"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 721-740 / 8,347건

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최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오

는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없 ... 다. 대한민국 고용노동부가 고시한 연도별 최저임금은 다음과 같으며, 주 열다섯 시간이상 일하면 유급휴일이 발생(근로기준법 55조)하여 지급하는 주휴수당이 포함되어 있다.월급(주40시간 ... 위기에 발생한 일본과 같은 상황에서는 노동수요 독점에서와 같이 최저임금이 오히려 고용을 촉진하는 결과를 발생 시킬 수도 있을 것이다.그래서 우리는 최저임금이 추구하고자 하는 긍정적인

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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회계원리 ) 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

와 직원, 관리자 등이 된다. 이때 경영자의 경우 내부 정보에도 접근할 수 있으면서 회계 정보를 제공할 수도 있는 입장이 될 수 있다. 근로자 및 노동조합 구성원들은 그들이 안정 ... 다. 이러한 회계는 기업 및 기업에 대한 이해관계자들이 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공할 수 있어야 한다. 이를 통해 기업의 자원을 효율적으로 분배하고 경제적 의사 결정 ... 을 이루는데 도움이 될 수 있어야 한다. 그리고 이해 집단이 가지고 있는 이해관계를 조정할 수 있도록 한다. 결과적으로 사회를 발전시킬 수 있도록 기여 한다. 이러한 회계 정보

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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[명지대학교 행정학의 이해(eng) A+] 1~14주차 총 강의정리

, 노조 등 이익단체가 자발적으로 만든 외곽 조직으로 겉으로는 후보자 및 정당과 엄격히 분리돼 있다. 슈퍼팩에 모인 돈을 후보자에게 직접 지원하는 것은 금지돼 있어서 특정 정책 ... 과would need to complete a given task.; less motion, less tiredness, increased output노동자가 주어진 작업을 완료 ... produce more, when they produce more, increased the paycheck.: 노동자의 움직임을 줄인다. 덜 움직이게 되면 덜 피곤하고, 덜 피곤하면 더

리포트 | 117페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.17

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(사회복지 학점 4.2) 한국 사회복지 발달사

상이 아니었다.· 노동조합법(1963)· 생활보호법(1961)· 군인연금법(1963)· 산업재해보상보험법1970년대는 당근과 채찍의 일환으로 외형적으로는 분야가 다소 증가하기 ... 한 노인, 고아들을 치료하고보호, 양육4) 조선시대조선시대는 고려시대까지 이어져 내려오던 불교적 전통이 유교사상으로 변화된 시기이 다. 백성과 왕의 관계를 부모와 자식의 관계에 빗대 ... 서비스의 성격이 엿보이는 정책들이 시행되었다. 주요 정책은 구휼중심의 구빈제도로 의복과 음식, 의료조 치를 시행하는 것이 중심으로 주요 대상자는 환과고독 상태의 사람이었다.· 구황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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보고서] 법안의 제정과 개정과정에서 국민의견 수렴방안에 대한 고찰

으로부터 증언 및 진술을 청취하고 증거를 채택하기 위해 위원회의 의결로 청문회를 열 수 있다 (국회법 제 65조 제1항).해외사례노르웨이는 사회민주주의국가로 노동조합주의적 특성의 띄 ... 과 입법과정과 관련한 특수제도 참여제도로 입법예고, 공청회 및 청문회 등으로 나누어 볼 수 있다. (이성환, 2009).청원제도청원권이란 「대한민국헌법」 제26조 제1항에 따라 “모든 ... ).공청회 및 청문회｢국회법｣ 제64조 제1항에 따르면 위원회나 소위원회는 중요한 안건 또는 전문지식을 요하는 안건에 대한 심사를 위해 의결 또는 재적위원 3분의 1 이상의 요구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17

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경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

에게 성취 소비생활에 필요한 富의 축적대학?연구소기초연구?이론연구 성과의 제공, 우수한 인재의 양성노동조합인사?노무관리 시책에 대한 점검기능으로서의 건전한 제안환경단체자연환경보호, 고객 ... 와 외부의 연결자로 공급자와의 관계, 작업집단 간의활동조정, 효율적인 성과를 얻기 위해 조화자로서의 역할을 수행한다.④ 모니터(monitor): 기업에 필요한 정보를 기업의 내 ... 조정과 평가, 그리고 계획을 분명히 하기 위해서필요하다. 여기서 말하는 자원이란 자금과 공장, 기계, 건물, 사무실, 창고및 판매?구매용 시설, 원자재, 연구시설 등의 물적설비 및

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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직장내괴롭힘방지 교육

하세요 1 예방 및 발생 시 조치사항 등을 취업규칙에 기재 하세요 2 작성·변경한 취업규칙을 지방고용노동관서에 신고 하세요 3 취업규칙에 따라 사업장에 예방 및 발생 시 조치 제도 ... 으로 인정되는 행위 신체 에 직접 폭력을 가하거나 물건 에 폭력을 가하는 등 직·간접의 물리적 힘을 행사하는 폭행·협박 행위는 사실관계만 확인되면 인정 가능 폭행 및 협박 행위 ㆍ 공개 ... 비로 판단되면 인정 가능 과도한 업무 부여직장 내 괴롭힘의 판단 구체적인 사정을 참작하여 종합적 으로 판단 당사자와의 관계 행위 내용 및 정도 행위에 대한 피해자의 반응 행위기간

리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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간호법 ppt

한국 여성 단체 연합 대표적인 여성 전문직으로서 간호법의 추진은 곧 여성의 발전과도 연결되므로 독자적으로 인정해야 된다고 봄 보건 의료 노조 및 민주 노동당 ‘ 통합간호법 ... , 간호사와 의사 간 협력적 면허체계 정립 다섯째 , 간호 관계 법령 체계 총정비 및 합리적 간호전달체계 구축 넷째 , 간호인력 수급 불균형 해소 및 근무환경 개선 5 대 중점 과제 ... 적으로 확보함으로써 국민의 건강 증진 및 보건의료 향상에 이바지함을 목적 으로 함 ( 안 제 1 조 ) 제 1 조 이 법은 국민 의료에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 의료의 적정

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

의 모든 사회조직에서도 찾아볼 수 있다. 따라서 관료제는 국가행정기구 이외에 사기업?노동조합?농업단체 등 모든 대규모 사회집단에서공통적인 관리업무를 담당하는 조직을 의미한다.2) 기능 ... 과 관할범위의 규정2) 계서제적구조3) 문서화 원리4) 임무수행의 비개인화5) 관료의 전문화와 전임화6) 관료제의 항구성3. 관료제 주의의 문제점1) 외적통제의 약화2) 직업공무원 ... 제의 미흡3) 인사제도의 불합리성4) 보수의 비현실성4. 관료제 주의의 개선방안1) 참여문화의 확립2) 행정기구 및 절차개편3) 장기능에 대한 지나친 간섭 배제4) 사회구조의 개선5

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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경영학원론 중간 족보

내 전파.3) 의사결정자의 역할: 최종적 판단을 내림.경영자가 갖추어야 할 능력. (Katz의 견해.)1) 기술적 수완: 관련 지식 및 기술.2) 인간관계 기술: 신뢰, 열정 ... 적인 영향 및 상부상조하는 관계.-> 통제 가능한 요인.-> 미시적 환경.-> ex) 지역사회, 고객, 투자자, 금융기관, 협력업체.환경적응 노력.-> 구체적 환경요인별 대책. ... - 정부: 전직 관료 채용, 담당자 만나기.- 경쟁기업: 기업합병, 협상을 통한 합의 도출.- 노동조합: 장기협약 체결, 전문가 채용.- 공급업체: 장기계약 체결, 공급업체와 합병.

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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신규간호사 교육 매뉴얼_정보보안 및 보호

민감정보? 사상, 신념, 노동조합 활동, 정치적 견해, 건강 및 성생활정보,범죄경력정보, 유전자정보 등일반 정보? 이름, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 생년월일, 가족관계, 가족 ... 보건의료기본법 제 13 조 ( 비밀보장 ) 모든 국민은 보건의료와 관련하여 자신의 신체 · 건강 및 사생활의 비밀을 침해받지 아니한다 .의료법 제 19 조 ( 비밀누설의 금지 ... 19조 참조)4. 의료기관 내 CCTV 설치? 범죄예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방의 목적으로 CCTV 설치 가능 (개인정보보호법 제25조 의거)? 의료기관내 공개된 장소

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

경우, 둘째, 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우, 셋째, 근로기준법 및 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등에서 정하 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 되거나 면제될 수 있다.(2)재판 이혼의 정의 및 절차재판상 이혼은 민법 제840조에 따라서 규정되는 다섯 가지의 경우를 의미한다. 이러한 경우에 해당할 경우 재판을 통한 이혼을 진행할

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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본인이 관심을 갖고 있는 사회복지 분야의 관련 기사를 스크랩하여 해당 이슈를 비판적으로 고찰하고 자신의 견해를 정리

한다.이런 불합리한 상황에서 교육복지센터 교육복지사들에게 단일임금체계는 어떤 의미일까.익명을 요구한 현장 관계자는 "나라에선 동일노동 동일임금이라 말하면서도 단순 법적근거의 나열 ... 복지 노동조합에 따르면 보훈복지사들은 현재 병가 중 주휴수당 환수와 취업규칙불이익 변경 건으로 보훈처와 민사소송 중이라고 한다.#5. 인권위에도 올라간 사회복지사 임금차별 ... 보다 사회복지사들의 역할이 중요하다. 이 때문에 사회복지사의 처우와 근로환경이 개선되어야 한다는 사회적요구가 확산되었으며 이후 중앙정부와 지자체에서는 사회복지사들의 처우 및 근로환경

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 고령화2. 고령화의 원인3. 세계 각국의 고령화 현황, 문제점 및 정책4 ... 는 혼인율 감소와 초혼 및 초산 연령의 상승 등으로 인해 나타난다. 2019년 기준 혼인건수는 23만 9천 2백 건으로 전년보다 7.2% 감소하였다. 평균 초혼 연령은 남자 33 ... 연수를 뜻한다. 보건정책, 의료분야의 기술발전 및 의료보험제도 발달, 소득증대 등이 기대수명을 연장시키는 주요 요인으로 볼 수 있다.통계청 자료에 따르면 2018년 기준 60세 남자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30 | 수정일 2020.10.31

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비정규직 문제 해결방안

고용되어 그 당일로 고용 관계가 종료되는 노동자)이라고 한다. 그러나 통계상은 근로 계약 기간이 1개월 미만인 노동자를 지칭한다. 어쨌든 아주 짧은 근로 계약 기간을 정하고 있 ... 는 용어이며 근로 계약 기간이 정해져 있으므로 계약직 노동자들이다.3. 비정규직계약 실태분석(1) 특수고용직노동자① 근로기준법 및 사회보험으로부터의 배제특수고용 노동자들은 노동자 ... 의 보장으로부터 제외되는 이유는 특수고용직 노동자들이 근로자가 아니라는 이유 때문이다.근로기준법상의 근로자성의 인정여부에 대한 판례는 종속관계의 판단 기준으로 업무의 내용이 사용자

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자 사망사고는 작업장 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시

수 있다. 중대재해법에서 ‘경영책임자’는 사업을 대표·총괄하는 권한과 책임이 있는 사람 또는 안전보건에 관한 업무를 담당하는 사람을 말한다. 고용노동부는 경기도 평택지청 및 산업 ... 나 사건, 사고에 대해 예방하고 해결하는 것에서 시작한다. 거시적인 관점에서는 노동과 자본, 국가 간의 구조적인 측면에서 작업장에서의 불평등한 권력 관계는 없는지 노동 소외의 문제 ... 에 초점을 둔다. 미시적 관점에서는 작업장의 기술적인 측면에서 노동자와 고용주간의 계약적인 관계성에서 발생하는 문제에 초점을 준다. 다시 말해서 산업복지는 국가, 지방자치단체

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2024.05.27

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건보 장기요양기관 시설평가 대비 직원면담 교육자료

심의청구서 담당과장(운영과장)에 제출3. 노동조합 구두 접수. 근로조건개선위원회에서 처리※ 익명 접수 가능○ 고충처리 과정 : 접수 ? 고충처리심의위원회 회의 ? 심의의결 및 처리 ... , 노인학대 방지, 화재예방, 범죄예방 등 시설 안전 및 보안○ (모두) 운영자의 금지행위- 카메라를 임의로 조작하거나 다른 곳을 비추는 행위- 설치목적과 관계없는 화상정보를 수집 ... ? 급여 : 매달 25일 지급2. 입소정원 및 모집방법? 입소정원 : 170명? 이용대상 : 장기요양보험 시설급여 대상자? 입소 모집방법 : 홈페이지, 소식지 등 온오프라인을 통한

노하우 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.12

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[합격인증, 스펙] 2022년도 가천대길병원 면접준비 자료 및 후기

을 실천해나가고 있습니다.- 노조, 파업, 시위에 대한 생각학생의 신분으로 아직 잘 모르지만, 노동자의 권리 보호를 위해 필요할 수 있지만 그것이 업무에 지장을 주면 안 된다고 생각 ... 한 개씩 받았어요. 전 오후 조였는데 오전 조에서 마지막 사람에게 직무 물어봤다고 들었는데 제가 조에서 마지막이라 엄청 긴장됐어요ㅠㅠ 다행히 제 앞에서 단어랑 직무 물어보 ... ,999자성격, 장단점생활관, 취미, 특기재학 중 관심영역, 동아리 활동, 주요 사회경험지원동기입사 후 각오 및 향후계획- 전형, 내용서류전형(온라인 지원서 접수)면접 1차 (인공

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.21

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보건의료 빅데이터 활용현황과 문제점 및 윤리적 활용을 위한 발전방안

으로 구성되어 있으므로 필연적으로 개인의 인격권, 사생활의 비밀과 자유, 개인정보 자기결정권과 관련된 다양한 문제를 수반한다. 개인정보 보호법은 제23조 제1항에서 사상, 신념, 노동 ... 정보에 포함시키고 있으며 개인정보 보호법 시행령 제18조는 민감정보의 범위를 보다 구체화하여 개인의 사적 영역과 밀접한 연관성을 가지는“건강 및 유전에 관한 정보”가 특별히 더 큰 ... 는 필연적으로 최소수집의 원칙과 긴장관계를 가질 수밖에 없으며, 개인정보 및 사생활 침해의 발생은 이런 관계로 인한 필연적인 결과라고 할 수 있다.대용량의 정보를 다루는 빅데이터 시대

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.25

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통신의 비밀과 자유에 대한 관련문제

의 비밀과 관련되어 가장 기본적인 법은 ‘통신비밀보호법’이 존재한다. 통신비밀보호법은 제1조(목적)은 아래와 같이 기술되어 있다. ‘통신 및 대화의 비밀과 자유에 대한 제한은 그 ... , 헌법소원 제기돼”의 제목의 기사이다. 결론은 아직도 결론이 안났다는 것이였다. 6월 4일 오후 민주사회를 위한 변호사모임, 참여연대, 전국언론노동조합, 진보넷 등 시민단체 ... 내에서 해야할 것이다.ⅱ. 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(*이하 정보통신망법)제49조(비밀 등의 보호)에서는 ‘누구든지 정보통신망에 의하여 처리ㆍ보관 또는 전송

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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