"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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"한국형인사관리제도" 검색결과 7,241-7,260 / 18,979건

해인사대장경판전

해인사 대장경판전≪CONTENTS≫１. 해인사란?-해인사 위치&명칭-한국불교에서 해인사 의미-역사 속 해인사-문화재-가람의 공간구성２. 해인사 장경판전-창건내력-수다라장과 법보전 ... 를 거쳐, 해인사를 중심으로, 희랑(希朗)대사를 위시하여 균여(均如), 의천(義天)과 같은 빼어난 학승들을 배출하기에 이르른다.해인사는 한국불교의 성지이며 또한 세계문화유산 및 국보 ... , 사명, 학조 등 많은 대덕이 주석하였고, 그려 고종 이후에는 팔만대장경판과 국사를 이곳 해인사에 안장하였다.조선시대에 들어 통도사와 해인사, 송광사를 불법승의 삼보사찰로 정하

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.02

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[경제성장][아시아국가][아시아경제][아시아]아시아국가 한국의 경제성장, 아시아국가 일본의 경제성장, 아시아국가 말레이시아의 경제성장, 아시아국가 태국(타이)의 경제성장 분석

다어져야 할 것이다.셋째의 외채증대요인은 수출산업에 대한 수출장려제도와 함께 대외의존의 심화에 따른 국제환경변화에서 찾아볼 수 있다. 과거의 한국의 수출업체들은 수출용 원자재 ... 은 자본집약형 산업구조이기 때문에 석유가 인상은 곧 외채의 증가로 연결되었다. 제2차 석유파동으로 인한 원유수입부담의 가중은 한국외채관리에 치명적인 타격을 주었다. 석유가 상승 ... 아시아국가 한국의 경제성장, 아시아국가 일본의 경제성장, 아시아국가 말레이시아의 경제성장, 아시아국가 태국(타이)의 경제성장 분석Ⅰ. 아시아국가 한국의 경제성장Ⅱ. 아시아국가

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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한국 IBM의 구조조정과 조직개발

1회 대한민국 기업문화대상 우수상 1회 한국능률협회(KMA) 국제화 대상 '95 10억 달러 수출 '96 매출 5,000억원 돌파 LG IBM PC 설립 '97 창립 30주년 ... - 출퇴근 시간 감소 및 자율 업무 환경 조성 - 사무실 공간 축소(43%)에 따른 부대비용 절감 - 강남, 강북 지원센터 - 팀워크 프로그램 등 인사관리 보완2.업무처리절차 혁신 ... 'Hi Touch'3.사업 및 전략혁신 (Re-positioning)- 인적자원관리의 개혁과 더불어 새로운 기업문화개발 요구 - 한국 IBM은 성과위주의 인적자원 관리 강조 - 성과

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.26

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윤리경영 문화 정착과 프로그램 개선,윤리경영의사회화,윤리경영문화,윤리감사개념과목적

가이드라인 제작(교보생명)윤리경영 프로그램을 영문화(대한항공)기업행동지침(한국 BM)내부 통제시스템 구축사이버 신문고(대우인터내셔널)내부통제 프로세스 혁신(동부화재)내부 고발자제도 ... 가 되어야 한다.구 분평 가 항 목세 부 내 용기업 내부수행주체경영자, 관리자, 담당자, 윤리위원회, 담당부서, 윤리상담실 등관리프로세스생산, 영업마케팅, 인사총무, 기획홍보 ... 장에서 윤리경영을 보다 구체적으로 실현하는데 필요한 기본적인 관리체계와 구성요소에 대해, 5장에서는 최고경영자가 윤리경영을 어떻게 전략적으로 도입하는가에 대해, 6장에서는 윤리경영

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10

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제8장한국교육행정조직

→ 교육부 소속기관 : 대한민국 학술원, 국사편찬위원회, 국제교육진흥원, 국립특수교육원→ 교육부 소속단체 : 사립학교교원연금관리공단, 에듀넷, 한국사학진흥재단, 한국대학교육협의회→ 시 ... ? 조직 ? 인사 ? 조정 ? 통제에 있어 최고의 권한과 책임★ 중급관리(중앙관리층)→ 국 ? 과장 포함→ 수반관리층이 세워놓은 기본 방침이나 기획에 따라 실무의 정책이나 방침을 책정 ... ? 국정 ? 시설 ? 교육청감사, 감사계획수립, 주요업무 계획② 민원조사담당관 : 민원제도개선, 콜센터관리, 부패방지, 민원제도개선, 학교환경개선관리③ 기획감사담당관 : 재외동포교육

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.25

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수석 교사제의 문제점과 개선 방안

열기를 잠재우며 가르치는 일에 전념하는 교원들에 대한 제도적 보상체계를 마련하자는 취지로 도입된 인사제도이다.수석교사제의 근원은 외국의 도제제도에서 찾을 수 있다. 장인의 견습공 중 ... 가 동료교사들을 지도하는 것이다.수석 교사제의 도입 논리는 현행 관리직 위주의 승진 제도를 개선하여 교사로서의 전문성 심화를 유도하고 교육활동에 전념하는 교원이 우대 받는 풍토 ... 하고 관리직은 행정업무, 교원 인사관리, 연수활동 지도, 장학지도 등을 담당한다고 명시하고 있다. 하지만 학교 현장에서 이러한 구분이 명확하기가 쉽지 않아, 갈등이 생길 여지가 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.15

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한국인삼공사 합격자소서

간 군 복무를 하였고 첫 부임지는 강원도 철원에 있는 포병대대였습니다. 포병대대 인사과장의 주요 업무는 행사 기획 및 진행, 상훈, 징계, 재무, 관인관리입니다. 이 생소하고 많 ... 이 좋아 후에는 텔미댄스 경연대회, 철권 오락기 대회 등을 개최하였습니다.또한 우리 인사과 병사들의 의견에서 착안해 포상휴가의 마일리지제도 등을 활용하여 보다 활기찬 병영을 만들 ... 였습니다. 이 사실에 감동받는 저는 인삼과 인삼을 이용한 상품을 통해 우리나라를 전 세계에 다시금 알리고 싶어 입사 지원하게 되었습니다.2. 과거에 근무희망회사(KT&G, 한국인삼공사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.10

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지역사회복지론 사회복지 공동 모금회

하 역사1) 공동모금회의 유래공동모금제도의 기원은 1873년 영국의 리버풀시에서 지역의 유력인사들이 기부금 모집의 중복과 강제적인 권유를 피하기 위하여 스스로 기부금을 적립 ... 는 한국전쟁 중이던 1951년에 제정된 기부금품모집금지법이 처음이다. 이 법은 사회적 혼란과 궁핍 가운데 난립하던 기부금품의 강요로부터 국민을 보호하고 민생을 안정시키는 것이 목적이 ... 게 되었다. 이러한 상황에서 1970년에는 사회복지서비스분야의 기본법으로 사회복지사업법이 제정되었는데, 이 법은 사회복지사업의 범위, 사회복지법인제도, 사회복지사업 종사자에 관한

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09

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단위학교 책임 경영제<영국 사례 중심>

에 효율성을 제고 할 수 있다.넷째, 학교장은 변화를 관리하고 촉진하는 지도성을 발휘한다. 현행 교육제도에 시행하고 있는 초빙 교장제 등이 이에 해당한다고 볼 수 있다. 단위학교 ... 는 교육을 통해 “학교는 자신이 수행하는 교육에 대해 스스로 책임을 지고, 학교의 재산에 대한 관리와 처분권을 가지며, 모든 학교는 인사권과 대부분의 교직원 채용에 대한 권한을 가지 ... 단위학교 책임 경영제의 진단(영국 사례 중심)과 목교육행정 및 교육경영교수님학 과학 번이 름제출일청 주대 학 교목 차1. 단위학교 책임 경영제의 의미2. 한국에서의 단위학교 책임

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.29

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[덕성여자A+인적자원]두산중공업의 인적자원 관리와 직급파괴

- 인적자원관리 1 조 -목차 두산 중공업 - 기업연혁 , 비전과 전략 , 사업분야 확보 - 모집 / 선발 개발 - 교육훈련 , 인사고과 보상 - 보상제도 , 복리후생 유지 ... - 퇴임 관리 조직 개발 - 두산의 직급개편 분석 1 - 새로운 인사시스템으로 얻어질 장 , 단점 분석 2 - 새로운 인사시스템이 회사의 전략과 목표를 위해 적합한가 ?기업 연혁 기업 ... - 대기업의 관료화 경향을 타파하기 위한 관리제도 기업의 조직을 제품별 · 지역별 · 시장별로 구분하여 개별적인 경영단위로서의 사업부 구성하여 각 사업부에 자유재량을 주는 분권관리

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.27

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H&M의 성공요인 분석

생산 높이고 업무의 효율성을 극대화 하고 있다.4) 인사관리 제도H&M의 인사관리 제도는 크게 3원칙으로 이루어진다. 첫째, ‘NEXT Me’ 원칙이다. 현지 법인 책임자나 관리부문 ... 있었다.둘째, 열린 인사 제도다. H&M에는 정해진 커리어 패스가 없다. 매장의 아르바이트나 전문직 등 모든 직원은 직위에 관계없이 몇 단계 위의 직책에 도전할 수 있 ... 하도록 하여, 다양한 분야에서 자기 계발을 할 수 있도록 돕는 것이다. 이러한 열린 인사 제도는 이직자나 퇴직자들에게도 해당된다. 사내 채용과 직무 전환을 통해 H&M의 마인드를 가진

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30

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한국공무원 보수제도의 문제점과 개선방안

을 제외하면 보수관리와 신분관리가 대단히 중요한 과제가 되고 있음은 주지의 사실이다. 이제부터 한국 공무원 보수제도의 문제점과 해결방안에 대해 알아보겠다.?한국 공무원 보수제도의 문제 ... 한국공무원 보수제도의문제점과 개선방안?한국 공무원 보수제도의 정의보수는 노동을 제공한 사람에게 지급되는 노동의 대가이며, 공무원의 보수는 공무원의 직부수행에 대한 반대급부를 의미 ... 가 공무원 사기와 얼마만큼 관련이 깊으냐 하는 문제는 논외로 치더라도 직원들은 늘 신분상의 문제와 보수에 커다란 관심을 두고 있음을 부인하지 못한다. 그러므로 인사행정에서 제도 부문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.16

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교원인사제도 정리

제 8장 교원인사제도Ⅰ. 교원인사제도의 기초1. 교원인사제도의 구조와 관련법령(1) 교원인사제도의 구조- 교원인사제도: 충원, 인사 및 능력 개발 그리고 후생복지 및 사기의 세 ... 부분으로 구성- 종래 인사제도의 핵심: 유능한 인재의 채용과 통제,점차로 조직 구성원의 사기가 중요시 - 최근: 조직구성원의 계속적인 능력개발이 사기 못지않게 중요시. 채용,능력개발 ... , 사기는 인사제도의 근간을 이루는 3대요인으로 자리- 채용과정: 교원수급계획, 예비교사모집, 임용시험, 신규임용등 포함- 인사 및 능력개발: 현직교육과 연수는 물론 근무성적 평정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.14

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[경영] 인적자원관리에 관한 정리 Ver.1

150개 주요기업 1547 명의 임직원들을 상대로 실시한 ‘한국기업 인적관리 실태조사’에 따르면 국내 기 업들의 인력관리 수준은 상당히 취약한 것으로 나타났다. 응답자 10명 중 ... 경영 컨설턴트 회사로 HCG(휴먼 캐피탈 그룹), 보 험자문, 투자자문 등의 분야에서 권위를 인정받고 있는 왓슨와이어트의 인사관리 리서치노트의 내용을 보면 최근의 기업 활동 ... 정보시스템과 우수인재의 중요성, 효율적인 관계형 인사 관리의 구축과 활용이 필수적이라고 말하고 있다.2)인적자원관리 사례기업은 구성원 개개인인 인적자원을 기업 가치 창출의 중요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02

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[기업][경영][대기업 경영][선진기업 경영][공기업 경영][벤처기업 경영][중소기업 경영][대기업]대기업 경영, 선진기업 경영, 공기업 경영, 벤처기업 경영,중소기업 경영 분석

대기업 경영, 선진기업 경영, 공기업 경영, 벤처기업 경영, 중소기업 경영 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대기업 경영1. 재무구조의 개선2. 기업지배구조의 투명성 제고3. 인사관리제도의 변화 ... 한 난국 돌파1) 소수정예인력을 중심으로 인적경쟁력 강화에 주력2) 최상의 기업경쟁력은 회사의 적극적인 인력관리에서 비롯된다는 인식이 확산3) 맞춤형 인재개발을 위해 교육훈련 ... 정보를 획득하기 위한 기업활동이 강화7. 전사적 리스크 관리체제 가동1) 위기의 발생원인이 복잡화, 다양화하는 동시에 위기가 기업에 미치는 영향이 폭발적으로 증대2) 경영위험

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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우리나라기업(한국기업, 국내기업) 경영목표, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 한류, 우리나라기업(한국기업, 국내기업) 제조물책임법(PL법), 우리나라기업(한국기업) 정책 과제

은 전체적으로 볼 때 기업주나 경영주를 포함한 소수의 핵심인물을 중심으로 한 집권적 조직구조와 구조화된 직무체계 그리고 상하간의 권위적 권한관계와 연공과 인화중심의 인사관리가 일반 ... 적 특징이라고 할 수 있다. 이러한 한국기업의 특징은 우리 나라의 전통적 유교문화와 가족제도로부터 많은 영향을 받았다고 볼 수 있다. 따라서 이러한 전통적 특성은 한국기업의 기업주 중심 ... 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 발전, 경영목표, 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 조직문화, 한류, 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 제조물책임법(PL법), 향후 우리

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.04

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LG전자 보상, 인센티브, 복리후생 사례조사

연구소에서도 인사관리자보다 실무담당자의 비중이 컸다 . 이는 정확한 평가와 비용절감차원에서 이뤄진 것으로 보인다 . 2. MC 연구소 역시 다면평가제도 를 적용함을 알 수 있 ... ) Mobile통신 단말기 , 노트북 PC 및 이동통신기기 연구 ↑ 직접 촬영 사진 2. 기업 소개 – LG 전자 Mobile Communications 연구소3. 이론적 틀 인사관리 * 기업 ... 한다 . 구성원들의 사기와 성과에 영향을 준다 .3. 이론적 틀3. 이론적 틀 인사관리가 바람직한 기업 - 1 * 인사 관리자보다 현업 관리자가 주관 이 되어 평가하는 것이 좋

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15

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동아대 인사관리 방권수 교수님 기말 14장 요약

인사관리 기말고사1. 14장 인적자원관리의 최근 이슈1.비정규직의 인적자원관리예제1)정규직 근로자와 비정규직 근로자를 구분하고 비정규직 유형에 대해 논하시오.정규직 근로자란 노동 ... 대책, 비정규직 입법의 보완, 재개정뿐만 아니라 관련 법?제도, 사회보장책 등이 종합적인 노동시장 고용개선 프로그램 속 에서 재평가되고 재규정되며 통합될 필요가 있다.4) 고용개선 ... 고한 심층면접 역시 병행되어야 할 것이다.3. 사내하도급에 대한 대응방향 모색1)정부의 행정지도 강화 등 행정법이나 제도의 차원에서 가능한 방식으로 사내하도급 문제해결 2) 법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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관광기말[1]

자격을 취득한자10) 관광호텔 종사원 자격제도 - 지배인 자격제도구분호텔경영사호텔관리사호텔서비스사비고시험과목- 관광법규, 호텔회계론, 호텔인사 및 조직관리론, 호텔 마케팅 ... 상품을 구매 조정 하는 부서- 시설부서 : 호텔전체의 건물과 시설을 관리- 마케팅부서 : 경영규모가 커짐에 따라 마케팅 활동에 기대가 커짐8) 관광호텔 종사원 자격 제도@자격제도 ... : 호텔경영사, 호텔관리사, 호텔서비스사, 관광통역안내사, 국내안내사9) 관광호텔 종사원 자격제도 - 관광숙박업 자격 기준구분업무종사할 수 있는 자관광숙박업가. 특2등급 이상

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.14

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스마트워크

국가 입장ⅱ 기업 입장ⅲ 개인 입장Ⅵ 스마트워크 기대효과Ⅶ 스마트워크 사례Ⅷ 스마트 워크 확산의 장애요인ⅰ제도적 측면ⅱ인사관리/기술적 측면Ⅸ 스마트 워크 확산을 위한 과제ⅰ 근로 ... 워크 확산의 장애요인ⅰ제도적 측면- 계약직 및 시간제 근로에 대한 근로자들의 거부감과 정규직 과보호 문제- 전통적 근로형태에 기반을 둔 근로기준법ⅱ인사관리/기술적 측면인력, 조직 ... 근로자의 직업안정성 향상ⅲ 성과주의 확산을 위한 제도 개편과 근로자 인식개선근태관리가 곤란한 스마트워크 특성상 성과주의 인사관리 제도 도입이 필수근로조건불이익 변경 여지가 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.17

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