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"본인의핵심역량" 검색결과 781-800 / 26,660건

  • 가족치료 이론의 개념정의와 적용-보웬의 다세대 가족치료 중심- 1) 아래의 가족치료 이론 중 한 가지를 선택한다. (정신역동적 가족치료, 보웬의 다세대 가족치료, 경험적 가족치료, 구조적 가족치료, 전략적 가족치료, 인지행동주의 가족치료, 해결중심단기가족치료 중 한 가지 택)
    역량을 지닌 치료자가 가족체계에 개입하여 치료적 삼각관계를 구축함으로써 긍정적인 ‘탈 삼각화’를 이룰 수 있다고 보았고, 이를 ‘다세대 가족치료’의 핵심으로 제시하였다.(4 ... 치료, 인지행동주의 가족치료, 해결중심단기가족치료 중 한 가지 택)2) 선택한 이론의 주요 개념을 정리한다.3) 선택한 이론의 주요 치료기법을 작성한다.4) 선택한 이론에서 본인 ... ’의 주요 치료기법(1) 가계도가족의 관계, 최근의 사건, 정보, 정서과정, 문제, 삼각관계 등을 종합적으로 파악할 수 있는 가계도는 다세대 가족치료 이론의 핵심 치료기법이다. 가계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.19
  • 취업전략과 사회진출(청소년교육상담과) - 기업분석 보고서 ) 제일기획
    또는 160점 이상(토익스피킹)채용절차서류 전형 -> 면접 전형○ 기업분석비전/핵심가치Strategy 솔루션 - 소비자가 행동 분석을 통해 각종 컨설팅 및 모델링 등 소비자 행동 ... 성: 정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재강점/기회해당 기업은 트렌드에 민감하며, 다양한 교외 커뮤니티 활동들이 역량이 도움이 되며, 지원 자격과 합격자 분석을 확인해보 ... 면 전공이 무관한 것을 확인할 수 있습니다. 새로운 것을 찾고, 기존의 이야기를 다른 시각으로 바라보고, 세상을 변화시키는 인재를 찾는 기업으로써, 본인이 쌓아온 공모전 입상경력 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 인적자원관리기말범위정리
    제8장_인사고가[1]인사고가의 개념-인사고가의 핵심①평가계획->평가기준(잣대)②평가지원->코칭기업은 1년 2회(상반기,하반기)평가->평가결과-인사고가의 정의인사고가: 종업원 ... 수 있는 합법적인 권한을 보유하고 평가실시가 용이. 반면에 평가의 신뢰성을 평가하기가 어려움2)본인:자기고과는 과대평가의 경향으로 인해 보완적인 방법으로 많이 활용. 장점은 직무 ... 한 평가적용-신뢰성:고과내용이 얼마나 정확하게 측정되었는가*가혹화경향: 본인이 가혹한 평가를 받은 경우*중심화경향: 잘몰라서 무난하게*관대화경향: 잘몰라서 관대하게 평가*시간적오류: 상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목
    산업심리학 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 ... 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. 목차 1. 서론 2. 본론 가. 인사심리학에 대하 ... 의 핵심 분야인 인사심리학과 조직심리학을 일부나마 개인 경험과 연계해 탐구했다. 인사심리학에서는 개인의 특성과 성과를 평가하여 최적의 인재를 선발하는 과정을 동아리원 모집 활동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 조직심리학_조직분석, 과업분석, 개인분석에 대해 설명하고 자신이 경험했거나 경험할 직무 한가지를 선정하여 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.
    직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.I. 서론조직 ... 에서 중추적 역할을 수행하는 것으로 가정하며, 해당 직무의 수행도는 개인의 역량뿐만 아니라 조직 전체의 성과에도 영향을 미친다. 따라서 직무 중요도는 그 자체로 직무 만족도나 조직 몰 ... 입도에 큰 영향을 주는 요소이다. 이와 같은 관점에서 볼 때, 직무 분석은 직무의 중요한 측면들을 명확히 하고, 이를 바탕으로 개인의 역량을 평가하며, 적절한 인재를 선발하는 기준
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지 실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지 실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.- 목 차 -1. 서론2. 본론1 ... 의 증가를 고려할 수밖에 없고, 이를 위해 지역사회복지의 실천적 요소들은 매우 핵심적인 역할을 수행하게 된다. 그러므로 지역사회복지의 실천에 관한 요소들을 이해하고 있는 것은 사회 ... 복지 인력이 사회복지 현장에서 전문적인 역량을 펼치기 위해 매우 중요한 사항이라고 볼 수 있다. 때문에 이하의 본문에서는 지역사회복지의 실천 원칙, 모형, 과정 등을 알아보고 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오.
    모든 단계에서 사회복지사와 클라이언트는 지속적으로 의사소통을 하면서 관계를 맺게 된다. 특별히 본인은 클라이언트의 핵심적인 욕구에 맞추어 사회복지사가 가져야 할 자세와 태도-개별 ... -****)사회복지실천기술론 과제1. 열면서-사회복지사로서 의사소통의 중요성사회복지사는 인간의 존엄성, 사회적 정의, 사회적 연대라는 큰 틀의 사회복지실천의 핵심가치 아래, 클라이언트 ... 행동을 하게 된다.이러한 측면에서 클라이언트와 사회복지사가 어떠한 인간관계를 맺어나가는지가 중요하다. 좋은 인간관계는 클라이언트의 역량을 강화하는 훈련의 도구이자 환경에 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리_생산운영관리에 관련한 기법 적용 사례조사
    영역을 확대하는 것보다는 핵심 역량과 관련한 사업활동에 주력하며 경영의 효율화를 위한 다양한 전략을 펼치고 있다. 기업 사이의 네트워크 구축의 중요성은 치열한 시장경쟁 환경 ... 에서 고객의 니즈에 부응하는 제품을 적절한 시기에 생산하고 공급하기 위해서 강조되고 있다. 핵심 역량을 유지하면서 보완할 수 있는 그러한 부분은 다른 기업과의 협력을 기반으로 하여 환경 ... 핵심역량 등에 집중하는 것과 동시에 각자의 분야에서 우위를 가지고 있는 공급자, 다양한 협력업체들 그리고 때로는 고객과의 연합 등 전략적인 파트너십을 추구하고 있다. 제품
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 서대문구 지역사회복지계획 과제 내용
    서대문구 지역사회복지계획 핵심내용과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :서대문구는 어떤 지역사회복지계획을 실행하는지 파악해 보기 위하여 복지수요의 전망과 복지공급 ... 의 전망을 여성, 어르신 두 대상으로 서비스 혹은 시설 이용경험 및 이용 의향과 요구하는 서비스는 무엇인지 기제하고 공급과 관련해서 서대문구에서 제공하는 시설현황 및 서비스 현황과 핵심 ... .5%), 직업훈련 및 알선 서비스(22.8%) 순으로 나타났고 사회복지 관련 시설 이용이 어려운 점으로는 대중교통, 접근이용의 불편과 정보제공부족, 본인이 바쁘고 시간부족
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가(NO AI)
    주제 : 고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각 ... 과 중소기업이 상호 전략적인 선택을 통해 시너지효과를 창출하고, 동반성장의 기회가 된다는 것이다. 현재 우리나라의 위기 국면에서 자본과 기술, 경영 역량이 풍부한 대기업이 중소기업 ... 을 위한 전략적 수단이라 할 수 있다. 인수합병은 대기업의 단기적인 목적보다도 지속가능성과 직결되는 핵심 전략 중 하나로 자리잡고 있다. 이러한 이유로 대기업이 기술력이나 창의적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 사회복지사의 역할이란
    본인이 생각하는 사회복지사의 역할이란?서론본론결론참고자료서론사회복지사는 우리 사회에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 사회복지사는 취약계층을 보호하고 지원하며, 지역사회 ... 의 역할이 앞으로도 더욱 중요해질 것임을 강조하고자 합니다.본론1. 전통적인 사회복지사 역할사회복지사는 전통적으로 우리 사회의 취약계층을 보호하고 지원하는 데 핵심적인 역할을 담당해왔 ... 직접적인 보호와 지원뿐만 아니라, 지역사회 내에서의 자원 동원과 네트워크 구축 등 다양한 측면에서 발전해왔습니다. 이를 통해 사회복지사는 취약계층의 자립과 역량 강화, 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • [최선의 선택 A+ 독후감] 일류의 조건, 사이토 다카시 저, 독후감, 감상문, 줄거리, 요약
    함이 드러난다. 그리고 이 탁월함이라는 것은 본인이 깨닫기 이전에 다른 사람이 먼저 느끼게 된다. 또한 한 분야에서의 탁월함은 자연스럽게 다른 분야에서도 기본적 역량을 드러낸다 ... 창의적 해석이며 창의적 재생산이라 할 수 있을 것이다. 두 번째 요소는 ‘요약하는 힘’ 이다. 요약은 빠르게 핵심을 파악하고 일의 우선순위를 정할 수 있게 해 준다. 그런데 저자 ... 가 말하는 요약은 무조건적인 빼기가 아니다. 핵심을 남기는 것을 중심으로 하지만 그 이외의 것들도 핵심 속에 녹여내는 것이 가장 이상적인 요약임을 강조한다. 그렇다면 이 요약은 한편
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05 | 수정일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은
    이 가능하다. 상사와 동료 간 이해 및 협조정신을 강화하고 촉진시킨다. 비용이 들지 않고 저비용으로 가능한 교육훈련이다.기업의 직무현장에 있어서의 교육은 개인 학습과 역량의 향상 ... 으로는 우선 구성원의 현재, 미래의 직무수행에 따른 역량을 확인하고 계획된 학습활동을 습득함에 있으며 경력의 측면에서는 구성원의 경력에 대한 계획과 조직의 경력관리 과정을 조정함에 따라 ... 및 전문성 교육 프로그램수산업 각 팀의 조직 책임자와 임직원과의 일대일 Caring 면담을 통해 인재를 육성하고 국내외 전 인력이 본인에 최적화된 육성 면담이 가능해 장기적 관점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.
    (리포트)리더십내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.서론본론1 ... 을 행사하여 구성원들을 동기부여하고 함께 성장하며 발전하는 과정을 포괄한다. 그러므로 리더십은 사회적, 조직적, 개인적인 변화와 성공을 이루어내는데 있어서 핵심적인 역할을 수행 ... 목표를 달성하기 위해 핵심적인 역할을 수행하는 중요한 요소다. 이는 단순히 지시하는 것을 넘어서서, 올바른 방향으로 인도하고 영향력을 행사하여 구성원들을 동기부여하고 협력을 촉진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    초등학교 5학년 음악 연구수업 지도안 - 음악이 주는 느낌을 살려 가사를 만들고 노래해보아요. (프로젝트형 수업)
    를 만들어 노래할 수 있다.핵심·교과역량창의융합 사고 역량, 음악적 감성 역량, 음악적 소통 역량, 문화적 공동체 역량인성 덕목의사소통, 존중, 협력배움 자료PPT, 영상자료(생상스 ... 하였다. 따라서 학생들은 낭만주의 음악가 생상스의 음악 ‘동물의 사육제’을 감상한 후 본인이 직접 싱어송라이터가 되어 작사 및 노래를 할 것이다. 학생들은 자신들이 생상스의 음악에서 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.31
  • 인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다
    . 인적자본이론에 맞는 자기발전계획3. 느낀 점 및 내가 생각하는 인적자본Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자본과 교육은 현대 경제학과 사회과학 분야에서 핵심 개념으로 여겨지 ... 적인 자원이다. 교육은 인적자본 형성의 주요 방법 중 하나로, 지식과 기술을 습득하는 과정을 통해 개인의 역량을 향상시킨다.인적자본과 교육은 서로 긴밀하게 연결되어 있으며, 교육 ... 은 인적자본의 형성과 확장을 지원하는 핵심 역할을 한다. 그러나 교육은 단순히 수업을 듣는 것 이상으로 이해되어야 한다. 교육은 자기발전과 지속적인 학습의 시작점이며, 개인의 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고,본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론최근 많은 기업들이 경쟁력 확보를 위한 새로운 접근 ... 방안을 모색하고 있으며, 그 중에서도 특히 중요한 요소로 **직원 경험(Employee Experience)**이 부각되고 있습니다. 과거에는 직원의 업무 능력이나 기술적인 역량 ... 만을 중요시했지만, 현대의 기업 환경에서는 직원들의 전반적인 경험을 향상시키는 것이 조직의 생산성과 혁신을 촉진하는 핵심 요소로 자리잡고 있습니다. 이는 단순한 급여와 복리후생을 넘
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.12.05
  • 경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    - 이수희(2013), 「호텔 직원 핵심역량과 채용평가 항목의 상관관계를 통한 채용평가기준의 개발」, 국내박사학위논문 세종대학교 대학원, 서울. - 이재영, 엄재근(2016 ... (판단하는 것이 아니라, 실제 업무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 전공 관련 활동이나 경험 등을 종합적으로 고려해야 한다. ② 경력 : 지원자의 해당 직무나 유사 직무 ... 에서의 경험 여부와 기간, 직급 및 역할 등을 확인하고, 과거 업무 내용과 성과를 통해 지원자의 실무 역량을 평가한다. 특히, 단순히 근속 기간보다는 지속적인 역량 개발 의지와 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서
    화하고, 학습자가 온전히 교육에 집중할 수 있는 환경을 마련하는 것이 핵심이다.강사와 학습자 간의 상호작용 역시 프로그램의 성공을 결정짓는 중요한 요소 중 하나이다. 평생교육에서 강사 ... 뿐 아니라 학습자와 원활히 소통할 수 있는 능력을 중점적으로 고려해야 한다. 이러한 상호작용은 교육의 효과를 극대화하는 주요 요인이 되며, 필요 시 강사 교육을 통해 강사의 역량 ... 줄이는 것이 효율적인 교육의 출발점이 될 수 있다.2. 요구분석평생교육 기획자로서, 지역 사회에서 중년층을 위한 직무 역량 강화 프로그램을 준비하며 가장 먼저 수행한 작업은 대상자
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    의 개발 방법은 보통의 조직에서 최고 의사결정자가 자의적으로 리더 역량을 규정하지만 조직의 핵심 역량과는 관계가 미약하거나 혹은 관계가 없어 단순한 문제 해결에만 중점을 두는 것 ... 에게 영향력을 결과적으로 행사하게 되는데 네트워크 핵심 구성인물인 상사에 대해 자신을 대신해 영향력을 행사할 사람으로 만들 책임도 갖고 이씩 때문에 네트워크 관리에 대한 학습 ... 은 각자 책임을 지는 동시에 공동책임을 짐으로써 진실된 생각을 공유한다. 따라서 이에 대한 명료하고 설득력있는 목적과, 그 목적을 바탕으로 하는 목표와 계획을 짤 수 있는 역량에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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2025년 11월 30일 일요일
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