"간호사 업무조정"의 검색결과 입니다.

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"간호사 업무조정" 검색결과 701-720 / 11,508건

간호관리학 케이스스터디 - 보건의료팀 간 역할 갈등 또는 업무 조정 및 협력

1. 보건의료팀 간에 업무수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 업무 조정 및 협력이 필요한 상황에 대해 자세히 진술하시오.[사례]52병동(비뇨의학과, 성형외과, 이비인후과 병동 ... )을 위해 수술장에 갔다. 이때 수술장에서 환자 발의 패디큐어와 귀의 피어싱이 있는 사유를 설명하라며 전화가 왔다. 환자 입원부터 수술준비까지 환자 사정을 하였던 간호사 전부 환자분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.04.25

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A+) 간호관리학실습_리더십 보고서

?통제?보고하고, 타 부서와 기관과의 업무 관계를 조정하고 유지하며 인사관리를 실시하는 등 환자를 위한 올바른 간호 환경과 간호사의 직무 환경을 개발하는 직책을 가진 일차적인 설계자 ... 하며 함께 일하고 관계하는 것에 초점을 두어 주로 해당분야의 환자간호 수행, 직원, 시설 및 물품관리, 회의, 업무 협의에 관한 사항에 참여하여 간호사의 긍정적 태도와 동기화에 영향을 주 ... 들과의 협력 관계도 개선되었다. 이 경험이 앞으로 간호사로서의 업무에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 생각된다. 이처럼 셀프리더십을 통해 개인의 역량을 극대화하고 복잡한 상황에서도 효과적으로 대응할 수 있었다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07

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간호관리학 간호투입요소 부족 case study

-6개월 내 책임간호사를 배치해 업무 분담을 조정한다-3개월 내 재물조사 고정자산 리스트와 실제 고정자산 수량이 일치한다 ... 을 시니어로 두고 있음. 이런 이유로 책임간호사의 업무는 파트장과 일반 간호사들이 분배하고 있으며, 듀티별 2명으로 배치하여 병동을 운영하고 있는 상황임. 또한 아직 인력 충원이 되 ... 올려줄테니까 그거라도 봐.”②2024/03/19파트장: “10명 중에 5명이 시니어라 책임간호사는 없어. 책임 간호사 업무는 나랑 다른 애들이 나눠서 하지.”파트장: “우리 병동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08

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[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

에 의료인과 직원들 간 협력이 효과적으로 이뤄지지 않으면 안전하고 질적인 의료서비스를 제공할 수 없으므로 협력과 조정이 매우 중요2) 전문직 간 협력(2) 간호사-의사의 협력 촉진 ... 은 해소하기 위해 자원 공급을 늘려 자원 분배에 대한 집단 간 갈등 감소시킴. ex) 예산 증액, 간호사 증원, 승진기회 확대? 제도화: 규율·절차·업무범위·책임한계가 뚜렷하지 않 ... 의 성과향상과 자원의 합리적 활용에 기여? 단점: 최근 인증받은 기관과 아닌 기관의 환자 결과 차이가 미비. 간호사는 가장 많은 평가준비를 해야 하는 인력으로 업무의 과부하로 인해 제.

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| 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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간호관리학 사전학습

) 목적: 보건의료조직에서 간호사는 관리자로서 다양한 보건의료직과 상호작용을 하고 간호업무지원 인력을 감독하며 자신의 업무를 조직하고 수행하게 되는데 원활한 간호업무수행을 위해서 간호사 ... 달구가 다소 적고, 간호업무가 능률적이다.? 단점 : 총체적 간호가 부족하고 환자의 만족도가 낮다. 간호사는 업무에 대한 단조로움을 느끼게 되고, 업무의 책임소재가 불분명하다.3 ... 간호사와 간호보조원 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하도록 업무분담을 계획한다. 팀 리더는 각 인력들의 능력과 환자의 요구에 기반을 두어 구성원들에게 환자간호를 위임하게 되며, 상황

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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의료법 등 간호관련 볍령에서 간호사의 책임과 의무, 임상실무 사례에서 법적, 윤리적 문제 분석

의 태도에 대한 불만, 사고의 원인 규명, 책임 추궁, 치료비나 위자료 등의 이유로 의료분쟁이 증가하는 추세이다.간호사고는 간호업무 과정에서 환자, 보호자, 간호사, 직원 등 ... 다. 의료인으로서 업무상 비밀유지의무가 면제되는 경우는 피해자(본인)의 동의, 법령에 의해 요구되는 경우, 정당행위(감염병예방법상 신고 등)이다.4) 확인의무간호사는 의사의 진료 ... 해야한다. 또한 의료기구 및 장비를 사용하기 전에 반드시 안정성 및 정상 가동여부를 확인해야 한다. 간호사는 간호보조 인력에게 위임한 업무를 지도 및 감독하고 확인해야 하는 의무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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간호전문직관 1차과제

사 의무1) 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무표준에 따라 수행하고 간호에 관한 판단과 행위에 책임을 진다.2) 교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거 기반 ... 과 공동체 의식을 배워, 전문 간호사가 되기 위한 발판을 제공하는 과정을 하고 있다고 생각합니다.간호사는 업무수행 중 윤리강령을 준수하며, 환자를 돌보고 인류와 사회에 기여하고 봉사 ... 게 된다고 생각합니다.마지막으로, 현재 국내의 의료법의 한계로 인해 간호 업무의 범위를 정하는 데 있어, 여러 제약이 걸려 있는 현실입니다. 그렇기 때문에, 간호사가 전문직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호윤리와법 ) 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오.

을 행함으로써 대상에게 피해를 주게 된 경우에 발생한다.2) 여기서 의미하는 간호사의 ‘책임(liability)’이란, 의료법과 병원 내규 및 간호법 지침서 등에 기술된 간호사의 업무 ... 은 ‘채무 불이행의 책임, 불법 행위 책임’이 해당되며, 형사상 책임은 ‘업무상 과실 치사/치상죄’에 해당된다.3) 한편 간호사가 행한 간호과오에 법적 책임 소지가 없다 하 ... 를 행함에 있어 본인이 이행한 것과 이행하지 않은 것에 대한 책임을 다해야 하며, 간호업무와 간호 실무 기준을 성실히 이행해야 한다. 간호사를 비롯한 의료인에게 책임의 윤리적 개념

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

과 생산성증가간호사의 간호업무에 대한 전문의식을 고취시키는 역할을 해줌전 략- 시장기회분석(상황분석·환경분석·고객분석·자원분석: 환경분석은 SWOT분석 적용)시장의 세분화를 통한 표적 ... 의 자원을 활용하는 과정간호직원을 중심으로 모든자원(간호사의 지식·기술·능력)을 기획·조직·지휘·통제하는 과정간호관리의 필요성1) 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간 ... 한 개념법 앞에 평등한 개념간호관리과정스토너: 기획→조직→지휘→통제(4단계)페이욜: 기획→조직→지휘→조정→통제(5단계)귤릭: 기획→조직→인사→지휘→조정→보고→예산(7단계)매리너토미

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| 시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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[간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

함? [간호사 업무표준과 범위가 기관의 규정이나 직무기술서 등에 명시]되어 있어야함- 업무위임이 일어났다 하더라도 그 ★ [업무에 대한 최종 책임은 위임자에게 있음]? [위임자 ... 하게 적응하기 어려움]? [간호조직에서 라인 조직]은? 간호부서장, 간호차장, 간호감독, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조자 순2) ★★ [라인-스태프 조직] (스태프 ... 제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? 인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 [관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회]

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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[A+인증O] 간호관리학 간호리더십, 간호관리자의 간호리더십 사례 및 개선방안 보고서

자제출일자2023.10.06구분간호리더십 사례(업무조정 및 협력, 성과 등)간호리더십 개선방안1성인간호학 실습에서 환자 1인당 1개의 담요만 제공되어야 해서 일선간호사들은 추가분 ... 은 제공하지 않았지만 수간호사선생님은 “나여서 주는 거예요. 아무한테도 말하면 안 돼요.”라며 비밀리에 원칙을 어기고 특정 환자에게 담요를 제공하였다.수간호사 선생님도 정해진 원칙 ... 않았다. 따라서 환자에게도 진료 일정에 대해 충분한 설명을 해주면 좋을 것 같다.3성인간호학 실습에서 신규간호사 선생님이 여러 차례 실패한 환자분의 라인을 수간호사 선생님이 환자분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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[간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [간호관리 과정에 대한 개념을 정의, 임상실무에서 요구되는 간호사 관리기술 3가지를 제시,간호사에게 마케팅에 대한 개념이 필요한 이유] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호사 관리기술, 간호사 마케팅 이유]

② 업무부서와 상관없이 대상자의 안전과 짚 높은 간호를 수행하기 위해③ 간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고, 조직의 효과성을 높이기 위해④ 보건의료기관 내에서 다양 ... 를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무를 배치하는 것(조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적?물적 자원을 조달 및 배분)③ 인사(staffing): 모집 ... , 질관리, 재무평가, 법 윤리적 평가가 포함? 수립된 모든 간호의 자료를 수집하고, 분석하며 평가해야 함임상실무에서 요구되는 간호사 관리기술 3가지를 제시하시오.1) 간호사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,100원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.11.12

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간호관리학, 간호관리실습, 간호전달체계 종류 및 장단점

되며 고도의 숙련된 질적 간호기술을 활용할 수 없다. 간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질 확보와 전인 간호 제공의 어려움이 존재한다.3. 기능적 분담법- 기능이나 업무 중심의 할당 ... 방법으로, 할당된 간호사, 조무사, 무간호 보조인력 등이 많은 환자 집단을 대상으로 구체적으로 분담된 기능을 중심으로 수행하는 방법이다.- 장점: 특정업무의 반복적 수행으로 업무 ... 효율성이 증가하고 간호인력 부족시 활용 가능하며, 단시간에 업무수행을 완수할 수 있다. 경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의 능숙성을 기를 수 있다. 혼합된 간호인력 구성

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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(간호윤리와법) 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여

를 입힐 의도가 없었더라도 의료인이 업무상 알게 된 환자의 비밀을 타인에게 누설하였을 때는 죄가 성립한다.산부인과 간호사 A는 환자 B의 치료를 옆에서 보조하게 되었는데, 환자 B ... 다.② 책임 : 책임은 간호사의 기본자질로 파악되는 개념이며 간호사의 업무를 제대로 수행하며, 간호실무기준을 지키는 것, 대상자의 상태를 확인하는 책임 등이 해당한다. 책임에 대한 인식 ... 는 음부에 화상을 입은 것이 부끄러워서 화상치료를 피부과가 아닌 산부인과로 내원하여 받게 되었다. 이러한 것을 비밀로 유지해야하는데 간호사 A는 특이한 케이스라고 생각해서 다른 병동

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

으로 나타난다. 간호사 자원에 비해 간호사 공급수준이 현저히 적은 이유는 병원의 환경문제라고 할 수 있다. 태움 문화, 팀원 내 갈등, 높은 강도의 업무, 업무시간과 강도에 비해 낮 ... 적 논의를 거쳐 개선방안을 마련- 집으로 찾아가는 간호, 의료와 돌봄을 이어주고 조정하는 간호: 지역 의료기관을 중심으로 의사, 간호사, 물리치료사, 사회복지사 등이 팀단위로 방문 ... 화하여 3년간 시범사업 시행: 방문형 간호사의 업무범위를 의료법상 면허 범위 내에서 환자의 안전에 위해가 가지 않는 범위에서 검토이외에도 간호인력 공급문제를 해결하기 위해 병원 내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03

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간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)

하기 위해 전쟁직후 환자와 병원의 급증으로 개발됨적은수의 간호사로 많은 대상자를 케어하는데 가장 효과적이고 경제적, 가장 빠른 업무수행기능이나 업무중심의 할당예) 담당업무 할당 ... -> 투약업무담당, 처치업무담당, 청결위생업무담당, 기록업무담당-장점: 반복적 수행으로 혼란없이 업무를 빨리 수행, 적은 수의 간호사로 간호제공-단점: 간호의 일관성 부족, 환자 ... 의 요구 간과-환자를 단편화, 비인간화, 간호사의 동기유발정도와 만족도 낮음, 조정자가 많이 필요해 비용증가의 가능성, 전인간호 불가능, 환자만족도 저하, 직원의 잠재력 개발 어려움

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10

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간호관리학-병동에서 일어날 수 있는 간호윤리사례

분쟁 조정 중재원 등에 상담 및 조정신청을 할 수 있다.▶ 한국 간호사 윤리강령Ⅰ. 간호사와 대상자1. 평등한 간호 제공간호사는 간호대상자의 국적, 인종, 종교, 사상, 연령, 성별 ... 를 보호하고, 건강한 환경을 보전?유지하는 데에 참여한다.II. 전문가로서의 간호사 의무7. 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단 ... 간호 관리학 주제 발표(병동에서 대두될 수 있는 간호윤리 사례)과 목간호 관리학 실습실습기관실습기간담당교수학 번성 명▶ 간호 윤리: 간호사가 마땅히 하여야 할 도리를 실천하는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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A+/지역사회간호학/지역사회간호사 종류/보건교사/선정 이유/보건교사 업무/전망/간호학과

[지역사회간호학]지역사회간호사 종류 및 보건교사 업무과 목 :간호학개론전공 :간호학과학 년 :3학년학반 :4반1) 지역사회간호사 종류간호학과에 재학 중인 대학생들은 임상간호사 ... 특히, 대학병원 간호사를 목표로 공부하는 경우가 많다. 하지만 간호사 면허증을 가지고 병원 외에서 업무하는 직장이 굉장히 많다. 인터넷에 지역사회간호사를 검색하면 가장 먼저 나오 ... 는 것이 산업간호사이다. 이는 산업체에 종사하는 근로자의 건강을 관리하고 법률에 따른 보건행정 관련 업무를 수행하는 간호사이다. 그 외에 학교에서 보건교육을 담당하며 보건관리를 책임지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26

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임상통합실습 레포트- 조정 및 협력보고서

■ 간호팀과 협력부서와의 조정 및 협력에 관한 사례보고서가. 보고서 표지24-2 임상통합실습 조정 및 협력 보고서사례명 : 진단검사 조정과 협력제출자(학번/이름)실습병원부서명호 ... 하여 힘을 합하는 것을 의미한다.간호사는 환자의 요구에 대해 동료 간호사, 의사, 기타 보건의료직과 병원직원 등 여러 직군과 의사소통을 한다. 이와 같이 다른 팀원과의 의사소통 시 ... 흡기 내과임상실습지도교수제출일시[보고서 작성]1. 서론1-1. ‘조정과 협력’에 대한 문헌고찰조정이란 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적 달성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

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간호관리학 실습 조정 및 협력 사례보고서

과 조정에 필요한 간호사 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1) 사례선택의 사유지금까지 실습을 하면서 환자와 의료진간의 마찰을 여러 번 관찰하였다. 대부분 병동과 타 부서 및 의료진 사이 ... 간호관리학 실습「 조정 및 협력 사례 보고서 」Ⅰ. 서론1) 사례선택의 사유2) 사례내용Ⅱ. 본론1) 협력과 조정이 필요한 상황분석2) 성공적인 협력과 조정이 필요한 기본 요건3 ... 의사소통의 중요성이 강조되고 있다. 환자는 여러 차례 자신의 요구를 말하고 간호사는 요구사항을 접수해 타 부서에게 전달을 하지만 그 과정에서 문제가 발생한다. 이런 경우에 피해

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.04.10

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