"현대자동차 인사시스템"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대자동차 pt 현대자동차 현대자동차 분석 현대자동차 hr 보상제도 HRD 사례 HR 합격자 자소서 ERP 실패

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대자동차 인사시스템" 검색결과 701-720 / 830건

환경경영

제품의 포장재를 금속판에서 종이재로 대체하는 성과를 올렸다.포철은 종이 포장재로 대체하기 위해 현대자동차 등 국내업체는 물론 외국의 주요수요업체들을 대상으로 3차례에 걸친 출하테스 ... 하여 기업의 환경성과를 지속적으로 개선하는 경영시스템이므로 환경운동단체 등의 압력에 가장 효율적으로 대처할 수 있는 시스템이다.◎ 새로운 사업 잠재력 창출환경에 관련하여 기업이 인식 ... 은 다음과 같은 활동들을 통하여 기업의 운용시스템이나, 조직, 전략 등을 재편성함으로서 환경문제에 진취적으로 대응 할 수 있을 뿐만 아니라 새로운 사업성의 기회를 추구할 수도 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.10

다운로드 장바구니
[사회문제]청년실업의 문제, 실질적 대응과 우리의 자세

) 5. 국민은행 (3.9) 6. 삼성물산(3.7) 7. 한국전력공사(3.0) 8. 현대자동차 (2.6) 9. 기아자동차 (2.2) 10. 현대중공업(1.8)※ 대졸신입 구직자 ... 하는 시스템이 갖추어지지 않는 등 노동시장 정보제공 부족도 청년실 업의 원인< 경기의 부진 >먼저 내수부문의 극심한 경기위축에 기인한 것으로 판단된다. 지난 외환위기 이후 경기회복 ... 화하여 관리하는 시스템 구축◇ 청년고용촉진대책사업 (노동청)사 업 명연도별추진일정주관부처협조부처0506071. 진로?직업지도 강화1-1. 초?중?고 재학생1-1-1. 진로?직업교육 강화

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

다운로드 장바구니
[마케팅] 스포티지의 중국시장 진출 전략

상품전략 팀) - 프레젠테이션 자료-중국 자동차 소비자조사(중국 Report) (2) 리포트 자료 - [마케팅] 현대자동차 중국시장 진출 마케팅 분석 - 중국 자동차 시장의 진입 ... 전략 및 경쟁전략 - 현대자동차 (3) 중국시장 투자자료 - 중국 2003년 GDP증가율과 경기과열 논쟁(오동윤 전문 연구원) - 2004년 중국 경제: 아직은 기회의 땅(이철순 ... - 현대 자동차 (http://hyundai-motor.com/) - GM (http://www.gm.com/) - 폭스바겐 (http://www.volkswagen.de/home

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

다운로드 장바구니
[경영학] 신세계의 성공요인 분석

는다.위와 같은 조사를 통하여 두 번째 기준을 통과한 기업 중 6개 기업을 선정하였다. 이들 기업은 삼성전자, 현대자동차, LG전자, 신세계, 삼성화재, 롯데삼강이다.5) 5번과 6 ... 전자, 현대자동차, 삼성화재이다.2. KGC 기업 선정조원들이 서로 다른 다양한 의견들을 제시했지만 위의 조원 간의 토론을 통해서 기준들에 의해 선정된 여섯 개의 기업들 중 하나 ... 은 다음과 같다.3.5.인사목표 : 신세계는 능력과 업적에 따른 인사제도, 조직의 기동성 확보, 인격과 개성을존중하는 기업문화 정착을 인사의 기본 전략으로 삼고 있음.4. 신세계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.29

다운로드 장바구니
[경영]지역주의에 관한 보고서

와 Siemens간 경쟁, GM과 Ford에 대한 Toyota, BMW, Honda, 현대자동차의 도전을 기업간 경쟁으로 해석하지 이를 국가간 경쟁이라고 보지는 않는다. 기업의 입장에서 볼 ... 한 형편이다. 여타 산업의 경우 아직까지도 개방화 및 지역화 된 무역환경에 적합한 생산 및 판매체제, 경영관리 시스템, 고객 및 브랜드 관리 서비스를 갖추지 못하고 있다. 더욱이 지역 ... 과 확대돼야 할 부문 등을 가려내 재정비 해야 한다. 또한, 상거래 관행과 비즈니스 행태가 우리와는 상이한 국가와 지역으로 사업범위가 확대됨에 따라 경영시스템의 현지 적합성 여부도 점검

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.05

다운로드 장바구니
[노사관리] 노동조합의 역할과 대안 모델 검토

한다.참여경영이란 앞서 설명한대로 노조를 비롯한 노동자들의 경영참여를 말하는 것이다. 이번 해 현대자동차 노사분규의 주요쟁점이기도 했던 경영참여 문제는 형식상의 문제와 System적인 ... 다. 또한 경영의 소유와 경영을 확실하게 분리하여 선진경제 시스템을 갖출 수도 있다.노조의 인사․경영참가에 대하여긍정적부정적참여보다는 경영비판이 바람직52.2%(56.1%)7.3 ... 하는 역할 및 행동으로 정의될 수 있을 것이다.근로조건 개선노동조합이 해야 할 가장 중요한 일은 무엇인가?(역점사업)임금 및 복리후생회사발전 동참 및 문화창조 선도경영 및 인사참여조합

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01

다운로드 장바구니
삼성의 노사관계

에너지원‘해당사항 없음.’삼성전자가 매년 금융감독원에 제출하는 사업보고서 내용 중 노동조합에 관한 사항에 대한 짤막한 답변이다.현대자동차가 ‘가입인원 3만 7,071명, 상근인원 ... 표시장치) 등을 비롯하여 System LSI 반도체와 중소형 LCD, 광통신 등 고부가가치 성장사업 육성에 주력하고 있다.삼성전자의 노사관계 - 상생의 노사관계1등 삼성의 무한 ... 전자에서는 현장 생산직 여사원에 대해 ‘여공’이라는 표현을 사용하면 당장 인사위원회에 회부된다. 반드시 현장 오퍼레이터등 ‘중성’적 호칭을 사용해야 한다.말 한마디에 인간적 모멸감

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

다운로드 장바구니
국내기업들을 통해 살펴본 핵심인재 제도의 허와 실

다양한 사고와 가치를 존중하고 포용할 수 있는 개방적 사고 미래가치에 대한 확신과 지속적인 창출노력■ 국민은행이 말하는 핵심인재각 기업이 말하는 핵심인재■ 현대자동차가 말하는 핵심 ... 중요한건 사실이다. 그러나...규모의 기업에서 이익창출의 대부분은 비핵심인재로부터 온다. 업무 시스템화 되어 있는 금융권에서는 일반 직원의 역량이 생산성 으로 이어진다 ( 40 ... , 적극성, 인사부 자체 기준으로 분류, 그리고 비계량적 분식에 따른 인사 및 성과 평가의 기준이라고 대답 했다.핵심인재와 비핵심인재의 구분이 모호하다.설문 / 인터뷰K 은행

리포트 | 81페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.10.30

다운로드 장바구니
[인사관리] 채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템

의 영속과 발전을 위해 전략적으로 관리되어야 할 전사적인 프로세스이다.d 인사를 잘하자 b..PAGE:16현대자동차S(반드시 채용) A(채용 무난) D(채용 부적합) F(채용 절대 ... 국내기업들의 채용시스템변화와 현황에 관한 사례들결론 기업의 입장, 구직자의 입장d 인사를 잘하자 b..PAGE:3OBJECTIVE채용활동의 중요성 숙지환경변화에 따른 기업의채용 ... ..PAGE:1채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템Human Resource Management..PAGE:2OUTLINE서론 - 채용의 중요성- 채용환경의 변화본론- 실제

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30

다운로드 장바구니
기업의 국제화와 국제금융시장 (사례, 시사점 포함)

로 떨어졌다.2005년 기준으로 ‘글로벌 500대 기업’에 든 국내 기업은 삼성전자(46위) LG전자(72위) 현대자동차(80위) SK㈜(111위) 삼성생명(224위) 포스코 ... 유명한 제품은 VCR이었다. 이 회사는 소니의 베타맥스 방식이나 미국이나 유럽의 경쟁사들이 채택하고 있던 방식과는 다른 VHS 시스템으로 대표되는 분야에서 두각을 나타내었다. VCR ... 및 일본의 외환시장 안정 노력? 2003년 말 이후 미 달러화가 유로화등 주요국 통화에 대해 급격한 약세를 시현함에 따라 유럽연합(EU) 고위인사들은 이에 대한 우려를 표명하고 대책다.

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.09

다운로드 장바구니
[경제] 한국과 터키의 경제협력

를 기록. 투자현황- 현대자동차 (Izmit 자동차 합작생산 공장, 1997.10 준공) : 4,250만불- LG전자 (이스탄불 인근 Gebze 공단, 에어컨 합작공장, 2000.5월 ... 에 투자한 프랑스의 Renault, 이태리의 Fiat 이외에도 우리나라의 현대자동차, 일본의 Toyota, Nissan, Mazda, 미국의 Ford 등 자동차 업체가 생산을 개시 ... umulation system)을 시행하기 시작하였으며, 터키는 99.1.1부터 동 시스템의 적용을 받게 됨.- 이 시스템은 각 당사국으로 하여금 각자의 투입을 생산과정에 이용하여 최종제품을 동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23

다운로드 장바구니
[경제] 한국경제

을 새로운 인력으로 교체하기가 쉽지 않다.이 또한 청년 실업을 더욱 심각하게 하는 사항 중 하나이다. 특히 국내 단일 최대의 노조인 현대자동차가 이러한 협상을 타결함으로써 다른 ... 의 향상과 고등교육의 무분별한 확대는 사회 전반적으로 젊은 층의 눈높이만 높이는 결과를 가져온 것이다.넷째로 노동시장의 경직성을 들 수 있다. 작년 여름, 현대 차 노사가 합의 ... 의 청년들에게 일자리와 연수기회를 제공한다고 밝혔다. 또한 예산도 작년보다 50%늘어난 5400억원을 책정하고 인턴제 대상기업을 확대할 뿐만 아니라 산학협력강화 채용정보시스템을 구축

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.08

다운로드 장바구니
[품질경영] POSCO의 식스시그마 적용 방안

등이 도입하였으며, 삼성전자, 현대자동차, POSCO 등 주요 대기업들이 그 뒤를 따르고 있다.POSCO는 지난 1998년부터 2001년까지 ERP를 구축하고 프로세스 중심 ... 해주며, 셋째, 프로세스를 만든 사람이 현업에서 그 프로세를 직접 책임지고 운영하게 하는 것이다.특히 현업에서 빠져나와 프로젝트를 추진하는 우수한 인력이 인사평가나 승진, 보직 등 ... 인사상의 불이익을 당하지 않고 프로젝트에만 전념할 수 있도록 최대한 배려하는 것이 중요하다. 오히려 인사 평가 때는 다소 상향된 등급별 분표율을 적용받을 수 있도록 하고, 때로

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

다운로드 장바구니
[기업경영, 경제시스템]일본(도요타)의 노사관계시스템 고찰

으로 연결된다”고 설명한다. 이것은 현대차의 경우 근로자들의 나이가 많아지면 임금만 높아지고 경쟁력은 떨어진다고 고민하는 것과는 대조를 이룬다. 심지어 도요타는 임금결정시 실적이외 ... 불리는 테일러 관리시스템, 포드식 관리시스템이라는 대량생산방식은 더 이상 숙련된 노동자를 원하지 않게 되었다. 이로 인하여 산업혁명이전 영국의 숙련공 중심의 생산방식에서 구상자인 ... -rate system)라는 특이한 임금제도를 도입하였는데, 이 제도 하에서는 과업을 달성하면 미달한 경우보다 임률 자체가 높으므로 목표달성 여부에 따라 기본적으로 임금이 30～40

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

다운로드 장바구니
[조직행위론] 4대기업(삼성, LG, 현대, SK)의 기업문화

현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입 사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달하고 행동력 ... 이 강한 사람을 선호하고, 업무수행과정에서는 기획능력보다는 현장에서의 순발력있는 일처리를 강조한다.현대자동차 임원 박원배는 "월간조선"과의 인터뷰에서 아래와 같이 말했다.『현장주의 ... 가야 했고, 심지어는 6개월 동안 차출되어 교육을 받았던 현장근무제, 양위주의 관행의 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 조직풍토에서부터 시 스템적 개혁

리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2004.12.04 | 수정일 2024.01.26

다운로드 장바구니
[경영학]기업의 사회적 책임과 사례분석을 통한 실천전략[skku A+레포트]

-동아장학금’, ‘무궁화 전자’? PwC의 윤리 문화 구축? 결론ⅱ. 기업의 사회적 책임수행에 바람직하지 못한 기업과 그 원인? 현대자동차의 불법 경영권 승계와 비자금 사건? 어린이 ... 고 그것을 실행하기 위한 시스템에 대한 요건을 갖추는 경영을 의미한다.이와 같은 경영체계는 오늘날 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 요구되고 있으며, 또한 세 가지 경영체계가 서로 ... 을 규정한 것인데, 간결한 문장과 명확한 목표 제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.10

다운로드 장바구니
[자재관리] 입출고개선, 발주자동화

1. 연구목적현재 (주)유진전장은 ERP 시스템을 도입하여 사용 중에 있지만 현대자동차 측에서 내려오는 수요예측치의 변동과, 자재 수급시 리드타임의 변동으로 인해 필요한 자재 ... 의 생산제품 및 활동(주)현대자동차에서 생산하는 자동차에 필요한 WIRE HARNESS를 생산하는 1차 협력업체이다.AVANTE(70%), PORTER(90%), AVANTE DX 등 ... 한다.8반제품과 부자재를 협력업체로 보급한다.9완성된 제품을 유진전장에서 수거하여 품질을 검사한다.⑩이상이 없을 때 현대자동차에 납품한다.3.연구내용 및 방법1)입출고 처리 전산

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

다운로드 장바구니
[경영]기업윤리와 사회적 책임

의 공통점(2) 사회적 책임과 기업윤리의 차이점Ⅳ. 기업윤리와 사회적 책임의 사례(1) 두산그룹의 폐수 줄이기 계획(2) ‘클로레츠’를 잡아라(3) 현대 자동차 아반떼 리콜(4) 신세계 ... 와 구성원들이 조직 내부에서 지켜야 할 윤리이다. 예를 들면, 회사의 공금을 유용하거나 정치적 로비 자금으로 제공하는 일, 정실 인사나 남녀 성차별 등의 부당한 인사 관리, 정당 ... 다. 즉, 사회과학의 발달에 힘입어 기업이 기업 외부의 사회 시스템에 어떻게 영향을 미치는가를 알게 되었다는 점이다. 따라서 사회에 있어서 기업의 임무에 대한 더 많은 지식을 기대

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

다운로드 장바구니
[경영학] 대우자동차의 실패원인분석

이유도 있습니다.세 번째 원인은 나쁜 원가구조였습니다. 현대 자동차와 비교할 때 어림잡아 대당 20~30만 원 이상의 원가 부담이 더 드는 것으로 추정되는 1,800/2,000/2 ... 디젤 엔진까지 포함해 2년 남짓한 시간에 2,000억 원 정도만 추가 투입하면 양산이 가능하였기 때문입니다.그리고 현대 자동차에 비해 40만원 정도 원가 부담이 더 드는 자동 ... 를 불사하면서 구축하려고 해온 기업, 금융관계가 과연 현 단계 사장 주체에 맞는 시스템인지 의문이 납니다. 기업의 부채 비율이 100%든 200%든, 자금이 적절하게 배분되어 줄일

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

다운로드 장바구니
[기업경영]신한은행 환경분석 및 취업전략

(1500만 원)과 2200만 원이나 차이가 났다.매출액이 가장 높은 삼성전자의 대졸 초임 연봉은 2800만 원 수준으로 221위였다.또 매출액 2, 3, 4위인 현대자동차(3000만원 ... ,6142도 신한은행의 오늘을 만든 요인 중 하나로 꼽혔다.또한, 기업금융전문가 육성을 위한 SPURT시스템으로 신한은행은 인적자원 관리에서도 탁월한 능력을 보여준다.4) 차별 ... 부서 Triple S” 캠페인을 실시한다. Standard! 본부 부서 응대용어 확립, Smart! 용모복장 실시, Smile! 아침인사 실시 등의 세 가지 테마로 구성되어 있

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.15

다운로드 장바구니

이전10개 31 32 33 34 353637 38 39 40 다음10개

파워링크

신청하기