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"본인의핵심역량" 검색결과 701-720 / 26,596건

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    장애인의 직무개발 및 배치 과정에서 본인이 생각하는 가장 중요한 요소는 무엇인가요 그 이유는
    들이 구직 후, 배치 시, 직무와 관련한 일련의 숙련, 숙달, 지식 갖추기, 책임지기에 관해 숙지하게 한다. 장애인들은 직무를 분석하며 본인들이 최대한으로 역량과 기량을 발휘하는 데 ... 직무개발과 배치 주제: 장애인의 직무개발 및 배치 과정에서 본인이 생각하는 가장 중요한 요소는 무엇인가요? 그 이유는?? -목차- Ⅰ. 서론, 장애인들의 직무개발과 배치의 발단 ... , 직무개발은 장애인들이 본인들의 장애를 극복하고 일할 직무를 알아보고 직무를 찾아, 일할 수 있게 하여 진취적으로 작용하기도 한다. 나는 장애인들이 이를 통해, 본인들이, 보다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오
    과목명 : 경영혁신주제 : 1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오.2. 내가 근무하는 조직이나, 관심있는 기업을 SWOT 분석 하시오.3. 핵심역량의 조건 ... 아웃소싱을 선택할 것인가 아닌가에 대한 의견을 제시하고 그에 따른 이유를 설명하시오.- 목 차 -1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화2. 아마존 SWOT 분석3. 핵심역량의 조건 ... 결과에 대해 가차없이 책임을 묻는 문화가 있다. 이에 따라 아마존의 기업문화가 직원들 간에 무자비한 생존 경쟁으로 인한 적자생존의 경향이 있다.3. 핵심역량의 조건 4가지핵심역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    (디지털 교육) 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체
    .(20점)2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육 분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오.(15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량 ... 에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.(15점)목차1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체 중 3개 ... 에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.(15점)1) 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량(1) 핵심역량
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오. 서론
    조직심리학고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각 ... 으로 중소기업부터 대기업까지 다양한 방식으로 이뤄지고 있다. M&A는 기업 성장을 통한 생산·판매 등 역량 확대와 기업 조직 효율화 등 기업 경영에서 매우 중요한 의사결정이다. 미국 ... 의 선택에 따라 결과가 달라진다. 선순환 기업은 체중감량 관리, 핵심 집중력 및 체질 개선, 선제적 투자, 미래 전략을 추구하며 불황을 탈출하지만 악순환 기업은 비전을 잃고 결국
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오
    의 확대와 궁극적으로 개발 이데올로기의 혁신, 사회적 만병통치약으로서의 평생학습은 지식기반사회의 도래와 함께 화려하게 다시 부활하는 데 성공했다. 그리고 평생학습은 조직의 핵심역량 ... 지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 율곡의 시무론 내용2. 율곡의 시무론에 기초한 본인이 소속 ... 은 시대의 상황에 따라 달라져야 한다는 것이 그 핵심이다. 이러한 논리를 바탕으로 율곡은 시무는 어느 때나 시대 상황으로서 창업, 수성, 경장의 3단계 국면을 제시하였다. 한편 위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 대인관계심리학_대인기술에 대한 정의 및 전반적인 특징과 언어적 및 비언어적 대인기술을 설명하고, 자신의 대인기술을 분석하여 개선방향에 대해 논하세요.
    와 비언어의 조화로운 사용이 성공적인 대인관계를 위한 핵심이라고 볼 수 있다.(3) 자신의 대인기술 분석 및 개선방향에 대한 논의본 레포트의 저자로서 본인의 대인기술을 돌이켜보면 아직 ... 적인 유형과 사례를 통해 설명할 것이다. 마지막으로, 본인의 대인기술 수준을 진단하고 향상을 위한 개선 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 대인기술 향상의 필요성과 그 실천 방법 ... 나 학교 같은 집단 내에서 대인관계 능력이 부족하면 본인의 성과와 평판에도 악영향을 미친다. 동료들과 원활한 의사소통을 이루지 못한다면 협력 관계도 제한적일 수밖에 없고 부정적인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.
    에서 종업원들은 반복되는 일상과 고객을 대하는 피로감이 가장 핵심적인 문제였고 업무 성과가 본인들의 성과와 바로 직결되지 않아 의욕이 고취되지 않는다는 점을 언급했다.이러한 면담 결과 ... 조직행동론주제 : 본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리 후 제출하여 주시기바랍니다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 개개인의 능력과 동기 여부도 집단의 성과에 영향을 미치지만 이를 지휘하는 리더의 역량이 뒷받침되어야 가능한 일이다. 특히 이러한 리더십의 영향은 기업 혹은 집단의 규모가 작아질수록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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    [토론 A+] 지역사회복지의 이념 가운데 자신이 가장 관심있는 이념을 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오.
    을 모색하는 것이 포함된다.본인은 위 여덟 가지의 이념들 중에서 참여와 협력에 가장 눈길이 갔다. 지역사회복지의 핵심 이념 중 하나로 주민들이 적극적으로 참여하고 다양한 이해관계자 ... 한다. 참여와 협력을 통해 자신들의 필요와 우선순위를 반영한 복지 프로그램을 개발하고 실행할 수 있다.평등과 형평성지역사회복지의 핵심 이념으로 모든 주민이 동등한 기회를 가지 ... 을 위해 협력하는 문화를 조성하는 데 기여한다.지역사회 역량 강화주민들이 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 배양하는 것을 목표로 한다. 이는 교육, 훈련, 자원제공 등을 통해 지역
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 간호학과 자소서 양식(삼성서울병원, 서울아산병원, 서울대병원, 분당서울대병원)
    ,500자) 본원의 핵심가치(나눔과 배려, 정직과 신뢰, 공동체 중심사고, 사실과 성과중시, 미래지향) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대 ... 와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (300자) 2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준 ... 에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (약 200
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22
  • A+ 성인간호학실습 지침서- 간호 전문직 수행표준 사례 3가지, 본인 견해 기술
    (quality) 관리의 필요성-질 관리는 병원의 핵심역량 강화에 도움이 된다.-문제해결에 대한 시스템적인 대안을 제시한다.-환자의 기대수준을 파악하고 충족시킨다.-병원에서 수행 ... 성인간호학실습REPORT-전문직표준 관련 본인의 견해기술-과목명담당교수분반학번/이름제출일학문적 개념참고문헌 및 사이트·전문직의 정의-일반적으로 전문성, 자율성, 권한, 책임 ... 본인의 견해 기술간호사가 되기 위해서는 4년간 이론수업을 통해 많은 양의 의학지식 및 간호 지식에 대해 배우고, 1000시간 이 지식을 통합적으로 적용하고, 많은 경험을 통해 비판
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
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    실제A+받은자료] 조직문화강화란? 본인이 생각하는 조직문화를 표현
    설정과 지속적 지원이 어우러질 때 비로소 생산성 향상의 토대가 마련될 것이다.3. 본인이 생각하는 조직문화 소프트웨어 : “역지사지(易地思之)”조직문화의 핵심은 '역지사지'라는 ... 주제: 조직문화강화란?내용: 본인이 생각하는 조직문화를 표현서론'좋은 조직문화'는 현대 직장인들에게 깊이 있는 관심을 끌며 주목받는 주제이다. 특히, 좋은 조직문화를 가진 기업 ... 가 두드러진다. 임금수준이나 복리후생, 성장잠재력, 고용보장과 같은 요소들이 조직에 대한 인식에 영향을 미치는 여러 요인 중 하나이지만, 특히 조직문화는 단순한 환경을 넘어선 핵심
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)
    Report기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.과 목인적자원 ... 들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.1서론현대 기업은 경쟁적인 시장에서 생존 ... 을 통해 이루어진다. 그러나 우수한 인재를 찾아 고용하는 것만으로는 충분하지 않으며, 고용된 인재를 효과적으로 관리하는 것이 생산성을 향상시키는 핵심 요소 중 하나이다. 이는 기업
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30
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    4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.
    4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 4차 산업혁명 시대와 과학교육 환경2. 4차 산업혁명시대 유아과학 ... 세계경제포럼에서 핵심의제로 언급된 이후 국내외 학계 및 산업계에서 주요 쟁점으로 다루어지고 있다. 교육에서도 4차 산업혁명의 대응 방안으로 미래과학교육의 혁신적 전환이 시행 ... 에 대하여 본인의 생각을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 4차 산업혁명 시대와 과학교육 환경지금 우리가 살고 있는 시대를 제4차 산업혁명의 시대라고 부른다. 제4차 산업혁명은 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07
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    평생교육프로그램 실제 운영사례 분석 보고서
    단점과 보완 발전 방안에 대한 본인의 의견을 서술하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 평생 교육 프로그램의 개념 Ⅱ. 본론 1. 내 주거지가 있는 과천의 과천 아카데미를 소개하기 2 ... . 과천 아카데미의 장, 단점 1) 장점 (1) 전문가의 역량을 전수 받게 함 (2) 다양한 분야의 전문가를 초빙하여 알찬 교육을 도모함 (3) 수강료가 무료임 2) 단점 (1) 한 ... 의 장, 단점 1) 장점 (1) 전문가의 역량을 전수 받게 함 이제 이의 장, 단점에 관해 서술하고자 한다. 먼저, 장점에 관해 언급해보겠다. 장점으로, 전문가의 역량을 전수받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을
    역량을 강화하려 한다. 그럼으로써 비핵심역량 분야는 아웃소싱과 구조조정을 통해 사업구조를 재편한다. 이러한 현상은 인력구조에도 동일하게 나타남으로써 핵심역량을 위한 인재의 확보 및 ... 한다. 특히 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • Knowles가 말하는 성숙한 성인 학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지 말하여 보시오. (2)
    평생교육론Knowles가 말하는 성숙한 성인 학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지 말하여 보시오.서론평생교육은 인간의 삶 ... 전반에 걸쳐 지속적인 학습을 통해 개인의 역량과 능력을 향상시키는 과정으로, 성인 학습자의 자기주도적인 학습 태도와 문제해결능력, 경험 등의 특성이 중요한 역할을 한다. 이 ... 의 역량과 능력을 향상시키는 과정으로, 성인학습자의 자기주도성, 경험, 문제중심성, 실용성 등의 특성이 중요한 역할을 한다. 이러한 특성들은 평생교육에서 성공적인 학습을 위해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    클라이언트의 약점을 대할 때 병리관점과 강점관점은 어떠한 차이가 있는지, 이에 대한 본인의 생각을 기술해보세요.
    관점의 경우 약점을 개선하거나 강화하여 개인의 자원이나 역량으로 바꿀 수 있는 포용력을 지니고 있다.치료의 핵심은 병리관점은 실무자에 의해 고안된 치료계획에 따라 진행되고 강점관점 ... . 참고문헌주제 : 클라이언트의 약점을 대할 때 병리관점과 강점관점은 어떠한 차이가 있는지, 이에 대한 본인의 생각을 기술해보세요.서론사회가 발전함에 따라 가족 구성이 변화하고 개인이기 ... 기보다 문제에 대한 해결점을 발견하고, 클라이언트의 강점을 강화하는 것에 집중하는 모델로 가능한 모든 자원을 활용하여 클라이언트의 역량을 실현해 나가도록 돕는 것이라고 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
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    사회복지사로서 클라이언트의 문제해결에 관한 임파워먼트 접근에 대한 본인의 생각을 서술
    에 초점을 두고 클라이언트는 독특한 존재로 파악하고 다양성을 존중하고 클라이언트의 역량을 실현할 수 있도록 돕는 것이 가장 핵심이라고 할 수 있다. 인간은 동일할 수 없다. 성장해온 ... 주제: 사회복지사로서 클라이언트의 문제해결에 관한 임파워먼트 접근에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 모델의 이해1) 개념2) 임파워먼트 모델의 인간 ... 의 이해1) 개념임파워먼트 모델은 역량강화, 권한부여 모델이라고 부르기도 한다. 임파워먼트 모델 클라이언트에게 둘러싸여 있는 사회적, 조직적 환경에서 클라이언트의 통제력을 키우는 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 자기주도적 학습에 대해서 설명하고, 본인이 적용했었던 방법에 대해서 서술하시오
    자기주도적 학습에 대해서 설명하고, 본인이 적용했었던 방법에 대해서 서술하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 자기주도학습의 개념2) 자기주도학습에 관련된 교육제공자와 학습 ... 자의 역할3) 자기주도학습의 주요 이론4) 본인이 적용했었던 자기주도적 학습 방법3. 결론4. 나의 생각 및 제안(발전방향)참고문헌1. 서론교육을 통해 양질의 결과를 달성하기 위해 ... 효율적이고 효과적인 교육 시스템과 높은 역량을 지닌 교수자의 존재는 중요한 요소이지만 교육의 결과가 학습자의 학습목표 달성수준에 따라 좌우된다는 것을 고려했을 때 교육을 받는 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
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    현실치료의 WDEP 체계를 설명하고 각각의 예를 들어 보시오
    가 가진 욕구와 바람, 지각을 탐색한다. 내담자는 상담자와의 상담을 통해 본인의 욕구를 깨닫고 동시에 주위 사람들이 본인에게 원하는 기대를 이해할 수 있다. 다음은 현재 행동에 대한 ... 는 상담을 통해 자신의 행동과 능력을 평가하고 현재 행동이 목표 달성에 긍정적으로 작용할 수 있는지 판단한다. 이때 상담자는 내담자가 본인의 선택과 행동 결과를 있는 그대로 바라보 ... 과정의 핵심이며 일종의 교수단계에 해당한다. 여기서 효과적인 계획이란 앞서 살펴본 내담자의 욕구와 가능한 밀접하게 연관되어야 하며, 간단하고 현실적이어야 한다. 또한 적극적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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2025년 11월 29일 토요일
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