"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 성희롱 현황 페미니즘 간호 가족복지론 남녀평등의 의의 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등관련 법" 검색결과 741-760 / 11,969건

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가부장제 가족의 역사와 변천에 대해 간단히 설명하고, 현대의 우리 가족생활 형태에

, 정책 등 거의 대부분의 분야에서 기능하고 존재해왔다. 1980년이 되어서야 남녀평등의 가치가 중요해지면서 타율적으로 혹은 자율적으로 가부장 문화가 약해지고는 있지만 아직은 가부장 ... 하는 사회체계를 일컫는 제도라고 할 수 있다. 가정에서는 부부가 서로를 존중하고 평등함을 추구하려고 표방하는 것만으로는 이루어지지 않는데 한국의 가부장적 문화이자 관습이 가장 큰 이유 ... 라고 볼 수 있다. 가부장제는 한국의 가정 전반에 걸쳐 영향력을 행사하며 약 400년의 시간동안 한국 사회를 지배했다. 가부장제 혹은 남성본위 문화는 한국 사회에 있어 경제, 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

부족에 대한 문제를 해결하기 위해 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안이 필요하다.4) 법 제도의 강화남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 직장에서 차별을 받 ... 하여야 한다. 취업 부모의 자녀 돌보기 지원과 관련이 된 법적인 규정을 확대 적용을 해야하며 저소득층 보육 대상자뿐만 아니라 중산층의 보육적 욕구도 고려를 해야 한다.5) 직장 내 성차별 ... 하다. 남편의 도구적인 역할과 아내의 표현적인 역할을 하는 과거 혹은 기존의 역할과는 상이하며, 분담적인 부부역할 수행에서 역할의 공유, 평등한 동반자적인 관계, 동등한 의사결정을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요

에서도 남녀의 차이에 대해서는 언급하지 않고 있는 것이다. 체계이론 또한 사회복지실천에 있어서 큰 사각지대를 가지고 있다. 인간이 환경과 상황속에서 다양한 변수화 상호 관련되어있 ... 으며 클라이언트들이 제도적 불평등이나 성차별주의의 영향을 받고 있는 문제에 대해서 인식할 여지를 주지않고 있다.3) 사회복지실천 적용사회적 성은 남녀에게 획일화된 역할을 부여하고 있 ... 역할 고정 관념 등이 개입되었는지를 검토하는 관점이라고 볼 수 있다. 가장 대표적인 예로 화장실을 들 수 있다. 기존의 화장실을 설계할 때는 남녀 모두가 전체 면적의 절반을 차지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정에 대해 비교하시오

에 일어났다. 이 운동은 여성들이 건강한 시민으로서 참여하고 기여할 수 있는 평등한 사회를 만들기 위해 노력했다. 자유주의 여성주의 활동의 시작은 'We can do anything ... '이라는 슬로건으로 표현되었다. 이 슬로건은 남성들이 한 사회의 역할과 경제적인 역할을 맡을 수 있다면 여성들도 그러한 역할을 할 수 있으며, 여성을 장식품처럼 여기는 불평등 ... 한 사회에서 벗어나 양성평등의 필요성을 제기했다. 결과적으로 여성들에게 시민권과 투표권이 부여되고, 교육 및 참정권을 가지게 되어 현대 여성의 평등한 삶을 시작하는 중요한 이정표가 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

향상의 많은 진척이 있었으나, 여성의 사회적 지위의 불평등, 남녀불평등의 문제 등은 아직 많이 남아있다. 이상 기존의 여성복지실천과 여성주의 관점에서 보는 여성복지실천의 차이점 ... 를 해결하고 양성평등적 사회를 구현하려는 사회적 노력이라고 할 수 있다. 여성주의 관점의 여성복지 필요성 우리나라 남성중심의 가부장제가 남녀성비의 불균형을 만드는데 한 몫 한다고 ... 에 대한 차별은 기회의 차별에서 기인한다고 주장하고 있다. 균등한 기회와 법적 그리고 제도적인 평등을 주장한다. 급진주의 여성주의자는 여성의 억압은 가부장제 및 남성중심의 신념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

하는 것은 어렵다. 우선 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법 률(2014)의 제1장 제6조에서는 모성보호와 일·가정 양립을 위한 제도개선 및 행정적·재정적 지원을 수립할 것 ... 가정양립 정책의 중심이 되는 것은 “남녀고용평 등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(2014)”이다. 이 법률은 고용을 하는 데에 있어서 남녀가 평등한 대우와 기회를 받을 수 있 ... 에서 여성의 경제활동 참여는 꾸준히 늘어나, 1960년대와 70년대의 상황과는 달리 2000년대에는 남녀 간의 취업률 격차가 크게 줄어들게 되었다. 이런 변화들은 가족의 구조에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교

어서 밀과 프리단 등을 제시할 수 있을 것인데, 여성 억압이 일어나는 근본적인 원인이 바로 교육기회의 불평등함이나 관습과 법, 제도상에 있어서의 성차별로 인한 것이라고 했다.그렇 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성주의라고 하는 것은 기존에 사회에 존재하던 관습이나 제도 아래에서 여성이 받는 억압과 남성 사이에 있어서 일어나는 불평등한 관계로 인하여 보장받 ... 지 못하는 여성의 권리를 다시 찾고 이를 실현하는 것을 목표로 하고 있다.즉, 여성에 관련한 억압적인 사회 구조에 맞서서 여성이 가지고 있는 주체성을 확립하고 이것을 다시 재정립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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(A+과제) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

과목명가족복지론과제주제한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.---목 차--->>1. 한국의 가족관련 법 ... 에 편중돼버린 여러 가지 문제들을 일으키는 중이다.따라서, 본론에서는 한국의 가족관련 법과 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해서 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해서 논의 ... 하고자 한다.>1. 한국의 가족관련 법1)건강가정기본법a)제정배경- 가족의 구조, 기능, 주기, 가치관 등의 변화.(혼인률 저하와 이혼율 증가, 1인 가구화, 맞벌이가정의 증가)

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.02.01

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사회문제론 - 여성문제 요약 및 비평

모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고, 불평등하게 부여된 여성의 지위, 역할에 변화를 일으키려는 여성운동이다. 자유주의적 페미니즘은 기능주의 관점에서 여성 ... 성을 내포하고 있다. 여성문제를 예방 및 해결을 위한 대책은 여성복지 관련 법의 제정, 여성정책 기본계획, 여성에 대한 폭력방지대책, 여성빈곤대책, 육아 및 노인부양 지원대책 등이 있 ... 과 여성과 관련된 사회적, 문화적, 심리적 특성 등에 의해 결정이 된다는 의미를 내포한다. 대부분 여성문제는 성역할에 대한 고정관념에서 비롯된다. 페미니즘은 생물학적인 성으로 인한

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

방향제시 1. 현실성 없는 지원 수준 2. 지원대상 아동의 연령 문제 3. 한부모가족 지원 정책의 홍보 부족남녀고용평등제도 남녀고용평등제도 경제적 문제를 해결할 수 있도록 일자리 ... 고용평등제도 남녀고용평등제도의 실태 및 방향제시 1. 여성 취업자 수의 감소 2. 세계 하위의 남녀격차 지수 성별 취업자 ( 단위 : %, 천명 ) 구 분 2007 년 2008 년 ... 정책의 개선 1. 가사노동의 사회화 2 . 남녀 평등 중심의 연금제도 로 변화 3 . 여성의 생애주기 에 입각 한 연금 설계The End Q A{nameOfApplication=Shw}

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

원칙에 관하여 간략히 서술하시오임금의 지급원칙과 관련하여 「근로기준법」에서 통화지급의 원칙, 정기지급의 원칙, 직접지급의 원칙, 전액지급의 원칙 네 가지를 규정하고 있다. 「남녀 ... 고용평등법」에서는 남녀동일가치노동 동일임금 지급 원칙을 규정하고 있으며, 「최저임금법」에서는 최저임금 이상의 지급 원칙을 규정하고 있다.먼저 통화지급의 원칙은 임금은 통화로 근로자 ... 이미 제공한 근로에 대하여 임금을 지급하여야 한다”라고 규정하여 정기 지급 원칙의 예외를 규정하고 있다.「남녀고용평등법」상의 임금 지급 원칙이란 서로 비교되는 남녀 간의 노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

에 있어서 직장인인 부모의 자율적인 선택이 가능하여 가정 내의 자원을 적절하게 공급함으로써 자녀의 발달이 향상되며, 남녀 모두 고용에 대한 기회가 촉진될 뿐만 아니라 성평등을 이룰 ... ━━━━━━━━━━━━━≪ 건강가정론 ≫일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.- 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 ... 적으로 추진하고 있지만 다양한 현실적인 문제에 부딪히고 있는 것으로 나타났다. 이에 본에서는 일?가정 양립과 관련한 우리나라의 정책과 해외의 정책을 비교 및 분석하여 두 나라의 정책이 지향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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성사랑사회, 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위

하는 경우는 없다. 남녀고용평등법 등에서 부당한 차별을 받지 않고 육아의 권리와 평등한 대우의 권리를 보장하고 있지만, 실질적으로 실현되고 있지 않다. 또한 여성 고위공직자 진출 비율 ... 는 것이며 보다 구체적인 대안이 필요하다. 실질적인 효과가 없는 남녀고용평등법을 보완하기 위해서 범 위반에 대한 제재 수단이 마련되어야 한다. 또한 성차별 여부를 판단할 수 있는 전문 ... 적 요인3. 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과의 영향4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력III. 결론IV. 참고문헌한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.29

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아동 관리의 개념을 바탕으로 아동 관리의 원칙과 유형을 알아보고 유엔 아동 관리협약의 4대 기본원칙에 위배되는 아동 관리 침해 사례를 들어보세요

에서도 자유로워야 하며, 평등한 기회를 가지도록 보장되어야 합니다.(4) 아동의 의견 존중 원칙: 아동들의 의견을 존중하고 그들이 관련된 사항에 영향을 미칠 수 있도록 해야 함 ... 남녀차별을 남녀차이로 인식하고자 하는 노력이 늘어나고 있지만, 여전히 장유유서를 연령차별로 인식하는 사람이 많습니다. 이는 아동권리에 대한 우리사회의 낮은 인식 수준을 반영하고 있 ... 를 설명합니다. 이는 아동들이 가정, 학교, 사회 및 다른 환경에서 그들의 필요를 충족시키고 권리를 보호하는데 관련이 있습니다. 이러한 관리 과정은 아동들이 건강하게 성장하고 폭력

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.20

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장애인상담과 교육_장애인 지원 주제와 이유를 통한 분석, 장애인에 대한 사회의 태도, 장애인지원 문제, 장애인 접근권 관련 사례와 분석

1. 주제 : 장애인에 대한 사회의 태도2. 주제 : 장애지원3. 주제 : 장애인 인권 관련 국내법Ⅱ. 장애인지원 관련 문제1. 장애인지원 관련 문제의 선정2. 징애인지원의 이해 ... 성에 관한 내용이 이슈화 되고 있다.3. 주제 : 장애인 인권 관련 국내법장애인 인권과 관련하여 헌법을 살펴보면 헌법 제34조 제5항에서는 신체장애자 및 질병이나 노령 기타의 사유 ... 장애인상담과 교육_장애인 지원 주제와 이유를 통한 분석 (사례중심), 장애인에 대한 사회의 태도, 장애인지원 문제, 장애인 접근권 관련 사례와 분석Ⅰ. 장애인상담과 교육 강의요약

리포트 | 5페이지 | 2,300원 | 등록일 2024.06.17

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사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에

를 두고 이루어진다. 또한 지역, 가족의 수입 및 보호 형태에 따른 차등 지원이 이루어지고 있다.구체적인 수당제도를 보면 첫 번째는 가족수당으로 가족 수당과 관련된 법은 자녀양육 ... 체제 전형으로 분류된다. 이러한 노르딕 복지체제는 대상, 관대성을 확대하여 사회적 연대와 평등을 강화하며 이를 통해 동질적 특성을 공유해왔다. 해당 국가들에서는 적극적인 국가 역할 ... , 완전고용, 평등, 보편주의, 관대한 급여수준, 질 높은 공적서비스 등이 공통적인 특징으로 나타난다. 가족정책 또한 이러한 특성을 반영하여 급여의 보편성, 젠더 평등, 수직적ㆍ수평

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당

방안이라고 한다면 차별에 관련한 손해배상금액 현실화를 될 수 있을 것이다. 가해자의 행위에 대해서 악의성이나 반사회성 등이 충족하게 되면 손해배상 청구가 가능한 영미법과 비교 ... 위한 향후 과제를 작성하시오 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.지표 1)코시스 지표 2.남녀 임금격차 1)정리 3.방안 1)해결방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 실제로 ... . 대표적으로 우리나라에 존재하는 다양한 차별 문제가 있는데, 이번 시간에는 여성과 남성 사이에 있어서 임금 격차에 대한 차별을 간단하게 지표를 통해서 살펴보고, 이와 관련한 문제

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다

하였다. 본론에서는 제4차 건강가정기본계획에 대해 서술해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 제4차 건강가정기본계획 가족정책의 기본법인 ‘건강가정기본법’ 제15조에 따라 수립을 하여서 2021년 ... 한 가족변화를 반영하였다. 정책의 기본적인 관점은 보편성, 다양성, 성평등을 강화하는 방향으로 설정을 해서, 전문가나 현장의 의견수렴, 관계부처 협의 등을 거쳐서 마련을 한 것이 ... 다. 제4차 건강가정기본계획의 핵심은 그동안 우리 사회에서 통용이 되었던 가족의 정의가 바뀌었다는 것이다. 혈연과 결혼 중심에서 위탁 그리고 동거 등도 법적 가족으로 인정을 받게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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독학사 3단계 가정자원관리 요약본

성: 가사노동의 고립감과 가장 관련이 큰 가사노동 특성- 주부들의 가사노동 만족: 생활이 행복해 보이지는 않았더라도 그러한 삶을 당연시할 때 주부역할을 불만 없이 받아들인다고 볼 수 ... 노동 만족에 영향 주지 않음.- 가사노동을 둘러싼 문제에 대한 주체적 대응 내지 개선방향: 상호부조, 공동화를 통해 가사노동 개선함. 법적 제도적 개선 요구함. 가족원에 의한 가사 ... 함. 구성원 간 평등 이루는 데 필요함. 남편이나 자녀의 자립적인 생활기술을 습득하는 데 필요함. 기홉여성의 취업을 증진시킴. 기혼 취업여성의 역할 과중, 남편과의 역할 갈등 해소시킴.

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개선방안4. 해외의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민간 부문 육아휴직 제도 관련 법령은 대상, 기간 등과 같은 육아휴직 제도 자체와 관련한 내용은 남녀 고용 평등, 일 ... 과 가정 양립 지원에 관한 법률에서 규정하지만 육아휴직급여는 고용보험에서 지급하기에 급여와 관련한 내용은 고용보험법 시행령에서 규정한다. 육아휴직 제도는 1988년 생후 1년 미만 ... 할 수 있게 예외적으로 남성까지 확대했다가 2001년 여성 배우자와 관계없이 남녀 모두 육아휴직을 사용할 수 있게 성별의 구분이 이루어지지 않고 근로자로 확대했다. 하지만 동시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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