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"인적자원개발관련" 검색결과 681-700 / 94,537건

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    인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
    인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오? 본 문1. 서론인적자원은 조직의 성과와 경쟁력에 매우 ... 중요한 역할을 합니다. 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본은 이러한 성과와 경쟁력을 결정하는 중요한 요소입니다. 인적자본은 조직 내부의 인적 자원으로서, 조직원들의 지식 ... , 기술, 경험 등의 능력과 역량을 의미합니다. 반면, 사회적 자본은 조직 외부의 인적 자원으로서, 조직과 주변 사회 간의 관계와 네트워크, 신뢰 등을 의미합니다. 이러한 인적자본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구
    이 인적자원을 양성-배분-활용-유지하고, 관련된 사회적 규범과 네트워크를 형성하기 위해 행하는 제반 활동이라고 정의할 수 있다.인적자원개발은 빠르게 변화하는 시대에 맞춰 정치 ... 시장의 유연화 등 다양한 요인으로 인해 인적자원개발은 그 중요성이 증가되었다. 이에 본문에서는 인적자원개발관련된 훈련, 교육, 배라, 학습에 대해 살펴보려 한다.Ⅱ. 본론1 ... ?보완점1) 훈련2) 교육3) 개발4) 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이란 ‘인적자원‘과 ’개발‘로 구성되며 인적자원은 특정 조직에 생산 활동을 위해 고용된 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    로 구분할 수 있다.1) 인사심리학조직에서 개인의 성과와 행동을 예측하고 평가하며, 적절한 인재를 선발하고 개발하는데 관련된 심리학이다. 인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가 ... 적자원을 효과적으로 관리하는 활동으로 인적자원관리는 인사계획, 인사선발, 인사배치, 인사평가, 인사개발, 인사보상, 인사관리 등의 주요 기능을 포함한다. 인적자원관리는 조직구성원 ... 하는데 관심이 있다. 인사심리학은 조직의 효율성과 구성원의 삶의 질을 높이는데 기여할 수 있다. 인사심리학은 직무분석, 인적자원관리, 성과평가, 교육훈련, 직업상담 등의 주제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    인적자원개발론_우리나라 기업들이 재직자들의 직무능력을 향상시키기 위해 교육훈련, 인력개발제도 마련 등 다양한 방법을 시도하고 있다. 기업에서 재직자들의 직무능력을 효율적으로 향상시키기 위한 방안에 대해서 개인적인 의견을 제시하시오.
    인적자원개발론우리나라 기업들이 재직자들의 직무능력을 향상시키기 위해 교육훈련, 인력개발제도 마련 등 다양한 방법을 시도하고 있다. 기업에서 재직자들의 직무능력을 효율적으로 향상 ... 성을 최대한 뽑으면서, 산출과 판매 과정에서 이를 최대한 극대화해야 한다. 그 중 생산 과정에서 효율성을 최대한 키우기 위해서는 기업의 인적 자원 관리를 효과적으로 해야 한다. 기업 ... 적으로 명시하여 직무기술서를 개발해야 한다. 더불어 이를 평가체계 및 보수와 연계시켜야 한다. 또한 관련 경험을 최대한 쌓을 수 있는 현장 실전 등을 겪게 하면서 능력을 향상시켜야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    2025 사회복지실천론 사회복지사의 역할에 관련된 기출문제
    2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘사회복지사의 역할’에 관련된 기출문제▣ 사회복지사의 역할① 중개자(broker)- 중개자는 도움을 필요로 하는 클라이언트와 자원 ... 자(enabler)- 클라이언트가 자기 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 기르고 필요한 자원을 찾아낼 수 있도록 하는 능력을 개발하는데 지원- 조력자 역할에 필요한 기술: 희망 ... 프로그램에 연계해줌.√ 저소득층 가정에 후원자를 연결.㉡ 사례관리자의 역할- 클라이언트의 욕구나 문제가 무엇인지를 파악한 후 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원이나 서비스를 개발
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
  • [ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]
    으로 바라본다. 그리고 이러한 인적자원을 획득하고 개발하는 것과 관련한 활동들을 수행한다. 이 활동은 주로 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용의 세 가지 측면으로 성립된다.이 중 ... 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성하세요.인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성하세요.1. 서론2. 본론(1) 인적자원계획의 중요성에 대한 이론적 근거(2) 르노삼성 ... 자동차의 인적자원계획 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인사관리는 조직에서 일을 하는 사람들이 각자의 능력을 최대치로 발휘하고 좋은 성과를 거둘 수 있도록 관리하는 일을 뜻
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 인력개발과 활용) 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오(A+)
    변화에 적극적으로 대응하기 위해 조직 변화를 이루어가고 있다. 이러한 조직 개발과 변화는 인력개발과 더불어 기업 내부의 인적 자원을 최대한 활용하고, 성과를 극대화하기 위한 필수 ... 적 자원 관리 등과 밀접한 관련이 있다. 이러한 분야들은 조직의 성과에 영향을 미치는 중요한 역할을 담당하기 때문에 조직개발에서도 매우 중요한 요소로 작용한다. 조직개발은 일반 ... (Kurt Lewin)이 만든 "변화의 3단계 모형"과 "인적자원개발"이 있다. 이러한 방법론들은 조직개발의 목적과 상황에 따라 선택하여 적용할 수 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    을 이루는 데에 중요한 역할을 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의인적자원관리는 조직 내에서 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는 활동을 말한다. 이는 조직의 인력 확보, 인력 ... 의 유지 및 보상, 인력의 개발과 성장, 조직문화의 형성 등을 포함한다. 인적자원관리는 조직의 전략적 목표와 일치하도록 인력을 조직에 맞게 고용하고, 그들의 역량과 업무 수행을 지원 ... 있다.인적자원관리는 인력의 전체 생애주기에 걸쳐 다양한 활동을 수행한다. 이는 인력 계획, 채용 및 신규 직원의 통합, 교육 및 개발, 성과 관리, 보상 및 혜택, 직원의 이직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)
    의 정착력 강화를 위한 교육 방안 강구, 안전 관련 교육체계 정립, 안전 기반 저 근속 사원 성장 프로그램 운영의 방법을 통해 인적자원 개발 활동을 진행하였다. 선안은 고 근속 ... 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국내 인적자원 개발 ... 우수사례 인증2. 국내 기업의 인적자원 개발 우수사례3. 국외 기업의 인적자원 개발 우수사례Ⅱ. 결론참고 자료Ⅰ. 서론현대 사회는 과거 사회와 많은 차이를 보이며 다양한 특징
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10
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    사회복지 실천의 궁극적 목적과 목표에 대해 설명하고, 사회복지실천의 자세에 대해 논하시오.
    , 자원 프로그램 개발을 추구한다. 이를 통해 취약자들의 동등한 사회참여 기회를 제공하고 역량을 강화한다.네 번째로, 사회복지 실천의 목적과 관련된 모든 전문적 지식과 기술을 개발 ... 에서 개인의 욕구와 문제를 파악하며 그 해결방법도 개인과 환경적 자원을 통해서 해결하려고 한다. 이렇게 사회복지는 사회적 존재로서 인간이 갖는 상호의존성과 상호작용의 욕구로 인해서 발생 ... 시킨다. 두 번째로 개인을 둘러싼 환경 체계의 원활한 상호작용 촉진이다. 인간의 기본적 욕구를 충족시키고 자신의 잠재적 능력을 개발할 수 있도록 도와주는 사회정책, 서비스, 자원
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 교육훈련2. 포스코의 OJT 교육훈련 방식Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에는 우수한 한 명의 인재가 10만명을 먹여살린다는 말이 있 ... 다. 한 명의 뛰어난 천재가 10만명의 인력이 근무하는 기업을 이끌어나갈 수 있다는 의미를 가지고 있는 것인데 이러한 맥락에서 기업에서는 뛰어난 인적자원을 확보하고 이를 교육훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    코로나19 팬더믹이 기업경영의 인력개발과 활용에 미치는 영향
    습니다. 이와 관련하여 인적자원관리의 정의와 구성 요소를 설명하고 포스트 코로나 시대의 뉴노멀과 새로운 트렌드를 기업의 인적자원관리와 관련된 부분의 내용을 서술하고 자신의 의견을 제시 ... 면서 보다 폭넓은 인적자원관리가 이루어지고 있다.2. 인적자원관리의 구성 요소인적자원관리를 구성하는 기본적인 요소는 네 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째는 개인 개발으로, 공식 또는 ... 는 경력 개발이다. 개인 개발과 달리 장기적인 인적자원관리에 해당하며, 조직에 있어 조직 구성원이 수행하게 될 역할에 따른 인적자원관리를 의미한다. 즉, 개인 개발을 통해 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    욕구조사요약, 개략적인 정보제공
    해서 욕구 수준을 측정한다.이는 서로 다른 생활조건에 맞는 프로그램이나 정책대안을 개발하거나 기존의 것들을 수정하고 보완하기 위한 기초자료로 활용된다.예를 들면 장애인 고용 ... , 장애인들이 겪고 있는 고충은 무엇인지, 얼마나 심각한지, 등을 파악하여 새로운 프로그램이나 정책대안을 개발하는데 활용하는 자료이다.클라이언트 중심적이고 (client-centered ... ) , 클라이언트 친화적인(client-friendly) 프로그램이나 정책대안이 될 수 있다.3) 지역사회 자원을 활용하기 위한 자료프로그램이나 정책대안을 개발하고 개발된 이후
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22
  • 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.
    자를 발굴하고기부할 수 있도록 동기를 부여하여 자원동원을 꾀해야 한다.지역사회 자원에는 인적자원개발과 물적 자원개발이 있다(1) 인적자원 개발인적자원은 사회복지 전문 인력 등 공공 ... . 1) 지역사회 자원 개발 및 동원 기술2) 지역주민 조직화3) 네트워크 기법 ? 협력실천도구 만들기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론21세기는 새로운 지역사회복지의 시대이 ... 노인 관련 시설은 303개소, 아동청소년 관련 시설은 27개소, 영유아관련 시설은 210개소, 장애인 관련 시설은 17개소, 지역주민을 위한 시설은 43개소로조사됐다.2) 부산진
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시
    그리고 이와 관련된 활동의 구체적인 과정을 뜻한다. 협의의 사회복지행정은 보통 사회복지조직에서 관리자의 활동과 관련이 되어 있고 목표설정, 프로그램 기획, 그리고 자원의 동원과 유지 ... 된다.(6) 사회복지행정은 인간의 기본적인 욕구를 충족시켜 주기 위한 서비스 개발이나 문제 해결을 위한 개발된 서비스 그리고 그 전달과 관련된 특수한 행정 분야로서 행정 대상의 특수 ... 지역사회 내 물적, 인적 자원을 효율적으로 활용하기 위하여 합리적인 행정과정이 필요하다. 재정의 효율성과 효과성 향상과 사회복지조직의 유한한 자원을 고려하였을 때, 사회복지행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 기획
    기획본 기획은 인적자원관리에서 다루어지는 기획으로서 인적자원의 확보, 인적자원개발, 인적자원의 보상, 유지관리, 노사관계 등에 관련된 기획이다. 여기에서는 기관의 목표를 달성하기 ... 사회복지조직의 기획목차사회복지조직의 기획(1) 자원기획1/ 재정에 관한 기획2/ 시설 및 장비에 관한 기획3/ 소비물자에 관한 기획4/ 인적자원에 관한 기획(2) 프로젝트기획(3 ... , 그리고 개인기획의 세 가지 형태로 분류하기도 한다. 이를 살펴보면 다음과 같다.(1) 자원기획자원기획(resource planning)은 인적 ? 물적자원관련된 기획
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트
    한다는 이념이 강한터라 위와 같은 성격을 띰에 공감하였습니다. 이러한 공공조직에서의 인적자원개발은 다음과 같습니다.개인 개발 : 조직구성원 개개인이 현재의 직무와 관련해서 직무를 수행 ... 고 하는 활동입니다. (이 경우는 개인 개발 성격도 있습니다.)조직 개발 : 조직의 전략이나 문화 및 절차와 같이 조직의 인적자원개발 영역과 연계시켜서 개인 및 조직의 학습과 수행 ... 문제 해결을 위한 방안을 모색합니다.이러한 유형을 봤을 때, 현재 제 직장 생활에서의 개발 유형은 무엇인가를 고민해 봤었습니다.저는 공공조직에 속하진 않았지만 인적자원개발에 있
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_조직 한 곳을 선정하여 구성원 동기부여를 위한 제도를 조사하시오.
    예측을 기초로 하여 인적 자원을 확보하고 개발, 배치, 평가와 관련되는 업무이다. 구성원들은 조직의 목적과 그들의 능력에 맞도록 활용하며, 그에 맞는 물리적·심리적 보상을 통해 실질 ... 적자원계획), HRD(Human Resource Development:인적자원개발), HRU(Human Resource Utilization:인적자원활용)라는 3가지 측면으로 성립 ... 된다. 채용, 선발, 배치부터 조직설계, 역량개발, 노경관계까지를 포괄하며, 광범위한 활동을 통하여 종래의 인사관리의 틀보다 넓게 포괄적인 개념을 가진다. 또는 현대의 인적 자원 관리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    욕구조사를 요약해본다
    해서 욕구 수준을 측정한다.이는 서로 다른 생활조건에 맞는 프로그램이나 정책대안을 개발하거나 기존의 것들을 수정하고 보완하기 위한 기초자료로 활용된다.예를 들면 장애인 고용 ... , 장애인들이 겪고 있는 고충은 무엇인지, 얼마나 심각한지, 등을 파악하여 새로운 프로그램이나 정책대안을 개발하는데 활용하는 자료이다.클라이언트 중심적이고 (client-centered ... ) , 클라이언트 친화적인(client-friendly) 프로그램이나 정책대안이 될 수 있다.3) 지역사회 자원을 활용하기 위한 자료프로그램이나 정책대안을 개발하고 개발된 이후
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    욕구조사, 정의, 필요성
    해서 욕구 수준을 측정한다.이는 서로 다른 생활조건에 맞는 프로그램이나 정책대안을 개발하거나 기존의 것들을 수정하고 보완하기 위한 기초자료로 활용된다.예를 들면 장애인 고용 ... , 장애인들이 겪고 있는 고충은 무엇인지, 얼마나 심각한지, 등을 파악하여 새로운 프로그램이나 정책대안을 개발하는데 활용하는 자료이다.클라이언트 중심적이고 (client-centered ... ) , 클라이언트 친화적인(client-friendly) 프로그램이나 정책대안이 될 수 있다.3) 지역사회 자원을 활용하기 위한 자료프로그램이나 정책대안을 개발하고 개발된 이후
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
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2025년 08월 19일 화요일
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