"훈련및개발"의 검색결과 입니다.

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"훈련및개발" 검색결과 801-820 / 90,207건

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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

가 제공하는 훈련 및 개발 활동으로 개인의 성과향상이 주목적이라고 정의되었다. McLagan(1983)은 인적자원개발을 계획된 학습을 통해 개인이 현재 또는 미래의 직무를 수행 할 수 ... 하였고, McLagan(1989)은 개인과 조직의 유효성 향상을 위해 훈련 및 개발, 커리어 개발, 그리고 조직개발을 통합적으로 활용하는 것이라고 정의하였다. Swanson ... (1995)은 더 나아가 인적자원개발을 심리학, 경제학, 시스템 이론 등을 바탕으로 이루어진 하나의 독립적인 분야로 규정하면서, 성과향상을 목적으로 조직개발과 개인의 훈련 및 개발을 통

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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정신간호총정리(지역사회건강, 치료적의사소통)

등의 재활훈련, 생활 훈련 및 작업 훈련의 실시 및 지도, 정신질환자등과 그 가족의 권익 보장을 위한 활동지원, 법 제 44조 제1항에 따른 진단 및 보호의 신청, 정신질환자등 ... 에 대한 개인별 지원계획의 수립 및 지원, 정신질환 예방 및 정신건강복지에 관한 조사·연구, 정신질환자등의 사회적응 및 재활을 위한 활동, 정신건강증진 사업등의 사업 수행 및 교육 ... 개선과 권익증진? 우리나라의 정신건강증진사업의 정책 목표마음이 건강한 사회, 함께 사는 나라를 비전으로, 전 국민 정신건강 증진, 정신 의료 서비스 및 인프라 선진화, 지역사회

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

.본론2-1. 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보시오.인적자원 개발인적자원 개발은 개인과 조직의 성장을 위해 교육, 훈련, 경력 개발 등 ... 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론오늘날 기업에서 인적자원은 핵심적인 요소로서 현재 ... 가해 나가고 있다. 이상 본론으로 넘어가 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력개발 훈련을 실시한다. 또한 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등과 관련된 사업을 하면서 산업인 ... 인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국산업 ... 의 중요성에 대한 논의를 적극적으로 확산시켰으며 노동부가 비정규 교육기관인 훈련소를 통해 숙련 노동자를 양성시키는 방식으로 최초의 인적자원 개발 정책이 시행되었다. 노동부 위주의 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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AI와 인간의 공존 가능성

을 마련하고 준수하는 것이 중요합니다. 교육 및 훈련의 중요성 AI 이해 증진 모든 연령대의 사람들이 AI와 디지털 기술을 이해하고 활용할 수 있도록 하는 교육 프로그램이 필요 ... 윤리적 가이드라인 책임 있는 AI 개발 및 사용 원칙 수립 사회적 책임 AI 기술의 긍정적 사회 영향 추구 기업은 AI와 인간의 공존을 위해 중요한 역할을 담당합니다. 혁신적인 ... 기술 개발을 통해 인간 중심의 AI 솔루션을 창출하고, 직원들에게 AI 활용 능력을 향상시키기 위한 교육을 제공해야 합니다. 또한 책임 있는 AI 개발 및 사용을 위한 윤리

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.04.22

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의료인적자원관리 정리본 1

의 목적을 달성하기 위해 구성원의 능력을 초대한으로 개발 및 발전,이를 효과적으로 경영활동에 이용하기 위한 과정- 인적 자원 관리자의 역할 인적 자원 개발, 보상, 유지- 병원 ... 인적 자원 관리? 병원 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원의 확보, 개발, 보상, 유지를위한 계획, 조직, 지휘, 조정 및 통제의 관리체계- 병원 인적 자원 관리의 기본 기능 ... 확보관리 : 인사관리의 출발점, 채용할 사람을 결정(직무분석, 정원관리),필요한 사람을 선정(선발관리) 개발관리 : 선발 직원을 필요에 맞게 육성 (교육훈련, 평가, 승진,경력관리

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의

산업심리학주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇 ... 으로 받아들여지게 되는데 훈련과 교육을 통해 개인은 자기개발욕구 충족과 잠재능력을 개발할 수 있고 조직에서는 생산성, 유효성 향상, 조직원 능력개발로 인해 인력배치에서 유연성을 확보하는 등 ... 하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 훈련과 교육기업의 교육훈련과 관련된 용어에서는 교육, 훈련, 개발 등을 혼용하여 사용한다. 여기서 교육은 개인의 능력을 높이기 위해서 중장기적 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시Ⅰ. 서론4차 ... 보다는 조직수준으로 확대하여 다차원으로 바라보는 시각이 증가하고 있다.여기서는 다양한 관점에서 바라보는 인적자원개발의 개념, 인적자원개발담당자 인재상, 그리고 인적자원개발 방법 및 ... 함에 있어서 다양한 개입기법을 통해 개인 및 조직의 변화를 주도하고 지원하는 역할을 수행한다는 점에서 그 중요성은 점점 커지고 있다고 할 수 있다.학자들의 인적자원개발에 대한 정의

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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[전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료

, 보안 및 통제* 정보서비스 지원\ 교육훈련 , 시스템 개발 관련 자문 제공2) 아웃소싱1] 아웃소싱(Outsourcing)- 개념* 조직 기능 일부 또는 전부 -> 외부 전문업체 ... - 파라미터 설정에 의한 단기간 도입 및 개발* 파라미터 설정으로 사전 탑재된 업무 기능 선택 가능* 단기간 시스템 도입 지원- 오픈 멀티벤터* 특정 하드웨어 업체 의존하지 않 ... 포럼 및 채팅, 집단 학습 가능* Massive Open Online Course(MOOC) 연계 및 활용제 8장 요약정리 끝제 9강 ? 정보시스템 개발 및 획득1. 시스템 개발1

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21

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[산업인력공단-임상심리사 2급] 4과목 임상심리학 요약본

]미네소타다면적인성검사(MMPI)개발[1946]미국재향군인회,공중위생국에의해심리훈련프로그램도입[1946]라파포트,길,섀퍼-저술[1948]세계보건기구(WHO)설립 ... [1905]비네&시몽-비네-시몽검사개발[1907]최초의임상심리학학술지간행[1916]터만-스탠포드-비네검사개발[1917]미국의제1차세계대전 ... 개입->군대알파,군대베타개발[1921]로샤검사개발[1927]프린스-하버드심리진료소개설[1935]머레이&모건-주제통각검사(TAT)개발[1939]웩슬러-벨류브성인용지능척도개발[1943

시험자료 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.10.30

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

요구, 간호단위 내에 가용한 자원의 균형을 고려하여 작성인력개발직장 내 교육훈련(On the Job Training :OJT)직장 외 교육훈련(Off-the Job Training ... 씩 나누어 받을 수 있으며 매년 휴가는 전부 사용기획추상성이 높은 기획부터 시작, 낮추어 수립 + 계획을 수립하는 과정기획의 과정간호목표 설정 -> 현황(상황)분석 및 문제점 파악 ... 하고 최종결정을 내릴 때, 효과적인 집단의사결정델파이어 법새로운 정책결정과 같이 불확실한 미래 현상 예측 효과적, 도구개발 위해 관호관리자에게 인사고과 항목 설문지 우편수차례 방송 회수

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

과 집단의 학습을 통한 변화, 학습경험, 직무설계, 태도, 전문성, 동기와, 인간수행체제개 발과 체제관리, 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발, 조직화된 학습활동, 학습기반 처치 응용 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[서론]지식기반사회 및 평생학습시대의 도래와 함께 세계적 흐름 ... 된다. 목적은 조직 및 개인목표 달성, 현재 및 미래직무수행, 잠재성 개발, 학습, 행동변화, 조직성과 로 정리할 수 있다. 이 중 특이한 목표로는 학습능력의 강화, 학습능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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A+장애인의 생애주기 중 가장 긴 시간을 보내는 성인기의 특성 및 제공되어야 할 서비스에 대해 설명하고, 실제 현장(복지관 등)에서 제공되고 있는 장애인의 성인기 서비스를 찾아 제시하세요

활동에 참여할 기회가 중요합니다.직업 개발: 장애가 있는 성인은 자신의 기술과 흥미에 맞는 보람 있는 일을 찾아야 합니다. 직업 훈련과 고용 정착 서비스는 노동력의 참여를 촉진 ... , 생활 기능 훈련 및 사회 활동을 제공합니다.고용 훈련 센터: 직업재활센터는 의미 있는 취업을 희망하는 장애인에게 직업훈련, 정착서비스, 지속적인 지원을 제공합니다.주간 활동 ... 센터: 기술 구축에 관한 워크숍부터 레크리에이션 활동까지 다양한 액티비티를 제공하여 사회적 상호작용과 개인개발을 촉진합니다.치료 및 의료 클리닉: 진료소는 장애가 있는 성인의 특별한 요구를 충족시키기 위해 전문적인 의료 서비스와 치료를 제공합니다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.12

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[위더스 A+ 인력개발과활용] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

)은 조직념이다. 이 과정은 채용 및 선발, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 복리후생, 노사 관계 등 여러 요소로 구성된다. 먼저, 채용 단계에서는 조직의 필요에 맞는 적합한 인재 ... Capital)은 개인의 지식, 기술, 경험 및 능력의 집합체로, 경제적 가치가 있는 자원으로 간주된다. 이는 개인이 교육, 훈련, 경력 경험을 통해 축적한 자산으로, 노동 시장에서 경쟁력 ... 를 발휘한다. 기업이 자격증 관련 비용을 지원하거나 학습 및 시험 준비를 위한 유연한 근무제를 제공하면, 직원들은 전문성을 높이려는 의욕을 더욱 가지게 된다. 마지막으로, 교육과 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.11.04

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(A+ 성적인증 O) 위더스 산업심리학 <5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.>

ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 31. 훈련 및 교육 방법 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 32. 본인의 사례 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4결론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 5참고문헌 ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 6[산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신 ... 이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것)Ⅰ. 서론산업훈련 및 교육은 현대 사회에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 급변하는 기술과 산업 환경 속에서 조직은 끊임없는 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

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심박변이도 바이오피드백 훈련이 심리생리적 상태와 운동수행력에 미치는 영향 : 현장 실험 연구 (The Effects of Heart Rate Variability Biofeedback Training on Psychophysiological State and Athletic Performance: Empirical Experimental Study)

본 연구의 목적은 심박변이도 바이오피드백 훈련(HRV-BFB)이 엘리트 운동선수의 심리생리적 상태 및 운동수행력에 미치는 효과를 현장 실험 연구를 통해 검증하는 것이다. 연구참여 ... 자는 대학 볼링선수 총 16명으로, 무작위 실험집단(HRV-BFB)과 무처치 통제집단으로분류하였다. HRV-BFB 훈련은 일일 1회 10분씩 총 10회 진행하였으며, 심박변이도 ... , 경쟁상태불안, 스포츠몰입, 운동수행력(볼링점수)의변화를 통해 훈련의 효과를 확인하였다. 수집된 자료는 SPSS 27.0 프로그램을 사용하여 기술통계, 상관관계 분석, 반복측정 이원

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

의 선택 및 실행(3) 평가4) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련5) 직원개발의 방법(1) 강의(2) 회의(3) 토의 ... ① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및 ... 에 직무요건에 맞는 인원 계획과 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동을 통해 평가와 관리하는 과정을 포함하여 교육훈련을 통해 서비스의 질을 높이기 위한 관리 활동이라고도 할 수

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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광주보건데 레크레이션 기말 기출

분석, 학습자 분석 환경분석, 직무 및 과제 분석설계 ? 수행목표 명세화, 평가도구 설계, 구조화, 교수전략및 매체선정개발 ? 교수자료 개발, 파일럿테스트 및 수정, 제작실행 ... ? 사용 및 설치, 유지 및 관리평가 ? 교육훈련 성과 평가ISD 모형 ADDIE2. 여가와 레크레이션의 차이점여가레크레이션포괄적 활동 범주한정적 활동범주비 조직적조직적개인적 목적 우세 ... 1. 레크레이션의 정의여가시간을 이용하여 심신의 피로를 풀고 새로운 활력을 불어넣기 위해 즐기는 오락이나 스포츠등의 활동 또는 휴양5. 웃음치료 프로그램 개발 순서분석 ? 요구

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘

소개서를 통해 기본 자격 검토. 심층 면접: 구조화된 질문을 통해 직무 적합성 평가. 심리검사: MBTI, MMPI 등으로 성격과 적합성 파악. 훈련 및 개발 온보딩 프로그램: 신입 ... 제공. 재훈련 및 재배치: 평가 결과에 따라 추가 교육 및 적합한 부서로 재배치. 승진 및 경력 개발 승진 심사: 성과 평가, 리더십 역량 등을 종합적으로 평가. 경력 개발 계획 ... 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. 인시심리학 조직에서 필요하는 인재를 선발, 훈련, 배치, 승진, 평가하는 일을 하는 산업 및 조직심학의 분야다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

로 하여 인적 자본을 만들기 위해 행하는 교육, 프로그램, 훈련 등의 모든 활동을 아우른다. 인력자원개발의 영역은 크게 훈련 및 개발, 조직 개발, 경력 개발이 있고, 세부 ... 적으로는 교육훈련, 성과평가 및 보상, 조직이론, 조직행동, 경영전략, 윤리경영, 리더십, 경영관리, 의사결정, 다양성 관리, 노사관계 등의 영역이 있다.이러한 인력자원개발 영역 중 ‘훈련 ... 설명인력 자원 개발훈련 개발인력자원 개발의 핵심 요소.조직 개발인력자원의 개발 및 효율적인 운영과 관리를 위한 조직 개발 요소경력 개발실무자의 경력 개발 및 조직 성과 향상 관리

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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