"인적자원개발관련"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발관련" 검색결과 581-600 / 94,536건

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

하였다(Gomerz-Mejja, 1995). 또한 인적자원개발 개념에 교육훈련을 포함시켜 인적자원 개발을 개인, 집단, 조직의 효과성 증진을 위한 훈련, 개발, 경력개발, 조직개발의 통합 ... 인적자원관리주제:1. 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리 ... 해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 교육훈련1) 직장 내 훈련 OJT(1) OJT 개념(2) OJT 교육훈련의 장점과 단점① 장점② 단점2) 직장 외 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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인적자원관리,현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

수 있는 것은 인적자원을 개발하는 과정에서 보다 윤리성이 강조될 필요가 있다는 점이다. 조직의 구성원은 조직이 운영되는 과정에 깊이 있게 관여한다. 따라서 우리은행의 사례처럼 기업의 전반적인 이익과 관련되는 부분에 접근이 가능하다. ... 한다. 또는 관련된 하위과정을 의미하기도 한다. 따라서 인적자원관리는 인적자원을 계획하고 확보하는 역할을 수행한다.또한 인적자원에 대해서 자원을 유지하고 보존하는 역할을 하기도 한다 ... . 마지막으로 인적자원인 노동자나 기업의 구성원과 관련된 임금과 노사 관계를 관리하기도 한다. 따라서 이러한 인적자원관리에 대한 이해를 바탕으로 하여 인적자원관리 전문가가 수행해야 할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.16

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인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다

다.1) 자기개발자기개발은 조직구성원이 보유한 인적자원의 가치를 증대키시기 위한 선제적 투자와 업무의 효율성을 향상시키기 위해 스스로 자기관리를 하는 노력을 의미한다. 지속적인 ... 는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명3. 인적자본의 구성요소1) 자기개발2) 업무능력3) 직무열의4) 경험4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자본 ... 하였다. 1980년대 들어 인적자원을 활용하여 경쟁우위를 확보하려는 움직임이 나타났으며, 기업들의 치열한 경쟁 환경 속에서 인적자본을 활용하는 것이 새로운 대안으로 등장했다.인적자본에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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여성장애인의 재취업 결정요인 연구 (Determinants on the Reemployment of Disabled Women)

(2008)～7차(2014) 자료를 활용하였으며, 인구학적 특성, 장애관련 특성, 인적자원 특성의 각 요인들이 재취업에 미치는 영향력을 검증하였다. 분석 결과, 기초생활수급자 유무 ... 본 연구는 여성장애인의 재취업에 영향을 미치는 요인을 살펴보고, 이들의 재취업을 활성화시키기 위한 방안을 제시하고자 계획되었다. 이를 위해 장애인고용패널조사(PSED) 1차 ... 고, 고용서비스 경험이 있는 여성장애인일수록 재취업의 가능성이 높은 것으로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 여성장애인의 재취업을 활성화시키기 위해, 여성장애인의 건강을 증진

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[사회복지행정론] 기획의 유형

은 것이다.4/ 인적자원 기획 : 사회복지조직의 목표 달성을 위하여 필요한 인적자원에 관한 기획이다. 즉, 인적자원 확보, 개발, 보상, 유지관리, 노사관계에 관련된 기획이다.(2 ... 기획은 재정기획, 시설 및 장비 기획, 소비물자 기획, 인적자원 기획 등 네 가지로 구분할 수 있다.1/ 재정기획 : 기관이나 旦로그램의 재정 상태를 예측하기 위한 기획이다. 성공 ... 이나 장비에 관한 기획이다. 시설이나 장비에 관련된 기술은 잘 개발되어 있다. 대부분의 이러한 기술은 조직의 기획을 용이하게 하는 조사 방법의 체계적인 적용이나 O. R 기법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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인적자원관리의 중요성

간 잘 살기를 원하신다면 나무를 심으십시오. 그러나 100년간 잘 살기를 원한다면 사람을 키우십시오’라는 말이 있다. 이는 인적자원을 개발하여 키운다는 것이 얼마나 중요한지를 보여 ... 인적자원관리수강과목: 병원인적자원관리담당교수:학과:학번:이름:제출일:< 인적자원 관리의 중요성 >중국 격언에 ‘당신이 만약 1년 간 잘 살기를 원한다면 농사를 지으십시오. 10년 ... 주고 있다.인적자원관리는 조직의 성패를 좌우하는 활동이며 경영에 있어 인간활동의 핵심이 된다. 우리는 흔히 조직을 운영하기 위해서는 3M이 필요하다고 한다. 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교

알아보자.인적자원관리(HRM)란 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리체계를 말 ... 하며, 인적자원개발(HRD)는 개인 및 단체나 조직의 활동과 관련한 효과성을 증진하기 위한 제반 활동으로서 개인개발, 직업개발, 생애개발, 조직개발을 통합적으로 적용하여 체제개선 ... 들을 지원하거나 또는 조직의 구조를 결정하거나 바꾸는 것과 관련된 활동의 기능을 말한다. 영국의 교육훈련연구소는 모든 기업들이 전략적인 변화를 수행하도록 도움을 주는 인적자원개발과 인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28

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자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오

적이고 필수적인 자원으로 자원봉사 활동의 개발이나 유지 등에 있어서의 초점이 모아지고 있다.과거에는 자원봉사자에 대해서 단순하게 직원의 역할을 대신하는 보충적 개념으로 여겨지 ... 는 경향이 강했으나, 지금의 경우에는 자원봉사 프로그램의 특별한 경험과 자원 개발, 그리고 기관의 마케팅과 자생력이 강한 지역사회를 형성하기 위한 하나의 접근 수단으로 간주되고 있다.이 ... 번 시간에는 자원봉사와 관련해서 자원봉사 관리자는 어떠한 역할을 하는 사람인지, 그리고 그들에게 있어서 요구되는 자세는 무엇이 있는지에 대해서 파악하고자 한다.Ⅱ. 본론1.자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오

21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오.1. 서론최근 융합인재교육에 대한 관심이 증폭되고 있다. 교육과학기술부 ... 적으로 문제를 해결하는 미래형 인재양성 교육’이라고 정의할 수 있다. 다음 이어지는 본론에서는 융합인재의 구체적인 내용과 인적자원개발에 대한 내용을 기술하고자 한다.2. 본론1) 융합 ... 이다. 이를 통해 학생들은 성취감을 극대화할 수 있으며 새롭게 주어지는 또 다른 문제에 도전하게 만드는 내적 동기를 함양시킬 수 있게 된다.3) 융합 인적자원 개발산업사회를 거쳐

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제

이라는 이유로 회사 내에서 강요당하는 것들에 대한 이야기가 인적자원관리와 관련하여 많은 시사점을 보여주고 있다.Ⅱ. 본론삼진그룹의 인적자원관리영화 속 ‘삼진그룹’의 역량중심의 선발 ... 인적자원관리Ⅰ. 서론직장인들이 직장에서 목표로 하는 것은 무엇일까? 매출 1위 달성, 부서의 목표 달성, 혁신적인 기업 등등 회사의 입장에서 본 관점보다는 직원들의 관점으로 보 ... 한 인적자원관리의 프로세스의 진보와 인적자원관리의 중요성이 발전함에도 불구하고 연륜을 중요시하고 가부장적 가치관에 영향을 미친 유교문화 때문에 우리나라는 유독 이런 사태가 만연

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

, 네트워킹 능력, 갈등조정 능력, 문제해결 능력을 요구하기 때문이다.인적자원의 개념은 개인, 조직 활동과 관련하여 효과성을 증가시키기 위한 일련의 활동이다.인적자원개발은 개인, 조직 ... 과목명: 인적자원개발론[과제주제]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오[부연설명]- 1주차 내용 ... 의 자료를 참고하되 재작성할 것-참고문헌 : 아래 양식을 준수할 것(1) 도서의 경우---> 저자(연도). 책제목. 출판사소재지: 출판사명.(예시) 김배움(2020). 인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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명지대 환경정책론 중간고사 예상문제

환경정책론 예상 문제쿠즈네츠 곡선이란?: 경제 개발 초기 단계에서는 환경이 계속해서 오염된다. 그러나 소득 즉 1인당 GDP가 특정 수준에 도달하면 소득 증가에 따라 오염 ... 고 결과적으로 조류에게 까지 영향을 주어 DDT는 이후에 전세계적으로 사용이 금지되었다. 하지만 빈곤 또한 환경 파괴와 오염을 가져옴으로 무조건적인 개발 중지는 옳지 않다. 이와 관련 ... 하여 빈곤의 악순환이라는 개념이 있는데 빈곤한 이들은 가장 큰 문제인 식량 부족에만 집중하여 자연자원을 고갈시키고 자연훼손을 일삼는다. 즉 무조건 적인 개발 중지로 인한 빈곤은 또

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별

혁명 시대에 인적자원이 부족한 영역은 단연 IT 분야이다. 최근 들어서 많이 보도되고 있는 기사 가운데 ‘개발자 부족’을 다룬 기사들이 적지 않다. 4차 산업 혁명 시대를 대표 ... , 토스, 하이브와 같은 대기업들도 그들의 수요에 비해 개발 인력의 공급 부족으로 인해 개발자 모시기에 나선 상황이다.2. 인적자원의 과잉 공급문제는 노동시장에서 공급의 부족으로 인해서 ... 과목명: 인적자원관리주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

를 찾아 핵심 역량 인재로 육성해야 한다는 패러다임으로 접어들고 있다.이러한 관점에서 인적자원개발 및 인력자원관리는 적재적소하게 인재들을 배치할 수 있는 전략적인 위치에 놓이게 되 ... 었는데, 본론에서는 인적자원개발과 인력자원관리 분야를 간단하게 살펴보고, 참여하는 성인학습자들의 특성을 살펴보면서, 결론부에서는 성인학습자로서 조직 구성원들의 활발한 학습 참여 방법 ... 을 고민해본다.본론인적자원개발 • 인력자원관리 관계 모형인적자원개발의 주요 영역으로는 연수, 조직개발, 경력개발, 조직직업설계, 인사기획, 성과관리, 보상 및 복지, 직원지원, 노무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

한다. 이에 대응하기 위해서는 우수한 인재를 유치하고, 개발하며, 장기간 유지할 수 있는 효과적인 인적 자원 관리 전략이 필수적이다. 과거에는 인적 자원 이외에도 경쟁력 확보 수단 ... 은 관리 효율성을 증가시킨다. 미국 네브래스카 대학병원의 경우, 원스톱 센터 설치를 통해 인사 관련 서비스를 통합함으로써 효율성을 높였다.그러나 인적 자원 관리 업무의 효율성 향상을 위 ... 인적자원관리전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.서론인간의 가치는 역사를 통틀어 국가 및 여러 조직의 번영에 있어 핵심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

다. 첫 번째는 전통적인 자원적 관점으로, 인적자원을 하나의 비용 요소로 간주하는 입장이다. 두 번째는 현대적 관점으로, 인적자원을 중요한 투자 대상으로 보고, 그들의 능력 개발 ... 에서는 인적자원의 관리가 조직의 전반적인 경영 전략과 긴밀하게 연계된다. 예를 들어, 인재 채용, 인재 유지, 성과 관리 등 모든 인적자원 관련 활동이 조직의 장기적인 목표 달성 ... 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오Ⅰ. 서론인적자원은 기업이나 조직의 핵심 자산 중 하나로서, 조직의 성과와 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소이다. 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... . 영화 ‘인턴’2. 인적자원관리 방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 미래의 인적자원 수요 예측을 기반으로 인적자원을 확보, 개발, 배치 ... 문제뿐만 아니라 조직 구성원들의 조직과 관계 및 능률을 다루기도 한다. 구체적으로 인적자원 계획, 인적자원개발, 인적자원 활용이라는 세 가지 측면으로 성립됐지만 채용, 선발, 배치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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청소년 인터넷중독과 휴대폰중독에 개입할 수 있는 지역사회 자원을 확인해보고 실질적인 효과와 문제점

청소년복지론주제: 청소년 인터넷중독과 휴대폰중독에 개입할 수 있는 지역사회 자원을 확인해보고 실질적인 효과와 문제점에 대해서 논해보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인터넷 및 ... 스마트폰 중독 학생 실태2. 인터넷 및 스마트폰 중독에 개입할 수 있는 지역사회 자원Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정보화 시대에 본격적으로 진입하면서 청소년들이 각종 인터넷 정보매체 ... 는 지역사회 자원에 대하여 알아볼 필요가 있다.따라서 본 글에서는 정보화 시대에 심각해져가는 청소년들의 인터넷 및 휴대폰 중독 현상에 직접 개입할 수 있는 지역사회 자원들에 대해 알아보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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이화여자대학교 일반대학원 국제사무학과 학업계획서

으로 한 연구, 내부 시장성, 외부 시장성 및 경력 탄력성: 학습 민첩성 지속 가능성의 중재 역할 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 인적자원개발 관련 유튜브 동영상 동향 및 조회수 ... 의 매개효과 연구, 인적자원개발 차원에서 낀 세대 여성의 결혼과 육아: 스트레스와 삶의 특성을 중심으로 한 연구, 하이브리드 근무환경에서의 전문비서 업무경험에 관한 글로벌기업 A사 ... 사례연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 인적자원개발 분야의 인과관계 연구를 위한 제언: HRD연구 게재 논문 분석 결과를 중심으로 한 연구, COVID-19 팬데믹 시대 중등

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.11

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사회복지관의 3대 기능은 서비스 제공, 지역사회 조직화, 사례관리로 구분된다.

봉사자 개발 사업은 지역사회 내의 다양한 인적자원을 발굴하고 활용하기 위해 자원봉사자를 개발하고자 하는 사업이다.3) 목적자원봉사자 개발 사업은 지역사회의 자원봉사자들의 활동 ... 하여 자원봉사자의 소속감을 향상시키고 사기를 진작한다. 사회복지관 사업이 원활하게 진행될 수 있도록 인적자원을 개발하고 관리하기 위해 교육, 정기적이고 지속적인 간담회, 자원봉사 감사 ... 은 지역사회 내의 다양한 인적자원을 발굴하고 활용하는 과정으로 이루어지고 있었다. 그리고 이를 바탕으로 지역사회 내의 기존 자원봉사자들을 관리하고 개발, 발굴하여 자원봉사자들이 원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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