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"훈련및개발" 검색결과 921-940 / 90,207건

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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    , 적절한 교육과정은 훈련 대상자의 학습성과와 실무 적용 능력 향상에 긍정적인 영향을 미치며, 교육훈련의 지속성은 훈련 효과 유지 및 실무 적용에 유용하다. 둘째, 평가와 피드백은 교육 ... 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오? 내용1. 서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 핵심적인 역할을 수행하며, 기업과 종업원들에게 다양 ... 한 기대효과를 가져다준다. 기업의 관점에서 보면, 교육훈련은 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키는 데 도움을 주며, 종업원들의 역량과 전문성을 향상시킬 수 있다. 이를 통해 조직은 현대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    사회복지조직에서 인적자원관리
    가 가끔 발생하고 있어서 이러한 부분도 해결이 필요한 것으로 보이고 있다.(3) 훈련 및 경력개발 관리사회복지사들의 경우 기본적으로 전문적 지식을 비롯하여 기술을 요구하는 직업이기 때문 ... 로 변화하는 과정 속에서 사회복지 또한 온라인을 통해 제공되는 서비스가 늘어나야 하는데 이와 관련한 교육훈련이 부족한 것도 문제점의 하나라고 할 수 있다.(3) 인력 활용 및 개발 ... 관리에서는 조직유지를 목표로 인력을 필요로 하는 시기에 맞추어 직무요건에 부합하는 인원을 계획적으로 채용하고 개발하며 활용 및 유지하면서 배치하고 인력을 이동시키거나 평가하고 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    여러분 학과 산업분야에서의 메타버스 발전현황과 이슈
    인터넷 시스템 분야에서는 4차 산업의 핵심 기술인 IoT 모듈 및 단말 개발, IoT 플랫폼 및 네트워크 구축과 같은 실무 기술 및 응용 기술에 대해서 교육하고 있다.1) 항공 ... 소프트웨어? 전기전자회로 설계 및 시뮬레이션? 웹 프로그램과 모바일기기용 프로그램을 포함한 다양한 종류의 프로그램을 개발? 컴퓨터활용능력개발과 컨텐츠 개발 등 다방면의 소프트웨어 능력 ... 등의 항공 산업 첨단 기술과 IoT 모듈 및 단말 개발, IoT 플랫폼 및 네트워크 구축과 같은 사물인터넷 시스템 분야를 연구하기 때문에 IT장비를 활용한 프로그램의 설계, 제작
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    인력개발과 활용 - 인적자원개발의 중요성과 목적
    했다. 영국은 경제발전의 중요 요소는 인적자원개발이며 이의 핵심 요소가 학습이라고 인식하면서 교육,기술 및 훈련을 강조하고 다양한 학습기회를 제공하는 데 힘쓰고 있다. 인적자원개발은 개인 ... 적자원개발의 의의 및 중요한 이유 - 인적자원개발의 목적과 현재 조직과 연결 3. 결론 - 개인 의견 및 내용정리 1. 서론 불과 60~70년대만 하더라도 인력들은 주 52시간은 족히 ... 적자원개발의 의의 및 중요한 이유 인적자원개발이란 말 그대로 인적자원, 즉 직무의 성과를 향상하기 위해 근로자(구성원)들의 기술과 지식습득을 위한 개발 활동을 의미한다. 이를 포괄
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01
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    2024 LIG 넥스원 HW 직무 합격 자기소개서
    를 연결하는 경험을 얻을 수 있었습니다.입사 후, LIG 넥스원의 무기체계 개발을 위해 전기/전자 회로 설계 및 임베디드 시스템 개발 역량을 더욱 강화하겠습니다. HW 직무는 하드 ... 으로 효율적이고 안정적인 무기체계를 구현할 수 있도록 지속적으로 발전하겠습니다.궁극적으로, LIG 넥스원의 HW 분야에서 무기체계 및 첨단 기술 개발의 전문가로 자리 잡고 글로벌 방산 ... 의 세부 내용, 해결 또는 개선된 결과를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) (1000자)대학 시절 무선 전력 전송 시스템 개발 프로젝트를 수행
    자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.13
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    해결: 인적자원개발은 고용률을 증가시키고, 사회 문제를 해결하는데 기여할 수 있습니다. 교육 및 훈련 프로그램을 통해 취업 시장에 진입하는 인력의 질이 향상되어, 고용 불안, 빈곤 ... 고, 경제와 산업 구조의 변화에 빠르게 대응할 수 있게 됩니다.- 국민의 삶의 질 향상: 인적자원개발은 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 중요한 요소입니다. 교육 및 훈련 프로그램 ... 적자원개발 목적과 필요성3) 국가 수준에서의 인적자원개발 목적과 필요성3. 결론4. 참고자료 및 참고문헌1. 서론현대 사회에서 인적자원개발(Human Resource
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    는 클라이언트의 설문조사 참여로 이루어지는 경우가 많은 편이다.(3) 훈련 및 경력개발 관리사회복지사들은 전문적인 지식과 기술을 필요로 하는 직군이기 때문에 이들은 정기적인 훈련과 연수 ... 및 유지, 활용하고 개발하는 모든 것에 대한 계획적이면서 조직적인 관리활동 체계라고 할 수 있다. 인적자원관리에서의 최우선 과제는 개인과 조직의 목표가 조화롭게 이루어지도록 하 ... 하고 인력 부족 또는 과잉 상태에 적절하게 대응하는 것이라고 할 수 있다. 인적자원의 관리과정에서는 인적자원의 수급과 모집 및 선발, 배치 및 오리엔테이션, 교육훈련 및 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 서론
    있는 훈련을 제공하는 데 초점을 맞추어 고령 노동자를 위한 직업 교육 및 훈련 프로그램 개발에 투자해야 한다.셋째, 취업이 어려운 고령 노동자를 지원하는 정책이 시행되어야 한다 ... 된다.정부는 또한 고령 노동자들의 취업을 지원하는 정책을 시행했다. 여기에는 고령 노동자를 위한 훈련 및 교육 프로그램의 도입과 유연한 근로 방식의 촉진이 포함된다.이와 함께 취업 ... 하는 고용주에 대한 세제 혜택, 그리고 고용 시장에서 고령 근로자를 차별로부터 보호하기 위한 연령 차별법의 시행이 포함될 수 있다. 또한, 정부는 고령 노동자들에게 훈련개발 기회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    장애인의 생애 주기 중 가장 긴 시간을 보내는 성인기의 특성 및 제공되어야 할 서비스를 설명하고, 실제 현장(복지관 등)에서 제공되고 있는 장애인의 성인기 서비스를 찾아 제시하세요.
    다.① 교인 성인은 직업적 자립을 위해 적절한 교육 및 직업 훈련 기회를 필요로 한다. 이는 새로운 기술 및 업무 능력을 개발하고 취업 기회를 찾는 데 도움이 되며, 특히, 장애 유형 ... 에 따라 맞춤형 교육 및 훈련이 필요하다. 장애인을 위한 교육 및 직업 훈련 프로그램은 그들이 경제적으로 독립하고 자신의 능력을 최대한 활용할 수 있도록 돕는다.② 일자리 지원 서비스 ... 주민센터장애인 주간 보호등록 장애인무관장애인이 시설을 내방하면 낮 시간 동안 보호하고 재활치료 및 교육, 여행/견학/취미생활 등의 기회 제공해당 지역주간보호시설장애인 직업능력개발
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31
  • 기계 학습 어플리케이션을 활용한 파노라마 영상에서의 정중 과잉치 식별 (Identification of Mesiodens Using Machine Learning Application in Panoramic Images)
    케이션 이용하여 과잉치 식별 모델을 개발하였고 학습된 모델과 인간 의사 집단(전공의 및 학생) 간의 과잉치 식별 정도를 비교 연구하였다. 훈련모델의 분류 정확도는 전공의군과 비교 시 ... 은 Google에서 개발한 기계학습 모델인 Teachable Machine을 사용하였다. 과잉치 식별 모델을 훈련시키고 성능을 평가하기 위해 data set 1을 설정하였다. Data s ... et 2는학습모델과 인간 집단 간의 정확도 비교를 위해 설정하였다. 학습모델 및 인간 집단의 과잉치 식별 능력을 평가하기 위해 정확도(accuracy), 민감도(s
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27
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    인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.
    적으로 훈련개발하는 과정이라고 할 수 있는데 일반적으로 필요성 평가, 준비, 계획, 실행, 평가 및 피드백 총 5가지 단계로 이루어진다. ... ’에 대한 중요성을 인식하게 되었다. 이에 따라 인적자원 개발의 측면에서 다양한 교육 프로그램의 개발훈련이 이루어지고 있으며 이와 같은 투자가 곧 조직 성과로 이어지기 때문에 교육 ... 을 재설계하는 과정을 통해 인적자원관리와 교육 프로그램의 개발, 훈련 등에 관한 이해를 깊이 하는 시간을 갖는 것은 큰 의미가 있으리라 생각한다.2) 문제 상황필자가 수산 업계에 속한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
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    인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    합니다. 이러한 방안을 통해 조직은 인적자원과 사회적 자본을 확보하여, 경쟁력을 유지하고 성과를 향상시킬 수 있습니다.2. 본론2.1 인적자본 확보 방안교육 및 훈련: 교육과 훈련은 인적자본 ... 개발을 진행해야 합니다. 교육, 훈련, 멘토링 프로그램 등을 통해 직원들의 전문성과 역량을 강화할 수 있습니다. 또한, 조직 내부에서의 지식 공유와 협업을 장려하여 인적자본의 효과를 극대화할 수 있습니다. ... 과 사회적 자본을 확보하기 위해서는, 조직 내부에서는 교육, 훈련, 보상 등을 통해 인적자본을 강화하고, 외부에서는 지역사회와의 협력, 공동 프로젝트 등을 통해 사회적 자본을 확보할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오. 서론
    인력개발과활용교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.서론현대 기업들은 지속적인 경쟁력 확보를 위해 ... 을 키울 수 있다.1.2 즉시적인 피드백 및 지도 가능직장내 교육훈련에서는 직원이 교육을 받는 동안 실시간으로 피드백을 받을 수 있다. 이는 교육의 효과를 크게 높여주는 요소 중 ... 하며, 이는 궁극적으로 학습의 성과를 높이는 데 크게 기여한다.2.2 전문 교육 기관 및 프로그램 이용 가능직장외 교육훈련은 다양한 전문 교육 기관과 프로그램을 활용할 수 있다는 장점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    지역에서 주민들이 주체적으로 참여하여 연계하는 사례를 제시하고
    사회 발전에 대한 제안과 아이디어를 수렴하는 중요한 플랫폼 역할을할 수 있다.2) 교육 및 훈련 제공지역 사회 개발, 리더십 및 팀 구성 기술에 관한 교육 프로그램 및 교육 세션 ... 하고 문화 행사 및 프로그램에 협력하며 새로운 프로젝트를 공동 개발한다. 이 인맥은 상주지역의 문화분야 활성화뿐 아니라 관광활성화와 지역경제 활성화에도 기여하고 있다.주민의 지역사회 발전 ... 다. 그러한 사례 중 하나는 "빅 로컬"로 알려진 영국의 지역 사회 개발 프로젝트이다. 이 프로젝트는 빈곤 지역 주민들이 지역 사회의 변화를 이끌 수 있는 기술, 지식 및 경험
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 990_전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    전략적인적자원개발론전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.인적자원개발은 개인, 집단, 조직의 효율 향상을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것 ... 으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 주로 훈련이나 교육을 통해 채용의 부족한 판단을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로 전환을 목적으로 한다. 한마디로 인적자원개발 ... 흐름에 따라 새로운 패러다임을 형성하면서 발전해왔다. 기존의 인적자원개발의 역할은 교육 훈련, 조직개발, 경력개발 영역이 중심이었다. 하지만 시간이 흐르면서 그 영역이 점점 변화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29
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    여성복지정책 및 서비스
    하는 등 직업 지도에 필요한 조치를 하여야 한다.(2) 직업능력 개발국가, 지방자치단체 및 사업주는 여성의 직업능력 개발 및 향상을 위하여 모든 직업능력 개발 훈련에서 남녀에게 평등 ... 의 대처능력개발, 직업훈련 등 여성복지를 증진시키기 위하여 각 지방자치단체가 여성회관을 건립하여 직접 혹은 위탁운영하고 있다.2) 여성고용관련 복지정책(1) 직업지도'직업안정법 ... 여 취업유망 직종을 선정하고, 특화된 훈련과 고용 촉진프로그램을 개발하여야 하며, 직업안정기관을 통하여 경력단절여성에게 직업정보, 직업훈련정보 등을 제공하고 전문화된 직업지도, 직업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    [인적자원관리]? 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론조직은 조직 내 경제 ... . 본론기업에서 경영 및 생산 활동을 하는 데에 있어, 교육 및 훈련이란 가장 기초적인 신입사원 교육부터 리더십 교육에 이르기까지, 조직 구성원들이 과업을 수행하는데 필요한 능력 ... 을 개발해 보다 더 효율적으로 목적을 달성하도록 돕는 과정이라고 정의할 수 있다. 뿐만 아니라, 개인에게 있어서는 취업시장에서의 경쟁력 강화 및 성장욕구 충족 등의 역할을 하고 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
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    메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    과제글쓴이: 0001. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1 ... . 인적자원배경 및 정의최근 인적자원개발이라는 개념은 학계 및 정책입안자로부터 기업의 경쟁우위를 확보할 수 있는 중요하다. 치열한 시장경쟁 속에서 기업이 지속적인 경쟁우위를 확보 ... -Learning, Blended-Learning 등을 활용한 다양한 학습방법의 제공, 조직 내 신세대 및 여성 인력 등 다양성 존중 문화 정착 및 잠재역량 개발을 위한 HRD 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    A+ 정신간호학 - 지역사회 위기 대상자 재활 및 관리
    어려운 정신 질환자 등에게 주거, 생활지도, 교육, 직업 재활 훈련 등의 서비스를 제공하며, 가정으로의 복귀, 재활, 자립 및 사회적응을 지원하는 시설② 재활훈련 시설? 주간 재활시설 ... /여 모두 수용① 새마음 정신문화센터? 주간재활사업주간재활프로그램정신질환자의 일상생활 및 사회적응 능력을 향상하기 위해서 사회 기술훈련, 약물 증상 교육, 인지 재활훈련, 사회적응 ... 전 교육주 1~2회 직업에 대한 올바른 가치관을 수립 및 직업에 대한 이해도를 향상하기 위한 훈련 실시취업 지원취업장 적응을 위해 직무지도, 취업장 방문 관리, 고용주 교육 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    포함된다. 따라서 이를 4가지 기본체계로 생각해 볼 수 있다. 1) 노동력 관리 : 직원 채용, 승진, 이직, 교육훈련, 퇴직 등 효율적으로 관리하는 활동으로 고용 및 개발관리 ... (HRM)의 정의 2. 인적자원개발(HRD)의 정의 3. 인적자원관리와 인적자원 개발의 관계 Ⅲ. 결론 및 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원은 조직에서 가장 핵심적인 자산이 ... 개발 : 개인 성장을 목표로 새로운 지식이나 기술, 행동의 개발, 커리어의 개발을 포함하는 말을 의미하며 업무능력 개선에 초점이 있다. 이는 주로 비공식적 훈련을 통해 이뤄진다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
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2025년 08월 18일 월요일
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