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간호사 협력 사례 간호관리학요약본 조정과 협력 사례 보건의료팀 간호사협력관계 간호관리 mapping 간호갈등사례 모성 의료진 협력

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사 업무조정" 검색결과 721-740 / 11,506건

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    간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    하기 위해 전쟁직후 환자와 병원의 급증으로 개발됨적은수의 간호사로 많은 대상자를 케어하는데 가장 효과적이고 경제적, 가장 빠른 업무수행기능이나 업무중심의 할당예) 담당업무 할당 ... -> 투약업무담당, 처치업무담당, 청결위생업무담당, 기록업무담당-장점: 반복적 수행으로 혼란없이 업무를 빨리 수행, 적은 수의 간호사로 간호제공-단점: 간호의 일관성 부족, 환자 ... 의 요구 간과-환자를 단편화, 비인간화, 간호사의 동기유발정도와 만족도 낮음, 조정자가 많이 필요해 비용증가의 가능성, 전인간호 불가능, 환자만족도 저하, 직원의 잠재력 개발 어려움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
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    간호 ICT 적용 분야 및 장단점
    의 경영성과를 향상시키는 효과를 기대할 수 있다. 또한, 상황에 따른 업무 분담을 가능하게 하여 간호사의 업무 부담을 적정 수준으로 유지 관리할 수 있게 됨으로써, 간호의 질 보장 ... 하여 간호사가 인지하지 못한 위험 요소를 포착할 수 있다.4) 간호업무의 효율성 증가연구에서 간호 요구도 추정을 위해 선별된 간호 행위 대표 항목은 정맥 내 주사, 전혈 또는 농축 ... 환자의 활력징후와 생물표지자를 기반으로 간호 요구도를 예측하는 것은, 간호사의 의사결정을 돕는 역할을 하며, 환자의상태를 정량적으로 분석해 실시간 간호 계획을 최적화할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01 | 수정일 2025.11.03
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    간호관리학-병동에서 일어날 수 있는 간호윤리사례
    분쟁 조정 중재원 등에 상담 및 조정신청을 할 수 있다.▶ 한국 간호사 윤리강령Ⅰ. 간호사와 대상자1. 평등한 간호 제공간호사는 간호대상자의 국적, 인종, 종교, 사상, 연령, 성별 ... 를 보호하고, 건강한 환경을 보전?유지하는 데에 참여한다.II. 전문가로서의 간호사 의무7. 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단 ... 간호 관리학 주제 발표(병동에서 대두될 수 있는 간호윤리 사례)과 목간호 관리학 실습실습기관실습기간담당교수학 번성 명▶ 간호 윤리: 간호사가 마땅히 하여야 할 도리를 실천하는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과
    [지역사회간호학]지역사회간호사 종류 및 보건교사 업무과 목 :간호학개론전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반1) 지역사회간호사 종류간호학과에 재학 중인 대학생들은 임상간호사 ... 특히, 대학병원 간호사를 목표로 공부하는 경우가 많다. 하지만 간호사 면허증을 가지고 병원 외에서 업무하는 직장이 굉장히 많다. 인터넷에 지역사회간호사를 검색하면 가장 먼저 나오 ... 는 것이 산업간호사이다. 이는 산업체에 종사하는 근로자의 건강을 관리하고 법률에 따른 보건행정 관련 업무를 수행하는 간호사이다. 그 외에 학교에서 보건교육을 담당하며 보건관리를 책임지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26
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    간호관리 개념이해 보고서 (관련논문 요약)
    의 팀워크는 환자 간호업무수행을 조정하고 치료 과정을 관리하며 환자와 간호사를 연결하여주는 역할을 하여 목표를 달성하는 데 긍정적무수행을 위한 협력 등을 논의할 수 있는 지표가 될 ... 간호관리 개념이해 보고서논문명: 상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향학술지명/권.호.페이지: J Korean Acad Nurs Adm ... 의 환자 쏠림현상이 의료계의 주요 문제로 지적되고 있으며 환자의 높은 중증도와 더불어 질적 간호서비스에 대한 요구 등 간호사의 업무 환경은 더욱 복잡해지고 있다. 상급종합병원의 다변
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13
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    간호관리학 실습 리더십 분석 보고서
    ) 대상자 선정리더십을 확인한 대상자는 12병동의 수간호사 선생님으로 병동의 관리자로서의 업무뿐만 아니라 간호사의 코로나19 감염으로 인한 듀티의 공백 때문에 직접 액팅을 하는 경우 ... 도 관찰되었다. 그 과정에서 타 병동에서 파견 온 신규 간호사에게 업무를 알려주고 환자의 비윤리적인 행동에 대응하는 모습에서 간호 관리학 이론에서 배웠던 여러 리더십 유형을 관찰 ... 사않은 상태였다. 수간호사 선생님께서는 우선적으로 맡아야할 파트, 해야 할 업무를 지정해주었고 각 업무에 대해 “약 준비는 해봤어요?” “이거 등록은 해봤어요?” 라고 물어보
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    [간호관리학 손글씨 요약] 1. 간호관리의 이해 ~ 3. 조직 기능의 이해 [중간고사] 총 13장
    산출요소- 생산성- 생산성= 산출량(output)/투입량(input)- 효과성과 효율성1.2 간호관리 역량1. 간호사의 관리업무2. 대상자 관련 관리업무- 간호관리업무- 간호활동 ... 수행- 간호교육 업무- 병동관리 업무- 물품관리 업무- 문제해결자 업무- 행정관리 업무3. 간호관리자의 역할과 역량1) 정보 차원2) 사람 차원3) 행동 차원1 ... 적 기술- ③ 개념적 기술5. 조직 내 부서 간 조정의 중요성6. 미래간호관리자의 능력① 비전제시 능력② 글로벌 환경 인식 능력③ 자기관리 능력1.3 조직관리이론1. 고전적 조직이론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02
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    윤리보고서
    의료분쟁조정 중재원 등에 상담 및 조정 신청을 할 수 있다.(의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률 제 27조)간호사의 권리① 간호사는 인격적 존재로서 모든 신체적/언어 ... 또는 간호에서 지득한 타인의 비밀을 누설하거나 발표하지 못한다고 규정하고 이를 위반한 경우 3년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금이 부과된다.② 업무상 비밀누설죄· 개인의 사 ... 목 차Ⅰ. 문헌고찰 ------------------------------------------------------------ P31. 한국간호사 윤리강령(2023년 5차 개정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02
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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    ?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자 ... 하며 함께 일하고 관계하는 것에 초점을 두어 주로 해당분야의 환자간호 수행, 직원, 시설 및 물품관리, 회의, 업무 협의에 관한 사항에 참여하여 간호사의 긍정적 태도와 동기화에 영향을 주 ... 들과의 협력 관계도 개선되었다. 이 경험이 앞으로 간호사로서의 업무에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각된다. 이처럼 셀프리더십을 통해 개인의 역량을 극대화하고 복잡한 상황에서도 효과적으로 대응할 수 있었다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 간호관리체계 모형의 이해
    들을 갖출 수 있도록 지원을 요청한다.조직1. 기능적 분담 간호 체계? 적은 인원으로 고효율을 내기 위해 기능이나 업무 중심으로 배치한다.? 차지 간호사는 빠른 정리 및 확인을 위해 ... 간호관리학 실습사례연구 보고서Case Study간호 관리 체계 모형이해 및 적용간호 관리 체계 모형간호관리체계 모형의 이해 - 간호관리의 체계 모형상황수간호사가 day 시간대 ... 병동에 물건을 빌리러 가거나 계속 물품을 신청하는 일이 잦아졌다.투입간호사의 체계적인 물품 관리간호사·간호조무사·간병인·재정적 지원·병동 구조·타 병동의 물품 관리 정보전환기획1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 주 이점은 무엇인가?① 업무의 질 향상② 개인적 만족③ 긴급도·중요도 구분④ 비용 절감46. 환경관리에 포함되는 간호사의 역할은 무엇인가?① 환자 감염 예방② 의사 처방 확인 ... 적 지시93. 간호사 직무만족의 주요 영향 요인 중 조직문화와 가장 관련 깊은 것은?① 급여 수준② 근무 경력③ 리더십 스타일④ 개인 가치관94. 간호관리에서 통제활동의 목적 ... . 의료기관에서 질 관리(Quality Control) 지표로 가장 직접적인 것은?① 환자 만족도② 간호사 이직률③ 환자 재입원율④ 교육 참여율100. 변화관리에서 ‘재동결 단계
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    의료법 등 간호관련 볍령에서 간호사의 책임과 의무, 임상실무 사례에서 법적, 윤리적 문제 분석
    의 태도에 대한 불만, 사고의 원인 규명, 책임 추궁, 치료비나 위자료 등의 이유로 의료분쟁이 증가하는 추세이다.간호사고는 간호업무 과정에서 환자, 보호자, 간호사, 직원 등 ... 다. 의료인으로서 업무상 비밀유지의무가 면제되는 경우는 피해자(본인)의 동의, 법령에 의해 요구되는 경우, 정당행위(감염병예방법상 신고 등)이다.4) 확인의무간호사는 의사의 진료 ... 해야한다. 또한 의료기구 및 장비를 사용하기 전에 반드시 안정성 및 정상 가동여부를 확인해야 한다. 간호사는 간호보조 인력에게 위임한 업무를 지도 및 감독하고 확인해야 하는 의무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
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    간호관리학 사전학습
    ) 목적: 보건의료조직에서 간호사는 관리자로서 다양한 보건의료직과 상호작용을 하고 간호업무지원 인력을 감독하며 자신의 업무를 조직하고 수행하게 되는데 원활한 간호업무수행을 위해서 간호사 ... 달구가 다소 적고, 간호업무가 능률적이다.? 단점 : 총체적 간호가 부족하고 환자의 만족도가 낮다. 간호사는 업무에 대한 단조로움을 느끼게 되고, 업무의 책임소재가 불분명하다.3 ... 간호사와 간호보조원 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하도록 업무분담을 계획한다. 팀 리더는 각 인력들의 능력과 환자의 요구에 기반을 두어 구성원들에게 환자간호를 위임하게 되며, 상황
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    A+ 간호관리학 환자 안전 사례보고서
    향상에 관한 업무를 수행하는 보건의료 인력으로, 간호사의 경우 면허를 취득한 후 5년 이상 보건 및 의료기관에서 근무한 자가 해당된다. 환자안전사고와 관련된 정보를 수립ㆍ분석 ... 는 고강포함시켜야 한다.③ 간호법 부재: 간호법의 부재는 환자간호의 질에 직접적인 영향을 미친다. 간호인력 부족으로 간호사 1인당 담당 환자 수가 많아지면 업무량이 과다되고, 피로도 및 ... 부담이 증가되어 업무능률을 저하시킨다. 이는 의료현장에서 간호사가 적응하기에 어려운 환경을 조성하여 인력 부족 현상을 악화시키고 무한 굴레 현상을 만들게 된다. 따라서 간호법
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28
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    A+ 교수님 극찬 법윤리적쟁점 보고서
    를 임무로 한다.5. 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행 ... 간호법규구 분간호판례 보고서제 출 일분반/학번이 름법제처, 의료분쟁조정중재원, 언론기사 등에서 보건의양관계법규에 근거한 최근 간호판례 및 관련법을 제시하고, 이에 관한 의견 ... 을 정리하고, 참고한 문헌을 작성(APA 양식)하시오. (3쪽 이내)판례상황대법원 제3부(주심 대법관 노정희)는 의사와 공모해 물리치료사가 아닌 간호사인 피고인 B가 체외충격파 치료
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
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    간호관리학 케이스스터디 입니다.
    은 업무량으로 어려움을 겪고 있는 간호사들의 자조집단을 형성하고 이를 표출할 수 있는 소통창구를 개설한다.5. 간호사의 duty 및 업무량을 확인하고 스케줄 조정 및 다른 간호사 ... 었을 때 부가 설명 없이 수치만 말해주는 모습을 보였다.- 간호사의 업무인 수액이 모두 들어가면 fluid 조절기를 잠그는 것을 환자에게 시키는 모습을 관찰하였다.객관적자료- 간호사 ... 들과 업무를 분담하여 일을 한다.6. 신규 간호사라면 프리셉터 교육에 대하여 오리엔테이션은 얼마나 받았는지 확인하고 부족하다면 보충한다.7. 환자의 입 퇴원 후 만족도를 조사하여 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20 | 수정일 2024.01.27
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    주간보호센터 직원 인권침해 대응지침 자료_2026년 정기평가 완벽 대비_최우수기관_최우수자료_수급자가 직원에게 폭언, 폭행, 상해 또는 성희롱, 성폭력 행위에 대한 대처방법 포함 할인자료
    까지 수행할 수 있는 실무 지침 제공.2. 적용범위? 주간보호센터 전 직원(사회복지사, 간호사, 활동보조사, 간호조무사 등)? 센터 내 모든 근무 공간, 프로그램 진행, 이동·식사 ... 시간, 장소, 발언 내용, 직원 대응 행동 기록④ 관리자 보고? 즉시 관리자에게 구두/문서 보고, 후속 조치 협의⑤ 사후 관리? 반복 발생 시 심리 상담 제공? 업무 배치 조정 ... ? 수급자 위험도 평가, 업무 배치 조정? 직원 심리 상담 및 트라우마 예방 프로그램? 반복 발생 시 수급자 행동 기록 및 예방 교육 강화실제 사례? 수급자가 손으로 얼굴을 침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,300원 (10%↓) 4770원 | 등록일 2025.10.11
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    (간호윤리와법) 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여
    를 입힐 의도가 없었더라도 의료인이 업무상 알게 된 환자의 비밀을 타인에게 누설하였을 때는 죄가 성립한다.산부인과 간호사 A는 환자 B의 치료를 옆에서 보조하게 되었는데, 환자 B ... 다.② 책임 : 책임은 간호사의 기본자질로 파악되는 개념이며 간호사의 업무를 제대로 수행하며, 간호실무기준을 지키는 것, 대상자의 상태를 확인하는 책임 등이 해당한다. 책임에 대한 인식 ... 는 음부에 화상을 입은 것이 부끄러워서 화상치료를 피부과가 아닌 산부인과로 내원하여 받게 되었다. 이러한 것을 비밀로 유지해야하는데 간호사 A는 특이한 케이스라고 생각해서 다른 병동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    간호관리학 중간 정리
    성, 자주성, 혁신성 결여- 조직의 탄력성을 잃기 쉬움- 전문화가 어려움- 중앙의 지휘- 감독의 약화- 업무의 중복 초래- 협동심 감소, 조정이 어려움(4) 영향을 미치는 요인3 ... 질서, 질서와 규칙4) 공유 거버넌스(shared governance)- 간호사와 관리자 간에 똑같은 파워가 공유되는 정도- 미래의 보건의료환경은 간호사의 의사결정 참여를 지지 ... Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
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    간호관리학 케이스, 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담
    으로 A,B 팀으로 나뉨- 팀 담당 간호사: 업무량이 집중되는 시간대에 배치되고, 전체간호 업무 중 일부를 도우는 역할 (전체 간호단위 업무조정, 계획된 검사수행, consult 접수 ... 다.선정이유객관적자료- 간호사 한명 당 환자수가 18~20명 정도며 과다한 업무량으로 업무중심으로 일을 처리함.- 1일 직접 간호시간과 간접 간호시간을 고려한 1일 간호단위의 실제 ... 필요한 간호사 수는 약 20명이지만,실제 1일 간호사 수는 10명(D-3,E-3,S-1,N-3)으로 부족함.- 환자 간호 시 무표정한 얼굴로 업무에만 집중하는 모습 관찰됨.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.09.03
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2025년 11월 28일 금요일
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