"훈련및개발"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 구매자지관리사 인적자원 사회복지사 심리기술훈련 지역사회복지론 사회복지실천론 무료직업소개소 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"훈련및개발" 검색결과 721-740 / 90,207건

판매자 표지

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

실천하는 교육 활동’이라고 정의한 바 있따. Lynham과 Cunninghan은 인적자원 개발을 ‘개인의 자기주도적능력개발활동, 지역사회 및 국가의 인적자원 개발 제도와 네트워크 ... 따위를 개발해 기업과 사회, 국가 전체의 효율성과 경쟁력을 증진시킬 목적으로 실시하는 교육과 훈련 활동을 말한다. 또한 이렇게 형성된 인적자원의 활용을 극대화하기 위한 관리 체제 ... 이외에도 교육과 훈련을 통해서 발전할 수 있는 존재이기 때문에 인적자원을 개발해야 한다는 것이다. 만약 인간이 후천적으로는 성장하거나 발전할 수 없는 존재라면, 조직 차원에서 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

자가 훈련된 지식과 기술을 얼마나 보유하는가의 문제이다. 훈련과 개발에서 훈련의 전이 및 유지는 무척이나 중요한 요인이라고 할 수 있다. 훈련의 전이는 직무 환경이나 훈련 자체 등과 같은 다양한 요인에 의하여 그 성공 여부가 결정되게 된다. ... 교과목명 : 산업심리학 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 요구 평가 수행2. 목표 ... 을 통해서 구성원을 조직의 일원으로서 인식시켜 목표 달성에 요구되는 능력을 향상시키는 기능도 한다. 교육훈련은 피교육자가 실제로 수행하는 업무에 적용해 교육, 훈련, 개발 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)

지 않으면 조직의 전반적인 성과가 저하될 수 있다.셋째로, 교육 및 훈련 프로그램 개발은 조직 내 직원들이 자신의 역량을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 돕는 중요한 활동이다. 이러 ... 한 필요한 기술과 지식을 제공하며, 직원들의 직무 만족도를 높이고 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 교육 및 훈련 프로그램이 잘 운영되지 않으면 직원들의 능력 개발이 저해 ... 의 효율성과 직원의 만족도를 높이기 위해 다양한 활동을 수행한다. 특히, 직무 분석과 인재 선발 및 평가, 교육 및 훈련 프로그램 개발, 조직문화 개선은 그 중에서도 가장 중요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

다운로드 장바구니
국방정보 시스템 ) 1. 인터넷 검색이나 문헌 조사 등 선호하는 방법으로 미래 전쟁을 조사하고 각자가 생각하는 미래 전쟁을 정의합니다. 2. 국방MS의 특징과 기

과 훈련을 개발하고 검증할 수 있는 중요한 도구로 활용될 수 있다.이러한 변화에 대비하여 국방 M&S는 중요한 역할을 수행할 수 있다. 국방 M&S는 실시간 데이터 분석과 예측 모델링 ... 을 통해 다양한 전쟁 시나리오를 예측하고 대응 전략을 개발할 수 있다. 가상 현실을 활용한 훈련과 시나리오 기반 테스트를 통해 복잡한 전술 상황에 대한 대응 능력을 향상시킬 수 있 ... 데이터 분석, 예측 모델링, 가상 현실 훈련, 시나리오 기반 테스트 등의 기능을 제공한다. 이를 통해 사이버 공격 시나리오의 예측과 대응 전략 개발, 훈련과 시뮬레이션을 진행할 수

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

다운로드 장바구니
기업 인적자원개발에서의 유비쿼터스 기반 학습에 대한 인식 연구 (The Analysis of the Recognition on the Ubiquitous Based Learning in the Context of Corporate Education)

본 연구의 목적은 기업 근로자를 대상으로 e-Learning을 실시하고 있는 기업 및 전문 e-Learning 기관을 대상으로, 유비쿼터스 환경 및 이를 활용한 기업 인적자원개발 ... 하고 있는 144개의 노동부 원격훈련 기관을 대상으로 전수조사를 실시하였고 총 118개 기관이 조사에 참여하였다. 조사 결과 유비쿼터스 사회 및 학습의 변화가 미래의 기업교육 발전

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

다운로드
판매자 표지

생활체육 종목으로써의 축구 훈련을 위한 SAQ 트레이닝 활용 방안

문헌고찰을 기반으로 이루어졌다. 다양한 축구 프로그램 기획 및 설계에 대한 논문들을 찾아보고 이 가운데 학습자가 생각하기에 일반 시민(주로 성인)들을 위한 축구 훈련 프로그램 개발 ... 의 기획은 체계적이고 전문적으로 이루어져야 한다. 2. 연구 방향성 및 기대 효과 본 연구는 기존에 성인, 아동 및 청소년을 대상으로 진행된 축구 훈련 프로그램에 대한 연구들에 대한 ... 는 축구 동호인들의 실력 향상 및 체력 증진, 팀 워크 강화를 위한 훈련 프로그램으로 SAQ 트레이닝을 활용할 수 있는 방법에 대해 소개했다. SAQ 트레이닝에 활용할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

으로는 교육 및 훈련 프로그램, 경력 개발, 리더십 개발, 조직 개발, 그리고 멘토링과 코칭이 있다. 각 접근법은 조직의 목표와 직원의 요구에 맞춰 설계되며, 이를 통해 조직의 전반적인 ... 성과와 직원의 역량을 강화하는 데 기여한다.첫째, 교육 및 훈련 프로그램은 인적자원개발의 기본적인 접근법으로, 직원들에게 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 데 중점을 둔다 ... 을 지속적으로 개발해야 한다. 인적자원개발은 교육, 훈련, 경력 개발, 조직 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 이를 통해 직원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오

을 위한 계획 및 전략을 수립하고, 교육과정을 개발하며, 훈련 및 교육을 진행하는 등 조직 내 인력의 역량 강화를 위한 모든 업무를 책임지고 있다. 이를 통해 조직 내 인력의 능력 ... 인력의 역량을 파악하고 이를 개발하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 계획하고 실행함으로써 조직의 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있다는 것이 밝혀졌다. 또한, HRD 담당자는 조직 ... 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오? 본 문인적자원개발은 조직 내 인력의 역량을 향상시키기 위해 다양한 교육과정 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

해서 협력할 수 있는 기반이 되는 것이다.4. 출처 및 참고문헌0) 직업능력개발사업이 중소제조기업 교육훈련투자에 미치는 영향 연구, 서울대학교 행정대학원, 이남경, 2020년 9월 ... 인력개발과활용과제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.인력개발과활용과제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성 ... 원)의 관점에서 설명하시오.목차1. 서론2. 본론2.1 기업의 교육훈련 기대효과2.2 종업원(조직구성원)의 교육훈련 기대효과3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업이 성장하기

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

과 채용, 배치부터 조직의 개발, 설계, 교육, 훈련까지 광범위한 활동을 포괄하기 때문에 기존이 인사관리 방법과 도구를 넘어선 더욱 포괄적인 개념이라고 할 수 있다.2. 인적자원 ... 계획의 필요성과 전략분야 인력 양성을 위한 체제 정비의 필요성이 커지고 있다.(2) 국제 표준에 따른 인적자원관리 및 개발체제의 필요성 증대세계화 추세와 지식기반사회의 도래에 따라 ... 기반 및 생산적 복지 대책의 필요성 증가사회적 자본의 육성과 그것을 통해 사회적 결속을 강화하는 것은 인적자원개발이 가지는 주요 목표 중 하나이다. 하지만 급속한 정보화 시대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

다운로드 장바구니
법률비서 직무 및 역량 측정도구 개발을 위한 기초연구 - 송무비서를 중심으로 (A Preliminary Study on the Duties and Competencies of Legal Secretary for Development of Assessment Tools)

기한 확인 및 인지대, 송달료 산출과 같은 업무 처리에 어려움을 겪는다고 하였다. 본 연구의 결과를 바탕으로 법률비서의 직무평가 및 교육 훈련을 위한 평가도구를 개발할 수 있을 것 ... 되고 있다. 본 연구의 목적은 소송시작부터 종료시점까지 모든 절차적인 측면을 관장하는 송무비서의 직무 및 역량분석을 통하여 법률비서 측정도구 개발을 위한 기초 자료를 제공하는 데 있 ... 이며 훈련을 위한 교육과정 개발을 위한 구체적인 자료로 활용될 수 있을 것이다. The purpose of this study is to analyze and categorize

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

다운로드
판매자 표지

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

- 과목: 인적자원관리- 이름: 박**- 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.인적자원개발 ... 이란 조직 구성원들의 능력과 역량을 개발하고 향상시키기 위한 체계적인 과정을 의미합니다.주요 목적은 개인과 조직의 성과 향상, 경쟁력 제고, 경력개발 등입니다. 교육훈련, 경력개발 ... 필수 요소입니다.우리나라의 인적자원 개발과 관리를 위한 제도와 프로그램은 국가에 의해 다양하게 운영되어 왔습니다.- 여성가족부 직업교육훈련, 자격제도, 직업능력개발 등- 각 대학

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고

다. 인재개발에서 조직원의 직무 관련 역량 개발 및 증진은 결국 기업 전체의 역량 증진으로 연쇄된다는 점에서 중요한 훈련 방식이라고 할 수 있다. 2. 교육훈련의 종류 이러한 교육 ... 인력개발과활용 주제: 회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오 ... 을 강화하기 위해서 어떠한 것이 중요한지를 인지하는 시간이 지나게 되면, 스스로 동기부여를 통해서 직무 역량을 강화하기 위한 교육 훈련을 신청하거나 수강하게 된다. 이는 인재개발의 측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점

한는 권력집단이 나타나기도 했다.르네상스 시대는 경험을 중시하면서 수공업 및 기술이 강조되었고 기술훈련과 개발에 대한 시각이 확대되었다.19세기에 이르러서 산업혁명과 상공업 발전으로 기존 ... 되었다.2차 세계대전이 종식된 후 산업교육은 정형화된 교육프로그램이 개발되기 시작하였고 인적자원에 대한 관심이 증가하면서 경영리더십 훈련의 발전과 인적자원개발연구 및 새로운 인적자원개발 ... 4 - 1인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점Ⅰ. 인적자원개발의 개념1. 인적자원개발의 의의인적자원개발은 인적자원과 개발이라는 두 단어로 구성되어지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
전략적 인적자원개발의 구성요소 및 인적자원개발 실행전략의 탐색과 적용 (Exploration and Application of the Components of Strategic Human Resource Development and Human Resource Development Implementation Strategies)

, 전략실행의 지원과 형성, 경영층 및 리더의 지지와 적극적 참여, 환경 및 조직역량-인적역량-개인요구 간의 적합성 강화, 인적자원관리와 인적자원개발과의 연계성 강화, 전략적 인적자원 ... 인적자원이 경쟁우위의 원천이라는 인식이 확산됨에 따라 전략적 인적자원개발의 구축과 인적자원개발의 실행 전략에 대한 관심이 높아지고 있다. 본 연구에서는 문헌 분석에 근간하여 전략 ... 적 인적자원개발의 구성요소와 인적자원개발 실행 전략을 탐색하였고, 도출된 구성요소와 실행전략에 맞추어 8개 국내 HRD 우수조직의 전략적 인적자원개발 구성요소의 실천 수준과 실행

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

학점은행제 산업심리학 과제 A+ 입니다!

기간에 더 수월하고, 각 분기 자료를 꼼꼼히 검토하여 평가할 수 있습니다. 3.3 평정자 훈련 참여 평정자 편향과 오류를 감소하기 위해 훈련 프로그램 개발을 통해 내부 평정자 집단 ... 관리자들이 훈련이 필요하며, 훈련내용은 어떻게 구성할지 결정 2단계 목표설정: 중앙집중화 오류, 최신 오류 해소 및 관리자들의 또 다른 오류는 없었는지 검토 3단계 훈련설계: 공통 ... 에게 피드백 제공 -> 숙지 된 평가법을 통해 모의훈련 유형 중 역할연기 실시 5단계 훈련평가: 훈련이 목표를 달성했는지 평가 이렇게 사내 훈련 프로그램을 기획, 개발하고 관리자들의 훈련

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

다운로드 장바구니
[A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

에는 전문 지식, 기술, 그리고 적절한 태도가 포함된다. 훈련개발은 직원들의 현재 및 미래 직무 수행 능력을 향상시키기 위한 교육과 훈련 프로그램의 설계, 실행, 평가에 초점을 맞춘다 ... 인력개발과활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론 ... 개발, 지식 및 기술의 향상을 목표로 하며, 이를 통해 조직의 전략적 목표 달성에 기여한다. 반면, 인력자원관리는 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하고 운영하는 데 중점을 둔다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

· 훈련 프로그램이 제공되어야 한다. 인적자원개발은 국가의 다방면에 영향을 미치기 때문에 경제, 사회 및 기술 각 분야에서 국가 수준의 인적자원개발 교육과 훈련, 촉진-지원 전략 등 ... 적으로 성장하며 유동적인 경영 환경에 맞추어 적응하기 위한 전략적 대안으로 인적자원개발(HRD)이 제시되었다. 인적자원개발은 개인의 성장과 조직의 효율성 향상을 위해 훈련과 조직 · 경력 ... 개발을 통합한 계획적 학습활동으로 정의된다. 훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량을 강화시키는 것을 목적으로 하며 글로벌 경쟁 시대

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하

교과목명 : 산업심리학 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법 ... 다. 산업의 교육과 훈련은 구성원의 능력을 충분하게 살려서 업무능력의 극대화로 결합하는 것이기에 이를 조직화하며 조직 구성원의 능력을 개발하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 어떠한 기업이 ... 더라도 교육과 훈련 제도를 설치하며 개인의 경력관리를 시행해 업무상 능력의 개발에 노력해야 한다.Ⅱ. 본론1. 산업훈련과 교육교육은 인간의 일반적인 교양과 지식 함양, 인격과 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

의 대상은 인적자원이다. 인적자원에 대한 확보와 교육, 훈련, 개발 등이 모두 인적자원관리의 업무 영역이며, 인사 평가와 이에 대한 보상 및 처벌, 유지, 퇴직 등 역시 인적자원관리 ... 에서는 인적자원관리와 인적자원개발의 개념 및 특징을 살펴보고, 이를 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리(HRM)은 경영학의 한 분야로, 인적자원(Human ... 로하는 인적자원을 직무분석을 통해 선발하는 것 역시 인적자원관리의 핵심 업무에 해당한다. 두 번째는 인적자원의 교육과 훈련, 개발이다. 일반적으로 경력개발(Career

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기