"대기업취업희망"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업희망" 검색결과 721-740 / 9,384건

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[A+과제] 정보 Richard O. Mason 은 “Four Ethical Issues of the Information Age”에서 윤리의 속성을 4 가지로 밝히고 있다. 각 속성을 소개하고 그 내용과 해당 사례를 찾아 정리하시오.

었다. 복수의 회사에 취업 내정을 받고 희망하는 기업이 아닌 곳의 입사를 거절하는 ‘내정사퇴’가 잇따라 채용 담당자들이 골머리를 앓을 정도 였다. 이에 리크루트의 자회사인 리크루트커리어 ... 가 취업을 앞둔 학생들의 내정사퇴율을 예측한 데이터를 수십 개 기업에 판매하였다.윤리적 문제를 지적받았으나 데이터를 구매한 기업들의 사전에 자사 채용전형에 응시한 학생들의 개인정보 ... 에 홍수같이 넘치는 정보들 속에서 거짓사실을 접하기도 하며 명예훼손을 당하는 등의 부정적인 면들을 접하기도 합니다.실제로 정보통신기술의 발달로 인해서 정보의 과잉이 존재하며 대부분

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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새터민에 대한 지원방안은 무엇인지 제시하시오.

의 역할을 확대하고, 기업과의 협력을 강화하여 새터민들의 취업률을 높이는 것이 중요하다. 또한, 기업에 대한 인센티브 제공을 통해 새터민 고용을 촉진할 수 있다. 예를 들어, 새터 ... 들이 한다. 현재 새터민들은 대부분 비전문 직종에 종사하고 있으며, 이는 장기적인 경제적 안정에 한계를 지닌다. 정부는 탈북자 전문교육기관인 하나원을 통해 기본적인 직업 교육을 제공 ... 다.더불어, 일자리 연계 지원 시스템을 구축해야 한다. 지역 일자리 센터를 통해 새터민들과 기업을 연결해주는 시스템을 강화함으로써, 새터민들이 적합한 일자리를 신속하게 찾을 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.17

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[세계의정치와경제A형] 2023년 중간과제물, 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

유입이 10년, 20년을 지나오면서 이제 이주노동자들 중 일부는 한국에서 계속 정주하여 재취업을 하거나 한국에 더 머무르는 영구거주를 희망한다. 따라서 정부는 이주 노동자를 비롯 ... 수 검토는 이민정책의 방향성 모색에 중요한 과제를 제기한다. 한국의 이민정책의 핵심요소로 자리 잡은 외국인력 활용정책은 이민정책의 다양한 이해관계자 중 일차수요자인 기업의 입장이 ... 주로 고려되어온 것으로 평가된다. 즉, 인력부족에 근거한 외국인력 도입확대 논의가 중심이 되어 왔고 부족한 인력을 활용하여 기업의 경제활동을 촉진하였다는 긍정적 편익만 강조되어온

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.26

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4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비젼, 미션, 목표에 대한 개념을 서술

된다. 이러한 활동 지속성이 이어질수 있기 위하여 능력과 적성, 개성 등이 합치가 되야하고 사회적으로 합법적인 것으로써 사회적인 역할을 할 수 있어야 하겠다. -지금부터는 이에 대 ... 는 보는 자기탐구 작업을 말한다. 이를 통해서 내가 고용시장에 내놓을 수 있는 건 어떤 것인지, 기업의 타깃이 될 수가 있는 나의 객관적 전력은 무엇인지에 대한 부분들을 스스로 ... 가 평가해보는 자기진단인 것이다. 취업준비와 연관해서 성장의 과정과 성격 상의 장단점, 직무수행을 하는 능력, 미래상을 구체적으로 도출하게 될 수 있는 자기에 대한 근원적인 자기분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오.

은 1980년∼1990년대 중반, 괜찮은 대학만 나와도 좋은 기업에 취업할 수 있는 환경이 조성되고, 기업들이 특별한 일이 아니면 해고를 하지 않으려고 하면서 정체되기 시작 ... 지원금을 주었고, 현재는 3차 재난지원금을 준비하고 있는 것으로 알고 있다. 본론에서는 상당히 중요해진 사회복지의 패러다임에 대해서 서술하고, 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화 ... 가 대통령이 되면서부터 더욱 악화되었던 것 같다. 하지만 1970년대 중반이후 노동운동이 크게 일어나게 되고, 노동과 관련한 사회복지가 점차 생겨나기 시작하였다. 하지만 이러한 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2023.03.01

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인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

곳에서 이런 취업난 속에서 많은 수의 외국인 근로자가 국민들의 일자리를 빼앗는다고 주장하는 목소리가 나온다. 그러나 외국인 근로자가 유입된 배경부터 살펴보면, 20대-30대가 3D ... 업종을 기피하는 경향 때문에 중소기업의 인력난으로 인해 외국인 근로자가 투입된 것이다. 만약 외국인 근로자가 이 일을 하지 않는다면, 우리나라 2-30대의 젊은 인력들은 과연 3D ... 자리가 해결된다고 해서 취업난이 해결될지에 대해서도 생각해봐야 한다. 이러한 이유로 나는 오히려 적은 인건비로 외국인 근로자들이 구멍난 3D업종 일자리를 메우는 것이 더 효율적이

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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KBS 사회적 경제_내일을 연다

가 살아나아기 위해서 경쟁과 다툼이 아닌 협력과 상생이 얼마나 중요한지에 대해서 깨닫게 되었습니다. 평소 주변을 돌아보면, 취업을 해야하거나, 창업을 하기 위해서 다른 사람들과 협력 ... 의 길을 가겠다고 선언한 후 결과는 대성공으로 이어졌다. 경제 위기 상황에서 이 모델을 통해 22만개의 일자리까지 창출할 수 있었다. 하지만 대한민국 조선 산업에 대한 이야기 ... 중요한 역할을 하고 있는 것이다. 조직 형태는 사회적 기업 뿐만 아니라 협동조합, 마을기업, 자활기업 등으로 다양하다. 이러한 사회적 경제는 전 세계적으로 빈부격차, 고용불안

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.22

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사회복지전달체계,사회복지,사회복지서비스,사회복지전달체계의원칙

들의 취업기피 2. 사적 사회복지 조직의 경우 직원의 인건비는 주로 정부의 보조에 의존 , 그들의 처우가 일반기업이나 전문 종사자 직원에 비해 낮음 사적 전달 체계의 문제점5. 해결방안 ... , 기업의 복지협력체계 구축 * 복지공급자와 수요자 간의 matching 체계 구축 U-welfare 서비스 시스템 구축6. 현재 실행중인 전달체계 ( 희망복지 지원단 ) 희망복지 ... 사회복지 관련 위원회와 위원의 활동 부진 공적 전달 체계의 문제점4. 문제점 (1) 조직 구조상의 문제점 1. 대부분의 사적 사회복지 기관이나 시설 등이 그 운영에 필요한 재정

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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청년과 연결되는 청년이 신뢰하는 청년정책 추진

원대상이 ‘중소기업’ 취업자로 한정 , 사업량 미충족 ↳ 중소기업 근로기준 미 충족으로 기준소득 이하의 아르바이트 , 비영리법인 근로자 , 소상공인 등의 청년들이 혜택을 받 ... 중소기업 취업자 근로유형 관계없이 2 개월 이상 근무 창업청년 가구소득 기준중위 소득 150% 이하 근로 : 변동 없음 사업 : 연매출 1 억 이하신혼부부 주거비용 대출이자 지원 ... 이나 지원대상이 ‘중소기업’ 취업자로 한정되어 사업의 범위 및 효과성이 낮음 군 신규사업 ( 완도형 청년 주거비 지원사업 ) 발굴을 통해 대상 선정 기준을 완화하여 보다 많은 청년

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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자신이 거주하고 있는 지자체(시·군·구)의 현황을 조사 분석하십시오

고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일반복지첫 번째로 Yes! 강서희망드림이다. 강서구가 지역주민과 협력해 생계에 어려움을 겪는 복지대상자의 발굴과 자원의 연계 등을 활성화하며 위기가구에 대해서 ... 등 5대 분야에 걸쳐서 전체 40개 사업을 포함했는데 2024년에는 복지와 건강, 안전과 교통 측면에서 주민의 체감도가 높은 사업이 이루어질 예정이다. 복지와 건강 분야는 16건 ... 희망드림단의 운영, 통합사례관리, 동 사례관리, 법률홈닥터 등을 지원한다. 두 번째로 희망온돌이다. 가구당 200% 이하인 복지 사각지대에 있는 위기가정에 지역 기금으로 난방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[A+레포트/나의 생각 중심] 4차 산업을 대비하는 우리는 어떤 자세를 갖춰야 할까?

하여 4차 산업혁명에 필요한 인재를 길러내겠다는 부분 외에는 확인할 수 없었다. 대학생 대부분의 가장 큰 고민거리는 취업일 것이다. 산업 구도가 바뀌는 시점은 언제나 일자리의 불안정 ... 이 사라지고 새로운 것이 그 자리를 대체할 수 있다는 점을 유념해야 한다.학문 간의 다양한 융합 가능성에 대해서도 항상 고민해봐야 한다. 빅데이터는 통계학, 생물정보학, 의료, 기업경영 ... , 기업은 물론 우리 개개인에 이르기까지 모든 사람들의 사고와 행동이 변화에 맞춰져 있어야만 한다.먼저 대학생의 입장에서 4차 산업혁명의 대비를 위해 어떤 자세를 가져야 하는지 생각

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2022.12.15

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우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요

되는 비용은 너무 많으며, 이런 사교육비나 다른 비용 또한 국가 지원이 더 많이 필요하다.경제적 기반마련을 위해 청년층과 기혼여성의 취업혜택 또한 늘어야 한다. 대기업이나 공공기관 ... 가 대부분 사람들이 느끼는 문제라고 볼 수 있다. 그런데 결혼을 하여 가족을 이루고, 자녀가 생기게 되면 여러 걱정이 더 늘게 된다. 내 자녀가 건강에 이상 없이 잘 자라날 수 있을지 ... 찾기가 어렵고 불안정하기 때문이다. 취업과 임금차이로 인해 격차발생으로 저 출산은 나타나고 있다고 본다. 직장문제나 경제적으로 불안정한데 결혼을 하고 자녀를 키우면 행복하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오

에 대한 이해와 이를 바탕으로 자신의 진로를 설계하고 만들어 가는 과정이 대학교 또는 고등학교 졸업 후 취업하는 단계에서만 이루어지는 활동이 아닌 인간이 일생에 걸쳐 게속 ... 도록 돕고 기업 측면에서는 정확한 직업별 수행직무를 파악하여 합리적으로 인사관리를 할 수 있고 과학적 안전관리를 할 수 있는데 도움을 주는 의미도 가진다. 마지막으로 국가적 측면 ... 보다 필요하다.네 번째는 직업정보를 통해 개개인이 자신이 희망하는 직업 탐색이 가능하며 직업과 직무에서 특정 기술, 훈련, 적성 등을 파악하여 진로계획 수립에 도움을 받을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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MZ세대와 "왜 일하는가"

어 놓고 말이다. 특히 이런 시기에 자산을 가지지 못한 20-30대 MZ세대가 느끼는 허탈감을 더욱 심하다. MZ세대란 1980대~ 2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대의 M ... 과 1990년대 중반~ 2000년대 초반 출생한 Z 세대를 통칭하여 이르는 말이다. 이들은 컴퓨터와 스마트폰이라는 기기에 익숙해 온라인 시스템을 자유롭게 향유한다. 그들의 주 무대 ... 와 혁신에 빠르게 적응하는 능력을 지니고 있다. 이렇게 능력으로 무장한 이들에게도 성장이 막혀 정체된 사회에 진입하기란 쉽지 않다. 코로나 감염병으로 가뜩이나 어려웠던 취업시장은 더

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.26

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대물림 현상 현황,저소득 가정 대물림,복지정책,사회연대은행,마이크로크레딧,학자금 부채상환,현대자동차 기프트카

저소득가정의 순환 저소득 , 노인의 소비자 복지와 웰빙INDEX 1 대물림 현상 현황과 주제선정 이유 2 현재 실시되고 있는 복지정책 기업 정부 3 해외의 복지정책대물림 현상 ... 자녀가 커서 빈곤하게 될 가능성이 크다 대물림현재 실시되고 있는 복지정책 ( 기업 ) 2-1사회연대은행 - 마이크로크레딧 2-1 저소득 소외계층의 통합적인 창업지원 서비스를 제공 ... 들에게 새로운 삶의 출발 (Start) 을 돕자는 취지의 시민운동중앙일보 + 여러기관 - 위스타트 2-1 위스타트의 5 대사업 1. 위스타트마을 사업을 펼치기 위한 시범마을인 위

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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평생교육의 과제, 개선방안

고 국민들 전체가 모두 희망이 없는 삶을 사는 듯 행복하지 않다.대다수의 국민들이 행복해 하지 않고 있다. 행복한 학교 만들기가 교육계의 전체적인 목표이다. 행복한 삶을 위한 복지 ... 하고 있다. 이미 영국에서는 대학이 평생교육의 전체적인 틀을 잡아가면서 국민들의 평생교육의 역할을 담당하고 있으며 독일은 국가적인 차원에서 국민들의 평생교육과 계속적인 직업교육에 많 ... 의 마지막 성공을 가름하는 기준이며 이제는 취업전쟁에서 승리하는 길이 인생에서 성공으로 가는 지름길로 인식되어 있다.이제는 성공한 삶이 중요한 것이 아니라 행복한 삶이 중요한 시대이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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웹3 웨이브 독후감

하고 있다. 이제 막 사회에 진출한 취업 준비생들의 희망 기업 변화도 작용했겠지만 무엇보다 기존 IT 기업들의 핵심 인력들이 이동하고 있는 부분도 분명히 있을 것이다. 인터넷 산업 ... 만 대다수 사람들에게 있어서 이 웹3는 여전히 낯설고 어려운 개념이다. 관련 업계 종사자가 아니라면 업계 동향이나 주목받는 기술 관련 정보들을 접하는 것 자체가 힘들기 때문이 ... 과 인력이 모여 있는 미국 실리콘밸리 팰로앨토에 본사를 둔 콘텐츠 플랫폼 ‘더 밀크’가 펴낸 이 책은 웹3에 대해서 전혀 모르고 있던 사람들도 차근차근 이 세계를 이해할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2022.12.29

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((강추자료)) ESG 스퀘어 트렌드를 창조하는 ESG - 환경운동가 오병호 작가의 ESG 실천강조 도서 핵심요약

에 발맞추어 나가기 위한 ESG의 실천으로 볼 수 있다.이 책 ‘ESG 스퀘어’는 미래세대가 행복해지기를 희망하는 마음으로 기업과 고객 모두 ESG 리스크를 상당 부분 최소화할 획기적인 ... 소프트, 아마존과 같은 글로벌기업과 SK를 비롯해 국내 대기업, 중견기업들도 ESG 경영을 선언하고 지키고자 노력하고 있다. 물론 기업의 전통적 목표는 이윤의 극대화다. 환경 보호 ... ESG 스퀘어 트렌드를 창조하는 ESG 오병호, 더로드, 2022-02-11고객을 생각하는 기업, 함께 만들어가는 ESGEnvironment 환경Sustainable

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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노인문제와 관련된 4고 중 가장 시급한 문제를 해결 할 수 있는 방법을 제안하시오

을 효과적으로 수행하는 데 한계가 있다.- 노인근로자의 특성과 욕구 맞춤형 사업을 수행하기에는 노인취업지원센터의 근무조건은 열악한 수준이다. 취업을 희망하는 고령근로자의 상담, 적정 ... 한 기업으로의 연계, 사후관리 등의 업무는 지속적으로 유지되며, 관리대상에 대한 사례관리가 이어져야 하지만, 운영비 지원에는 그러한 상황에 대한 반영이 없다.- 노인취업지원기관이 고령 ... - OECD 중 노인 빈곤율 & 노인 자살률 1위- 통계청 2011~2014년 자료에 따르면 60세 이상 가구주의 20.9%의 소득분위가 하락했으며, 빈곤상태로 진입한 60대 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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사회문제론 ) 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

로 변화및 공기업 등 직업의 안정성만 보장되는 직업을 좇다가 결국 취업 장수생이 되거나 취업을 포기하는 사람이 되어버리는 경우도 속출한다.물론 이러한 현상에 대한 반론도 존재한다. 대표 ... 적으로 왜 무조건 공무원 및 공기업과 같은 안정성만 확실한 직업군에 대해서만 청년들이 관심을 두는지에 대한 것이다. 또한, 대기업 위주의 공채지원, 중소기업에 대한 저조한 지원 및 ... 을 더 좁히고, 더 나아가 취업의 기회를 축소하는 과정에 이르렷다. 코로나 19시대에 기업들의 상황이 더욱 악화하고 일자리가 더욱 줄어들게 되면서, 정기 공채도 폐지되고 특채 혹은

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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