"현대자동차 인사시스템"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차 인사시스템" 검색결과 661-680 / 830건

기업문화의 중요성과 우리나라 대기업의 기업문화 분석

으로 출발했고 특히 건설 현장에서 많은 세월을 보냈기 때문에 일단 현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있 ... 로 귀결- CEO와 CFO들은 M&A 실패의 가장 큰 요인으로 '인사문제'와 '문화적 이슈'를 지적(자료: Galpin, T., et al., The Complete Guide to ... 의 중요성을 서서히 인식하기 시작- 외환위기 이후 영미식 경영시스템이 도입되는 과정에서 전통적 기업문화가 균열되기 시작Ο 평생 직장의 개념이 사라지고, 성과주의가 도입되면서 전통적인

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.02

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기업문화

가치 (Shared Value)리더십 스타일 (Style)전략 (Strategy)구성원 (Staff)기술 (Skill)관리시스템 (Systems)구조 (Structure)우수 기업 ... 현장경영품질경영현 대삼성 치밀·관리 현대차 대범·저돌항목삼성현대환경안정적이고 정태적인 환경급속한 환경변화의사결정품위절차 및 컨센서스 중시오너의 과감한 결단경영스타일합리적, 관료적모험 ... 자의 경영스타일 인사 정책1.조직의 일체화,활성화,효율화 2.외부 환경에 대한 적응력 3.기업이미지 제고 4.경영 체질 개선 5소비자 대응자세기업문화기업문화의 구성요소(7S)공유

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03

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인터넷의 미래 (2020 년 향후 전망, 인터넷 소개)

나라 경제성장에 크게 이바지 해온 현대자동차와 같은 대기업보다 오히려 높아지는 현상이 나타나기 시작했다. 가장 중요한 평가지표는 고객 인터넷 산업은 미디어적인 속성을 갖고 있 ... 현상3) 정보 종속현상아. 인터넷의 발전방향131) 새로운 비즈니스 체제로서의 인터넷2) 인트라넷을 활용한 기업정보시스템의 구축3) 새로운 학습장과 교육도구로서 인터넷의 활용성4 ... 한 무한한 정보를 얻을 수 있다는 장점이 있어 전문가들은 인터넷을 차세대 정보화 혁명의 기수 로 평하고 있다. 국내 정보통신업계의 한 저명인사는 현대 사회를 대변할 수 있는 개념

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.22

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글로벌기업의 인적자원관리

풍부한 연구원 포진실행자 -전략적으로 그다지 중요하지 않은 시장에 위치, 단순한 현지업무를 수행할 수 있는 정도의 핵심역량을 갖고 있는 경우 Ex) 현대 자동차의 리비아 시장 진출 ... 현대 자동차의 리비아 시장 복원사례 리비아 시장의 특성 : 계획경제체제- 정부가 자동차 종류와 대수 결정, 자동차 판매업체를 통해 자동차 대수를 한꺼번에 결정하여 대량 구매 - 현대 ... 자동차는 리비아측 거래선과 관계가 원만하지 못해 시장 확장의 어려움을 겪음 but, 끊임없이 새로운 거래선을 찾기 위한 노력으로 차차 판매처 를 확보하여 2억 달러에 이르는 수익

리포트 | 75페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10

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[인재][인재육성교육][인재관리][기업이 바라는 인재상][인재개발][인재파견사업][인재유지][인재활용]인재육성교육, 인재관리, 기업이 바라는 인재상, 인재개발, 인재파견사업, 인재유지, 인재활용 분석(사례 중심)

형 인재관리1. 기술적용형2. 계량분석형3. 이론개발형4. 창의형5. 상담형6. 관리형7. 기업통제형8. 영향형Ⅴ. 기업이 바라는 인재상1. DPI(노루표 페인트)2. 현대자동차3 ... 열풍3. 삼성SDI, 인터넷 인사시스템인 사이버 인사4. 구직자의 MIND에 체화하라5. 연수연구원 확보·유지 위해 벤처 40%가 스톡옵션 의존6. 벤처기업, 파격적 사원 복지

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10

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[A+ 레포트] 토요타 자동차가 세계적 자동차 회사로 경쟁력을 갖추게 된 요인

는 강성노조가 되기 쉬운데, 토요타와 현대자동차는 여러 가지 조건이 비슷하다고는 하지만 토요타의 경우 이러한 직원들과의 관계를 보면 알 수 있듯이 노사관계가 상당히 안정적이다. 그 ... 에 충성을 다 하고 맡은 바 최선을 다하게 되는 것 이다. 그 외 기술력이나, 자금력이나, 수적으로 창출 할 수 있는 것은 이차적 문제라 볼 수 있는 것이다.그림 토요타 경영 시스템 ... 에서 만들고 있다. 고도 도로교통시스템(ITS)이 실현되면 자동차가 단말기가 될 수도 있다.자가와 부사장은 "서비스 사업이라는 측면에서 보면 자동차도 서비스를 제공하는 모바일 중 하나

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02

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[임금][임금이론][임금체계][임금조정사례][임금전망][임금관리제도][임금정책][임금제도][임금격차][임금수준]임금, 임금이론, 임금체계, 임금조정사례, 임금전망, 임금관리제도 도입(임금, 임금이론, 임금체계)

자동차 노동자 파업투쟁(속에서의 집행부의 임금양보, 일부 정리해고와 무급휴직 수용)과 만도기계, 99년 한라중공업 노동자의 생존권 사수 파업투쟁 등이다. 현대자동차 노동조합의 경우 ... system". 이는 ‘노동자에 의한 노동자의 착취’.성과급제에서는 개성이 중요하므로 자발심이 발달되나, 노동자들 사이에 ‘경쟁심’을 유발시킴. 이는 개인적 임금을 평균수준 이상으로 제고 ... 시켰다.zero sum 이란 잘한 직원은 임금을 플러스하고, 못한 직원은 임금을 마이너스하는 제도 : 임금차이의 폭이 커졌다. 능력급은 인사고과에 의해 이루어진다.임금 조정시 고려사항

리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.10.17

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Green Life Service

, 상호교류/재취업 알선, 자체 창업지원센터 운영 - 현대 : 현대차친목회, 전무이상 1년간 급여 80% - LG : LG클럽, 퇴직임원 교류 및 지원 - SK : OB 모임방, 퇴직자 ... www.posco.co.kr(1) Green Life Service 란?Green Life Service란?POSCO의 전직 지원 시스템은 그 대상, 퇴직 형태에 따라 크게 두 ... 한 인생 변화에 따른 정신적 스트레스를 최소화자신감이 중요!www.posco.co.kr(2) Green Life Service의 의의현장에서의 인사 적체와 승진 공간을 확보하는 것

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27

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[경영]6 시그마

함으로써 국내 기업들이 큰 관심을 갖기 시작했다. 최근에는 한국중공업, 현대 자동차, 기아 자동차, 한국타이어, 한국우주항공산업등 많은 기업들이 큰 관심을 보이고 있다.6시그마의 정의6시그마 ... 이 될 것이다.인프라 구축에서 가장 중요한 것은 프로세스의 표준화와 모든 업무의 정보화가 상당부분 이뤄져야 한다는 점이다. 또한 품질을 측정하고 평가하는 시스템이 구축되어 있어야 한다 ... 는 성공에 이르게 될 것임을 확신한다. 6시그마를 도입할 때에 이런 점들에 특별히 우의 해주기 바란다.할 점경영적의미란..- 회사의 비전, 경영전략, 인사전략등 CEO 및 경영진

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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[해외지역연구론]아랍에미리트(두바이)

자동차, 현대자동차 ▪ 가전: 삼성전자, LG 전자, 대우전자 등 ▪ 기타: 현대모비스 등7. 우리나라 기업 진출 성공, 실패 사례나. 원유성업 1) 기업개황7. 우리나라 기업 진출 ... 선택 ▪ 선물 우리나라 전통 공예품 등이 적당 ▪ 인사 악수 교환 정도가 가장 무난 ▪ 복장 통상적으로 전통 의상-상관습 및 거래 시 유의사항-5. 상관습 및 거래시 유의사항 ... 우수성 ▪ 투자 기회의 다양성 ▪ UAE 의 세계 시장 진출의 관문 역할 ▪ 역내 투자 파트너 확보 용이 ▪ 신시장 개척 관문으로서 UAE 활용 ▪ 편리한 행정 시스템 ▪ 업무

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.29

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[마케팅] 현대자동차 사례분석

6월에 현대정공의 차량·공작기계부문까지 흡수하였다. 이에따라 3사간 정보시스템이 통합되었으며, 생산·자재·인사·회계·고객데이터베이스 등 기간업무는 현대자동차를 중심으로, 부품·판매 ... 현대자동차 사례분석세계적 정보통신망을 통해 세계 자동차 시장의 석권을 노린다.비즈니스와 연계된 연구개발 정보통신망 구축으로 자동차 계열사간 시스템 통합화국내 최대 자동차 생산 및 ... 되어 왔다. 현대자동차는 비즈니스 측면의 프로세스개선을 위해 96년부터 전사 정보시스템 구축을 추진하고 있으며, 이러한 일련의 과정을 자체개발을 통해 구축해오고 있다. 기업 현황기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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★ [SK 에너지] 이력서자소서

, 호주오픈 남여 결승투어 등- 헬스케어 : 피부/두피 케어, 태국 치바솜 힐링캠프 (기획)※ VIP 의전 대응 : 현대차 그룹 회장/부회장/사장단, 정계, 재계 주요 인사 등 ... ▪시장 재고관리 시스템 설계 : 화면 UI 디자인, 프로그래밍■ ihub (1인 벤처)▪지식컨텐츠 판매: 사장되는 제안서 중 환경분석/ 시사점 재구성 온라인 판매- 온라인 컨텐츠

자기소개서 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2013.03.23

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[인사관리] 리쿠르팅 사례분석

를 생산하는 차량사업을 현대자동차에, 철도차량사업을 한국철도차량(주)에 양도하고 1999년 말부터 현대자동차에 섀시모듈을 생산·공급하기 시작하면서 자동차부품 전문회사로 탈바꿈 ... 부품사업국내에서 운행중인 모든 현대자동차 및 기아자동차에 소요되는 보수용 부품의 공급을 책임지고있는 국내부품사업부는 부품의 책임 공급을 위한 대단위 INFRA 구축과 123개 차 ... 종시 전기(25%)- 사업내용 : 자동차 엔진 및 오토 트랜스미션용 제어시스템 관련 부품의 개발, 제조, 판매- 매출액 : 3,830억원 (2002년 기준)- 주요고객 : 현대자동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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[기업경영] 기업윤리와 기업의 사회적 책임

현대 자동차는 현장사원들에게 적용할 새로운 인사제도를 도입할 때, 제도개발팀(Design Team)을 결성하여 근로자로 하여금 제도개발 과정에서부터 참여하게 하여 본인들이 적용받 ... 되면불법파견’ 같은 문제도 현대자동차가 지속적으로 품고 온 문제점이라고 할 수 있을 것이다. 해외시장이나 국내 시장에서 현대자동차가 선전하고 발전하는 모습을 보여주기는 하지만 그 ... 하여 그 위치를 지키고 더 발전해 나가고 있지만 현대자동차의 경쟁력은 하청기업들로부터의 원가절감으로 인한 가격경쟁력에 치중하는 면이 크기 때문에 이 경쟁력이 장기적으로 지속될 것인가

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.25

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[토요타자동차리콜사태]도요타자동차 대규모 리콜사태의 현황, 원인, 영향 분석과 우리의 대응방안

했다.2007년부터 품질 결함으로 소비자 항의가 잇따랐기 때문이다. 2006년에는 도요타의 국외 생산이 국내 생산을 웃돌았으나, 초기 품질평가에서 현대차에 밀리는 수모를 겪었다. 고속 ... 은 제품동차 전문가들의 진단이다.IHS글로벌 인사이트의 레베카 린드랜드 자동차 애널리스트는 "도요타는 리콜파문 이전에도 현대차와 포드, 혼다에 고객을 빼앗기고 있었다."면서 "올해 ... 여년 자동차 기자는 지적했다.'3K악덕'이 다시 살아났다는 인사 불만이 일었다. 3K는 '게리(경리)담당, 고바이(구매)담당, 게이오대학' 출신이라는 뜻이다. 그들이 요직을 장악

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.23

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노사갈등의 사례분석(아시아나 항공, 화물연대)

및 (강제) 중재 절차”가 시작됐다.헌법상 권리인 파업권을 제한하는 긴급조정권의 발동은 국내 역사상 세 번째이며, 1993년 현대 자동차 파업 때 이후 13년 만이다. 이에 앞서 ... 파업을 보면 사측은 "회사의 고유권한인 인사경영권을 침해하는 노조의 요구는 받아들일 수 없다"며 여론이 회사 측에 유리하게 돌아가기를 바라고 있었고 또한 억대 연봉인 조종사 노조 ... 아 달라"고 말했다. 노조 측은 이어 "사측은 우리가 인사 ? 경영권을 침해하는 무리한 요구를 하고 있다고 주장하지만 안전운항을 위해 최소한의 근로기본권을 요구한 것"이라고 주장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2020.07.30

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LG전자의 조직구조문제와 해결방안

전자, 현대자동차, 포스코, SK 텔레콤등의 대기업들을 꼽을것이다.이러한 대기업들이 우리나라 경제구조 전반에 큰 영향을 끼치고 있다는 것은 말을 하지 않아도 자명한 사실이다. 그 ... 수 있도록 최적조건을 찾는 방향을 모색하게 된며, 또한 본사부문에서 개별적으로 운영해왔던 재경 인사 한국마케팅 해외마케팅 및 서비스 시스템을 오라클 ERP를 활용해 업그레이드 ... 이 필요하다. 따라서 LG그룹은 CU장평가위원회를 구성하여 CU장의 실적평가와 향후 경영활동에 대한 조언을 주는 회장 보조기구를 설치하는 동시에, 인사자문위원회를 구성하여 CU장이

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.30

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전국 시티투어버스 현황

→대구동남권청도대구→영남대박물관→운문사→운강고택→대구산업테마관광코스구미박정희대통령 생가→구미전자단지→직지사포항포항제철→양동민속마을→옥산서원울산통도사→현대자동차→현대중공업창원우포늪 ... →전쟁기념관→미군용산기지→이태원→크라운호텔→명동→남산골한옥마을→소피텔앰버서더호텔→국립중앙극장→남산 서울타워→하얏트호텔→타워호텔→신라호텔→동대문시장→대학로→창경궁→창덕궁→인사동→청와대 ... →국립민속박물관→경복궁→경찰박물관→세종문화회관→광화문고궁코스광화문→덕수궁→프레스센터→교보문고→인사동→창덕궁→대학로→창경궁→창덕궁→인사동→청와대→국립민속박물관→경복궁→세종문화회관→광화

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.29

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[현대사회와 매스컴] 죽음에 대한 언론의 보도 태도

의 ?후계자? 자리를 둘러싸고 형제들간에 치열하게 세력다툼을 벌임으로써 가족관계에 치유할 수 없는 깊은 골이 패었다.특히 2000년 3월에 정몽헌 회장과 정몽구(鄭夢九) 현대자동차 회장 ... 그룹의 후계자 지위 굳히기에 들어갔고 현대자동차의 경영권까지 노렸다. 하지만 형인 정몽구 회장의 강력한 반발과 계열사에 대한 취약한 지분구조로 인해 현대자동차 ?장악?에는 끝내 ... 았을 것이 아닌가. 너무나 부끄럽고 참담한 모습에 모두가 통렬하게 반성해야 한다.또 어려움에 부닥친 주부가 평소에 자신의 처지를 터놓고 상담할 수 있는 시스템이 있었다면 적어도 세명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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현대자동차 작업조직의 형성과 진화과정

생산 시스템에서 범용성과 유연성을 추구하는 생산방식으로의 재편을 구체화하기 시작하였다.1990년대 현대자동차는 포드주의 생산방식에서 린 생산방식으로 일부 이행하는 경향이 보이기 시작 ... 만 아니라 생산에 대한 노동자의 자발적 몰입과 상호경쟁 수단으로 기능한다. 이러한 요인들 때문에 현대자동차 역시 다양한 인사고과 항목 및 평가기준을 도입하고 있다. 그렇다면 인사 ... 고과가 실제 어떻게 작용하고 있는가? 1970년대 현대자동차는 일본 기업에서 일반적인 인사고과의 다양한 요소를 도입하여 활용하기 시작했다. 1987년 이전까지 인사고과는 승진 및

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.22

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