"현대자동차 인사시스템"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차 인사시스템" 검색결과 621-640 / 830건

생산운영관리-자동차 제조사 3社 비교

: 정몽구?생산차종: 프라이드,카니발 등?생산능력:115만대/년?현대자동차가 인수?기업전략(경영방침에 따른 분석)‘고객, 시장 지향의 마케팅 활동으로 글로벌 기업목표 달성’이라는 버전 ... 의 첫 번째 특징은 다양한 차종의 혼합 생산이 가능 한 유연생산시스템 (Flexible Production System) 입니다. 하나의 생산라 인에서 동시에 여러 차종을 생산할 수 ... 자및 외관미를 위해 색상을 입히고 건조하는 공장으로 첨단 자동 도장 설비 시스템과, 유해 공정에 산업용 로봇이 배치되어 안전하고 환경까지 고려한 설비 시스 템이 구축되어 있

리포트 | 22페이지 | 30,000원 | 등록일 2008.09.06

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프리챌 전제완 사장과 현대 정주영 회장의 경영 리더십 비교

의 반대에도 불구하고 국내 최초로 해외 건설 시장에 진출, 현대자동차를 설립해 국내 최초로 순수 우리기술의?포니?개발, 세계 최초로 조선소 건립과 유조선을 수주해 중화학공업의 기틀 ... 부터 database 설계까지 컴퓨터의 여러 분야를 공부한 그는 얼마 후 베스트셀러가 된 ‘PC는 내 친구’ 라는 책을 발간하다. 그 뒤 본격적으로 인사 시스템 개발 업무에 뛰어들어 약 10년 ... 한, 누가 보더라도 엘리트의 길을 걸어 온 사람이다. 그는 처음 배치 받은 인사팀에서부터 남다른 면모를 나타내며 서울대, 고려대에서 낚시형 채용으로 유명했으며, 당시 사람을 수 천명

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.15

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[경영분석]현대자동차의 경영전략

들이 참석한 가운데 진행 되었으며 현대차의 그리스 대리점 사장을 통해 대회운영 차량을 전달하였다. 지아나 안젤로포러스 위원장은 이날 인사말에서 “현대자동차는 친환경적 정책을 추구하고 있 ... (1)현대 자동차 서론우리나라의 자동차 사업을 대표하는 기업은 단연 현대 자동차이다. 우리나라의 근대화의 물결에 중심에서 견인차 역할을 했던 것이 바로 현대 자동차이다. 추억 ... 하여 지금까지 안정적이고 혁신적인 경영을 추구하고 있는 현대자동차의 비결은 과연 무엇일까?조사하기에 앞서 우리는 마케팅전략 보다는 기술 혁신과 경영철학에 중요한 변수가 있을 것이

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.15

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노사관계와 노동의자율성

. 이 기간동안 체계적인 경험을 쌓은 직원은 자신의 자리를 찾기 쉽지만 그렇지 않은 직원은 도태될 수밖에 없다.⑥ 현대자동차 작업조직은 두 가지 특징- 작업반의 자율적 직무순환 ... - 직무 이동 대상 구분: 기본적으로 다른 직종으로 이동이 불가능하다지만 인사평가 상위 15%에 해당되는 직원(Core)들에 한해 직종간 이동의 기회가 주어진다. 그러나 직종간 ... 옮길 수 있는 자리도 기존 업무와 연관이 있는 직무에 국한된다. 인사평가 중간층인 70%(Main)은 해당 직종내 직무 간 이동을 하면서 전문가로 육성된다. 인사평가 하위 15

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.17

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노사 문화 우수 기업 사례

변경 ⑥ 2001.04.02 현대자동차그룹에 계열 편 입 ⑦ 2002.03.15 비앤지스틸㈜로 상호변경비앤지스틸2) 경영비전 ① 가치경영 ② 내실경영 ③ 그린경영현대오일뱅크2 ... Excellence ③ Global Management Supporting System비앤지스틸1. 기업소개 1) 연혁 ① 1966.04.07 삼양특수강㈜ 설립 ② 1974.07.01 ㈜삼미사 ... . 노사관계 ◆노사협력 프로그램 ① 노사협의회(분기 1회) ② 직원 설문 조사 ③ 노사공동 워크샵 ④ 노사 공동 우수 벤치마킹 ⑤ 일일 노무 합동 점검 시스템 ⑥ 노사협력 프로그램 이행

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.22

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은행대형화(메가뱅크)의 문제점과 향후 추진방향

꺾이는 양상이다. 진동수 금융위원장이 최근 "규모보다 경쟁력이 우선"이라며 "(삼성과 현대차는) 규모가 커서 경쟁력이 생긴 게 아니라 경쟁력이 있어서 커진 것"이라고 발언하면서 이러 ... 성이 매우 높아지는 것은 사실이다. 반면에 은행이 대형화되면 될수록 대형화된 은행은 물론이고 금융시스템 전체의 리스크 부담이 커져 금융질서의 안정성을 저해하게 되는 치명적인 결함 ... 아지게 된다. 또 특정은행이 부실화될 경우 전체 금융시스템이 부실화될 가능성도 은행이 대형화될수록 당연히 높아지게 된다. 미국에서 자산규모가 가장 큰 시티, 모건체이스, BOA 등

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.17

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2010年 대기업 취업조건 및 합격자스펙, 합격후기 레포트

, 화학, 자동차 등 나머지《 기업 》[대기업]- 삼성전자- LG전자- 포스코- GS칼텍스- LG디스플레이- 삼성엔지니어링- SK에너지- LG화학- 현대자동차- 하이닉스반도체- 삼성 ... 테크닉스- AP시스템- 아토(세라믹 관련)- 인베스트세라텍- TM세라믹- 두원씨앤씨- 세리피아- 대한세라믹스- 한남세라믹스- 세라텍- 성조파인세라믹- 오리엔트세라믹(의료 정밀기기 ... 관련)- 바텍- 디오- 세코닉스- 솔고바이오- 로만손- 피제이전자- 코메론- 빅텍- 옴니시스템- 네스테크- 휴비츠- 나노엔텍- 루트로닉(에너지 관련)- 유아이에너지- 에스에너지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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고용과 고용정책

적 인사 시스템의 장점과 단점1) 일본적 인사노무 시스템의 장점지금까지 설명한 일본적 인사노무 시스템의 특징들이 기업에게 어떤 긍정적인 결과를 가져다주는지 살펴보자. 역시 오다카 ... 다고 말한다.도요타의 고용 안정은 최고의 생산성으로 나타난다. 2003년 1인당 매출액은 6억 8081만원으로 세계 자동차 업체 가운데 1위다. 한국의 현대차는 4억 5681만원 수준이 ... 으로 "실력주의적 연공제도"라고 불러야 한다는 의견도 있으나, 구미 경영 시스템인 "실력주의"와 혼동의 여지가 있으므로 "연공서열"로 칭하기로 한다. 또한, 오다카 구니오는 이러

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.29

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★ [신라면세점] 이력서자소서

결승투어 등- 헬스케어 : 피부/두피 케어, 태국 치바솜 힐링캠프 (기획)※ VIP 의전 대응 : 현대차 그룹 회장/부회장/사장단, 정계, 재계 주요 인사 등▪ 기존 멤버십 ... ▪ 각종 온라인 사이트 (홈페이지, 구매관리시스템 개발) 실무 PM- 회사 공식 홈페이지 기획: 전체 메뉴, 컨텐츠 구성 등 스토리 보드 기획- 전산재고관리 시스템 개발 PM : AS ... 자재 관리 시스템- 스마프폰 및 AS 사이트 제휴 : 엔폰▪ 마케팅 전략 수립을 위한 논리적 사고기법 방법론 개발 (Triangle Apex Theory:다차원 MECE)- STP

자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.03.23 | 수정일 2016.09.03

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[조직행위론]기아자동차의 성과보상제도(동기부여)

은 해 10월 제3차 국제입찰에서 현대자동차에 넘어갔다. 채권단은 모두 7조3천8백94억 원의 부채를 탕감해줬다. 현대차는 51%의 지분을 갖는 조건으로 총 1조1천7백81억 원 ... 으로 줄이는 한편 구매 및 연구개발 부문을 현대차에 통합시키며 비용절감을 추구했다. 주인 없는 회사의 병폐인 방만 경영을 털어 버리고 내실경영으로 전환한 셈이다. 기아차 직원들의 표현 ... 제도에 대해 알아보고자 한다. 그리고 그들이 시행하고 있는 제도(System), 정책(Policy)등이 조직 유효성에 어떠한 영향을 미치고, 구성원들의 토론을 통한 가능한 개선

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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변화경영

하였다. 일본최고의 자동차 업체인 도요타자동차는 정밀한 기술력과 효율적인 생산시스템을 앞세워 세계시장을 점령하고 있다. 그에 반해 현대 자동차는 세계 16위 였다. 그런데 이러한 현대자동차 ... 에너지를 공유하라⑦ 변화 시스템을 정착시켜라결 론서 론.오늘날 세계 기업들은 경쟁 속에서 끊임없는 변화를 시도하고 변화 한다.이러한 변화의 물결에서 뒤처지면 그 기업은 없어진다 ... 의 사업부를 가지고 미국 전체 제조업 분야의 2/3를 좌우지 하는 거대 기업이였다. 조직의 규모가 크다보니 의사결정은 한없이 느렸고 인사이동의 정체 현상, 계열사끼리 비슷하거나 같

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.04

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동시생산 사례정리

목 차1. 조직 개선에 의한 크라이슬러의 사례2. GM 캐딜락 자동차 사업부3. 보잉4. 폭스바겐의 홀54 조립공장5. NIPPONDENSO6. 도요타자동차7. 현대 자동차 컴팩 ... 는 제품 개발 프로세스를 만들어 활용해야 함7. 현대 자동차 컴팩 NT 워크스테이션제조산업을 대상으로 한 엔지니어링 환경은 생산성과 효율성에 근거해 세대간 변화를 가져오고 있 ... 워크스테이션을 활용하는 업체가 점차 늘고 있다.NT 워크스테이션 시장에서 높은 지명도를 가지고 있는 컴팩 프로페셔널 워크스테이션을 활용하고 있는 현대자동차를 찾아 NT 워크스테이션 다.

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16

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글로벌화의 요인과 형태

field investment)▶ 신규회사설립(=신설)이란, 현지에서 신규로 회사를 설립 하는 방법 국외 진출기업이 직접 새롭게 생산라인 만드는 등의 FDI를 말함 (예) 현대차의 체코 ... 을 원하는 프랜차이지(franchisee)에게 사업을 할 수 있는 특권을 제공함과 동시에 사업시스템, 조직, 교육훈련 등 경영 측면에서도 도움을 주고 그 반대급부로 수수료와 운영로열티 ... 의 문제점까지 떠맡게 될 위험 없음 인사, 공급자, 공장설계나 제조기술 분야에서 인수보다 유연성이 있음 생산활동과 고용 등을 증대시키므로 현지국으로부터 환영받을 수 있음신규회사 설립

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.12

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LG전자의 경영윤리

석유화학, (주)리빙프라자3. LG(주)하이프라자, (주)엘지이노텍, (주)파워콤, (주)엘지아이비엠퍼스널컴퓨터4. 현대자동차(주)로템, (주)글로비스, (주)현대카드, (주)본텍 ... , (주)인희라이팅5. SK(주)에스케이씨, (주)에스케이씨앤씨, (주)에스케이텔레텍, (주)부산도시가스1.삼성107조2.한국전력공사98조3.현대자동차56조4.LG50조5.SK47조 ... , 하이프라자, 하이로지스틱스, 시스템에어컨엔지니어링, 실트론, 루셈* 화학부문1947년 탄생한 락희화학공업사를 모태로 하는 LG의 화학사업 부문은 지난 60년 간 “국민생활에 꼭 필요

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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도요타 생산 시스템

현대차와 기아차의 생산성이 최하위 기록 2006년 현재 포드, GM, 혼다, 도요타등의 조립생산성(HPV)은 21.1~23.2로 현대차 31.1 기아차 37.5등과 생산성 격차 ... 도요타 생산 시스템Contents1. 도요타 자동차의 탄생 2. TPS의 탄생과 발전 3. TPS 경영의 발전과 특징 4. 도요타 자동차의 생산성 비교 5. 도요타 경영자 ... ) JIT의 의미는 “필요한 때에 필요한 것을 필요한 만큼”이라는 의미로써 미국에서처럼 상품을 사는 고객만이 아니라 만드는 직원들 간에도 이 시스템을 적용※ JIT의 유래 1940년대

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.17

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창조적 소수 & 시스템 경영

고 있는 것 아니냐는 분석이 나 온다.지난 1일 이수일 전 현대자동차 전무를 동부제강 사장으로 영입한 데서도 이런 원칙은 잘 드러났다.그룹 고위 관계자는 "삼성그룹에는 철강 계열사 ... 을 가진 자만이 창조한다11. 스티븐 잡스의 말처럼 : 항상 배고프고, 배고픈 사람처럼 추구하라“시스템 경영이 도전적 기업문화 만든다”최성래 동부한농 사장, 하이브리드 CEO 동부 ... 를 바꾼다◆CEO & CEO◆삼성그룹 출신으로 동부한농에 시스템 경영을 전파하고 있는 최성래 사장을 한마디로 표현하면 '하이브리드 CEO'라 할 수 있다.삼성에서 30여 년간 근무

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.11

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코카콜라 기업소개 및 기업분석 스터디케이스

다고 한다. 이는 최근 맹위를 떨치는 신경마케팅(Neuro Marketing)이야기이다. 최근 북미 시장에서 히트를 친 현대자동차의 마케팅 역시 신경마케팅의 성공사례로 균형시스템(실직 ... 후시스템을 잘 조화 시킨 결과라고 한다. 끈임 없이 진화하는 마케팅전략. 이제 인간의 뇌까지 파고들었다. 마케터보다 더 빠르게 진화하는 소비자이고 보면 다음엔 무엇이 대상이 될지 ... 의 한계 -주식배당위주 예산정책의 한계 ○ 조직의 문제점 -지사장 직무평가제도 -지사장의 잦은 인사이동 -현지 관리자의 자율성 미비기 회(Opportunity)○ 유통 경로의 다양

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16

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[전자상거래] ERP 구축 사례

groupHMC ERP TFT현대자동차의 ERP 추진 절차현대자동차 ERP시스템 구성도1. 광의 ERP시스템 2. 고객 지향적 3. 전사 자원별 구분1) R D : NPD 2 ... .공통업무IPMS 인사관리 근태관리 공통업무현대자동차 지향 ERP는 Module이다▶ 기반정보기술 (AUTOWAY, DB2등) ▶ PGM / Sub PGM▶ 기반정보기술 ▶ 단위 적용 ... 과 필요성 - ERP 기능효과 - ERP 구축방법 - 확장 ERP - ERP 도입시 검토사항 ERP 구축사례 - ㈜대성하이테크 - 현대자동차1. ERP 란? (Enterprise

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.12

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[인적자원관리, 인사관리,]기아자동차의 인적자원 관리

기 위해 현대자동차와 공동으로 연중 상시 지원할 수 있는 채용 시스탬을 구축 운영하고 있다.(단, 생산직, 영업직, 정비직군은 상시 채용을 하지 않는다.)가. 모집 시기 : www ... 여 도 모르는 최악의 시기였다. 그러나 3만명의 직원들은 한마음 한뜻으로 회사를 지켜냈고 99년에는 1년 10개월의 최단 기간에 법정관리를 벗어났다. 대주주인 현대자동차와 경영진 ... 임금것이다.셋째는 종합적 경영감각을 가진 기아인이다.신입사원으로 출발하여 최고경영자에 이를 수 있는 전문경영체제에 있어서의 미래지향적인 인사관리시스템은 모든 기아인으로 하여금 종합

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.02

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킹피셔 요약본입니다.

은 것을 변화시켰다. 이후 삼성에는 여러 분야에서 단지 제품을 만들어 파는 데 그치는 것이 아니라 '완벽한 품질의 제품을 만들겠다'라는 풍토가 자리 잡게 되었다.※ 현대 -현대자동차 ... TRIZ,컨커런트 엔지니어링, 기술경영(MOT)등의 기법도 실시하고 있다. -삼성종합기술원의 연구 분야는 정보기술, 시스템 제어, 소재 부품, 화학, 기술 컨설팅으로 구분 ... 의 신는다. 이 책은 인사제도, 편의시설, 회사소개, 정착 정보, 주거지 금융/의료 시설 이용법 등이 자세하게 소개되어 있다. 삼성은 이를 통해 인재 간의 상생풍토를 조성하여 조직

리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.03.08

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