직무전문교육과정에 공사?공단 직원 참여 기회 제공3) 과정별 교육훈련 계획① 장기교육(1과정) : 중견간부양성과정② 기본교육(2과정) : 신규 임용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.15

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행정학-실적주의 인사행정 실태와 문제점

한다.?퇴직관리의 기준은 공무원의 실적에 바탕을 두어야 하며 교육훈련을 통해 재직공무원들의 직무수행능력을 향상시켜야 한다.?자의적이거나 정실로 인한 인사조치, 정당한 직무수행 ... 는 보수를 실현하여야 하며 탁월한 직무성취를 촉진하기 위해 적절한 유인을 부여해야 한다.?인사행정은 공무원들의 공익추구를 주장하여야 하며 공무원들의 높은 윤리수준을 유지하기 위해 힘써야 ... 게괴를 가져왔다. 많은 공무원들이 정치적 배경에 의하여 임용됨으로써 위계질서의 파괴와 사기의 저하를 가져왔다.넷째, 행정책임의 보장을 곤란하게 하였다. 공무원들은 국민을 위하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17

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교육행정학 주제별 모음(교육정책, 학교평준화, 교육인사행정, 교육재정, 교육 기회경비, semi-professional)

을 중심으로 하는 교육부 공무원들에 의해 발의되는데, 그 형성과정에는 수많은 사람들과 집단들이 광범위하게 참여하고 있다. 그 중 대표적인 사람과 집단으로는 대통령, 교육인적자원부 ... : 이들은 교육행정 전문가들로서, 교육정책을 기안하고 심의 · 의결하여 수립하는 교육인적자원부 내의 공무원들이다. 이들은 국가 교육활동에 있어서 발생되는 문제와 쟁점을 잘 알 ... 공봉사의 임무를 띠는 공무원을 대상으로 하는 인사 사무를 의미하는 데 비하여, 인사 관리는 주로 사기업체에서 쓰이는 용어이다.위에서 정리된 인사행정의 개념은 그대로 교육인사행정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.16

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교직 관련법 및 중등교사 임용시험 준비요령

교직 관련 법규 및중등교사 임용시험 준비요령차 례? 지식e채널 - Play & fight[엘 시스테마(El Sistema)] 1제1장 교직 관련법Ⅰ. 교육관계법1. 교육공무원 ... 을 위하여 노력해야 한다.?교육기본법연구개발?교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 연구와 수양에 노력해야 한다.?교육공무원법연수?교원은 수업에 지장이 없는 한 소속기관장의 승인 ... 을 얻어 연수기관 또는 근무 장소 이외의 시설/장소에서 연수할 수 있다.?교육공무원법복 무이행의무?공무원은 성실, 복종, 친절?공정, 비밀엄수, 청렴, 품위유지의 의무 등을 수행

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.12

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교육행정 및 교육경영 [인사행정]

시키기 위하여 노력 하여야 한다.? 교육공무원법 제 38조 - 교육공무원은 그 직책을 수행하기 위하여 부단히 연구와 수양에 노력해야 한다.② 교원연수⑴ 기관중심 연수 : 교육과학기술부 ... 에 진학하거나 교육현장에서 자기연찬활동을 수행.③ 직무연수 : 교육의 이론 ? 방법 및 직무수행에 필요한 능력배양.④ 자격연수 : 교원의 자격을 취득하기 위함.교(원)장 ? 교(원)감 ... )하고, 계속적으로 능력개발을 유도하여, 갖고 있는 역량을 최대한 발휘하도록 도모하는 과정.② 교원인사행정의 영역⑴ 채용과정 영역: 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.04

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개방형직위제도에 관한 고찰

의 범위민간인과 공무원, 계급 등 신분에 관계없이 직무수행요건을 갖춘 자는 누구나 응모할 수 있는 공개경쟁에 의하여 최적격자를 선발하여 임용한다.② 직무수행 요건 설정개방형직위로 지정 ... ) 개방형직위에 임용된 공무원의 보수13Ⅳ. 외국의 사례131. 미국의 고위공무원단제도(Senior Executive Service)141) 의의142) 개방의 범위143) 모집 및 ... 는의 개정으로 확정된 고위공무원 개방형 임용제도는 중앙행정기관별로 중앙행정기관의 1-3급 실?국장 직위 중 20% 이내에서 개방형 직위로 지정하게 되었다. 1999년 5월 정부조직

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

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인적자원의 전략적관리

: 공무원 신분 유지시키되 직위를 부여하지 않는 것(기소자, 징계요구자)ㅇ 정직(停職): 직무 수행을 일시적으로 정지시키는 중징계 처분의 한 종류ㅇ 복직(復職): 휴직 또는 직위해제 ... 의 승패는 얼마나 유능한 인재를 확보하여 어떻게 쓰느냐에 달림ㅇ 외부임용: 관료조직 외부의 유능한 인재를 관료조직 내부로 흡수하는 과정ㅇ 내부임용: 재직 공무원의 배치전환과 승진 ... 하게 하는 것ㅇ 전입(轉入): 입법/행정/사법부 사이에 소속 공무원을 이동시켜 받아들이는 것q해직 및 복직ㅇ 휴직: 일시적 사정으로 공무원의 직무를 잠시 떠나 있는 것ㅇ 직위해제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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교원평가제 찬성, 반대 입장

표창자에 대한 징계 감경조치도 없어진다. 교육인적자원부는 부적격 교사 징계를 강화하는 교육공무원 징계 규정을 새로 만들기 위해 이 같은 내용으로 ‘교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙 ... ’을 개정, 9월부터 시행에 들어갈 예정이라고 31일 밝혔다.◆부적격 교사 기준 및 징계 수위=교육부는 교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙에 ▲상습적인 촌지수수 ▲미성년자를 상대 ... 적 질환자는 징계 대상에서 제외하되, 국가공무원법에 따라 직권 면직이나 휴직 조치해 교단에서 배제하기로 했다. 또 동법 제4조의 징계감경 조항을 개정, 어떠한 경우라도 감경이 불가능

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2023.03.06

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사회복지조직의 인적자원관리

성, 직무의 난이도, 조직 내에서의 책임도 등을 고려하지 않고 학력이나 경력에 따라 하위직급에서 상위직급으로 인적 자원을 분류하는 시스템 - 대표적인 예: 군대, 경찰 - 한국의 공무원 ... . 즉, '사전계획'에 의거하여 여러 직무를 여러 작업자가 순환하여 수행하는 것.직무순환 모델의 장ㆍ단점 (박경규, 2001) 《장점》 ㆍ오래 수행하기에 많은 스트레스를 가져다주 ... ) 4. 수퍼비젼 5. 인사관리에 대한 최근 경향인사관리의 의미인사행정 또는 인사관리란 조직의 직무수행에 필요한 인적자원의 효율적 관리와 관련된 활동을 의미. 조직의 목표를 달성하기

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02 | 수정일 2021.01.05

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