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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원임용직무수행계획서" 검색결과 481-500 / 957건

  • 자료 표지
    교과연구5 인적자원의 개발에 대한 비평
    . 들어가며인적자원의 개발은 인사행정을 수행하는데에 있어서 ‘공무원들의 능력향상 및 개발 그리고 평가’에 관한 부분으로서 인적자원 개발의 기본개념으로서의 공무원 근무성적 평정제도 ... 를 설명하고 우리나라의 근무성적평정제도에 대한 설명이 주를 이룬다.따라서 제5편의 내용에 대한 올바른 이해 및 비평적 사고의 확립이 인사행정을 수행하는 공무원들의 능력향상 및 개발 ... ) 내용의 추가)- 한국 정부에서도 5급 이하 공무원 등의 성과평가서상의 근무성적 평정에 도표식 평정척 도법을 기본형으로 채택하고 여기에 다른 방법을 보완하여 사용하고 있다고 설명을 추
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02
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    내가 생각하는 바람직한 간호사의 삶의 양식
    질병예방과 건강증진을 위한 사업, 정신보건, 모자보건, 노인보건 등의 업무를 수행한다. 공무원 임용시험에 합격해야 한다.보건진료원 : 농어촌지역에 설치된 보건진료소에서 근무 ... 되려면 교원 임용고시를 치러야 한다. 보건교육, 학생과 교직원 건강관리, 학교 보건사업계획 수립 등의 업무를 한다.보험심사간호사 : 보험심사간호사는 의료기관에서 근무하며 효율적인 진료비 ... 로서 의사의 진료를 돕고 상병자나 해산부를 돌보는 업무를 수행한다. 1907년 대한의원에 간호부양성소가 설치된 이래 간호부라고 하였고, 8·15광복 이후 간호원이라 하다가 1987
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.22 | 수정일 2020.01.05
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    교원인사행정의 개념
    ? 직급 : 직무의 종류, 곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위의 군? 정급 : 직위를 직급에 배정시키는 것? 전직 : 교육공무원의 종별과 자격을 달리하는 임용? 전보 : 교육공무원 ... 의 동일직위 및 자격 내에서의 근무기관이나 부서를 달리하는 임용? 복직 : 휴직, 직위해제 또는 정직 중에 있는 교육공무원을 직위에 복귀시키는 것? 강임 : 동종의 직무 내 ... 의 사기 앙양, 인간관계관리⑩ 노사관리 : 구성원의 단체 활동, 노사교섭∴교원의 자격/ 신규임용 및 전직, 승진/ 복무규정/ 보수/ 신분보장 및 징계)(3) 교육공무원의 분류(4
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21
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    직업공무원제
    부터 확요로 하지 않지만, 직업 공무원제도는 이를 요건으로 한다. 실적주의에서는 공무원의 신분이 보장되어 있다 할지라도 외부인의 공직임용이 폭넓게 허용되면 직업 공무원제도의 확립이 어렵 ... 이 뒷받침되었다. 특히 종신직 공무원제도는 의원내각제 정부 형태에서의 우발적이고 잦은 내각의 교체에도 불구하고 정부의 공백이나 혼란을 예방하는 중요한 역할을 수행하였다. 물론 관리 ... )보고서에서 공개경쟁시험에 의해 공무원을 채용할 것을 건의한 이후이다. 여기에서 중요한 것은 영국의 경우 공개경쟁시험의 실적주의를 도입하였지만, 기존의 종신직을 그대로 유지
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11
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    교육행정-교장공모제
    위해 교육공무원법 등 관련 법령개정을 추진하고 있습니다.통계치를 알아보면 2007년 9월 1차 시범적용학교 62개교에 도입·시행됨을 시작으로 5차에 걸쳐 총 392개의 학교 ... 전임교장에 비해서 더 높은 직무수행 수준을 보였고 교장으로서 기본특성도 더 잘 갖추고 있는 것으로 분석되었습니다. 또 시범적용 이후 학교의 변화에 대해서도 전반적으로 긍정적인 평가 ... , 학교 소재 지역, 학교급별로 공모교장의 직무수행에서 차이가 있었고 공모유형별로는 내부형, 공모시기별로는 1차 공모교장, 학교소재지별로는 읍면지역, 학교급별로는 초등학교의 점수
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.25
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    교원인사제도 정리
    공무원의 직무와 책임의 특성에 비추어 그 자격 임용, 보수, 연수 및 신분보장 등에 관하여 교육공무원에 적용할[국가공무원법]에 대한 특례를 규정함을 목적으로 제정.2. 교육공무원 ... 의 직무와 책임의 특수성에 비추어 [국가공무원법]의 규정과 별도로 교육공무원 인사위원회, 교육공무원의 자격, 임용,보수, 연수, 신분보장, 징계, 소청 등에 관한 기준을 정함3 ... 를 확보를 위하여 필요한 경우 9년의 교육경력기간을 조정- 교육전문직 공무원 임용후보자 전형대상자는 소속 학교장이 추천하되 유,초,중학교 교원이 추천서는 소속 지역교육청 교육장의 확인
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.14
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    [인사관리] 다면평가제도의 정의 및 활용사례
    공무원 임용령에 승진심사 때 동료·하급자·민원인 등의 평가를 반영하도록 규정한 조항을 신설했다.최근 기업 간의 경쟁력의 가속화와 저성장등의 기업환경변화에 대처하기 위하여 관리자 ... 포춘 1000개 기업의 90%이상이 이 제도를 도입하여 전부 혹은 일부 직원에게 적용하고 있고, 우리나라에는 1990년대부터 대기업을 중심으로 도입되었다. 공무원의 경우, 1998년 ... 그룹보기준은 동일부서 5년 이상 근속자, 혹은 동일보직 3년 이상 근속자 중에 직원의 경력개발 계획(CDP)에 의한 희망 직무·부서와 연고지 및 직원의 근무지 고충 등을 종합
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
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    고위공무원단제도의 도입현황과 방안
    분야가 상호 협조하는 종합적인 접근이 요구된다.③ 정년시 신분보장으로 평상시 공무원들 사이에 신분에 대한 위기의식 없이 최소한의 직무수행으로 신분을 유지해 나가려는 무사안일 ... 를 공직에 유치하고 성과에 따른 보수체계 및 성과계획서 작성을 통한 고위공무원의 책임성을 강화시키며 고위공무원에 대한 인사관리를 강화하여 정부부처 상호간에 연계성, 통합성 및 전문성을 제고하는 것이다. ... 있다.⑤ 일정 비율의 비경력직 임명을 통한 정치적 반응성 또는 효과성의 증대를 꾀할 수 있다.⑥ 경력직 공무원들의 승진임용을 통해 조직관리의 기회를 부여함으로써 선거직 및 임명직
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
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    보건소 조직과 기능, 지역사회간호사의 역할
    (5) 보건진료원의 임용 및 근무지역 지정(6) 보건진료원 직무교육대상자의 선발(7) 보건 진료원의 면직(8) 보건 진료원의 의료행위 지도, 감독10. 약사에 관한 사항과 마약 ... , 약무, 간호, 식품위생, 의료기술직)의 공무원으로 임용할 수 있다(지역보건법 시행령 제 11조). 보건소장은 당해 기초단체장의 지휘와 감독을 받아 보건소 업무를 관장하고, 소속 공. ... 의 공고⑤ 예방접종증명서의 교부⑥ 전염성 결핵환자에 대한 의료의 실시3. 모자보건 및 가족계획사업(1) 모자보건사업 및 가족계획사업의 세부 계획 수립?시행(2) 모자보건기구의 설치?운영
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.04 | 수정일 2018.02.20
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    장애인 채용
    임용 현황을 보면 , 45 개 기관 중 의무 고용률 3% 를 못 지킨 기관이 16 곳이었다 . 김 의원은 “장애인 고용에 보다 더 적극적으로 나서야 할 공무원 기관조차 지키지 않 ... 고용공단 등에서 실시하는 직업상담 및 직업능력평가를 통한 직업지도 , 직업환경에 적응할 수 있는 직업적응훈련 , 직무수행능력을 향상시키기 위한 직업능력개발훈련 등을 지원받을 수 있 ... 장애인고용공단 또는 장애인 취업지원사업 공동수행기관은 취업알선을 하는 경우에 구직등록 장애인의 취업조건 및 직무능력과 구인사업주의 구인요건을 고려해야 하며 , 구직등록 장애인
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.10 | 수정일 2014.05.08
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    한국타이어의 인사관리 제도
    &docId=41936" 연방정부에 최초로 도입되었으며, 우리나라에서는 2005년 12월 공무원임용령을 개정해 이 제도를 도입했다.넓은 의미의 경력개발제도는 조직구성원의 자기 발전 욕구 ... 을 가능하게 했다.1. 직무가치 중심의 직급체계2. 능력과 성과에 의한 차별적 보상체계3. 경력개발계획(CDP)2)에 따른 부서 전환 배치4. 직무중심의 상시 채용제도 실시5. 성과 ... ) : 조직구성원이 장기적인 경력 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립해 자신의 능력을 개발해 나가도록 하는 HYPERLINK "http://terms.naver.com
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
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    공무원교육훈련(교원교육훈련)
    공무원 교육훈련교육훈련이란?교육훈련을 통하여 국가공무원에게 국민 전체의 봉사자로서 갖추어야 할 정신적 자세와 맡은 바 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 기술과 능력을 배양 ... 원직무연수?직무수행 능력 향상?교직윤리관 제고?신임임용예정 교사연수?교장, 교감 및 주임교사 직무 연수?복직자 연수 등?연중 실시?1~6일?중앙교육 연수원?시, 도 지방 교육연수원 ... 적으로 행해집니다. 특별연수는 국가 또는 지방자치단체가 계획을 수립하여 교육공무원을 국내?외의 교육기관 또는 연구기관에서 일정한 기간동안 연수를 받게 하는 것을 의미합니다. 특별연수는 교사
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.11
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    성과지향 실적주의 인사행정의 배경, 개념, 사례 및 정책방안
    공무원은 처음 임용될 당시에 국가 또는 자치단체와 일정 기간이 명시된 임용계약서를 작성하고 그 계약에 따라 근무를 시작한다. 모든 공무원은 계약기간 만료일 이전에 국가 또는 자치 ... 된 ‘참여정부 인사시스템개혁을 위한 로드맵’은 새로운 인사제도의 도입을 위한 종합적 계획서로서의 역할을 수행하고 있다.)최근 세계경제 위기 현상으로 인해 한국은 기획재정부를 기조로 공공 ... 한 임용과 모든 인사관리는 능력?자격?실적?성적 등에 근거하여야 하며, 정치적 선호나 연고 등 직무수행실적과 관계없는 요소가 인사관리의 기준으로 적용되어서는 아니 된다는 것이다.공직
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,800원 | 등록일 2010.09.10
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    09년 (경찰행정) 한국경찰과 스위스경찰의 비교
    달리기, 좌우악력적성검사경찰관으로서 적성을 종합검정경찰공무원으로서의 적성과 자질을종합 평가면접시험적성과 자질, 직무수행능력 ·발전성 등 검정직무수행에 필요한 능력, 발전성,적격성 ... 에 퇴직시에 재직한 계급의 경찰공무원으로 재임용하는 방법○ 스위스경찰의 재임용스위스의 경찰공무원은 평생토록, 즉 종신직으로 임용되는 것이 아니라 일반적으로 매 4년마다 직무상의 상급 ... 할 것인가 고민하다가 스위스의 재임용제도라는 것을 인터넷 검색에서 우연히 발견하였다. 한국 경찰의 경우 공무원으로서 신분이 보장된다. 이러한 구조 속에서 스위스의 재임용 제도와 비교
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.05
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    [관료제도론] 한국 공무원 징계와 퇴출 : 실태와 방안
    의 행위를 개선시키고자 하는 교정 징계를 말한다. 정직은 직무수행을 정지시키는 처분이며, 정직기간 중 공무원의 신분은 보유하지만 직무에 종사하지 못한다(국가공무원법 제79조). 감봉 ... 에 해다.「국가공무원법」제78조는 징계사유를 “① 이 법 및 이 법에 의한 명령에 위반하였을 때. ② 직무상의 의무를 위반하거나 직무를 태만하였을 때. ③ 직무의 내외를 불문하고 그 ... 하여 남용되는 경우 신분보장의 질서가 교란된다(박천오 외, 2007: 496-497).파면과 해임은 법률에 정한 사유에 해당되는 공무원을 임용권자가 징계절차를 거치지 않고 면직
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.08
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    [공무원]공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안
    을 해주는 것에는 한계가 있다. 정부는 ?공무원 보수 현실화 5개년 계획?의 수립?시행을 통해 100인 이상 민간중견기업체 보수평균의 100%까지 인상할 계획이다. 공무원의 최대 ... 과 국”의 의미는 서식이나 임용 등의 절차 외에 임용방법에 있어서도 일반직과 같은 방법으로 처리한다는 의미는 아니다.?채용시험공무원임용시험관계법령의 적용대상이 아니므로 시험절차를 거치 ... 이내에 있어야 하고, 하한연령의 적용기준은 일반직채용시험 응시연령에 준하여 운영할 수 있으나 임용권자가 달리 정하여 운영할 수도 있다.?근무상한연령국가공무원법상 신분보장이 되
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.14
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    지방공무원
    1. 지방공무원의 역량강화 방안 모색, 토론많은 사람들이 힘들게 공부하여 공무원이 되고 있지만 우리나라에서 공무원은 무능력과 부정부패의 이미지를 가지고 있다. 직무수행능력에 문제 ... 1조에서는 ‘교육훈련을 통하여 지방자치단체에 근무하는 공무원에게 주민에 대한 봉사자로서 지녀야 할 바람직한 공직윤리와 맡은 바 직무를 수행할 수 있는 기술과 능력을 함양시킴을 목적 ... 이 있었다.②익산시의 사례익산시는 생각하고 실천하는 창의적인 전문 행정인을 양성하기 위해 2008년 충남 덕산에서 공무원 리더십, 직무역량 강화 위탁교육을 실시했다. 이 교육
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17
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    실적주의 인사행정과 한국적 현실
    하기 위해 힘써야 한다.⑤ 퇴직관리의 기준은 공무원의 실적에 바탕을 두어야 하며 교육훈련을 통해 재직공무원들의 직무수행능력을 향상시켜야 한다.⑥자의적이거나 정실로 인한 인사조치 ... , 정당한 직무수행에 대한 보복, 정치적 압력 등으로부터 공무원을 보호하여야 한다.⑦인사행정은 환경적 요청에 동태적으로 대응하여야 한다.(2)대두배경실적주의 인사제도는 엽관주의 인사 ... 에 한하여 연임)▼ 기능:① 공무원 충원계획의 사전심의 및 각종 임용시험의 실시② 보직 관리기준 및 승진?전보 임용기준의 사전심의③ 승진임용의 사전심의④ 임용권자의 요구에 의한 공무원
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26
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    스웨덴 핀란드 미국 일본 교육
    다.ⓐ 임용제도미국교사의 임용은 지역학교구의 권한이다.지역학교구에서는 현재 교사의 현황, 학생 수의 변동, 지역학교구의 경영방침, 교사의 수급전망에 따라 인력수급계획을 세우고 이에 따라 ... 교육위원회의 의견을 들어 임용한다. 교사의 선발 임용권은 일반적으로 교육위원회에 있으나 해당 교육장이나 교장의 권고가 의사결정에 실질적인 권한을 갖는다.출신대학의 추천서 ... 만으로 임용채용고사를 통해 임용출신대학의 추천서 + 학업성적을 심사하여 임용임용고사에 응시한 교사 후보자는 다양한 심사과정을 거치는데,1단계 : 교육청 사무국의 인사담당자의 심사로 (교육청
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
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    우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안
    의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안Ⅰ. 서론국제투명성기구가 2013년에 발표한 공무원과 정치인 사이의 부패 정도를 측정한 부패인식지수(CPI) 순위에서 대한민국 ... 어 민주주의와 시장경제를 유린하고 삶에 지친 서민들에게 분노와 좌절감을 안겼다.직무수행은 물론 삶의 모든 영역에서 모범적인 모습을 보여야 마땅한 공직자들은 세월호 사건 직후 추태 ... 적 장의 요지는 공직자나 그의 가족이 일백만원 이상의 금품이나 향응을 직무와 관련이 없이 제공받더라도 대가성을 따지지 않고 무조건 형사처벌하겠다는 것이다.우리나라 공직자 윤리의 실태
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.13
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