"경력개발관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

SK하이닉스 경력 인적자원관리 중앙대학교병원 제안서 양식 품질 경력기술서 서울대병원 영양교육대학원 인적자원 간호대학원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경력개발관리" 검색결과 721-740 / 32,566건

판매자 표지

교육부에서 2022년 12월 발표한 ‘제5차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약, 정리

을 개설하는 방안이 모색되었다. 성인학습자에 특화가 된 입학전형과 학과개설, 학사관리 등을 확대할 계획이다. 학습자가 직장에서 쌓은 경력과 경험을 학점으로 인정을 해주고 대학수업 ... 진흥기본계획1)대학 평생학습 상시플랫폼2)지자체 중심의 평생학습3)3050 생애도약기 평생학습 지원4)사각지대 지원 확대 및 강화5)재직경력, 자격, 학력 간 연계 강화6)인공지능 ... 나 학습을 누릴 수 있게 되었다. 정부에서는 국민들에게 평생학습권을 제공하여 지속적으로 역량개발의 기회를 제공하고 있다. 이는 개인의 발전뿐만 아니라 국가의 미래를 좌우하는 일이 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

를 위하여 조직 내에서 체계화된 학습활동을 일컫는다. 기업에 주로 적용되는 인적자원관리의 개념에는 조직관리자의 능력개발 및 경력개발이며 이를 통한 조직개발도 포함된다. 개인 개발 ... 한 흐름에서 인사관리 자체의 존립 적 가치는 조직의 가치 창출과 경쟁력을 높이는 데 있는 것이다. 성과를 인적자원개발의 전문가들이 자신의 업무를 얼마나 잘하였는가를 기준으로 하는 평가 ... 전문가의 역할에 관하여 기술하고 우리나라 신라호텔 인적자원관리의 사례를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발 조직과 인적자원개발 전문가(1) 인적자원개발 조직의 역할 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제

고 평가에 있어서 공정성은 중요해져 가고 있다. 기존의 성과관리 운영방식의 한계로 인해서 균형성과표 시스템이 개발이 되었고, 얼마 되지 않아서 구글의 OKR이 새롭게 주목을 받게 되 ... 이 서로 연결이 되어 있어야 한다.1-3) 최근 경력개발계획이나 자기계발계획을 통해 직원들의 성장 경로를 제시하고, 양성하기 위한 제도들을 운영하고 있으나 생각만큼 잘 운영이 되 ... 고 있지 않다. 이러한 경력개발제도가 한국기업에서 잘 정착되고 있지 않는 이유는?본인이 생각하기에는 조직구성원을 올바르게 뽑는 과정에 있어 예측변인들을 확실하게 고민을 하는 것 같

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

개발 프로그램의 현실1) 내부적인 평가를 위한 프로그램, 직무이동에 부정적인 상급 관리자2) 전문가가 아닌 일반 관리자 육성 위한 과정2. 경력개발 프로그램의 기본방향1) 기업 ... 이 존중되는 경력개발(1) 조직설계와 직무 설계를 통한 부분별 전문가를 육성하는 인사관리 체계 도입Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 항상 영리를 추구하기에 이를 어떤 ... 아질 수 있다.2. 경력개발 프로그램의 현실1) 내부적인 평가를 위한 프로그램, 직무이동에 부정적인 상급 관리자경력개발 프로그램의 현실은 바로 직원이 원해서, 혹은 회사의 경력개발

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

분야에서 높은 전문성과 경험을 가진 인재를 선호합니다. 특히 인터넷 기술, 소프트웨어 개발, 데이터 분석, 디자인, 비즈니스 전략 등에서 뛰어난 능력을 갖춘 지원자를 찾 ... 의 이력서와 자기소개서를 통해 학력, 경력, 기술 및 역량을 평가합니다. 이를 통해 기본적인 자격과 경험을 확인합니다.면접: 지원자와의 면접을 통해 심층적으로 인성, 전문성, 문제 ... 해결 능력, 팀워크 등을 평가합니다. 기술 면접, 경력 면접, 문제 해결 면접 등 다양한 형태의 면접이 진행될 수 있습니다.실무 시험 또는 프로젝트: 일부 기업은 실무 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신과 부모들을 위한 중년기 교육 및 노년기 교육을 위한 프로그램을 구성하고 우리가 노년을 위해 어떤 준비를 해야 하는지 설명하시오

있게 된다.마. 경력 개발 및 전환현대 사회에서는 경력 전환이 빈번하게 발생하고 있으며, 중년층도 예외는 아니다. 직업적 만족도와 경력 개발은 중년기의 중요한 요소로, 이를 위한 ... 다. 이에 따라 중년기를 효과적으로 관리하고 준비하기 위한 교육 프로그램의 구성이 필요하다.가. 심리적 안정과 자기계발중년기는 심리적 변화가 빈번하게 일어나는 시기이다. 개인은 자아 ... 은 개인이 자신의 감정을 이해하고 관리하는 능력을 향상시키며, 자기 효능감을 높이는 데 기여할 수 있다.나. 건강 관리 교육중년기는 만성 질환의 발병률이 증가하는 시기이다. 50대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 직무분석 은행원

은행 사무원 직무 분석 인적자원관리 중간과제01 직무 분석 03 나의 직무 적성 04 직무 적성 비교 06 경력 개발 계획 목차 05 직업 미래 전망 02 직무 기술서1. 직무 ... 를 파악한다 .6. 경력 개발 계획 은행 사무원 직무 분석 은행 사무원 본인 직무 요구 조건 직무 요구 수준 현재 보유 여부 및 보유 수준 개발계획 ( 방법 / 목표 수준 ) 구체 ... 력 점수 평균이상 목표 적성은 단기간 변하기 어려우므로 평소 생활습관을 통해 계속 발전시킴 / 현재 ~ 취직 후에도 목표 ⑤ 경력 / 인턴십 전자금융서비스 , 출납관리 등 ( 약 3 년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
정신전문간호사 정의, 역할, 활동, 현황, 전망, 임금, 직업만족도, 응시자격

의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자로 보건복지부 장관이 인정한다.역할전문간호 ... 으로 교육을 실시하고 보수교육또는 실무교육프로그램 개발에 참여한다.?연구자- 기존의 연구결과를 현장에 적용하고 실무 중에서 간호문제를 발견하여 연구 문제로 제시하며, 연구를 시행 ... 일반간호사 및 관련 보건의료인력과 협동적관계 형성 및 조정 활동한다.활동- 자조그룹지도를 포함한 다양한 방법을 통하여 정신간호 대상자의 스트레스를 완화하고 관리한다.- 인지행동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오

하였다. 교육과학기술부는 2006년 고학력 경력단절 여성의 재취업 지원과 진로 개발을 돕는 교육 프로그램을 개발하였고, 2007년에는 고학력 경력단절 여성 커리어 코칭 사업을 시작 ... 취업을 할 수 있도록 지원하는 것이다.2007년 선정보 4개지역은 고학력 경력단절 여성의 직업 역량개발에서 취업지원에 이르기까지 통합 서비스를 제공하기 위하여 대학을 비롯한 교육 ... 현재 여성회관의 기능 합리화, 여성경력개발을 체계적으로 지원하는 시스템 구축사업 등을 추진 중이다(교육과학기술부, 평생교육진흥원, 2008).이상에서 살펴보았듯이, 교육과학기술부

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

하게 직무해방(3) 승진탈락자에 대한 조치 강구·승진관리의 최근 추세(1) 직급체계의 축소(2) 경력단계별 상이한 승진체계 운영(3) 직위,직급,호칭의 분리(4) 기타 승진관련 신규제도 도입·승진의 의의와 중요성(1) 주변 인정 욕구의 충족 ... 인적자원관리#12장. 모집과 선발관리·직무중심주의(1) 특정한 직무를 보충하기 위해 채용을 고려(2) 입사한 성원은 조직 내 타부서의 이동, 배치, 전환, 승진이 어려움(3) 타 ... 회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

의 비전 달성에 적합한 경력개발 프로그램을 설계해야만 기업은 경력개발 프로그램을 운영하는 데 있어 공략하고자 하는 목표 – 기업 관리자의 양성, 기업 목표와 관련한 전문인력의 양성 등 ... 전문이션을 동반한 경력개발 프로그램을 실시하도록 한다.또한 상위 관리자가 될수록 높은 업무전문성이 필요한 경우에는 입사 초기 및 중간 실무자 단계에서 가능한 한 많은 분야에서 경력 ... 을 쌓을 수 있도록 다각도의 로테이션 및 경력개발 프로그램을 운영하도록 할 수도 있다.III. 결론지금까지 기업의 인적 자원 관리 프로그램 중 하나인 경력개발 프로그램의 의의 및

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)

로운 균형 ① 자율적으로 선택하는 ‘유연근무제’ ② 충분한 재충전 ‘자유로운 휴가문화’ 3) 소통과 공감의 문화 ① 주니어보드 ② 360도 소통프로그램 강화 ③ 중장기 경력개발 조사 ... 하여 간단하여 직원의 잠재력과 발전 가능성을 적극적으로 지원하고자 노력하고 있다. ③ 중장기 경력개발 조사 롯데월드는 경력개발에 대한 임직원의 의견을 파악하기 위해 전 직원 중장기 경력 ... 아니라, 신규사업 인큐베이팅 교육과정을 개발해 신규사업 관련 잠재적인 인재도 육성해나갈 예정이다. 경력개발 조사를 통해 직원은 자신의 경력개발계획을 능동적으로 수립하고, 회사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

경북대 경영학과 편입 최초합 자료

와 직무순환 및 교육훈련 관리를 나타내는 활동은 개별관리이다.경력개발방법에는 경력계획, 경력인식, 경력정보 이용, 경력상담 이용 등 개인적 활동이 있다.보상관리는 산업사회의 발전 ... ? 초기 한국경영학은 독일과 일본의 영향을 받았다.? 최초의 경영학 저서는 정수영 교수의 경영경제학 이다.? 경영학은 군(軍)관리제도에서 민간기업에 응용되게 되었다.? 한국경영학은 외래 ... : 경영혁명테일러의 과학적 관리법? 포준과업량설정, 작업연구, 시간연구, 동작연구, 차별성과급제(고임금?고성과), 기능성 조직.? 노동조합으로부터 비판적 평가를 받았다.? 드러커

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

다운로드 장바구니
인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기

과 기초준비교육은 경력단절여성의 자신감 향상과 노동시장 참여의지 향상에 도움이 된다. 특히 경력단절여성의 연령, 교육, 경제적 여건에 맞는 프로그램을 개발해 교육생들의 효과적인 재진입 ... 으로 실시되는 초등돌봄교실 특성화 교육과정은 출산과 육아로 경력단절을 겪은 고학력 여성들에게 혜택을 줄 수 있는 직업능력을 개발해 남양주 지역 인재육성과 일자리 창출에 기여했다. 초등학교 ... 평생교육론인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
[인력개발과활용 우수평가레포트] 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

에서는 조직의 기준에서 적합한 사람을 선발한 후 이들을 그 중에서도 최적이라고 생각되는 직무에 인력을 배치하는 단계를 말합니다.둘째, 개발관리인적자원의 개발관리는 경력관리, 이동관리 ... [인력개발과활용]주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 전략 실행 과정에 있어 여러 가지 전략 ... 가 필요하다. 관리가 잘 되어진 인적자원은 우수한 능동적 업무가 가능하며 지속적이고 장기간 개발할 수 있으며, 조직의 발전과 미래에 대하여 관련이 가장 깊은 자원이기 때문이다.본론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

다운로드 장바구니
[청소년교육과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)

는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 한 요소들을 조망하고 경력활동, 직무능력, 직무태도, 개인특성, 기초자산 요소를 유기적으로 조합하여 제2경력을 완성하도록 도와준다.경력 활동은 향후 경력 변화를 생각하면서 장기적이고 ... 실행 가능한 목표를 세우고 필요한 활동을 하는지, 경력 전환이 필요할 경우 재취업에 대한 자신감 정도를 나타낸다. 직무 태도는 현재 종사하고 있는 일에 대한 감정으로서, 현재의 일이

방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
[교육학과] 2024년 2학기 심리검사및측정 출석수업대체시험 과제물(고용24 사이트의 성인용 심리검사)

는 중장년 근로자의 경력개발을 위해 경력활동, 네트워크, 조직, 재취업준비의 경력개발과 직무, 가족의지지, 건강, 심리적요인의 직업역량 및 재무적제약, 사회적제약과 같은 다양 ... 한 요소들을 조망하고 경력활동, 직무능력, 직무태도, 개인특성, 기초자산 요소를 유기적으로 조합하여 제2경력을 완성하도록 도와준다.경력 활동은 향후 경력 변화를 생각하면서 장기적이고 ... 실행 가능한 목표를 세우고 필요한 활동을 하는지, 경력 전환이 필요할 경우 재취업에 대한 자신감 정도를 나타낸다. 직무 태도는 현재 종사하고 있는 일에 대한 감정으로서, 현재의 일이

방송통신대 | 12페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.

을 미칩니다. 이에 대한 해결책으로는 여성노인들에게 적절한 직업 교육과 기술 향상 프로그램을 제공하여 경력 개발 기회를 확대하고, 나이와 성별에 기반한 고용차별을 해소하는 노력 ... 합니다. 이를 통해 여성노인들은 새로운 기술과 역량을 습득하고 경력을 발전시킬 수 있습니다. 정부와 비영리 단체는 여성노인들을 대상으로 한 전문 교육 및 자격증 프로그램을 개발하고, 취업 ... 의 증가에 큰 영향을 미치고 있습니다. 의료 기술의 발전과 건강 관리의 개선으로 인해 여성들은 더 오래 살 수 있게 되었습니다. 이는 여성노인 인구 비율의 증가에 직결되는 주요

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.20

다운로드 장바구니
대기업중견기업 경력직 이력서(재무회계 경영관리)

& FCF & 상증법상 가치평가/PJT 손익, 현금흐름 평가)- OO그룹 ERP개발/ IR자료 작성(분양프로그램 개발 및 더존 자동전표 연결, 분양회계 관리)2. ㈜OOOO OO ... 이 력 서개인신상지원일자 : 202O년 OO월지원분야 : ~성 명 : * * *생년월일 : OOOO년 O월 OO일현 주 소 : OOO OOO 번길 OO경력기간 : OO년 O개월 ... 현재직급 : OO / 희망직급 : 협의현재연봉 : O,OOO만원 / 희망연봉 : 협의입사시기 : 최종 확정후 협의전체 학력 / 병역 / 회사 경력사항20OO. 0O ~ 20OO. 0

이력서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05

다운로드 장바구니
간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

간 중 보상관리 체계 설계 시 고려해야 할 조직 외부 요인으로 가장 적절한 것은?① 병동 내 간호사 간 관계② 간호사의 연차 및 경력③ 환자의 질병군별 간호시간④ 경쟁 병원의 보상 ... 적으로 잔류시키고 이직을 방지하며 직무만족과 조직몰입을 높이기 위한 인사관리 활동이다. 이를 위해 공정한 평가, 적절한 보상, 건강관리, 복지, 근무환경 개선, 경력 지원 등의 다양 ... 은?① 업무 강도를 높여 생산성을 향상시킨다② 부서 간 순환을 최소화하여 일관된 작업을 유지한다③ 간호사 개별 의견을 반영하여 근무 스케줄을 조정한다④ 교육과 경력개발은 신규 간호사

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기