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"남녀평등관련 법" 검색결과 781-800 / 11,969건

  • 기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오
    적 가치관과 이에 기초를 둔 기타 사회제도들을 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함한다.또한 여성복지는 사회보장과 사회복지 서비스 면에서 여성들이 필요 ... 수 있다.1980년대부터 남녀평등 사상과 여권운동이라는 의미로 쓰이기 시작한 여성주의는 1920년대 참정권 운동과 함께, 1930년대 이후 완료된 여성의 투표권 획득과 함께, 그 ... 을 말한다.남성과 여성의 사회 경제적 모든 분야에서의 평등하고 공정한 대우를 목표로 하고 과 제도의 수정을 통해 여성의 권리신장을 바라는 점은 기존의 여성복지실천이나 여성주의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를
    , 1984년에는 유엔 여성차별철폐협약이 비준되었다. 1987년 남녀고용평등이 제정되어, 혼인과 가족생활의 양성평등으로 헌이 개정되었다. 1988년 정무 제2관실(여성정책총괄부서 ... )이 발족되었으며, 이후 지방자치단체의 가정복지국의 가정복지과가 신설되었다. 1989년 모자복지이 제정되었고, 남녀평등 보장으로의 가족이 개정되었다. 이후 1991년에 영유아 ... 급여가 매우 낮다는 것에 놀랐다. 그래서 나의 적성을 살릴 수 있는 아동관련 자격과정을 신청했고, 지금의 보육교사에 이르게 되었다. 경력단절여성이 새로운 직업을 위해 접하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 맞벌이가정(취업모가정)을 위한 지원방안
    도록 보장하는 제도(근로기준남녀고용평등 제33장 11주 60조에 근거).(5) 보육제도1/ 직장보육시설영 ? 유아보육에 의거하여 상시 여성근로자 300인 이상을 고용 ... 이 있어야 할 것이다.(1) 기업기업은 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 률 등 이미 마련된 률을 충실히 이행해야 한다. 기업의 정시 퇴근제, 가족친화적 기업문화를 창출 ... 할 수 있도록 보육과 관련과 제도의 개선이 요구된다. 국가는 공공 보육시설을 이용하는 아동의 수가 11%밖에 되지 않는 것을 감안하여 안심하고 아이를 맡길 수 있는 보육인프라
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트
    .예시로, 남녀 고용 평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 률(약칭: 남녀고용평등)에 따르면 제7조 2항의 경우 신체적 조건과 미혼 조건 그리고 고용노동부령으로 정하는 조건을 제시 ... . 12. 19.Ⅰ. 서론 (문제제기)우리 조는 일과 가정의 양립이라는 문제에 대해 현대에 성평등이 주요 의제로 떠오르고 있으나, 관련된 복지나 정책의 영향이 미비한 이유는 무엇인지 ... 에서도 여성의 일과 가정 양립과 관련한 문제에 집중하여 대안을 제시해보려 합니다. 여성의 일과 가정 양립은 제도만으로는 해결할 수 없는 문제입니다. 육아지원이나 차별금지 등 ·제도
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 방송대 남녀평등 기말과제물
    의 권리구제방에 관해 「남녀고용평등」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오.- 이하 과제 -1-1. 성희롱「양성평등기본」 제3조 제2 ... 과제명 :1. 현행이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오.2. 「양성평등기본」(2021.4.20. 개정, 2021.10.21.시행 ... 는 행위”또한 「남녀차별금지및구제에관한률」 제2조 제2항에서는 성희롱을 “업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무등과 관련
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    페미니즘 비판
    사람으로 만드는 이분적인 사상이다. 이는 여성우월주의가 페미니즘이 지향하는 성평등이라는 사상을 제외하고, 여성들에 대한 혜택만을 강조한다는 의미와도 일맥상통한다. 하지만 근래 ... 보다는 여성들이 피해를 입고 있는 부분에 주목하여 한국 사회에서 여성만이 차별받는 부분이 매우 크다고 주장을 하며 성평등적 담론을 여성우월주의와 남녀 대결구도와 연결시키고 있다. 문제 ... 페미니즘, 여성우월주의의 변명페미니즘은 여성을 성(섹스, 젠더, 섹슈얼리티)에서 기인하는 차별과 억압으로부터 극복 시키려는 사상을 의미한다. 궁극적으로는 여성해방과 성평등을 의미
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성사랑사회 B형) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    의 비준(1984년)이었다. 이 협약은 여성에 대한 차별을 규정하는 최초의 국제적 도구로 여성에 대한 대헌장에 해당한다. 이 협약은 남녀평등과 여성권리의 원리를 가장 명확하게 포괄 ... 를 이루었고 그것도 요보호 여성이 중심이었다. 일반여성이나 폭력피해 여성은 정책의 대상이 아니었고 남녀평등이나 여성의 사회참여 등의 개념은 아직 포함되지 않았다. 복지적인 측면 ... -1997)에는 주요 경제시책의 하나로 남녀고용평등 구현과 보육시설 확충이 포함됐으며 이의 후속 조치로서 근로여성복지 기본계획(1994-1997)을 수립해 고용평등, 모성보호, 취업확대
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다
    는 권리를 침해하고 있다. 직장 내 성희롱 처벌을 위하여 남녀고용평등의 수규자를 사업주에서 사용자로 개정해야 하고 산업안전보건과 산업재해보상보험에 직장 내 성희롱을 재해 유형으로 포함하는 등 구체적인 조치가 필요하다고 생각한다. ... 방을 제시하시오.??-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 노동자 권리 개선2. 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거에 비해 노동 현장에서 여성들의 노동과 관련된 문제 ... 가 개선되고 있지만 여성들의 인권에 대하여 정치적으로 이야기를 하면 ‘페미니즘’을 이야기하며 욕을 하기 일쑤가 되었다. 현재는 젠더와 관련된 문제가 이슈가 되고 있지만 여성 가족부 폐지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.
    “여성주의에 기반을 둔 이론적, 실천적 노력을 통해 여성의 삶의 영향을 미치는 성차별적 과 제도 사회 · 경제 · 정치 · 문화의 변화를 꾀함으로써 성평등을 구현하려는 조직 ... 대 여성운동과 여성복지여성주의를 표방했던 여성단체 활동으로 여성운동을 조직화하고 연대를 이루어 여성들의 구체적 이해와 요구를 제기하고 국가 정책에 개입하여 여성복지 관련의 입화 ... 다. 여성운동의 성과로는 “호주제 폐지와 모성보호 및 가정과 직장인 양립지원제도, 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 자이원에 관한 률, 성매매방지 제정”이 있다.2. 여성주의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향
    에서는 을 통해 가족복지정책을 규정해 놓았고, 한부모가족과 같이 추가적인 지원이 필요한 대상과 관련해서는 추가적인 복지 규정을 마련해 두었다. 한편, 지속적으로 문제가 되고 있는 저출산 ... 노동에 대해 주어지는 성격이 크지만 스웨덴의 가족수당은 모든 시민의 생계수준 보장 및 아동 보호적 측면이 강하다. 이에 더해 남녀평등의 실현을 위해 양육을 적극적으로 지원하고 있 ... 을 정도의 공보육 시스템이 마련되어 있다. 이처럼 우리나라 역시 자녀 보육과 관련해 국가가 전반적으로 책임지도록 하는 공보육 시스템을 안정성있게 구축해 부모들의 노동권을 평등하게 보장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인지 관점에서 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.
    에 대한 사회적 관심이 높아지고 있지만, 여전히 많은 분야에서 성별에 따른 불평등과 차별이 존재하고 있다. 예를 들어, 한국 통계청의 자료에 따르면 2023년 기준 남녀 간 평균 임금 ... 은 학생들이 성별 고정관념을 인식하고, 성평등의 가치를 이해하도록 돕는 것을 목표로 한다.이 프로그램은 교과서 내용의 성인지 분석, 성평등 관련 토론 활동, 성평등 캠페인 등을 포함 ... 률이 10% 감소하는 긍정적인 효과를 보이고 있다.더불어, 직장 내 성평등은 조직의 문화와도 밀접한 관련이 있다. 성인지 관점을 반영한 조직 문화는 직원들이 성평등을 실천하고, 차별
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향
    적이며 모성 중심 보육서비스를 제공하는 프랑스와 영국과는 차이를 보인다. 이는 남녀평등의 실현을 위해 보육이 확대가 필요하다는 입장으로 양육 지원에 있어 임신과 출산, 육아와 관련 ... 하게 연관된 복합적 가치들이 공존하면서 갈등하는 중요한 지점에 위치해 있다고 할 수 있다. 일반적인 가족정책과 관련한 논의는 가족을 둘러싸고 있는 다양한 세력들의 상호관계 속 ... 의 유연화, 불평등의 확대와 같은 새로운 사회적 위험 요소들의 등장으로 가속화되었다고 할 수 있다. 이러한 사회적 위험 요소들의 등장과 더불어 1980년대 이후에는 제조업의 축소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [건강가정론] 건강가정지원센터의 프로그램을 한 가지 제시하고, 그 프로그램의 가족 및 사회적 필요성, 프로그램의 구체적 내용 및 방, 프로그램의 효과, 개선방안을 생각과 논의를 넣어서 작성하시오
    에 대한 이해’(가족의 기능, 생애주기별가족발달과업), ‘결혼관련 가치관’(결혼의 중요성, 결혼문화, 저출산), ‘양성평등한 성역할’(양성평등한 성역할, 일가정 양립), ‘의사소통 ... ’, ‘재정계획 및 관리’, ‘관계에 대한 이해’, ‘부부의 성’, ‘결혼관련 가치관’, ‘부모됨’, ‘가족에 대한 이해’, ‘양성평등한 성역할’, ‘친족관계’영역은 낮은 비율로 다루 ... ”에 근거한 건강가정사업을 수행하는 전달체계로써 기존 가족복지의 사후 처리적 서비스의 한계를 극복하고 각 가정을단위로 한 예방적이며 통합적인 서비스를 제공하는 곳으로 우리사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.
    일·가정균형지원, 남녀평등기본, 고용보험 등 각종 률에 여성·모성보호규정이 산재해 현장에서의 이용과 준수가 어려웠다. 게다가, 전통적인 의미의 여성 또는 모성 보호 규정 ... 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.서론국내에서는 헌, 근로기준, 양성평등 및 ... 를 도입한 것과 관련하여, 1980년대에 가족 및 의료휴가의 다양한 버전들(부모휴가 및 장애휴가 안(Parental and Disability Leave Act), 부모휴가 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • [학과] 2020년 2학기 인권 중간시험과제물 공통(포괄적 차별금지의 입필요성)
    하는 규정이 존재하고 있고, 위원회의 구성을 통해서도 성차별을 해소하는 역할을 해오고 있다. 성차별과 관련하여 구체적인 률의 예시를 든다면 “남녀고용평등과 일, 가정 양립지원 ... 이 큰 문제로 자리잡고 있는 것이다. 국제적인 관점으로 보았을 때는 국제인권선언에 따라 남녀평등을 강조하고, 남성 여성이 아닌 인간으로서 존엄하다는 것을 선언했고, 우리나라 ... Ⅰ. 들어가며 인간은 태어남으로써 자연적이고 천부적인 권리인 인권을 갖게 된다. 이를 기초하여 평등권, 자유권과 같은 권리들도 공존하고 있고, 이를 함부로 박탈하거나 침해할 수
    방송통신대 | 8페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4공통) 한국사회에는 남성과 여성사이 차별존재합니다 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진등 차별 사례를 묘사하시오0k
    되더라도 일시적·보조적인 근로자로 봐서 주로 비정규직으로 고용돼 왔다. 이런 이유로 핵심적이고 중요한 업무에서 배제되는 경우가 허다하게 생기는 것이다.현행 남녀고용평등에서는 간접차별 ... 을 금지하고 있다. 그런데 원 판결 등 실무에서는 아직까지 간접차별이 잘못됐다고 인정하는 경우가 드물다. 30년 동안 남녀고용평등이 문제가 돼 원까지 올라간 사건이 30건이 채 안 ... 된다. 원에 올라와도 차별이 아니라고 결론이 났다. 남녀고용평등이 언급조차 안 된 판결문도 있다. 그만큼 적용과 해석에 굉장히 소극적이고 깊이 있는 고민이 부족하다.3
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    수준이 향상되고 성차별금지이나 직장구조의 변동 등 성 평등을 추구하는 정책이 다양한 원인 등 복합적으로 적용한 결과로 확인 할 수 있다. 또한 경제 위기 시 남성 실업자를 대신 ... 화를 야기하기도 하는데 두 세 개의 층으로 수직적으로 분화되어 경계와 격차가 커지고 있다. 여성 노동 시장의 변화는 전문직 여성의 비율이 광범위하게 증가해왔으며 교육수준, 남녀평등 ... 및 기업문화를 조성하고 성평등 교육이나 환경개선을 지원하는 등 경력단절 여성들의 취업을 위해 지원한다.제2차 양성평등정책 기본계획 체계로는 ①평등하게 일할 권리와 기회의 보장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01
  • [방통대 공통학과 4학년 성 사랑 사회 공통] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다.
    관련 조항이 대부분 강제성을 갖지 못하고 권고 내지 권장사항으로 되어 있어 사문화 현상이 우려되고 있다. 뿐만 아니라 사실상의 평등실현과 복지권 실현을 위한 적극적인 조치가 부족 ... , ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하 ... , 그리고 교사들의 성적 불평등적 태도에 이르기까지 다양하다. 오늘날 우리나라 여성들의 교육수준은 과거에 비해 많이 향상되었지만 진학률을 보면 이제 초등학교, 중학교에 있어서는 남녀
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 건강가정의 다양한 이론적 관점에 대해 간략히 설명하고, 그중 자신이 선호하는 한 가지 이론을 선택하여 실제사례(본인 주변 지인등)를 적용하여 자신의 의견과 함께 논리적으로 서술하시오
    하는 가정, 양성이 평등한 가족 그리고 남녀 가족원이 신체적으로 건강하고 심리적으로 안정되며 건강한 가족관계를 이루어야 한다는 것이다.?우리나라의 경우 건강가정기본을 제정하여 가족 구성 ... 스트레스와 청소년 비행 등의 다양한 가족 문제의 급증과 더불어 이러한 가족 문제들이 사회적 문제로 심각하게 인식되면서 발생하였다. 관련한 가족 관련 학자들은 다양한 문제에 직면 ... 의 대응 방을 터득하고, 자아의 발전은 점차 증대되는 타인들과의 역할을 취득하는 능력, 자아와 사회가 밀접하게 관련됨을 강조하는 접근이다. 또한 개별 인간에게 독특한 특성 존재하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노
    을 위한 대책들을 시행하고 있다. 그럼에도 불구하고 성적 차별의 문제는 빠르게 개선되지 않고 있다. 강력한 남녀 평등의 실현을 위한 선언적 제정이나 규정 지침의 마련보다는 좀 더 실효 ... , 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.-목차-I. 서 론II ... 적인 영역이라 할 수 있다. 취업은 생계와 직접적인 관련성을 맺으면서 사회 모든 활동에 영향을 미치게 된다. 이러한 취업 영역에서 남녀간의 차별은 매우 심각한 상황을 가지고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
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