"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 성희롱 예방교육 뿌리깊은한국사 남녀평등의 의의 맞벌이 가족 문제 가족복지론 맞벌이정책

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"남녀평등관련 법" 검색결과 641-660 / 11,982건

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사회복지역사와 관련된 유익하거나 재미있는 에피소드 자료를 찾아서 서술하시오.

하고 남녀가 다 교육을 받으며 질서를 유지하는 이상적인 섬 유토피아를 꿈꾸었다. 그는 우회적으로 국왕의 독단을 비판하고 불평등한 사회를 탄식했으며 인류가 지향할 이상적인 사회를 제시 ... 사회복지역사와 관련된 유익하거나 재미있는 에피소드 자료를 찾아서 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지역사와 관련된 유익하거나 재미있는 에피소드 설명2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ ... 역사에 유익한 결과를 초래했다고 하겠다. 아래에서는 위와 같은 사회복지역사와 관련된 유익하거나 재미있는 에피소드 자료를 찾아서 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지역사와 관련된 유익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

을 이루면서 사회와 가정이 변화됨에 따라 성차별에 대한 현실의 자각이 일어나기 시작했다. 남녀고용평등법과 가족법도 개정되어 성차별 문제에 대해서 관심이 더욱 구체화되었고 여성의 삶 ... 하다.Ⅱ.본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례여성의 경제활동 참가율이 1970년은 38.5%였고 1975년엔 39.6%였다. 1980년은 41.6%로 증가하다가 남녀고용평등법 ... 을 권고하였다. 대전MBC도 최근 인권위의 권고를 받아들이기로 결정하였다. 여성 아나운서들이 인권위에 진정서를 제기하고 인권위는 시정권고를 내리는 동안에 ‘남녀고용평등법’은 존재감

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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남녀평등과법 2024년 2학기 기말과제물)기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단 결정했는지를 간략히 서술하고 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 등

2024 학년도 2학기 기말시험(온라인과제물) ※ A4용지 편집 사용? 교과목명 : 남녀평등과법 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5 ... 된다. 주요 업무는 노동 관련 고충 상담, 취업 지원, 노동법령 준수 지도, 사업장 재해 예방과 산업안전 감독, 고용평등 및 모성 보호제도 이행 지도 등이다. 특히 남녀고용평등을 위한 ... 업무로는 남녀고용차별 개선, 육아휴직 및 보육시설 설치 지도, 여성 및 연소근로자 보호 등이 있다. 근로감독관은 근로기준법과 노동관계법령에 따른 현장조사, 서류 제출 요구, 심문

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30

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김지혜 선량한 차별주의자 서평(비평) A+

은 첫 개정이 된 후 34년 뒤가 되서야 관련 법이 모두 개정되었다. 다만 처음에 동성애를 질병이라고 분류했던 만큼, 퀴어에 대한 사회적 인식은 좋지 않다. 동성애에 대해 주위 의견 ... “평등과 차별, 그 사이”- 김지혜, 『선량한 차별주의자』를 읽고 -과목명 :담당교수 :제출자 :제출일자 :목차1. 책 선정하기2. 차별과 평등이란?3. 책을 인정하기4. 책 ... 고, 정리하고 싶어서 서평을 쓰게 되었다.2. 차별과 평등이란?먼저 차별의 사전적 의미를 찾아보았다. ‘둘 이상의 대상을 각각 등급이나 수준 따위의 차이를 두어서 구별함.’이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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젠더와사랑 정리본

"전인적 인간"● 생물학적 성 : 남여의 신체를 규명하고 유전적인 용어, 완전히 이분법으로 나누기 어렵다. (간성)● 사회적 성 : 남녀사이 사회·문화적인 환경과 훈련으로 구축 ... 된 개념, 후천적으로 학습되는 성㈀ 버틀러 (젠더 트러블) : 섹스를 생물학적으로 불변하다고 해석하는 것 자체가 문화적 해석- 이분법적으로 사유하고 젠더와 섹스를 필연적 관계로 해석 ... 한 특성을 간과하는 것- 개별 주체의 다양성을 억압하는 측면- 여성에 대한 남성 지배를 정당화 시킬수 있다. (문제점)2. 젠더 불평등 : 규격화 된 남성·여성다움은 개별주체를 억압

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.06.24

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가족문제의 원인 및 해결방안

의 테두리 안에서 보호를 받을 수 없는 실정이다. (유산·조산·사산의 경우) 법적인 보호가 필요한 사각지대의 제도마련이 시급하다.2)육아휴직제도의 실행: 근로기준법/남녀고용평등과 일·가정 ... 의 비중이 낮았다.결혼과 출산, 육아는 여전히 여성이 일을 그만두게 만드는 경우가 많았다. 지난해 저네 고용률은 남자 70.8%, 여자 50.9%였다. 이 중 미혼인 남녀 고용 ... 률은 남자 53.7%, 여자 52.1%로 차이가 크지 않았으나 유배우 남녀는 남자 81.1%, 여자 53.5%로 차이가 크게 벌어졌다.올해 4월 기준 15~54세의 기혼여성 중 경력단절

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

다.4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력1) 정부나 관련 부서에서 성평등의 가이드라인 마련하여, 인식개선이 필요하다.성평등 홍보 가이드라인을 마련하여서, 산업안전, 고용 ... 하는 제도 또는 문화적 요인3. 차별문제가 주고 받는 영향4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람은 누구나 평등하게 대우를 받으며, 인정 ... 에 대하여 자의금지를 명령한다고 한다. 법 앞에서의 평등은 가장 보편적인 가치이며, 이상으로서 반드시 실현이 되어야 할 덕목인 것이다. 이와 같은 평등은 절대적인 것으로 하늘

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

의 측면과 맞닿아있다. 모성보호는 남녀 간의 생물학적 본질적 차이가 여성의 모성기능에서 파생된 개념으로 모성기능에 대해 남녀를 다르게 대우해야 함에 따라 법은 여성의 모성기능을 보호 ... 하고 장단점을 파악함으로써 문제점과 개선방안을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도와 관련한 여성 경제활동의 대표적인 장애요인은 젠더 불평등으로 인한 유리 ... 적 퇴사 압박까지 있는 것도 거짓말이 아니다. 이러한 불이익은 신규채용 때 남성인력에 대한 선호 경향까지 낳게 됨에 따라 보편적 정책이 남녀 불평등의 원인이 된다. 'Glass

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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법, 문명의 지도 독후감

게 이해할 수 있도록 도와주는 책이다. 저자는 인도 출신의 법학자로서, 다양한 국가의 사례를 제시하기 위해 많은 자료를 조사했다. 덕분에 각 대륙별 법과 관련된 사회문화적 특성 ... 문제가 완전히 해결되지 않았다는 사실이 안타까웠다. 남녀차별금지법 제정 이후로도 성희롱 사건이 끊이지 않고 발생했으며, 성폭력 피해자가 오히려 무고죄로 고소당하는 상황도 빈번 ... 만으로 혐오한다면, 그로 인해 고통 받는 상대방의 마음을 헤아려 줄 수 있어야 한다. 그래야 비로소 평등한 세상이 올 수 있을 것이다. ‘법, 문명의 지도’는 법이라는 개념을 인류

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.26

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

어 줄 수도 있는 것이다. 앞서 살펴보았듯이 서구의 페미니즘 이론은 여성 참정권 운동처럼 여성의 사회적 불평등의 시정을 요구한 것과 관련해서 출발한 것이다. 그래서 따지고 보면 그 ... 으며, 남녀의 차이를 고려하므로 정책이 더 효율적이며 양성 평등한 결과를 기대 할 수 있으며, 남성과 여성이 동등한 수준의 삶의 질을 향유할 수 있다는 장점이 있다. 성인지 예산 ... 는 것은 눈에 잘 띄지 않는다. 그 대신 요사이 페미니즘은 평등이라는 말로 옷을 갈아입었다고 할 수 있다. 남자와 여자가 사회 요소에서 평등한 대우를 바라는 의미에서 페미니즘이 주창

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

있도록 일정 기간 휴직할 수 있는 제도를 육아휴직제도라 하며 「고용보험법」과 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거한 사회적 지원을 받을 수 있다. 출산휴가 ... 고 있다. 일례로 2020년 2월28일부터 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 시행령이 개정되어 동일한 자녀에 대해 남녀 근로자 모두 육아휴직을 신청할 수 있게 되 ... 이하)의 자녀를 양육하는 근로자는 1년간 육아휴직을 신청할 수 있는데, 법과 제도가 개정되면서 육아휴직 대상 및 사용 기간의 확대, 육아휴직급여 인상 등의 변화가 지속해서 나타나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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선량한 차별주의자 독후감(1장~10장)_지역사회간호학

한다. 여성들이 여성혐오 범죄 피해에 대해 목소리를 높일 동안, 남성들은 자신들이 잠재적인 범죄자로 몰리는 것에 억울함을 호소한다. 이 두 입장은 상반된 입장 같아 보이지만 양측 모두 평등 ... 를 비하했다. 남녀갈등은 어디에서나 일어나고 많은 사람에게서 나타난다. 우리 학교 커뮤니티인 에브리타임만 봐도 남녀갈등을 조장하는 글이 하루에 몇 십개가 올라온다. 이처럼 남녀갈등문제 ... 화되었다. 미래를 생각해 보았을 때 어떤 직업을 가지면 더 나을지 생각했었다. 왜 간호학과엔 여성이 더 많을지 깊이 생각해 본 적이 없었는데 사회문화적인 영향과 구조적 문제와 관련해서 알 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.10.27

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A+최근 6개월이내 발생한 사회적 사건(또는 사회문제)을 선정한 후 해당 사건(사회문제)이 어떤 윤리적 딜레마 상황에 처해 있으며, 이의 해결을 위해 접근한 방법들(정부나 민간기관 등이 시도한 방법들)이 적절했는지에 대해 사회복지 윤리와 철학적 관점에서 평가

발표 9시간 후 “비동의 간음죄 관련 법 개정 계획이 없다”고 없다고 공식적으로 밝혔다. 법무부는 “비동의간음죄는 성범죄의 근본 체계에 관한 문제이므로 사회 각층의 충분한 논의 ... 사회복지 윤리와 철학적 관점에서 평가해보도록 하겠다본론폭행과 협박이 없어도 동의 없이 이뤄진 성관계라면 강간죄로 처벌하는 게 온당한가?현행법으로는 당시의 상황과 경우에 따라 좀 ... 주장해 왔다. 실제로 지난 박근혜, 문재인 정부에서도 여성가족부를 중심으로 비동의간음죄 입법을 추진했고 지난번(21대) 국회에서도 10건이나 관련 개정안이 발의됐다. 하지만 반대

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.07

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(성사랑사회 4B) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오

에 있는 문제를 개선하기 위해 사회, 경제적 차별을 철폐하고자 하는 정책이 있다. 예를 들어, 여성발전기본법시행령에서 규정한 정책 중 ‘교육에서의 남녀평등에 관한 정책’, ‘정책결정 ... 보호, 직장보육시설 설치 등 여성고용기반 마련과 구조적인 남녀차별 해소에 점차 관심을 가지게 되었다.3단계는 1980년대 후반 이후로, 남녀고용평등법 제정과 이후 4차례 걸친 법 ... 개정을 통하여 직장에서의 성차별 및 성희롱 금지 등 실질적인 고용평등의 제도적인 기반을 마련하였다. 특히 2001년 모성보호 3법(남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법)의 개정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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여성공천할당제 논거와 비판

되어 적극적인 남녀평등 정책이 시행되었다. 특히, 정치 분야에서는 타 분야와 달리 여성의 진출이 가장 부진한 분야였기 때문에 여성들의 의원진출을 위한 정책적 배려가 필요하여 국회의원 비례 ... 원 ‘여성 국회의원 증가에 따른 국회 성 인지성 변화분석 : IPU 국회 성 인지성 조사를 기반으로(김원홍, 2011)’에 따르면 여성 의원 증가 영향으로 남성 의원의 남녀평등의식 ... 관련 소송 심리를 할 때는 그 사건이 발생한 맥락에서 성차별 문제를 이해하고 양성평등을 실현할 수 있도록 ‘성 인지 감수성’을 잃지 않아야 한다."고 밝혔다. 이처럼 대법원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.08.17

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

의 평등권, 제34조의 사회보장권 등에 그 법적 근거를 두고 있다. 또한 가정폭력방지법, 남녀고용평등법, 아동복지법, 장애인복지법 등 개별 법률에서 구체적인 권리를 명시하고 있 ... 적 근거로는 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법 등 각종 사회보장 관련 법률이 있다. 또한 헌법 제34조에서 국가의 사회보장 증진 의무를 명시하고 있으며, 기초생활보장법, 장애 ... 인복지법 등 개별 법률에서도 관련 권리를 보장하고 있다. 이처럼 사회보장권은 국민의 기본적인 생활을 보장하고 삶의 질을 향상시키는 데 핵심적인 역할을 하므로, 국가는 관련 제도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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<성의 변증법>의 파이어스톤 분석

서 다시 한번, 남녀 간의 사랑이 생물학적 가족의 불평등한 권력 분배에 기초를 둔 성적 계급 제도에 영향을 받는, 정치의 문제라는 것을 알 수 있다. 낭만주의는 이러한 불평등을 더욱 ... 에서 파이어스톤은 불평등한 권력관계 속에서 이루어질 수 밖에 없는 사랑이 얼마나 여성을 억압하는 장치인지 분석한다. 저자는 사랑은 사회가 그렇게 믿도록 속이려고 했던 것과는 달리 ... 지 않고 행복을 느끼게 된다. 그러나 이와 같은 서로 간의 동등한 사랑은 극히 드문데, 왜냐하면 남성중심 문화에서 여성 계급은 남성 계급에게 불평등하게 종속되어 있기 때문이다. 여기

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.26

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남녀평등과법

남녀평등과 법[과제명]1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정 ... 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오. [13점]참고 ... 는 「양성평등기본법」과 가장 밀접한 관련을 가지고 있기 때문에 그 법에서 말하는 성희롱의 개념부터 살펴보면 해당 법에서는 성희롱의 행위자를 “국가기관·지방자치단체, 각 급 학교와 공직유관

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

교과목명: 남녀평등과법[과제명]1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]2. 「양성평등기본법」(2021.4.20 ... 을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오 ... 하는데, 여성가족부 장관은 제출 받은 추진 실적을 평가해야 한다(법 제8조 제3항).3) 양성평등위원회의 부위원장양성평등정책과 관련된 중요한 사항을 심의, 의결하기 위해서 양성평등위원회를 두

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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인권과 시민권의 차이와 인권의 내재적 특성에 대해 기술하고 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인가에 대해 설명하고 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지에 대해 논하시오 (사회복지와 인권)

, 임금체불 등 노동권 침해와 관련된 권리구제 서비스 제공, 남녀평등 임금공시 확대, 여성 일자리 창출, 공공돌봄 인프라 확충 등이 필요하다. 가장 열심히 일하던 회사에서 육아휴직 ... 으로부터 빼앗길 수 없다. 인권은 가장 기본적인 권리이며 자연권 또는 자연권이다. 법도 없고 성문화된 것도 없는데 자유와 평등이 더 실현된 원시사회였다는 점에서 과연 사회라는 틀 안에서 인권 ... 국가균형경제의 보장, 개선, 발전을 목표로 하고 있다. 따라서 근로계약, 임금, 근로기준, 평등한 대우, 휴식, 휴무 등에 관한 사항은 법률로 규정되어 있다. 하지만 법을 제정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01

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