"신입기술원"의 검색결과 입니다.

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"신입기술원" 검색결과 741-760 / 21,695건

AI시대의 미래 예측. 송길영 작가님의 "시대예보.호명사회"

는 정보의 수집은 과학기술이 대신해줍니다. 구글이나 네이버와 같은 검색엔진에서 검색을 하면 원하는 정보를 쉽게 찾을 수 있게되었고, 더 나아가 AI의 발전으로 그 접근성은 더욱 향상 ... . 개인이 회사의 울타리안에 단순히 종속되는 것이 아닌 주체적으로 우뚝 서게 되는 사회가 다가 올 것이고, 이 책은 그에 대한 내용을 다루고 있습니다.기술의 발전은 인간의 생활 양식 ... 자재를 공급 할 수 있었고, 과학기술의 발전과 함께 이뤄진 경제의 성장은 편리한 주거 공간을 제공 할 수 있었습니다. 단순히 먹고 사는 것 이상으로 더욱 풍요롭게 살 수 있는 방법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.15

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.

사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2 ... . 사회복지 조직문화를 구성하는 요소3. 중간관리자의 역할과 기능적 기술4. 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지 조직 ... 문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 다양하고 복잡해지는 조직의 내·외의 환경

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

보여 구성원들에게 신뢰를 고취시킨다.2. 업무 지시를 받을 때 정확한 보고기한을 지키는 것을 중요시한다.2. 신입간호사들이 장기적인 발전을 보일 수 있도록 간호사의 진로에 대해 ... 다. 따라서 조직이 구성원을 이끌고 수용하는 상황에 맞는 간호 리더십이 필요할 것이다. 그러나 간호 분야에서는 실제로 그렇지 않은 경우가 종종 있다. 병원 조직의 현실에는 전통적인 ... 한다. 우리는 또한 수직적 거버넌스 하부 구조의 전통적인 하향식 조직 시스템보다 조직의 각 구성원에게 동기를 부여할 수 있는 리더십이 등장해야 한다고 믿는다. 이 간호지도자론 문제

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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허쉬와 블랜차드의 사황적 리더십

은 상황적인 요인에 의해 영향을 받는다는데 도달됐다. 즉, 리더가 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 조직과 구성원들에 대한 이해가 필요하다고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 수업 ... 원의 성격, 가치관, 업무에 대한 숙련도, 성숙도와 같은 조직 구성원의 특성은 물론이고 과업의 구조화 정도, 난이도 등의 특성과 리더의 의사결정구조 등과 같은 조직의 특성은 모두 ... 어서 숙련된 부하 직원에게 적합하다. 업무 능력이 높아져서 업무에 대한 기술과 이해도는 높지만 이전보다 업무에 대한 의욕이 저하되었다고 볼 수 있다. 리더는 이들에 대한 지원을 늘리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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((교육자료A+)) 리더십과 조직관리 연구 - 로마(ROMA)의 흥망과 현대 조직관리 - 리더와 조직관리 비결 - 개방형조직의 조건

과 개방적인 조직문화의 필요성 해외 유수의 기업들과 무한 경쟁을 전개해야 하는 경영환경 어렵게 개발해 낸 기술의 수명이 점점 짧아지는 경향 원활한 이직 등으로 인해서 기술에 대한 ... 의 황○ 갈등을 통한 성장 귀족 ( 원로원 ) 과 평민 ( 호민관 ) 간 갈등 유연성2. 개방과 포용 열림과 교류와 포용 개방과 포용훌륭한 로마 시민이라고 생각하고 대하다 보면 선대 ... 로마군 입대 허용 ○ 속국에 도시와 유적의 분산 건축 ○ 로마 시민권 확산 ○ 타 부족에 원로원 의석 제공 ○ 종교 포용 개방과 포용로마의 개방성 로마제국의 1 천년의 영광을 통해

리포트 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03

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[인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

하면서 팀원의 직무를 명확히 정의하기 위해 직무기술서를 작성했다. 이를 통해 팀원들은 각자의 역할과 책임을 명확히 이해하게 되었고, 프로젝트 진행 과정에서 발생할 수 있는 역할 ... 프로젝트를 수행하면서 각국의 팀원들이 원활히 협력할 수 있도록 직무기술서를 활용했다. 각 팀원들의 역할과 책임을 명확히 정의함으로써, 시차와 물리적 거리에도 불구하고 효율적인 협업 ... 은 조직이 필요로 하는 핵심 인재를 확보하는 데 중요한 역할을 하며, 이는 조직의 성과와도 직결된다. 따라서 직무기술서와 직무명세서의 작성과 활용에 있어 조직의 모든 구성원이 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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학점은행제 대인관계의심리학 과제 레포트

대인관계의심리학목차I. 서론Ⅱ. 본론1. 욕구단계설의 개요2. 욕구단계설의 가정3. 자아실현인의 진정한 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기술의 급격한 발달로 인해 우리 ... 적 동물이라 했듯이 당연히 본능적으로 사회 구성원으로부터 인간관계를 맺거나 소속감을 찾게 된다. 혼자인 경우 외롭다고 느끼는 감정이 생겨나는 원인도 소속의 욕구가 있기 때문이 ... 생각하지 않을 것이다. 왜냐하면, 신입 사원은 소속된 다른 직원들보다 경력이나 회사에 기여한 부분이 적고, 존경을 받을만한 업적이나 성과를 그들에게 보여주지 못했기 때문이다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27

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소프트웨어 개발의 모든것

에 대한 백업 플랜이 있으며 리스크 관리계획이 주기적으로 갱신된다.#소프트웨어 회사가 갖춰야 할 것기반시스템조직프로세스사람(기술)문화기반시스템기반 시스템소프트웨어 개발에 필요 ... 한 기초 환경소스코드를 체계적으로 안전하게 보관프로젝트 구성원 간의 의사 소총을 원활하게 해주는 등 프로젝트의 모든 활동이 잘 진행되도록 도움개발자들을 편하게 해줌불필요한 노력을 들이 ... 의 결함(진짜 버그)기능 변경 요청사항기능 추가 요청사항(RFE, Request for Enhancement)제품 또는 기술 문의업무처리 요청문서 변경 요청스펙 변경 요청이슈의 속성

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

대인관계의 심리학주제: 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계1) 인간관계의 이해2) 인간관계의 의의(1) Glasser(2 ... 도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인간관계1) 인간관계의 이해사회는 점차 다양화와 전문화, 세분화, 기계화가 되어가면서 사회 구성원인 개인들은 사회의 모든 분야에 대해 이해하고 다른 구성원 ... 면서 개성 상실 이라는 결과로 나타나게 된다. 이에 따라 사회 구성원의 존재 의의가 대량 생산을 하는 거대한 사회라는 규격화된 기계의 부품으로 보여지고 있다.개인이 일생을 살아가면서 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

만을 선호하는 요즘 사회에서 신입으로 들어가는 것이 어려워 짧더라도 비정규직 일자리에 지원합니다. 하지만 그 채용에서도 떨어졌을 때 그들이 가지게 되는 자괴감은 이루 말할 수 없 ... 에서의 업무 강도가 높아 새로운 직장을 원하는 때에 업무 강도를 조금 내려놓고 비정규직인 업무를 하고 싶어서 지원하는 사람들도 많습니다. 그럼 이분들이 경력직이기 때문에 그래도 신입 ... 그럼에도 불구하고 대기업은 경력직과 같은 신입을 원하는 곳이 대부분이기에 감수하고 힘든 일자리를 선택합니다. 아무리 안전보건법 위반이나 하청 노동자가 사망했을 경우에 사업주를 처벌

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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2020-신입원아적응일지-만0세-A(10개월,여)

신입원아 적응 일지담 임원 장영아명A (여)생년월일2019년 월 일입소일2020년3월 일구 분일 자시 간적응활동 및 관찰내용적응정도(양호,보통,미약)등 원하 원1일차3/11 ... :0011:30엄마의 품에 안기어 처음으로 원을 방문을 해서인지 무척 긴장한듯한 모습을 보임. 주변환경과 타인에 대한 관심이 많은 듯 또래 친구와 교사가 놀이하는 모습을 엄마품 ... 음. 놀이중 개인간식이 생각났는지 먹으려고 뚜껑을 열려고하였으나 손조작 기술의 부족으로 답답했던지 간식통을 교실바닥으로 집어 던지었다.“00가 간식이 많이 먹고 싶었구나. 00야 선생

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.04.09

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

하는 일을 하는 분야로 어떤 일을 하는데 필요한 인간의 기술과 능력, 필요한 지식은 무엇이며, 어떤 기술을 가진 자가 그 일을 할 수 있는지에 대한 선발과 배치, 훈련과 교육 등 승진 ... 을 결정하는 분야로 본인이 속해 있는 조직 또는 알고 있는 조직의 사례를 접목해 논리적으로 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론21세기에 들어서 정보화시대가 시작되고 산업 및 조직심리학 ... 기업들의 공통점은 각종 심리학 워크숍에 최대 21명까지 임직원들을 파견한 기업으로 워크숍에 대한 비용은 1인당 214만 5,000원입니다. 기업들이 막대한 비용을 지불하면서까지 임

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

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교육심리학_3주 2강에서 행동주의 학습이론에 대해 학습했습니다. 행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.

3주 2강에서 행동주의 학습이론에 대해 학습했습니다. 행동주의 학습이론을 정리하고 일상생활에서 행동주의 학습이론이 적용되는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.담당교수학과학번이름제출 ... 어 설명할 수 있다. 긍정적 강화는 원하는 것을 주어 행동 발생 빈도를 높이는 방식이고, 부적 강화는 원치 않는 것을 제거해 행동이 더욱 유지되도록 유도한다. 처벌의 경우에는 행동 ... 이 시험 공부를 열심히 하도록 유도하기 위해, 원하는 보상을 미리 제시하거나 불쾌한 상황을 줄여주는 방식으로 동기를 높일 수 있다. 지속적으로 이러한 방식이 반복되면, 학습자는 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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Day 2 Entrepreneurship 수업시간에 진행할 Case를 사전에 읽고 요약

1. Day 2 Entrepreneurship 수업시간에 진행할 Case를 사전에 읽고 요약2. Case에 기술된 고민(9page 결정의 순간: 성공하는 전략의 확장 부분 ... )에 대한 본인의 의견 기술1. Day 2 Entrepreneurship 수업시간에 진행할 Case를 사전에 읽고 요약Yinglan Tan은 싱가포르에서 벤처 캐피털 기업을 운영 중인 ... 발전하기 시작했다. Yinglan은 기업 규모를 서서히 확장하고 인니, 베트남 등 다른 국가에서는 현지에서 투자 팀원을 모집하였다. 코로나19 팬데믹 기간에는 현지 팀의 고용을 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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NCS 직업기초 경상대학교 중간고사 족보

하였다. 그 결과 출산한 여승무원의 장거리 스케줄에 대한 부담감과 신입 여승무원들에게 엄격한 직급체제가 가장 큰 원인임을 알 수 있게 되었다.1) 신입 여승무원들을 위한 직급체제 ... . 인상적인 의사소통능력을 개발하기 위해서는 자주 사용하는 표현도 잘 섞어서 쓰면 괜찮다.1) O2) X6. 다음 중에서 조직문화의 기능으로 볼 수 없는 것은?1) 조직구성원들 간 ... 의 일체가 조성2) 조직 몰입의 저해3) 조직구성원의 행동지침 결정4) 조직의 소속감 증대7. 다음 내용을 읽고 금리와 화폐가치 사이의 관계를 고려하였을 때, 현재 상황에서 A공단

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.05

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문제1. 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하시오.

한 내용을 현장 적용 사례와 함께 기술하시오.1) 사회복지관리자에게 요구되는 리더십과 현장 적용사례2) 사회복지관리자에게 요구되는 인적자원관리와 현장 적용사례문제1. 사회복지행정가 ... 를 기반으로 하여 기관의 존재이유와 조직의 목표까지 설정할 수 있다. 사회복지기관에 속한 다양한 구성원들은 각기 다양한 목표와 목적을 가지고 있다. 물론, 그 목표와 목적이 최종 ... 적으로 봤을 때는 크게 다르지 않을 수도 있겠지만, 완전히 공통적인 목적이 아닐 수도 있다. 그렇기에 구성원들의 공통적인 목적을 도출하면서 목적을 달성하기 위해 어떠한 계획들이 개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.03

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산업현장에의 교육과 훈련은 필수적인 요소 왜 이러한 교육과 훈련이 필요한지 그 교육과 훈련을 위해 요구되는 것은 무엇인지 구체적으로 제시

을 가르치는 사람이 아니라, 신입 구성원이 낯선 세계에 적응할 수 있도록 손을 내미는 사람이다. 훈련 역시 그렇다. 함께 반복하고, 실패를 나누고, 다시 도전하게 만드는 힘은 결국 사람 ... 가 더 말을 잘 알아듣는 것 같은 기분이 들기도 한다. 그래서일까, 산업 현장에서 필요한 것은 단지 숙련된 손놀림이나 기술만이 아니다. 사람과 사람 사이, 사람과 시스템 사이, 익숙 ... 이 산업 현장이다. 그렇기에 그 실전을 안전하게 준비하는 ‘가상의 실전’, 즉 교육과 훈련이 필요하다.더 나아가, 변화하고 있는 시대적 흐름도 고려하지 않을 수 없다. 기술은 빠르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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한국 대기업 중 한 회사를 선정해서, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고. 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.

한국 대기업 중 한 회사를 선정해서, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고. 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.목차I. 서론 ... 을 유치하기 위한 홍보 활동을 펼치고 있는지 살펴보고자 한다. LG전자는 전자제품 제조사로서의 위상을 넘어, 이제는 유연한 조직 문화, 친환경 경영, 미래기술에 대한 투자 등 다양 ... 최고 수준의 기술력을 자랑한다. 하지만 내가 주목한 것은 그들의 기술이 아니라 ‘사람을 대하는 태도’였다. LG전자는 몇 년 전부터 ‘Life’s Good’이라는 슬로건을 재해석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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ncs직업기초 중간고사총정리

1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일 ... * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용 소요* 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년 ... , 경총) : 18.3개월, 1인당 5,959만원스펙을 중요한 취업요소로 인식, 더 많고 더 높은 스펙쌓기에 몰입* 대학생 59.4%가 스펙을 쌓기 위해 휴학 및 졸업 연기 ('13

시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙 ... 이론에 근거하여 진단하시오.(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.※ (1 ... )과 (2)에 따른 구성원 성숙도는 비슷할 것이므로 (3) 번 문제를 해결하는데 어려움이 없을 것임을 미리 알려 드립니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신이 속해 있는 부서

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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